向社會免費開展技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-10 06:40:06
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為提高大中專（技校）畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的技能和創(chuàng)業(yè)人才，三門縣人事勞動社會保障局開展免費技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB），這是記者昨日從三門縣人事勞動社會保障局了解到的。
據(jù)介紹，愿意從事企業(yè)一線相關(guān)職業(yè)（工種）工作的三門生源大中專（技校）畢業(yè)生，以及在三門縣企業(yè)工作的所有大中專（技校）畢業(yè)生，均可申報參加本次技能培訓(xùn)。此外，具有創(chuàng)業(yè)意愿的大中專（技校）畢業(yè)生、失業(yè)人員、失土農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力，也可申報參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)的主要內(nèi)容也相當(dāng)豐富，包括維修電工、電焊工、機修鉗工、數(shù)控車工、人力資源管理師等工作培訓(xùn)，以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB）。培訓(xùn)合格，并通過勞動保障部門組織的相關(guān)技能等級鑒定的，還將獲得相應(yīng)職業(yè)（工種）的國家《職業(yè)資格證書》和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。
關(guān)于培訓(xùn)所需的經(jīng)費問題，三門縣人事勞動社會保障局有關(guān)工作人員表示，除參加人力資源管理師全國統(tǒng)一開始的鑒定費用由學(xué)員自負(fù)外，其他所需費用全部由人事勞動保障局承擔(dān)。
此外，為鼓勵大中專（技校）畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，本地應(yīng)屆畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的（國家限制的行業(yè)除外），自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)，還可免繳登記費、管理類、證照類的各項行政事業(yè)類收費。
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第一條為優(yōu)化職業(yè)培訓(xùn)資源配置，完善職業(yè)培訓(xùn)教育體系，建立職業(yè)培訓(xùn)的激勵機制，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)《江西省人民政府貫徹＜國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知＞的意見》（贛府發(fā)[2005]21號）及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條享受政府職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼的對象：1、本市城鎮(zhèn)戶口，領(lǐng)取了《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《城鎮(zhèn)勞動者失業(yè)證》的下崗失業(yè)人員；2、大中專（技校）畢業(yè)生；3、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)退軍人；4、辦理了就業(yè)登記的進城務(wù)工或創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者。第三條享受政府技能鑒定補貼的對象為上述人員中持《再就業(yè)優(yōu)惠證》，生活確有困難，并經(jīng)過相關(guān)技能培訓(xùn)，初次參加技能考核鑒定的人員。第四條職業(yè)（創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)、技能鑒定補貼的項目1、國家勞動和社會保障部頒發(fā)的《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》（2000年3月16日部頒第6號令）的十九個工種；2、國家新頒布的實行就業(yè)準(zhǔn)入的新職業(yè)工種；3、法律、法規(guī)、政策教育及就業(yè)指導(dǎo)教育2023-06-10422人看過 -
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參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人員應(yīng)出具的個人資料受培訓(xùn)人員要出具本人身份證復(fù)印件，戶口本復(fù)印件及本人當(dāng)年未參加享受國家就業(yè)資金支持的免費培訓(xùn)證明。同時根據(jù)各自不同培訓(xùn)身份出具以下相應(yīng)資料。1、持《就業(yè)失業(yè)登記證并登記為失業(yè)狀態(tài)的人員開具培訓(xùn)資格審查證明。2、暫末辦理《就業(yè)失業(yè)登記證的本省農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者，須開具未就業(yè)和培訓(xùn)資格審查證明。3、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，須持應(yīng)屆初高中畢業(yè)證書。4、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，須持全日制普通高?！秾W(xué)生證(畢業(yè)前)或《畢業(yè)證(畢業(yè)后)，并由所在高校出具所在高校學(xué)籍證明和畢業(yè)生為年度內(nèi)畢業(yè)學(xué)生的證明(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)。可以參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人群在法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)需求的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生。相關(guān)鏈接↓↓↓2023-05-10200人看過 -
