住院合療報(bào)過(guò)后工傷怎么做
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時(shí)間： 2023-03-04 10:40:58
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工傷用醫(yī)保治療是違法行為，是不能報(bào)銷(xiāo)的。治療工傷所需費(fèi)用，先由受傷者所在單位墊付。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為工傷后，參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，對(duì)已發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，由用人單位向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷保險(xiǎn)協(xié)議合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。
一、患有職業(yè)病工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)藥費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)以及器具輔助費(fèi)用。其中治療工傷所需醫(yī)藥費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工經(jīng)過(guò)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意之后，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
二、職工因工受傷能享受哪些待遇
因工受傷的職工享受的待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
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法律綜合知識(shí)一、農(nóng)民工工傷住院沒(méi)錢(qián)治療怎么辦農(nóng)民工工傷住院沒(méi)錢(qián)治療的處理方法是：1．要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)：這是最直接的方式，也是法律規(guī)定用人單位應(yīng)盡的責(zé)任。如果用人單位同意墊付，則可以避免后續(xù)可能出現(xiàn)的資金問(wèn)題。2．收集勞動(dòng)關(guān)系證明材料：這是工傷認(rèn)定過(guò)程中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。勞動(dòng)關(guān)系證明材料是啟動(dòng)工傷認(rèn)定程序的前提條件，沒(méi)有這些證明，可能會(huì)面臨程序上的障礙。3．申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)理賠：如果農(nóng)民工參加了工傷保險(xiǎn)，可以嘗試通過(guò)工傷保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)理賠，這可能包括醫(yī)療費(fèi)用和傷殘津貼等補(bǔ)助。4．尋求勞動(dòng)仲裁或法律援助：如果工傷保險(xiǎn)部門(mén)拒絕賠付或者在賠付金額不足的情況下，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或法律援助來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。5．向親朋好友求助：在遇到經(jīng)濟(jì)困難時(shí)，向身邊的人尋求幫助是一種可行的選擇，他們通常會(huì)提供一定的經(jīng)濟(jì)支持。二、農(nóng)民工工傷住院沒(méi)錢(qián)治療怎么辦報(bào)銷(xiāo)手續(xù)1．職工或者職工所在的單位可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2．然后領(lǐng)取工傷2024-02-02282人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定書(shū)下發(fā)后住院醫(yī)療能報(bào)銷(xiāo)百分之幾若具有法定撤銷(xiāo)權(quán)，那么必然需要滿足可撤銷(xiāo)合同所規(guī)定的特定條件。所謂“高評(píng)高貸”（動(dòng)詞形式，也稱作“倒拿錢(qián)”、“零首付”或“低首付”），便是指銀行在進(jìn)行房產(chǎn)估值時(shí)，將其定位高于實(shí)際成交價(jià)格，以便獲得更大量的貸款用以變相降低首次付款的金額。然而在此過(guò)程中，往往會(huì)牽涉到簽署兩份不同價(jià)款的“陰陽(yáng)合同”，抬高估值價(jià)格，以及售房者方面配合以控制款項(xiàng)等等不正當(dāng)行為。若欲對(duì)這類(lèi)合同進(jìn)行撤銷(xiāo)，則需遵循如下條件：1．合同條款中有顯著且明顯的誤導(dǎo)性內(nèi)容；2．合同一方或其代理人，乃至第三方實(shí)施了欺騙或者恐嚇的手段，導(dǎo)致另一方違背自身真實(shí)意愿而訂立合同時(shí)；3．訂約一方向?qū)Ψ絺鬟f處于瀕臨困境的情形，或是利用對(duì)方因缺乏判斷力而無(wú)法做出理性決定等情況，使得陷入簽訂合同之時(shí)十分不公地現(xiàn)象?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十七條【基于重大誤解實(shí)施的民事法律行為的效力】基于重大誤解實(shí)施2024-04-27346人看過(guò) -
繼續(xù)履行勞動(dòng)者因生?。ǚ锹殬I(yè)病）法定醫(yī)療期滿無(wú)法從事原崗位工作，也不能從事用人單位新安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在該單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，滿半年不滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金基數(shù)按照解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的勞動(dòng)者本人月平均應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，或者額外支付一個(gè)月工資的代通知金。代通知金按照勞動(dòng)者上個(gè)月的應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。一、試用期解除勞動(dòng)合同的注意事項(xiàng)有哪些《勞動(dòng)合同法》第39條第（一）項(xiàng)規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因此，用人單位試用期解除合同不能隨意為之，必須符合法律規(guī)定的條件。否則，則屬于違法解除勞動(dòng)合同，須支付經(jīng)濟(jì)賠償金。具體而言，試用期解除勞動(dòng)合同須符合以下要件：（一）用人單位有合法具體明確的錄用條件；（二）錄用說(shuō)明書(shū)要事先公2023-02-27240人看過(guò)
