許昌住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例是好多
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-05 05:40:40
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許昌住房公積金管理中心對2016年度(2016年7月1日至2018年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例進(jìn)行了規(guī)范調(diào)整，具體情況如下：
(一)繳存基數(shù)
職工住房公積金的繳存基數(shù)為職工上一年度月平均工資。
繳存基數(shù)的構(gòu)成：計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)，應(yīng)以經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的內(nèi)容為準(zhǔn)，由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付工資。
我市2016年度職工住房公積金繳存基數(shù)為2015年度的月平均工資：月平均工資=年工資總額÷12，職工月平均工資按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。新參加工作和新調(diào)入職工月繳存基數(shù)為職工本人當(dāng)月工資數(shù)。
我市統(tǒng)計(jì)部門公布2015年許昌市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為43792元，按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資3倍的意見，確定我市2016年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為10948元;下限為2015年度我市勞動部門公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：市區(qū)、長葛月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1600元，禹州市、鄢陵縣、許昌縣、襄城縣月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1450元。
(二)繳存比例
我市單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5%，不得高于12%。同一單位只能執(zhí)行同一種繳存比例且為整數(shù)。
為切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，規(guī)范住房公積金繳存管理，各單位要高度重視，按照通知要求，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范計(jì)算和核定繳存基數(shù)和繳存比例，確保2016年度調(diào)整工作順利完成。
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法律綜合知識我們本公司的薪資額度達(dá)到了總額的8％；而我自己要支付的部分則是繳費(fèi)工資的4％，這筆錢會由公司直接代扣。對于企業(yè)年金方面，它是由我們企業(yè)與員工雙方共同分擔(dān)的負(fù)擔(dān)。公司的繳費(fèi)通常不會超過去年工資總額的十二分之一（實(shí)際上相當(dāng)于工資總額的8．33％）；而公司和我本人總共的繳費(fèi)金額也不應(yīng)該超出去年工資總額的六分之一（換算成百分?jǐn)?shù)即為16．7％）。企業(yè)年金的繳費(fèi)方式非常靈活，企業(yè)可以根據(jù)自身所在省份的具體情況進(jìn)行優(yōu)選。在此值得大家注意的是，企業(yè)年金并不是強(qiáng)制性的規(guī)定，因此并沒有明確的繳費(fèi)基數(shù)，但卻有明確的繳費(fèi)上限。而依據(jù)最新的規(guī)定來看，企業(yè)繳費(fèi)最高限額從本企業(yè)上年度職工工資總額的“1／12”調(diào)整為“8％”，而將企業(yè)與職工個(gè)人合起來的最高繳費(fèi)額從本企業(yè)上年度職工工資總額的“1／6”提升至了“12％”?！镀髽I(yè)年金規(guī)定（征求意見稿）》第十六條實(shí)行企業(yè)年金后，企業(yè)如遇到經(jīng)營虧損、重組并購等當(dāng)期不能繼續(xù)繳費(fèi)的情2024-05-22135人看過 -
住房公積金繳存額不僅和繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)，還與繳存比例有關(guān)，不能一概而論。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。一、公積金繳存條件公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。二、公積金怎么算出來的？住房公積金的計(jì)算方式是：1、職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例2、單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例3、繳存比例不得低于5%，不得高于12%，具體情況需要2023-04-11270人看過 -
1、上海五險(xiǎn)繳費(fèi)比單位繳納城保的比例為37%，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為22%、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為12%、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為1.7%、生育保險(xiǎn)費(fèi)為0.8%、工傷保險(xiǎn)費(fèi)為0.5%。職工繳納城保的比例為11%，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為8%、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為2%、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為1%、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人不繳納。公積金目前各按8%比例繳納。2、上海社保繳費(fèi)基數(shù)考慮到新冠肺炎疫情對本市經(jīng)濟(jì)社會的影響，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，本市社保繳費(fèi)基數(shù)將繼續(xù)按照三年過渡到位的方案確定，2020年7月1日起，以9339元/月作為計(jì)算社保繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)的參考水平，將上限調(diào)整為28017元/月；同時(shí)，按照國家規(guī)定，社保繳費(fèi)基數(shù)下限繼續(xù)維持4927元/月。2020年7月1日起，本市人才引進(jìn)政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項(xiàng)，參考水平調(diào)整至9339元/月。一、上海住房公積金繳存比例及繳存基數(shù)1、住房公積金繳存比例職工本人和單位住房公積金、補(bǔ)充住2023-03-15244人看過 -
