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名譽權(quán)侵權(quán)損失由侵權(quán)人負(fù)責(zé)賠償，依照法律的規(guī)定，可以責(zé)令侵權(quán)人停止侵害、恢復(fù)名譽、消除影響、賠禮道歉、賠償損失?；謴?fù)名譽、消除影響、賠禮道歉可以書面或者口頭方式進(jìn)行，內(nèi)容須事先經(jīng)人民法院審查?；謴?fù)名譽、消除影響的范圍，一般應(yīng)與侵權(quán)所造成的不良影響的范圍相當(dāng)。同時，公民、法人因名譽權(quán)受到侵害要求賠償?shù)?，侵?quán)人應(yīng)該賠償侵權(quán)行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；公民一并提出精神損害賠償要求的，人民法院可以根據(jù)侵權(quán)人的過錯程度侵權(quán)行為的具體情節(jié)，給與受害人造成精神損害的后果等情況酌定。一、名譽權(quán)的侵權(quán)要件有哪些（一）必須有損害事實的存在。損害事實，指因為違法侵權(quán)行為造成他人的財產(chǎn)利益或者人身利益遭受損害的客觀事實。侵害名譽權(quán)的損害事實主要包括因為違法侵權(quán)行為造成受害人名譽損毀、精神或財產(chǎn)上受到損害。精神損害往往是直接受到的損害，財產(chǎn)損失則是因精神損害引起的財產(chǎn)上的損失，也成間接損失。（二）行為具有違法性。（三）違法

一、誰應(yīng)該負(fù)有侵害名譽權(quán)和榮譽權(quán)的民事責(zé)任侵權(quán)人應(yīng)該負(fù)有侵害名譽權(quán)和榮譽權(quán)的民事責(zé)任。侵害名譽權(quán)和榮譽權(quán)一般要承擔(dān)的民事責(zé)任是：行為人因侵害人格權(quán)承擔(dān)消除影響、恢復(fù)名譽、賠禮道歉等民事責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)與行為的具體方式和造成的影響范圍相當(dāng)。行為人拒不承擔(dān)前款規(guī)定的民事責(zé)任的，人民法院可以采取在報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體上發(fā)布公告或者公布生效裁判文書等方式執(zhí)行，產(chǎn)生的費用由行為人負(fù)擔(dān)。二、侵害人身權(quán)中的名譽權(quán)的主要違法行為有哪些侵害人身權(quán)中的名譽權(quán)的主要違法行為有：1．侮辱行為：包括口頭、動作、文字侮辱和暴力侮辱。侮辱的事實可能是實際存在的；2．誹謗行為：誹謗的事實必須是虛假的，否則不構(gòu)成誹謗；3．新聞報道的嚴(yán)重失實；三、侵害名譽權(quán)起訴狀怎么寫1．原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；2．被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；3．訴訟請求，事實與理由；4．原告

1、只有近親屬才能提起訴訟。2、在我國，死人是不具有民事意義上的人格的，其實死者是不具有任何權(quán)利的。所謂的死者的名譽權(quán)，其實是近親屬的權(quán)利。所以只能由近親屬提起訴訟。3、名譽權(quán)，是指公民或法人保持并維護(hù)自己名譽的權(quán)利。它是人格權(quán)的一種。這些被維護(hù)的名譽是指具有人格尊嚴(yán)的名聲，是人格的重要內(nèi)容，受法律的保護(hù)。任何人對公民和法人的名譽不得損害。凡敗壞他人名譽，損害他人形象的行為，都是對名譽權(quán)的侵犯，行為人應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。4、《民法典》規(guī)定公民享有名譽權(quán)，應(yīng)包括保護(hù)死者名譽權(quán)，這點已為我國司法實踐所證實。死者名譽受到損害的，其近親屬有權(quán)向人民法院起訴。一、死者名譽權(quán)如何保護(hù)實際上在侵害死者名譽權(quán)的問題上存在著雙重侵害，即既侵害死者的名譽權(quán)，也侵害死者近親屬的名譽權(quán)，由于死者與其近親屬存在直接間接的人身關(guān)系，因此，死者的名謄權(quán)與其近親屬的名譽權(quán)有著或多或少的聯(lián)系。對死者名譽權(quán)造成的損害將不同程度地影

工傷認(rèn)定證據(jù)由用人單位提供。進(jìn)行工傷認(rèn)定申請的程序是職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、工傷認(rèn)定的流程是什么？工傷認(rèn)定的流程是：1、申請，向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定登記；2、社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在申請人按照書面通知要求更正材料后受理；3、調(diào)查核實，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)審計需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助；4、60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定?！豆ｋU條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險

