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揭陽市計劃五年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力50萬人；轉(zhuǎn)移前組織各類培訓(xùn)30萬人，年均培訓(xùn)6萬人

從今年起，本市45周歲以下的農(nóng)村中青年勞動力（含未轉(zhuǎn)移和目前已在崗）可享受免費職業(yè)技能培訓(xùn)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)），由政府給予培訓(xùn)補貼和職業(yè)技能鑒定補貼；對農(nóng)村貧困人口，給予培訓(xùn)期間生活補貼。這是近日市政府頒布的《揭陽市農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)及轉(zhuǎn)移就業(yè)實施辦法》（以下簡稱《實施辦法》）中提出的。根據(jù)《實施辦法》，揭陽市計劃至2012年新增轉(zhuǎn)移本市農(nóng)村勞動力50萬人；轉(zhuǎn)移前組織各類培訓(xùn)30萬人，年均培訓(xùn)6萬人；培訓(xùn)后考取單項職業(yè)技能、職業(yè)資格證書的比率不低于80%，就業(yè)率要達到85%以上，一年內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)率要達到80%以上。

為完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)，揭陽市將實施一戶一技能計劃，分類開展技能培訓(xùn)。對本市每年未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生實行半年至3年的技工教育、職業(yè)技術(shù)教育或職業(yè)技能培訓(xùn)，使其取得初、中級以上職業(yè)資格；對35周歲以下的農(nóng)村青壯年勞動力、被征地農(nóng)民開展3個月左右的單項或初級技能培訓(xùn)；對農(nóng)村大齡勞動力、留守婦女勞動力開展1個月左右的適應(yīng)性就業(yè)技能培訓(xùn)；對有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)村勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；對在崗農(nóng)民工開展技能提升培訓(xùn)，使其進一步提高技能等級。未享受政府培訓(xùn)補貼已就業(yè)的農(nóng)村勞動力，其本人愿意返回戶籍所在地參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，給予安排參加培訓(xùn)。對農(nóng)村貧困家庭子女、華僑農(nóng)場（農(nóng)墾）和革命老區(qū)勞動力及轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)漁民，還將優(yōu)先安排其參加培訓(xùn)。

據(jù)了解，未來幾年，揭陽市將重點抓好勞動力技能培訓(xùn)體系建設(shè)。依托技工學(xué)校、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)?；蚵殬I(yè)技能培訓(xùn)中心，開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。充分發(fā)揮民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的潛力，從中認(rèn)定一批農(nóng)村勞動力培訓(xùn)定點機構(gòu)，提高農(nóng)村勞動力培訓(xùn)能力。在有條件的中心鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所設(shè)立培訓(xùn)點，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展短期特色培訓(xùn)，并加強產(chǎn)業(yè)園區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)，充分利用產(chǎn)業(yè)園區(qū)職業(yè)培訓(xùn)中心，根據(jù)企業(yè)需求開展訂單式培訓(xùn)。爭取與培訓(xùn)機構(gòu)合作，在企業(yè)建立培訓(xùn)基地、委托培訓(xùn)、送教上門和遠(yuǎn)程培訓(xùn)等多種培訓(xùn)方式，并采取校企合作方式，靈活多樣地開展在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)。此外，各縣（市、區(qū)）還將根據(jù)《實施辦法》要求，切實加強各類培訓(xùn)機構(gòu)師資隊伍建設(shè)，加快培養(yǎng)雙師型專業(yè)課教師隊伍，聘請企業(yè)、行業(yè)技術(shù)能手任教，建設(shè)一支數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的職業(yè)技能培訓(xùn)師資隊伍，以提高培訓(xùn)效率。