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安徽企業(yè)參戰(zhàn)人員退休補(bǔ)貼政策出臺(tái)
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-31 08:14:20 491 人看過

一、安徽企業(yè)參戰(zhàn)人員退休補(bǔ)貼政策出臺(tái)

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人發(fā)放一次性安撫金,以彌補(bǔ)幾十年的困苦生活。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人看病就醫(yī)費(fèi)用全部由國家財(cái)政承擔(dān),對(duì)無工作對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人發(fā)放生活補(bǔ)助金應(yīng)不低于各地平均工資。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人列入重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象,對(duì)創(chuàng)業(yè)者給予工商、稅務(wù)、資金、場(chǎng)地等特殊扶持政策。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人在職的一律享受科級(jí)干部待遇(援疆干部回去都普升一級(jí),邊疆打仗貢獻(xiàn)更大不該升級(jí)嗎?)。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人至今自己無住房或住房困難的(包括已住一般社會(huì)成員的保障性住房、廉租房經(jīng)濟(jì)適用房),國家財(cái)政應(yīng)拿出資金按照離休干部住房標(biāo)準(zhǔn)安置解決。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人貧窮至今未婚的,國家財(cái)政應(yīng)拿出資金給予一次性特殊補(bǔ)助金(體現(xiàn)以人為本和人性化)。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人和烈士家屬每年發(fā)放祭奠費(fèi),對(duì)困難烈士家屬發(fā)放特殊補(bǔ)助金(體現(xiàn)黨中央對(duì)全體參戰(zhàn)將士的尊敬和尊重)。

對(duì)所有對(duì)越作戰(zhàn)退役軍人到退休年齡的,一律享受離休干部待遇,并可提前5年至10年退休(有的事業(yè)、企業(yè)和職業(yè)就是可提前5至10年退休)。

對(duì)所有參戰(zhàn)人員國家民政部應(yīng)統(tǒng)一發(fā)放全國通用的參戰(zhàn)人員優(yōu)撫證,憑證享受國家優(yōu)撫政策,憑證乘座長途交通工具半價(jià)和市內(nèi)免費(fèi)優(yōu)惠,醫(yī)療、文化、旅游、體育等公共設(shè)施享受各地優(yōu)惠政策,憑證子女享受免費(fèi)教育、入學(xué)(高考加分)和就業(yè)優(yōu)先。

建議國家開增“參戰(zhàn)人員優(yōu)撫稅”,統(tǒng)籌各省參戰(zhàn)人員不等,安置好對(duì)越作戰(zhàn)將士是黨、政府和全社會(huì)的共同責(zé)任,既防止經(jīng)濟(jì)過熱、過快發(fā)展,又不改變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向,得民心,得軍心,有利于國泰民安。

二、全國各地對(duì)參戰(zhàn)退役軍人的優(yōu)撫政策一覽

(一)、維護(hù)其退役軍人在退役后相應(yīng)的生活水平不低于或略高于社會(huì)總體水平;

(二)、保障退役軍人的生活待遇略高于當(dāng)?shù)氐钠骄钏?

(三)、最重要、最核心的是看退役軍人的經(jīng)濟(jì)收入,通過特殊保障和必要的優(yōu)待使退役軍人盡快達(dá)到或者高于未服兵役的公民的生活水平。

