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上下班途中的安全意識(shí)與工傷
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-02 14:31:48 93 人看過(guò)

從保障工傷事故受害者利益的角度出發(fā),結(jié)合的時(shí)間、路線、目的等因素,來(lái)理解《工傷保險(xiǎn)條例》的“上下班途中”。

一、時(shí)間因素?!吧舷掳嗤局小睉?yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近,使用交通工具的不同,綜合考慮交通狀況、天氣情況、行使安全等因素,合理裁量的一段理性人的上下班時(shí)間范疇。

二、路線因素。這里所說(shuō)的路線應(yīng)該是上下班的合理路線,而不是必經(jīng)路線,合理路線可以是地面路線、地下路線(地鐵、過(guò)江隧道等)或者高空路線(高架橋等),因不同的勞動(dòng)者考慮的主要因素不同,只要?jiǎng)趧?dòng)者選擇的路線符合行使便捷、費(fèi)用較低、安全性好等一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),就可以認(rèn)為是合理路線。

工傷事故是指什么?

工傷事故又稱勞動(dòng)事故,有廣義、狹義之分。在狹義上,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)工傷保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)指南中指出“工傷事故應(yīng)該是指適用《工傷保險(xiǎn)條例》的所有用人單位的職工在工作過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故”“其本質(zhì)特征是由于工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故”。我國(guó)在工傷事故統(tǒng)計(jì)中,按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》將企業(yè)工傷事故分為20類,分別為:

物體打擊、車輛傷害、機(jī)械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、瓦斯爆炸、火藥爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他傷害等。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
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    一、上下班途中工傷請(qǐng)假有工資嗎有工資,如果屬于工傷的,請(qǐng)假期間工資照發(fā)。1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由原單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。二、哪些情形可以認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政
    2023-06-16
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  • 上班途中下雪摔倒是工傷嗎
    上班途中下雪摔倒不是工傷。上下班途中發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,視為工傷。工傷認(rèn)定有兩個(gè)條件一個(gè)是上下班途中,必須是正常上下班時(shí)間和上下班必經(jīng)之路;另一個(gè)條件是交通事故,事故責(zé)任不是當(dāng)事人主要責(zé)任。滑倒摔傷,主要是自身原因,不屬于工傷事故,不能構(gòu)成工傷。一、屬于交通事故工傷的情形有哪些屬于交通事故工傷的情形如下:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。交通事故和工傷的情況包括上下班途中的交通事
    2023-06-20
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      湖南在線咨詢 2022-08-24
      請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《》主要賠償范圍包括醫(yī)療費(fèi),住院費(fèi),護(hù)理費(fèi),營(yíng)養(yǎng)費(fèi),,一次性傷殘補(bǔ)助金,精神損害賠償?shù)?。傷殘等?jí)后確認(rèn)后,依據(jù)當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY,以及受害人的年齡、來(lái)確認(rèn)各項(xiàng)賠償責(zé)任。
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      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。其中第六款規(guī)定是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。但是,該條例沒(méi)有對(duì)“上下班途中”做出更具體的解釋。為了保障工傷事故受害者的利益,我們需要結(jié)合時(shí)間、路線、目的等因素來(lái)理解《工傷保險(xiǎn)條例》的“上下班途中”。 首先,從時(shí)間因素來(lái)看,“上下班途中”應(yīng)該是在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)。
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      重慶在線咨詢 2022-02-14
      不算工傷,因?yàn)闆](méi)有交通事故發(fā)生,但可以要求公司賠償你的損失。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下
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      河北在線咨詢 2022-04-11
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