最新版本：關于兩參補貼政策的企業(yè)退休人員說明
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時間： 2023-07-04 20:02:19
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男的到了50歲，女年齡在45歲，因病或者非因公負傷，喪失勞動能力，經(jīng)過勞動鑒定委員會鑒定，符合病退條件，是可以辦理退休的，退休計算，每提前退休一年，扣減基本養(yǎng)老金2％，（個人賬戶金額除外，全額支付，不扣減）根據(jù)此規(guī)定，對方已達到提前退休的年齡，并且經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，符合病退條件，可以辦理退休。具體兩參補貼咨詢當?shù)卣块T。
甘州提企業(yè)退休人員養(yǎng)老金城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員提111元
根據(jù)省人社廳和財政廳相關文件，甘州區(qū)2015年企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金將進行調(diào)整。
此次調(diào)整的范圍主要為2014年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員、按照國發(fā)〔1978〕104號文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員及2014年12月31日前已納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金五七工、家屬工等計劃外用工人員。其中城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，每月每人增加111元；城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費每月每人增加83元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取基本養(yǎng)老金的五七工、家屬工等計劃外用工人員每月每人增加100元。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，全部繳費年限（不含特殊工種折算年限）每滿一年增加3元，不滿一年按一年計算。城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員，截止2014年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加40元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加50元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加60元。納入企業(yè)養(yǎng)老保險管理并領取待遇的五七工、家屬工等計劃外用工人員，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月再增加24元，年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元，年滿80周歲及以上人員，每人每月再增加36元。企業(yè)退休、退職的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的，調(diào)整到2168元。
此次調(diào)整從2015年1月1日起開始。
《社會保險法》第六條國家對社會保險基金實行嚴格監(jiān)管。
國務院和省、自治區(qū)、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監(jiān)督。
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一、什么是住房補貼住房補貼是國家為職工解決住房問題而給予的補貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。住房補貼發(fā)放的原則是：堅持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟適用住房平均價格、平均工資，以及職工應享有的住房面積等因素具體確定。二、松陽退休人員住房補貼政策具體的發(fā)放標準如下：1、未參加房改購房、集資建房、未購買過經(jīng)濟適用房人員的補貼標準：一次性住房補貼標準：每平米168元;工齡住房補貼標準：每年每平米3.684元。住房補貼面積標準：一般干部70平米，科局級(中級職稱，含副科)80平米，縣處級(副教授級職稱，含副處級)90平米，地廳級(正高級職稱，含副廳)120平米。以上均指建筑面積，且已包含規(guī)定的陽臺面積。職級以申領住房補貼當年的職級為準。2、住房面積未達到標準人員的2023-05-31468人看過 -
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