再就業(yè)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員的免費培訓(xùn)面向社會各類有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開放，其培訓(xùn)成果由政府購買。下崗失業(yè)人員可自主選擇職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)工種參加免費再就業(yè)培訓(xùn)。免費再就業(yè)培訓(xùn)包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、用人單位定向培訓(xùn)或委托培訓(xùn)及職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)根據(jù)就業(yè)市場需求自主開發(fā)的非定向培訓(xùn)等方式。對各級勞動保障部門認(rèn)定的各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展的免費培訓(xùn)下崗失業(yè)人員工作，各級勞動保障部門要依據(jù)所培訓(xùn)的工種不同，制定具體的培訓(xùn)課時和培訓(xùn)考試合格標(biāo)準(zhǔn)，并商同級財政部門在省制定的補貼標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，確定不同的補貼標(biāo)準(zhǔn)，但最高不超過500元/人。培訓(xùn)后的下崗失業(yè)人員經(jīng)考試合格的由勞動保障部門發(fā)給統(tǒng)一的培訓(xùn)合格證明。各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)依據(jù)勞動保障部門確認(rèn)的培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后再就業(yè)的實際人數(shù)或自謀職業(yè)領(lǐng)取《營業(yè)執(zhí)照》等情況，向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請培訓(xùn)補貼。2023-06-05404人看過
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局：為進一步加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)，規(guī)范創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)管理，帶動創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的深入開展，省廳決定近期對全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行檢查，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、檢查范圍2010年12月末前獲得國家人力資源和社會保障部及省廳授權(quán)認(rèn)定的所有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。二、檢查內(nèi)容(一)師資及管理人員情況。每家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)具有2名以上獲得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師資格證書》的專職教師承擔(dān)教學(xué)管理及后續(xù)服務(wù)，并有2名以上的專職管理人員協(xié)助教師做好培訓(xùn)的組織和管理。(二)教學(xué)場地和教學(xué)設(shè)備管理情況。固定教學(xué)場地面積應(yīng)為80平方米以上，桌椅擺放要呈U型，至少配備一臺手提電腦和一個投影儀及教學(xué)專用的白板和釘卡板等教學(xué)設(shè)備和教學(xué)用品。(三)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)管理及材料歸檔情況。要按照省廳《關(guān)于加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和師資管理等工作的通知》(吉人社辦字〔2010〕237號)的有關(guān)規(guī)定開展教學(xué)2023-06-05111人看過
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有期徒刑老師不可以在外面開培訓(xùn)班。教育局明確規(guī)定，在職教師不能在假期私自對學(xué)生補課，也就是說不能暑假辦補習(xí)班。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，違反國家有關(guān)規(guī)定舉辦學(xué)校或者其他教育機構(gòu)的，由教育行政部門予以撤銷。有違法所得的，沒收違法所得。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。但是老師犯敲詐勒索罪是否開除老師犯敲詐勒索罪，被判處有期徒刑以上刑罰的，是要開除的。敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用恐嚇、威脅或要挾的方法，非法占用被害人公私財物的行為。敲詐勒索罪是一種重要的侵犯財產(chǎn)罪，其犯罪對象是公私財物。本罪侵犯的客體是復(fù)雜客體，不僅侵犯公私財物的所有權(quán)，還危及他人的人身權(quán)利或者其他權(quán)益。《中華人民共和國教育法》第七十五條違反國家有關(guān)規(guī)定，舉辦學(xué)?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)的，由教育行政部門予以撤銷。有違法所得的，沒收違法所得。對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予行政處分。2023-07-03339人看過 -