一、應(yīng)當(dāng)如何提供著作權(quán)侵權(quán)證據(jù)提供著作權(quán)侵權(quán)證據(jù)的方法如下：1．自行取證和委托律師調(diào)查取證。因當(dāng)事人較為了解自身權(quán)利及產(chǎn)品特點、技術(shù)特征及行業(yè)所涉及的范圍，所以自行取證目標(biāo)性較強。而律師調(diào)查取證則要比當(dāng)事人調(diào)查取證更專業(yè)，收集證據(jù)的范圍也更為廣泛。因此建議兩種基本方法應(yīng)相互結(jié)合，相互補充。2．申請公證機(jī)關(guān)進(jìn)行證據(jù)保全。3．申請法院進(jìn)行訴前證據(jù)保全及訴訟中申請法院調(diào)取證據(jù)。申請法院調(diào)取的證據(jù)通常分為三類：第一，保全被控侵權(quán)產(chǎn)品；第二，調(diào)查被控侵權(quán)單位的財務(wù)賬冊，以便確定賠償額；三，調(diào)取被控侵權(quán)人存在侵權(quán)的證據(jù)。4．申請行政機(jī)關(guān)調(diào)查取證。從事管理專利工作的部門在查處案件的過程中，可以根據(jù)需要依職權(quán)調(diào)查收集有關(guān)證據(jù)。可以查閱、復(fù)制與案件有關(guān)的合同、帳冊等有關(guān)文件等5．申請海關(guān)調(diào)查取證。二、著作權(quán)侵權(quán)糾紛的訴訟時效著作權(quán)侵權(quán)的訴訟時效為三年。發(fā)生著作權(quán)侵權(quán)糾紛的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴，三年的時

一、侵犯隱私名譽權(quán)應(yīng)該提起什么訴訟侵犯名譽權(quán)應(yīng)當(dāng)提起民事訴訟。由于名譽權(quán)糾紛本質(zhì)上屬于民事糾紛范疇，因此受害者應(yīng)當(dāng)通過民事訴訟的途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。1．民事訴訟的主要程序包括起訴、受理、開庭審理、判決等環(huán)節(jié)。2．在此過程中，受害者需要向人民法院提交起訴狀，詳細(xì)陳述事實、理由及訴求，并提供必要的證據(jù)支持其主張。具體而言，在提起隱私名譽權(quán)民事訴訟時，受害者應(yīng)當(dāng)明確以下幾點：1．要明確被訴主體，即確定具體的侵權(quán)行為人；2．要詳細(xì)描述侵權(quán)行為的具體內(nèi)容、時間、地點等要素，以便法院能夠準(zhǔn)確認(rèn)定侵權(quán)行為；3．要提出具體的訴訟請求，如要求侵權(quán)人停止侵害、消除影響、賠禮道歉、賠償損失等。二、起訴侵犯名譽權(quán)程序起訴侵犯名譽權(quán)的程序主要包括以下幾個步驟：1．受害者需要準(zhǔn)備好起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。（1）起訴狀應(yīng)當(dāng)詳細(xì)列明被告的姓名、住址等基本信息，以及受害者所遭受的名譽損害事實、理由和訴求。（2）證據(jù)材料

職務(wù)侵占罪由誰立案需提供的證據(jù)包括企業(yè)營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)，以及單位職工的身份證明等。職務(wù)侵占罪的認(rèn)定應(yīng)遵循以事實為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩的基本原則。偵、控、審三部門搜集、采信的證據(jù)除必須具備客觀性、關(guān)聯(lián)性和合法性等三個條件特征，職務(wù)侵占罪的證據(jù)必須與本罪構(gòu)成要件緊密關(guān)聯(lián)外。在進(jìn)行職務(wù)侵占犯罪行為報案時，當(dāng)事人需按照如下方面提供證據(jù)材料：1、提供公司、企業(yè)或其他單位和營業(yè)執(zhí)照，上級主管部門的批準(zhǔn)文件等能證明單位依法成立的材料。2、提供能證明涉嫌人是在單位職工的身份證明，如聘任書、聘任合同、任命書、工作證、工資發(fā)放材料、職工履歷表、兩金(養(yǎng)老金、公積金)繳納材料等。3、涉嫌人侵占單位財產(chǎn)、挪用單位資金的依據(jù)及數(shù)額認(rèn)定的依據(jù)。如涉案的發(fā)票、單據(jù)、銀行提款單、轉(zhuǎn)賬單、財務(wù)賬冊中記載相關(guān)內(nèi)容的帳頁等材料的原件及復(fù)印件。一、認(rèn)定職務(wù)侵占罪的證據(jù)體系還需要從哪些方面考慮？(1)調(diào)取有關(guān)被害單位的企