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鑒定結(jié)論不能的，傷者職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候，需要出具出入院證明。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)；2、工傷認(rèn)定書(shū)；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。工傷出院以后多久才處理工傷出院后，如果醫(yī)院有建議休息時(shí)間，那么在休息時(shí)間內(nèi)應(yīng)該按照工傷假休息，在休工傷假期間，單位應(yīng)該按月支付員工工資，職工發(fā)生工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)2023-07-07413人看過(guò) -
護(hù)理費(fèi)工傷只工住院期間護(hù)理及所產(chǎn)生的費(fèi)用，由用人單位負(fù)責(zé)，如經(jīng)過(guò)鑒定構(gòu)成傷殘的，護(hù)理費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。一、工傷賠償包括什么項(xiàng)目工傷賠償項(xiàng)目有：1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。一般包括住院所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)等；2、康復(fù)治療費(fèi)用。工傷職工需要康復(fù)治療的，由協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，并報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)；3、停工留薪期工資。如果員工因工作事故或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)保持不變，由單位按月支付；4、生活護(hù)理費(fèi)。工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)；5、住院伙食補(bǔ)貼。工傷人員住院期間的伙食補(bǔ)貼由工傷保險(xiǎn)基金支付；6、一次性傷殘補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為十二個(gè)月本人工資；7、殘疾津貼。二、手骨折工傷無(wú)等級(jí)可賠償哪些費(fèi)用手骨折工傷無(wú)等級(jí)可賠償如下費(fèi)用：1、醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付；2、停工留薪期工資：2023-06-24187人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)工傷職工批準(zhǔn)，可以在異地就醫(yī)并報(bào)銷(xiāo)，但到本地就醫(yī)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。經(jīng)工傷職工批準(zhǔn)，可以在異地就醫(yī)并報(bào)銷(xiāo)，但到本地就醫(yī)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。根據(jù)規(guī)定，職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付。具體支付標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 異 地 就 醫(yī) 如 何 報(bào) 銷(xiāo) ？異地醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)流程較為復(fù)雜，需要參保戶先到參保地的醫(yī)保經(jīng)辦部門(mén)辦理異地就醫(yī)登記備案手續(xù)。如果參保地與就醫(yī)地實(shí)現(xiàn)醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，參保2023-10-06498人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)關(guān)于大病保險(xiǎn)的醫(yī)療支付情況，我們?cè)O(shè)計(jì)了以下兩種方案供您參考。首先，我們會(huì)對(duì)超出特定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行按比例報(bào)銷(xiāo)處理，而并非單純針對(duì)特定疾病種類(lèi)進(jìn)行。這種報(bào)銷(xiāo)方式將根據(jù)參保人員一年內(nèi)所發(fā)生的所有醫(yī)療費(fèi)用總額來(lái)確定。只要醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)一定限額，無(wú)論參保者患有何種疾病，皆可獲得相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)比例。對(duì)于參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的人群來(lái)說(shuō)，在完成正常醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后，如產(chǎn)生的未被醫(yī)保涵蓋的個(gè)人自費(fèi)支出仍然大于上一年度全市城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入（即起付金額），則這部分超支部分即可獲得報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)超支金額在五萬(wàn)元以內(nèi)時(shí)，大病保險(xiǎn)基金將承擔(dān)其中的50％；一旦超支金額超過(guò)五萬(wàn)元，那么50％以上的部分便全部由大病保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)，且報(bào)銷(xiāo)比例高達(dá)60％。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中2024-05-07363人看過(guò)
