一、嫌疑人被判刑職務(wù)侵占款項(xiàng)是否要返還原單位?
需要返還原單位,刑事案件中犯罪分子違法所得的一切財(cái)物均應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠。
《刑法》
第六十四條
【犯罪物品的處理】犯罪分子違法所得的一切財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還;違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金,一律上繳國(guó)庫(kù),不得挪用和自行處理。
二、職務(wù)侵占罪的量刑依據(jù)是什么?
1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;
2、數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;
3、數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
三、職務(wù)侵占罪和侵占罪的區(qū)別有哪些?
1、犯罪對(duì)象不同。
職務(wù)侵占罪的犯罪對(duì)象只能是本公司、企業(yè)或單位的財(cái)物;而侵占罪的犯罪對(duì)象包括范圍較廣。
2、犯罪主體不同。
職務(wù)侵占罪的犯罪主體只能是公司、企業(yè)或其他單位中主管、管理、經(jīng)手的本公司、企業(yè)或單位財(cái)物的人員;而侵占罪的主體是任何持有他人財(cái)物的人。
四、涉嫌職務(wù)侵占罪提起附帶民事訴訟的條件是什么?
(一)起訴人符合法定條件;
(二)有明確的被告人;
(三)有請(qǐng)求賠償?shù)木唧w要求和事實(shí)、理由;
(四)屬于人民法院受理附帶民事訴訟的范圍。
五、涉嫌職務(wù)侵占罪法院應(yīng)根據(jù)哪些情節(jié)量刑?
(一)案件起因;
(二)被害人有無過錯(cuò)及過錯(cuò)程度,是否對(duì)矛盾激化負(fù)有責(zé)任及責(zé)任大小;
(三)被告人的近親屬是否協(xié)助抓獲被告人;
(四)被告人平時(shí)表現(xiàn),有無悔罪態(tài)度;
(五)退贓、退賠及賠償情況;
(六)被告人是否取得被害人或者其近親屬諒解;
(七)影響量刑的其他情節(jié)。
六、涉嫌職務(wù)侵占罪定罪證據(jù)需證明哪些事實(shí)?
(一)被告人、被害人的身份;
(二)被指控的犯罪是否存在;
(三)被指控的犯罪是否為被告人所實(shí)施;
(四)被告人有無刑事責(zé)任能力,有無罪過,實(shí)施犯罪的動(dòng)機(jī)、目的;
(五)實(shí)施犯罪的時(shí)間、地點(diǎn)、手段、后果以及案件起因等;
(六)是否系共同犯罪或者犯罪事實(shí)存在關(guān)聯(lián),以及被告人在犯罪中的地位、作用;
(七)被告人有無從重、從輕、減輕、免除處罰情節(jié);
(八)有關(guān)涉案財(cái)物處理的事實(shí);
(九)有關(guān)附帶民事訴訟的事實(shí);
(十)有關(guān)管轄、回避、延期審理等的程序事實(shí);
(十一)與定罪量刑有關(guān)的其他事實(shí)。
七、構(gòu)成職務(wù)侵占罪公司可以辭退嗎?
可以,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
(五)因員工致使勞動(dòng)合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第一編 總則 第四章 刑罰的具體運(yùn)用 第一節(jié) 量刑 第六十四條 犯罪分子違法所得的一切財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還;違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金,一律上繳國(guó)庫(kù),不得挪用和自行處理。
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