一般情況下貪污罪的證據(jù)都是由紀(jì)檢委或者是與案件當(dāng)事人有關(guān)聯(lián)的來提供，但是提供貪污罪的證據(jù)時應(yīng)注意以下幾個方面：（1）要重視對書證的收集。貪污罪是一種經(jīng)濟(jì)犯罪，行為人貪污公共財物的行為往往要在財務(wù)賬面上反映出來。（2）要注意收集有關(guān)行為人主體身份的證據(jù)。貪污罪的犯罪主體是特殊主體，一般主體不能單獨構(gòu)成。開庭后提供的證據(jù)如何認(rèn)定提供證據(jù)是當(dāng)事人的權(quán)利，開庭后，當(dāng)事人提供新證據(jù)的，當(dāng)事人經(jīng)法庭許可，可以向證人、鑒定人、勘驗人發(fā)問。由當(dāng)事人進(jìn)行質(zhì)證，確定證據(jù)效力。《中華人民共和國民事訴訟法》第六十五條舉證期限當(dāng)事人對自己提出的主張應(yīng)當(dāng)及時提供證據(jù)。人民法院根據(jù)當(dāng)事人的主張和案件審理情況，確定當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)提供的證據(jù)及其期限。當(dāng)事人在該期限內(nèi)提供證據(jù)確有困難的，可以向人民法院申請延長期限，人民法院根據(jù)當(dāng)事人的申請適當(dāng)延長。當(dāng)事人逾期提供證據(jù)的，人民法院應(yīng)當(dāng)責(zé)令其說明理由；拒不說明理由或者理由不成立的，人

一、侵害名譽權(quán)證據(jù)的收集（一）證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)（二）證明侵權(quán)事實存在的證據(jù)1、新聞媒體、書刊對公民或法人報道失實損害其名譽的證據(jù)。如報道內(nèi)容的原始載體。2、虛構(gòu)事實，含沙射影，對他人進(jìn)行誹謗的文學(xué)作品。3、以口頭、書面或暴力方式，對他人進(jìn)行人身攻擊，侮辱，貶損他人人格的證據(jù)。可舉出證人證言、書面材料。4、以隱瞞真相、捏造事實并加以傳播的方式詆毀他人名譽、信譽，損害他人尊嚴(yán)的證據(jù)等。（三）證明侵權(quán)事實造成損害后果的證據(jù)，如單位處分，當(dāng)事人精神受打擊患精神病，法人經(jīng)濟(jì)效益滑坡等證據(jù)。（四）被告如主張免責(zé)，應(yīng)提供其沒有過錯，或沒有損害原告名譽權(quán)的證據(jù)。二、侵害名譽權(quán)的侵權(quán)行為被發(fā)現(xiàn)之后需要支付賠償金嗎侵害名譽權(quán)的侵權(quán)行為被發(fā)現(xiàn)之后需要支付賠償金，具體的賠償規(guī)定如下：（一）精神損害賠償：1、名譽侵權(quán)通常很難直接造成經(jīng)濟(jì)方面的損失，但會對受害人的精神造成很大的影響。在人云亦云，網(wǎng)絡(luò)傳播速度極

在加班費的舉證責(zé)任分配上，考慮用人單位一般掌握勞動者具體工作時間的證據(jù)，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)相關(guān)事實的舉證責(zé)任。不過，讓用人單位一方承擔(dān)舉證對自己不利的事實，顯然不合常理。同時，不少勞動者主張的加班事實時間跨度較長，若要求用人單位一概提供相應(yīng)證據(jù)，對用人單位來說過于不利。因此，最高人民法院在勞動爭議相關(guān)司法解釋中，對加班費舉證責(zé)任問題作出了明確規(guī)定：“勞動者主張加班費的，應(yīng)當(dāng)就加班事實的存在承擔(dān)舉證責(zé)任。但勞動者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果?！币簿褪钦f，與勞動仲裁爭議事項有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法提供，用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。追討加班費仲裁時效根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)

調(diào)研報告表示，自2015年以來，受立案登記制及國家推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略的影響，涉網(wǎng)商標(biāo)侵權(quán)案件數(shù)量明顯增長。可以預(yù)見，在未來相當(dāng)長的時期內(nèi)，涉網(wǎng)商標(biāo)侵權(quán)案件數(shù)量將繼續(xù)保持穩(wěn)步增長的態(tài)勢。商標(biāo)侵權(quán)一度成為人們關(guān)注的焦點，那么發(fā)生商標(biāo)侵權(quán)該提供哪些證據(jù)來證明呢？首先來看一下商標(biāo)糾紛的解決途徑，根據(jù)法律規(guī)定，商標(biāo)糾紛一般有以下幾種：1、協(xié)商解決。商標(biāo)侵權(quán)糾紛由當(dāng)事人協(xié)商解決，互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。雙方能夠達(dá)成共識也是柔和的方式。2、請求工商行政管理部門處理。但工商行政部門只能在認(rèn)定侵權(quán)的前提下責(zé)令侵權(quán)人停止侵權(quán)，以及給予沒收、銷毀侵權(quán)商品或罰款的處罰，并不能就賠償問題作出具有強制執(zhí)行力的決定。3、向法院起訴。商標(biāo)注冊人或利害關(guān)系人可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟。法院可以就是否侵權(quán)以及賠償多少等問題進(jìn)行判決。進(jìn)行商標(biāo)民事訴訟，周期鐵定是比較長的，持久戰(zhàn)靠的就是證據(jù)充足證明力強。那么