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鑒定結(jié)論工傷后沒(méi)有住院，只要是經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，就可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一、工傷鑒定時(shí)間工傷鑒定的時(shí)間：工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日；其他。二、什么時(shí)候做工傷鑒定最好最有效發(fā)現(xiàn)就提。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。三、工傷鑒定流程怎樣辦理根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者發(fā)生工傷后，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者是治療終結(jié)后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)2023-03-26403人看過(guò)
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鑒定結(jié)論工傷不一定要住院。工傷鑒定等級(jí)是根據(jù)工傷的職工傷殘情況，并不需要一定住院治療。工傷勞動(dòng)能力的鑒定中，專(zhuān)家組依照工傷職工的傷情，結(jié)合醫(yī)療診斷的情況，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)提出鑒定的意見(jiàn)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專(zhuān)家組的意見(jiàn)作出鑒定的結(jié)論。一般工傷鑒定要多久一般工傷鑒定要60日。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定?！豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿（含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)2023-07-01194人看過(guò) -
醫(yī)療費(fèi)工傷出院后的醫(yī)藥費(fèi)處理方式是要去當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只有認(rèn)定為工傷以后，按照傷殘鑒定的級(jí)別要求用人單位承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)、工傷期間的各種賠償、停工留薪期間的工資等，其中醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)需要醫(yī)院出具的出院證明以及各種發(fā)票等。車(chē)撞人后不交醫(yī)療費(fèi)怎么辦車(chē)撞人后不交醫(yī)療費(fèi)應(yīng)該報(bào)警處理。交通事故中開(kāi)車(chē)方負(fù)全責(zé)或主責(zé)的，應(yīng)先墊錢(qián)治療，傷者出院后計(jì)算醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、生活費(fèi)等費(fèi)用，負(fù)全責(zé)的全賠；繳納了交強(qiáng)險(xiǎn)的由保險(xiǎn)公司賠付保額，超過(guò)保額的部分由責(zé)任人賠付；負(fù)主責(zé)的，雙方協(xié)商劃定責(zé)任比例賠償，不能協(xié)商解決的，通過(guò)民訴解決。其中交了交強(qiáng)險(xiǎn)的，按交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)賠付額由保險(xiǎn)公司賠付保額，超過(guò)保額的部分由責(zé)任人賠付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十一條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定2023-07-2169人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷住院期間伙食費(fèi)怎么報(bào)銷(xiāo)工傷住院期間伙食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)流程包括：1．事故傷害經(jīng)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)認(rèn)定為工傷以及經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力委員會(huì)出具的鑒定結(jié)論；2．持工傷證明材料到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇；3．社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人的申請(qǐng)，在法定的時(shí)間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇的結(jié)論，對(duì)于不符合申請(qǐng)條件的要寫(xiě)明理由；4．由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照法律規(guī)定向工傷保險(xiǎn)申請(qǐng)人發(fā)放工傷保險(xiǎn)賠償金。二、工傷住院期間伙食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)提供的資料工傷住院期間伙食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)提供的資料：1．身份證原件、復(fù)印件；2．工傷認(rèn)定書(shū)原件、復(fù)印件；3．出院記錄；4．報(bào)銷(xiāo)費(fèi)打個(gè)人賬戶（提供個(gè)人賬號(hào)、開(kāi)戶行、聯(lián)系電話）單位辦理的，提供單位賬戶信息等。如果單位人事代辦職工的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，需要出具單位及個(gè)人委托授權(quán)書(shū)，并且加蓋公章，身份證帶復(fù)印件就可以。三、工傷住院期間伙食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用多少工傷住院期間伙食費(fèi)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用要視情況而定，工傷職工在統(tǒng)籌地2023-11-27423人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)一、出租司機(jī)住院怎么報(bào)工傷保險(xiǎn)1.通常要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、工傷費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、傷殘鑒定等程序，工傷認(rèn)定時(shí)要填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T(mén)領(lǐng)取申請(qǐng)單及一應(yīng)材料說(shuō)明。