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6根肋骨骨折算幾級(jí)傷殘，要根據(jù)具體鑒定結(jié)果確定。肋骨骨折傷殘鑒定根據(jù)患者的具體情況來判斷其傷殘級(jí)別：

1、一般來說第四肋骨以上肋骨骨折或兩類以上缺失則為10級(jí)；

2、如果第八肋骨以上肋骨骨折或第四肋骨以上缺失則為9級(jí)；

3、如果第12肋骨以上肋骨骨折則為8級(jí)，具體的肋骨骨折傷殘級(jí)別鑒定根據(jù)中華人民共和國傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。

傷殘鑒定流程一般如下：

1、由辦案單位出具的委托傷情鑒定的委托信或委托書；

2、被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級(jí)的鑒定；

3、在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。

一、人身損害賠償項(xiàng)目如下：

1、醫(yī)療費(fèi)；

2、治療期間的護(hù)理費(fèi)；

3、因誤工減少的收入；

4、交通費(fèi)；

5、殘疾者生活自助具費(fèi)；

6、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)；

7、殘疾賠償金；

8、受殘疾人撫養(yǎng)的人所需的生活費(fèi)；

9、造成死亡的，支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金、死者生前撫養(yǎng)的人的生活費(fèi)；

10、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他費(fèi)用。

二、傷殘鑒定需要以下材料：

1、勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級(jí)鑒定表；本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

綜上所述，6根肋骨骨折算幾級(jí)傷殘，要根據(jù)具體的鑒定結(jié)果來確定，傷殘鑒定有一定的程序。人身損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。傷殘鑒定需要提交相關(guān)材料，未提交齊全的材料，不能申請(qǐng)鑒定。

一、工傷認(rèn)定書下來后該做什么

工傷怎么賠償

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：

（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。

（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等

2、勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：

（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件1份；

（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、ｃｔ、ｘ光片等診療資料的復(fù)印件；

（4）其他。

3、工傷待遇。傷殘包括：

（1）醫(yī)療費(fèi)

，（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，

（3）護(hù)理費(fèi)，

（4）一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），

（5）一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），

（6）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，

（7）停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，

（8）后續(xù)治療費(fèi)，

（9）殘疾輔助器具費(fèi)，

（10）交通費(fèi)等。

工傷認(rèn)定書下來后，進(jìn)行工傷鑒定，持鑒定結(jié)果，享受工傷待遇，得到工傷賠償。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。