江西省勞動廳、南京軍區(qū)后勤部生產(chǎn)管理部贛勞社[1997]3號
各地、市勞動局,駐贛軍隊生產(chǎn)(企業(yè))管理部門:
現(xiàn)將勞動部、總后勤部《關(guān)于軍隊企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題的通知》(勞部發(fā)[1995]414號)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,結(jié)合我省和駐贛軍隊企業(yè)的實際情況,提出以下意見,請一并貫徹執(zhí)行:
一、駐贛軍隊企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革目標(biāo)、原則、范圍和對象、個人帳戶的建立以及職工基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法,均按照《江西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》(贛府發(fā)[1995]50號)的規(guī)定執(zhí)行。
二、納入我省職工基本養(yǎng)老保險的軍隊企業(yè)包括:
1.軍隊企業(yè)化工廠、軍辦廠礦、經(jīng)營性公司、賓館(招待所)、商店等全民所有制企業(yè);
2.軍辦集體所有制企業(yè);
3.以軍隊為主同地方或外商合資、合作的企業(yè);
上述單位及其全部職工(不含軍人)均應(yīng)參加所在地養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。
三、駐贛軍隊企業(yè)都要積極參加江西省養(yǎng)老保險制度改革,此項工作應(yīng)于1997年6月底前完成。
四、新參加江西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的軍隊企業(yè),企業(yè)和個人均從1995年10月1日起繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。職工個人1995年10月1日前按國家和江西省有關(guān)規(guī)定計算的連續(xù)工齡,視為繳費(fèi)年限。
五、駐贛軍隊生產(chǎn)(企業(yè))管理部門歸口管理的,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工,應(yīng)參加當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/15166852584107338433.html">社會保險機(jī)構(gòu)組織的離退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌。其養(yǎng)老保險辦法按省勞動廳《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體職工養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(贛勞社[1995]21號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、凡參加江西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的軍隊企業(yè),在1996年1月1日至1998年12月31日期間,企業(yè)按低于江西省統(tǒng)一繳費(fèi)比例3個百分點(diǎn)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)及職工個人繳費(fèi)比例、基數(shù)按江西省有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、駐贛軍隊企業(yè)納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險范圍后,其離退休人員的離退休待遇按國家和江西省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后的離退休人員離退休費(fèi)調(diào)整,按照正常的調(diào)整機(jī)制予以辦理。
八、各級勞動部門和社會保險機(jī)構(gòu)要與軍隊生產(chǎn)(企業(yè))管理部門密切合作,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,共同做好駐贛軍隊企業(yè)養(yǎng)老保險制度改革工作。
九、南京軍區(qū)后勤部生產(chǎn)管理部是組織協(xié)調(diào)駐贛軍隊企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作的牽頭單位,各單位在執(zhí)行過程中遇到的問題,可與省勞動廳和南京軍區(qū)后勤部生產(chǎn)管理部直接聯(lián)系。
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總參謀部、總政治部、總后勤部關(guān)于利用軍隊房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有關(guān)問題的通知
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國家勞動總局關(guān)于軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的愛人工作調(diào)動問題的通知
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養(yǎng)老保險是勞動者在年老退出勞動崗位以后,由政府提供物質(zhì)幫助,保障其基本生活需要的一項社會福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險基金,并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用,職工和用人單位按工資收入的不同比例,按月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>
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教育部關(guān)于班費(fèi)問題的通知重慶在線咨詢 2022-10-15班費(fèi)并不屬于國家教育部規(guī)定范圍內(nèi)的收費(fèi)項目,其收支也并不列入學(xué)校財政賬目. 班費(fèi)的收取一般來說是自愿的,并非強(qiáng)制的,如果發(fā)生強(qiáng)制收班費(fèi)的情形,就屬于違法。 如果認(rèn)為收班費(fèi)侵害了自己的權(quán)益,可以向校領(lǐng)導(dǎo)反映。如果校方處理不公正,可以向當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教育主管部門舉報。
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勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知西藏在線咨詢 2023-06-10關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知 (勞部發(fā)[1996]354號) 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu),解放軍總后勤部生產(chǎn)管理部,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán):《勞動法》實施以來,全國推行勞動合同制度的工作進(jìn)展順利,但部分地區(qū)、企業(yè)在實行勞動合同制度過程中提出一些問題,需要予以明確。為此,經(jīng)研究,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 1.在簽訂勞動合同時,按照《勞動 勞動部關(guān)于實行勞動合
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軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議,通知哪個受理河南在線咨詢 2022-05-06關(guān)于軍隊、武警部隊的用人單位與無軍籍職工發(fā)生勞動爭議如何受理的通知 勞動部、總后勤部 勞部發(fā)【1995】252號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),解放軍總后勤部司令部、生產(chǎn)管理部: 最近,一些地方勞動爭議仲裁委員會請示:軍隊、武警部隊的用人單位與本單位無軍籍職工發(fā)生勞動爭議是否受理問題。經(jīng)勞動部與中國人民解放軍總后勤部協(xié)商一致,現(xiàn)答復(fù)如下: 軍隊、武警部隊的用人單位(含機(jī)關(guān)、事業(yè)組織
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勞動部印發(fā)《女職工特殊勞動保護(hù)條例》的通知河北在線咨詢 2021-10-232020女職工特殊勞動保護(hù)條例第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)其健康,根據(jù)勞動法,制定本條例。第二條中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān),企業(yè),事業(yè)單位,社會團(tuán)體,個體經(jīng)濟(jì)組織等單位(以下統(tǒng)稱用人單位)及其女職工,適用本條例。第三條女職工禁忌勞動范圍由本條例附錄列示。女職工禁忌勞動范圍需要調(diào)整的,由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門提出方案,報國務(wù)院批準(zhǔn),公布。
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軍轉(zhuǎn)企退休干部待遇問題,對于轉(zhuǎn)業(yè)到地方的軍隊干部的工資如何確定海南在線咨詢 2022-03-08關(guān)于軍轉(zhuǎn)企退休干部待遇問題的一些規(guī)定: 一九八五年七月一日以后轉(zhuǎn)業(yè)到地方的軍隊干部的工資待遇,應(yīng)按照他們原在軍隊所任職務(wù)(含技術(shù)職務(wù))與地方相對應(yīng)職務(wù)(含技術(shù)職務(wù))的干部套改職務(wù)工資的辦法確定。 1、轉(zhuǎn)業(yè)到國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的軍隊干部,其職務(wù)工資根據(jù)本人的行政級別與地方干部相對應(yīng)的職務(wù)套改(附表一)。其中,原執(zhí)行軍隊技術(shù)等級工資的干部,應(yīng)先對應(yīng)軍隊軍事行政干部的職務(wù),再按軍隊職務(wù)與地方干部相對應(yīng)的