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    一、確定轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇的原則黨和政府對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人的工資生活待遇問題,根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的具體情況,采取了不同的措施和辦法,體現(xiàn)了黨和政策妥善處理轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退休軍人工資待遇問題的指導(dǎo)思想和原則。歸納起來,主要是:(一)合理安排,適當(dāng)照顧對(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員到地方工作的軍隊(duì)干部,要根據(jù)他們的德才條件合理安排他們的工作,在工資待遇上予以適當(dāng)照顧。對(duì)復(fù)員退休軍人參加地方工作后的工資待遇問題。在不同時(shí)期采取一些不同的照顧措施。這些照顧措施大體上有以下幾點(diǎn):1.合理安排他們的工作,使他們?nèi)吮M其才,并使他們的工資按照同工同酬的原則得到合理確定。2.采取適當(dāng)保留原待遇的辦法。例如,我國對(duì)1949年1月到1955年8月底轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇,曾采取不降低軍隊(duì)原待遇的原則,軍隊(duì)級(jí)別高于地方同級(jí)別的工資部分予以保留。對(duì)基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)人員的工資待遇,也曾采取了不降低收入和保留現(xiàn)有
    2023-05-08
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  • 珠海退休老年補(bǔ)貼政策退休
    一、珠海退休老年補(bǔ)貼政策1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員,退休后均發(fā)基本養(yǎng)老金。2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的成員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?!敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作,本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)累計(jì)滿15年的成員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。二、珠海退休金怎么發(fā)放1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資
    2023-05-30
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  • 安徽出臺(tái)新規(guī)規(guī)范企業(yè)裁員行為
    記者從安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳獲悉,為規(guī)范企業(yè)裁員行為,安徽省政府近日出臺(tái)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生經(jīng)營困難,一次性裁員超過本企業(yè)職工總數(shù)的20%或一次性裁員200人以上的,必須經(jīng)政府批準(zhǔn)后才能實(shí)施。規(guī)定要求,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營遇到暫時(shí)困難的企業(yè),經(jīng)與職工協(xié)商一致,可采取相對(duì)縮短工作時(shí)間、適當(dāng)降低勞動(dòng)報(bào)酬等措施穩(wěn)定就業(yè),避免裁員。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營不正常、達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確需裁減人員的,要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作程序。凡不能依法支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決與職工債務(wù)的,不得裁減人員。除關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)外,企業(yè)一次性裁員超過本企業(yè)職工總數(shù)的20%或一次性裁員200人以上的,必須提前30天向當(dāng)?shù)卣畧?bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。從2006年起,企業(yè)新裁減人員通過勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)再就業(yè);沒有實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的,按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)及城市居民最低生活保障待遇。
    2023-06-14
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
    相關(guān)咨詢
    • 安徽省事業(yè)單位退休人員因病退休政策
      浙江在線咨詢 2022-03-04
      完全喪失勞動(dòng)能力的,可以病退休。勞動(dòng)者是否可以退休,不因同一省份行政區(qū)劃改變而區(qū)別。殘疾人是否可以提前退休,按照國家和安徽省現(xiàn)行退休政策,殘疾人的傷殘等級(jí)與病退休條件無關(guān),需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定完全喪失勞動(dòng)能力的,繳費(fèi)年滿15年的,可以病退休或者退職:1、男年滿50歲,女年滿45歲的,可以辦理病退休;2、尚未達(dá)到病退休年齡的,可以辦理病退職。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退
    • 轉(zhuǎn)業(yè)軍人退休后,企業(yè)有什么補(bǔ)貼政策
      新疆在線咨詢 2022-07-07
      你已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)到地方企業(yè)了,企業(yè)保障你們的,其自有退休的相關(guān)補(bǔ)助政策。問單位即知。 若是軍隊(duì)退休干部,退休生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn): 1、退休費(fèi),職務(wù)和軍銜工資,軍齡20年以下的按85計(jì)發(fā);20年以上的,從第21年起,每增加1年增發(fā)1,最高不超過100,基礎(chǔ)工資和軍齡工資,全額計(jì)發(fā)。 2、榮立三等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的;榮立二等功、大功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的;榮獲軍以上單位授予英雄、模范稱號(hào)的以及榮立一等功、特等功或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的,分別
    • 政策有企業(yè)職工退休補(bǔ)貼2000元的
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-21
      計(jì)劃生育退休補(bǔ)貼,基本是一個(gè)地方一個(gè)政策,有發(fā)給一次性補(bǔ)貼的,有按月發(fā)放補(bǔ)貼的,還有直接增加養(yǎng)老金比例的。國家這么大,有某一地方計(jì)劃生育政策規(guī)定企業(yè)職工退休一次性補(bǔ)貼2000元,很正常。
    • 退休人員補(bǔ)貼中人工資新政策
      四川在線咨詢 2022-11-29
      關(guān)于退休工資的新政策: 1、辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,其工資可以漲; 2、工漲幅度為人均基本養(yǎng)老金的5%左右; 3、中央財(cái)政予以適當(dāng)補(bǔ)助。 4、法律依據(jù):《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》第一條調(diào)整范圍。2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。第二條調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老
    • 企業(yè)退休人員政策及管理
      黑龍江在線咨詢 2022-10-24
      青島市人力資源和社保局工作人員已與您取得了聯(lián)系,并詳細(xì)解答了您的問題。