2.工傷醫(yī)療過(guò)程中，請(qǐng)工傷員工向醫(yī)療機(jī)構(gòu)說(shuō)明是工傷，醫(yī)院用藥的時(shí)候會(huì)注意，此時(shí)注意不要?jiǎng)澤绫？ǎ呤止?bào)銷(xiāo)流程，先全額支付醫(yī)療費(fèi)用，再進(jìn)行工傷報(bào)銷(xiāo)。3.一般工傷報(bào)銷(xiāo)是100%的。當(dāng)然這僅是醫(yī)療費(fèi)用，公司在停工留薪期要照常支付員工工資。如果傷殘定級(jí)，在解除(有些傷殘情況公司不能主動(dòng)解除)或終止時(shí)還要支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷基金除支付醫(yī)療費(fèi)用外，還要支付傷殘補(bǔ)助和傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。4.并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予勞動(dòng)者及其實(shí)用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。二、工傷保險(xiǎn)可以報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付2023-05-12160人看過(guò) -
新農(nóng)合意外摔傷可以報(bào)銷(xiāo)。除了打架斗毆、交通肇事、自殺自殘、工（公）傷及有責(zé)任方的意外傷害．新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例對(duì)參合住院患者一次性政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)5萬(wàn)元的參合患者，新農(nóng)合實(shí)行分段補(bǔ)償，在新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)范圍內(nèi)，新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例5萬(wàn)元以內(nèi)（含5萬(wàn)元）部分按相應(yīng)級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定比例補(bǔ)償，5萬(wàn)～8萬(wàn)元（含8萬(wàn)元）部分按80％的比例給予補(bǔ)償，8萬(wàn)元以上部分按90％的比例給予補(bǔ)償。此外，對(duì)轉(zhuǎn)診至省外醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療、實(shí)際補(bǔ)償比例過(guò)低的參合患者，繼續(xù)堅(jiān)持保底補(bǔ)償政策，住院醫(yī)療總費(fèi)用去除起付線后按不低于30％的新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例給予保底補(bǔ)償。新生兒住院新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例是多少一、新生兒住院新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例是多少1、新生兒住院新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)比例入下：（1）每次住院起付標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。每次住院起付標(biāo)準(zhǔn)為500元。起付線以上至4萬(wàn)元含的部分基金結(jié)付75％；（2）4萬(wàn)元以上至10萬(wàn)元的部分基金結(jié)付80％；（3）10萬(wàn)元以2023-07-17358人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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工傷工人住院治療后糖尿病能不能報(bào)銷(xiāo)臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-30按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。在治療工傷期間患糖尿病，不屬于工傷引發(fā)的疾病，所以治療糖尿病相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用不能按照工傷保險(xiǎn)待遇予以報(bào)銷(xiāo)。 -
因工受傷住院治療后怎么賠償內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-10-291、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。 （1）受害人要證明其有固定收入必須有合法的證明，如須有勞動(dòng)合同、領(lǐng)取工資的工卡或工資條、銀行對(duì)帳單等證據(jù)相互印證。 （2）該固定收入必須是受害人實(shí)際減少的收入，如果受害人受到損害后，其供職單位沒(méi)有扣發(fā)或者沒(méi)有全部扣發(fā)其收入，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。對(duì)于是否存此種情況，可申請(qǐng) -
工傷住院和不住院做手術(shù)哪個(gè)報(bào)銷(xiāo)多少寧夏在線咨詢 2022-03-20情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定，但享有住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省市規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參保的，由用人單位支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)不予報(bào)銷(xiāo)，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng) -
工傷住院后什么時(shí)候報(bào)銷(xiāo)貴州在線咨詢 2022-11-031、受傷員工申請(qǐng)后在60日內(nèi)下達(dá)待遇，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申請(qǐng)傷殘鑒定。工傷待遇審核、病例、出院小結(jié)，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 2、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金工傷認(rèn)定后，需要員工醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定之后申請(qǐng)工傷待遇審核才能下達(dá)賠償
