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“年終獎被扣近半，遂向原公司深圳高速公路股份有限公司討要5年加班費(fèi)24萬多元，仲裁只得191元?！碧葡壬?lián)合工友索賠50萬元未果。仲裁之后一個多月，他和張先生幾乎每天到原公司對面的馬路邊繼續(xù)“追討血汗錢”。

打工者:

“5年少給加班費(fèi)24萬多”

老家在遼寧丹東的唐先生說，“我2007年的年終獎為3520元，公司只發(fā)給我1900元，少了將近一半?！?008年3月28日，他向上級主管部門提交了書面投訴書，但是一直沒有收到任何答復(fù)。4月29日，他和工友張先生一起向深圳市勞動爭議仲裁委員會提出了仲裁申請。

據(jù)唐先生說，他2003年來公司，先后在深圳高速公路股份有限公司鹽壩路段隧道、觀黎收費(fèi)站、鹽田隧道做電工及維護(hù)員。在鹽壩路段隧道擔(dān)任電工期間，公司實行連續(xù)48小時工作制，工作期間不得擅自離崗。如此計算他一個月的工作時間有360小時，而公司則按每個月22天、每天8小時來發(fā)放工資，這樣他每個月有170多小時應(yīng)屬加班。5年加班共計1萬多小時，按照加班工資是平時工資的1.5倍，所以原公司應(yīng)該補(bǔ)償他24萬元左右的加班費(fèi)，以及法律規(guī)定的拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

老家江蘇淮安的張先生從1999年4月11日入職，在收費(fèi)站擔(dān)任后勤系列電工。他說自己合同約定每天工作8小時，實際工作12小時，公司也認(rèn)可他們有加班，并且統(tǒng)計了他每個月的加班時間，但是他沒有領(lǐng)到過加班費(fèi)。所以他向仲裁部門申訴請求原公司支付加班工資81654元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20414元。

2008年7月9日，唐先生因為電工證過期被公司解雇。8月9日，張先生因不服從公司規(guī)定、擅自離崗被解雇。

勞動仲裁:

24萬元索賠裁決僅為191元

2008年8月14日，深圳市勞動仲裁委員會作出裁決。

仲裁委員會認(rèn)為，該公司員工都要在每個合同期滿之后續(xù)簽時簽訂《收費(fèi)后勤系列員工續(xù)訂勞動合同申請表》，申訴人唐先生分別在2006年12月31日、2007年12月24日在申請表上簽名，確認(rèn)對2006年度、2007年度勞動合同執(zhí)行情況(包括勞動時間、薪酬福利等)沒有異議，為申訴人真實的意思表示。而申訴人于2008年4月29日訴至仲裁委員會，已過申訴時效，所以對2007年12月以前的加班工資申訴不予支持。仲裁委員會裁決原公司支付其2008年1月至4月加班工資差額191元，及其25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金48元。

張先生也因為同樣的原因，仲裁原公司支付其2008年1月至4月加班工資2953元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金738元。

公司:

不可能一天工作24小時

深高速的吳總經(jīng)理告訴記者:“我們已經(jīng)通過法律作出了裁決，他們這么做是沒道理的。他們計算了50萬元，我作為公司的老總不可能就給他50萬元，他們這么做(到公司門口討要加班費(fèi))，我就不理解了?！薄八麄冋f一天工作24個小時，這個可能嗎?可能工地比較偏遠(yuǎn)，一天都不能出去，這跟管理有關(guān)。”

記者再次聯(lián)系到深高速人力資源部的一位趙先生，他說:“我們已經(jīng)通過調(diào)休、補(bǔ)償加班費(fèi)的途徑解決了部分電工連續(xù)48小時工作制度的問題，唐先生也在仲裁時承認(rèn)拿過加班費(fèi)。仲裁之前也協(xié)商過兩次，但都沒有結(jié)果。他們在仲裁之后的這種行為過激了，上訴是手段，尋求和解是目的，但是雙方的數(shù)字差距太大了?！?/p>

唐先生說，8月26日，他們一行7個人到公司總部19樓找總經(jīng)理解決問題，但是隨后公司叫來了十五六個路政人員，把他架出到馬路邊，不再讓他們進(jìn)大樓。其他幾個人因為時間太長，已經(jīng)放棄了，只有他和張先生還在堅持。

目前，唐、張二人已經(jīng)向法院遞交了起訴書。10月14日，法院將開庭審理此案。