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定，勞動者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位認(rèn)為不是工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任。這里的舉證責(zé)任，是指在工傷認(rèn)定中，用人單位與受傷職工或者其親屬對事故傷害是否屬于工傷存在爭議，用人單位有責(zé)任提供證據(jù)證明其不屬于工傷的事實。如果雇主不能提供足夠的證據(jù)證明該傷害不是工傷，那么雇主的索賠將得不到法律支持。根據(jù)《工傷保險條例》，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，主要是基于以下考慮：（1）與用人單位相比，工傷勞動者處于弱勢地位，而保護(hù)勞動者的合法權(quán)益是勞動法和社會保險法律法規(guī)最基本的原則；（2）受害員工是在用人單位的工作區(qū)域內(nèi)受到傷害的，用人單位有條件和便利收集受害員工的證據(jù)；（3）為避免事故責(zé)任，用人單位可以轉(zhuǎn)移現(xiàn)場，撕毀、銷毀有關(guān)文件資料，使證據(jù)丟失。該條也不排除申請人向工傷鑒定機(jī)構(gòu)收集證據(jù)和提供證據(jù)的權(quán)利。相關(guān)知識工傷認(rèn)定流程1。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)

是的，需要采集的證據(jù)包括：1、身份證據(jù)。證明原告和被告是符合法律規(guī)定的原告和被告，法院才能受理。這部分證據(jù)有身份證、營業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證等。2、權(quán)利證據(jù)：商標(biāo)注冊人起訴的，應(yīng)當(dāng)提交商標(biāo)注冊證。被商標(biāo)許可人等利害關(guān)系人起訴的，應(yīng)提交注冊商標(biāo)使用許可合同、在商標(biāo)局備案的材料及商標(biāo)注冊證復(fù)印件等材料。3、侵權(quán)證據(jù)：涉嫌侵權(quán)的商品實物、購買涉嫌侵權(quán)商品的發(fā)票、公證了購買涉嫌侵權(quán)商品的公證書、侵權(quán)公司的網(wǎng)站等宣傳材料。4、賠償證據(jù)：賠償證據(jù)用于定性，即確定侵權(quán)之后，法院如何判決賠償數(shù)額?！吨腥A人民共和國商標(biāo)法》第五十七條有下列行為之一的，均屬侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)：(一)未經(jīng)商標(biāo)注冊人的許可，在同一種商品或者類似商品上使用與其注冊商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的(二)銷售侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的商品的(三)偽造、擅自制造他人注冊商標(biāo)標(biāo)識或者銷售偽造、擅自制造的注冊商標(biāo)標(biāo)識的(四)未經(jīng)商標(biāo)注冊人同意，更換其注冊商標(biāo)并

侵害名譽權(quán)維權(quán)方式有要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為、公開賠禮道歉、賠償損失、向法院起訴，主張侵害名譽權(quán)需要的證據(jù)有當(dāng)事人主體資格的證據(jù)，侵權(quán)事實存在的證據(jù)、因果關(guān)系等一系列的證據(jù)，訴訟時效是三年。一、侵害名譽權(quán)的維權(quán)方式侵害名譽權(quán)的維權(quán)方式具體如下：1.公民的名譽權(quán)隱私權(quán)受到侵害可以要求侵權(quán)人終止侵權(quán)行為2.公開賠禮道歉，公開消除侵權(quán)行為所造成的不良影響，恢復(fù)名譽3.要求侵權(quán)人賠償損失4.如果侵權(quán)人對公民的請求不予理睬，公民可以向法院起訴。二、主張侵害名譽權(quán)要有哪些證據(jù)主張侵害名譽權(quán)案的證據(jù)：1.證明當(dāng)事人主體資格的證據(jù)2.證明侵權(quán)事實存在的證據(jù)3.證明侵權(quán)事實造成損害后果的證據(jù)，如單位處分，當(dāng)事人精神受打擊患精神病，法人經(jīng)濟(jì)效益滑坡等證據(jù)。4.被告如主張免責(zé)，應(yīng)提供其沒有過錯，或沒有損害原告名譽權(quán)的證據(jù)。5.有具體訴訟請求的，應(yīng)提交訴訟請求金額的計算方法、依據(jù)和清單。三、名譽的特點名譽具有客觀性