（寧波市勞動保障局戚伏堂、劉震）近日，寧波市勞動和社會保障局舉辦的第一期創(chuàng)業(yè)免費培訓(xùn)班210名學(xué)員第一階段培訓(xùn)順利結(jié)業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目是勞動和社會保障部從法國引進并在上海等城市試點，上海市在這一培訓(xùn)中取得了較好的業(yè)績，參加培訓(xùn)的有60%左右人員先后創(chuàng)了新業(yè)，成為新一代業(yè)主，以創(chuàng)業(yè)帶動了再就業(yè)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是一項新的培訓(xùn)模式，上海在引入法國培訓(xùn)經(jīng)驗之后，經(jīng)過重新設(shè)計摸索，形成了有自己特色的三階段模式，第一階段幫助學(xué)員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)信心，并且了解并熟悉政府各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；第二階段培訓(xùn)當(dāng)老板的經(jīng)營管理知識和技能；第三階段指導(dǎo)和幫助學(xué)員開業(yè)，對新開業(yè)的企業(yè)跟蹤扶持。通過三個階段的系統(tǒng)培訓(xùn)接受培訓(xùn)者增強了創(chuàng)業(yè)信心，了解和熟悉各類相關(guān)的優(yōu)惠政策和操作方法，掌握必備的管理營銷、財務(wù)、法律等方面的基本知識，再由培訓(xùn)人員“扶上馬、送一程”，經(jīng)過一對一的個性化指導(dǎo)，實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實踐2023-06-10258人看過 -
職業(yè)資格按照城鄉(xiāng)一體，免費培訓(xùn)的基本原則，遼寧省對全省城鄉(xiāng)退役士兵一律實行免費職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。近日記者了解到，2010年及以后遼寧省接收的城鄉(xiāng)自主就業(yè)的退役士兵，在退出現(xiàn)役2年內(nèi)，可以選擇一項由各級政府組織的職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。符合條件的退役士兵可自愿報名參加教育培訓(xùn)，自主選擇定點學(xué)校和所學(xué)專業(yè)。符合安置工作條件的城鎮(zhèn)退役士兵參加教育培訓(xùn)，仍按現(xiàn)行規(guī)定發(fā)放自謀職業(yè)補助金。退役士兵培訓(xùn)以中等職業(yè)技能培訓(xùn)為主，同時，根據(jù)退役士兵的文化程度和本人志愿，輔助開展高等學(xué)歷教育。教育培訓(xùn)期限一般為2年，最短不少于3個月。退役士兵可免試就讀省、市定點的中等職業(yè)學(xué)?；蚣脊ぴ盒＃瑢W(xué)制一般為2年。學(xué)完規(guī)定課程經(jīng)考試合格，獲得學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證書；通過職業(yè)技能鑒定，取得相應(yīng)等級的國家職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椖芰ψC書。退役士兵要求參加高等職業(yè)教育、成人高等學(xué)歷教育、普通高等學(xué)歷教育的，經(jīng)全省統(tǒng)一考試后，按規(guī)定加分投檔。今年，2023-06-05256人看過 -
法律依據(jù)：市財政局、勞動保障局《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳、勞動保障廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行辦法〉的通知(合財社〔2006〕106號)所需材料：1、培訓(xùn)人員本人填寫的《職業(yè)技能培訓(xùn)補貼申報審批表;2、培訓(xùn)人員本人的《再就業(yè)優(yōu)惠證原件和復(fù)印件或《安徽省就業(yè)服務(wù)卡原件;3、定點培訓(xùn)機構(gòu)的銀行基本賬戶;4、《職業(yè)培訓(xùn)合格證書原件和復(fù)印件;5、《職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件;6、培訓(xùn)后6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的須持與用人單位簽訂的正式勞動合同或用工證明材料原件和復(fù)印件。由培訓(xùn)人員個人繳納培訓(xùn)費用的，培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)機構(gòu)代為培訓(xùn)人員申請培訓(xùn)補貼，申請時還需攜帶定點培訓(xùn)機構(gòu)開具的行政事業(yè)性收費票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票原件和復(fù)印件;對無力墊付培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)費用的人員，定點培訓(xùn)機構(gòu)可先予墊付培訓(xùn)費用，承擔(dān)幫扶義務(wù)，培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)機構(gòu)還需攜帶培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)基礎(chǔ)臺帳(包括培訓(xùn)人員報名登記表、培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)教學(xué)進度表、培訓(xùn)2023-05-29113人看過
