辭職報(bào)告范文(1)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我的一些個(gè)人原因,經(jīng)過一段時(shí)間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短三個(gè)月的時(shí)間里,公司給予了我多次機(jī)會(huì),使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時(shí)間里,也使我對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫助。在我困難的時(shí)候,犯錯(cuò)的時(shí)候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時(shí),都有些樹葉會(huì)掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
再次感謝公司,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
辭職報(bào)告范文(2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向您提出辭職要求。
我第一次接觸帆船就是通過頑石,這份感激永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。非常榮幸與感激能在頑石工作。去年魏*長(zhǎng)給了我這個(gè)機(jī)會(huì),近一年來在魏*長(zhǎng)的關(guān)心愛護(hù)下學(xué)習(xí)到了很多,很高興能與公司一同成長(zhǎng)。同事們都很善良,都努力的完成著本職工作,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了溫暖。
從學(xué)校畢業(yè)以后我都在外工作遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),家中的父母和老人都想讓我回家,可我一直割舍不下喜愛的帆船?,F(xiàn)在有了機(jī)會(huì)回家繼續(xù)從事帆船事業(yè),我已經(jīng)沒有理由再拒絕家里的意思了。我一直非常珍惜頑石的工作,感謝一直以來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助。在頑石的工作深切的體會(huì)到了魏*長(zhǎng)所說的要做事先做人的道理,自己在這方面仍很欠缺,在今后的工作生活中我也將銘記魏*長(zhǎng)的教誨。
如今今年夏天的旅游旺季已過,俱樂部杯帆船賽也已告一段落,希望我的離開不會(huì)給公司帶來任何的不良影響,如果給公司帶來不便,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事諒解。最后,祝頑石發(fā)展越來越好。今后如果可能,不管以什么方式我仍愿意為頑石貢獻(xiàn)我的一份力量。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
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村干部辭職報(bào)告范文吉林省在線咨詢 2022-02-06尊敬的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo):首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。從XX年X月份來到X縣XX村工作以來,至今有快兩年時(shí)間,在這在這段時(shí)間的工作當(dāng)中,有過面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是組織把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的基層工作人員。在觀溝村擔(dān)任村主任助理的這段時(shí)間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。
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被公司辭退,還被迫寫了辭職報(bào)告,原因是個(gè)人北京在線咨詢 2022-07-08沒有簽字的辭職報(bào)告無效。解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利,你想解除勞動(dòng)合同,不需要向用人單位申請(qǐng),并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的,就不會(huì)出現(xiàn)由你承擔(dān)《勞動(dòng)合同法》第九十條規(guī)定的賠償責(zé)任。如果用人單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條所述的情況之一,你不僅無需
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