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違約金項目拆遷方案正式批復(fù)后，區(qū)拆管辦組織區(qū)、街、村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員、動遷公司項目經(jīng)理和進場人員進行培訓(xùn)。街道辦事處組織拆遷公司將征地公告、拆遷公告及拆遷方案同時張榜公布，并將致拆遷戶一封信和拆遷方案送達(dá)所有被拆遷戶。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)的法律依據(jù)1、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)《勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機制提高勞動者在服務(wù)期期間的勞動報酬。2、職業(yè)培訓(xùn)《勞動法》第六十八條用人單位應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費，根據(jù)本單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓(xùn)。從事技2023-07-07120人看過 -
福建省送培訓(xùn)進企業(yè)活動日前啟動，全省重點工業(yè)制造業(yè)企業(yè)從事緊缺技術(shù)工種的員工今后均可接受免費培訓(xùn)?；顒赢?dāng)天，35個校企合作培訓(xùn)項目進行了簽約，意向培訓(xùn)企業(yè)員工約1.5萬人。據(jù)悉，送培訓(xùn)進企業(yè)活動今年將先在福建省經(jīng)貿(mào)委確定的百家重點企業(yè)范圍內(nèi)組織實施，由省級以上重點技工院校、達(dá)標(biāo)技工學(xué)校和行業(yè)（企業(yè)）所屬技工學(xué)校等，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，組織員工開展培訓(xùn)。培訓(xùn)時間為1個月、2個月、3個月，半脫產(chǎn)可達(dá)6個月，期間學(xué)員的學(xué)費、代辦費、住宿費由財政補助。2023-06-05172人看過
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創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是對具有創(chuàng)辦小企業(yè)意向的人員和小企業(yè)經(jīng)營管理者進行企業(yè)創(chuàng)辦能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等方面的培訓(xùn)，并對他們在企業(yè)開辦、經(jīng)營過程中給予一定的政策指導(dǎo)。 其目的是通過提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)的心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì)，增強參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能... 更多>
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上崗前的技能培訓(xùn)算不算專業(yè)技能培訓(xùn)費用山東在線咨詢 2022-02-031、要滿足以下條件的才能作為專項培訓(xùn)費用：（一）用人單位提供專項培訓(xùn)費用。（二）對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。2、按照國家規(guī)定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用，用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn)，這部分培訓(xùn)費用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。因此，上崗前的技能培訓(xùn)不算專業(yè)技能培訓(xùn) -
職業(yè)技能培訓(xùn)的重點職業(yè)技能培訓(xùn)主要包括江西在線咨詢 2023-06-09勞動合同管理主要包括：勞動合同簽訂時間，確定勞動合同期限的條件，勞動合同變更、解除、續(xù)訂的一般原則及無固定期限勞動合同的終止條件，試用期的條件和期限獎懲主要包括：勞動紀(jì)律，考核獎懲制度，獎懲程序裁員主要包括：裁員的方案，裁員的程序，裁員的實施辦法和補償標(biāo)準(zhǔn) -
5000培訓(xùn)費是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎河南在線咨詢 2022-01-221、5000元的培訓(xùn)費是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)嗎？ 2、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。 -
如何區(qū)分“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)”和“職業(yè)培訓(xùn)”?北京在線咨詢 2023-06-11提供專項培訓(xùn)費用，進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)是服務(wù)期協(xié)議存在的唯一條件，提供住房、汽車、戶口等特殊待遇已經(jīng)不能約定服務(wù)期了。實務(wù)操作中用人單位應(yīng)當(dāng)在服務(wù)期協(xié)議中明確專項培訓(xùn)費的構(gòu)成，除培訓(xùn)費用外，還應(yīng)當(dāng)包括交通費、住宿費、伙食費等費用。 勞動者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn) -
競技培訓(xùn)費和培訓(xùn)費要找律師嗎上海在線咨詢 2023-06-16請不請律師需要根據(jù)自己的情況來確定。 律師服務(wù)收費實行以市場調(diào)節(jié)價為主、政府指導(dǎo)價為輔的價格管理方式。 律師事務(wù)所依法提供下列法律服務(wù)的收費實行政府指導(dǎo)價。 （一）擔(dān)任刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的辯護人以及刑事案件自訴人、被害人的代理人； （二）擔(dān)任公民請求支付勞動報酬、工傷賠償，請求給付贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費，請求發(fā)給撫恤金、救濟金，請求給予社會保險待遇或最低生活保障待遇的民事訴訟、行政訴訟的代理人，以