強(qiáng)制執(zhí)行繳存基數(shù)：職工住房公積金月繳存基數(shù)＝職工上年工資總額÷12工資總額計(jì)算口徑以國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（統(tǒng)制字［1990］1號文）為依據(jù)，包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調(diào)入職工當(dāng)年繳存基數(shù)為職工本人首月工資總額；繳存計(jì)算：職工住房公積金月繳存額＝職工個(gè)人住房公積金月繳存額＋單位資助住房公積金月繳存額職工個(gè)人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例法律規(guī)定：《住房公積金管理?xiàng)l例》第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。一、住房公2023-03-16156人看過
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住房公積金一、什么是住房公積金住房公積金是按國家有關(guān)政策、法規(guī)建立起來的為解決職工個(gè)人住房問題的一種義務(wù)性的長期住房儲金，個(gè)人和單位繳有的住房公積金歸職工個(gè)人所有。根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》第2條的規(guī)定，我國住房公積金的覆蓋范圍，是國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等注冊單位及其職工都應(yīng)當(dāng)繳存住房公積金。《建設(shè)部財(cái)政部中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》則進(jìn)一步規(guī)定，有條件的地方，城鎮(zhèn)單位聘用進(jìn)城務(wù)工人員，單位和職工可繳存住房公積金;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員可申請繳存住房公積金。二、住房公積金交多少繳納比例。根據(jù)《建設(shè)部、財(cái)政部、中國人民銀行關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》(建金管[2005]5號)的規(guī)定，設(shè)區(qū)城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%(合計(jì)2023-05-19140人看過 -
天津調(diào)整住房公積金繳存基數(shù)和比例（一）自1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由職工個(gè)人月均工資總額，調(diào)整為職工個(gè)人月均工資總額。（二）全市單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例保持不變，仍為各11％。16日移交至全市統(tǒng)一管理的天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執(zhí)行至31日。（三）職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑核定。（四）度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于1850元，最高不得超過19230元。（五）單位1日至30日期間新錄用和新調(diào)入的職工，調(diào)整后的繳存基數(shù)為自錄用或調(diào)入之月起至的月平均工資總額?！拘≠N士】住房公積金繳存包括按月匯繳和個(gè)人補(bǔ)繳兩種方式。按月匯繳是指單位逐月為全部繳存職工按照既定月繳存額統(tǒng)一繳存住房公積金。個(gè)人補(bǔ)繳是指單位為部分職工補(bǔ)繳歷史少繳的住房公積金。個(gè)人補(bǔ)繳業(yè)務(wù)可與按月匯繳同時(shí)辦理，也可單獨(dú)辦理。單位繳存住房公積金，可選擇以下資金支付2024-04-13210人看過 -
辦理?xiàng)l件：住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間、繳存基數(shù)與繳存比例上下限等由管理中心提前對外公告。辦理材料：中心下發(fā)繳存基數(shù)變更的文件后，單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料到中心辦理繳存基數(shù)變更手續(xù)：1、填寫并加蓋單位行政印鑒的《匯繳清冊匯總表;2、填寫并加蓋單位行政印鑒的《匯繳清冊;3、以excel表形式提供電子數(shù)據(jù)。辦理時(shí)限：手續(xù)齊全情況下，5個(gè)工作日之內(nèi)辦理完畢。辦理程序：1、單位公積金專管員持上述申請材料到管理中心服務(wù)大廳或縣(市)區(qū)管理部申請。2、中心經(jīng)辦人員對單位提供的資料進(jìn)行審查。審查內(nèi)容：(1)《匯繳清冊匯總表、《匯繳清冊填寫完整，字跡清晰，印章齊全，且兩表中職工人數(shù)、工資總額、月繳額合計(jì)等數(shù)據(jù)相互對應(yīng);(2)單位和職工住房公積金繳存比例符合規(guī)定;(3)2023-05-29282人看過 -
住房公積金一、金華住房公積金繳存比例是多少?全市住房公積金繳存比例不低于于5%，最高不超過12%。二、金華住房公積金繳存上限是多少?職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。新參加工作的職工，應(yīng)從其參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工，應(yīng)從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。三、金華住房公積金繳存基數(shù)是多少?繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個(gè)月，本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù);單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當(dāng)月工資為繳存基數(shù)。年度調(diào)整時(shí)，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國家2023-05-05294人看過
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住房公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和公積金等社會保險(xiǎn)制度是現(xiàn)代社會不可或缺的部分。不同行業(yè)的公司需要按照一定比例繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用,而個(gè)人則需要繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。這些保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納比例在不同國家和地區(qū)可能存在一定差異,但總體來說,都是為了保障員工在各種情況下的生活和職業(yè)安全而設(shè)立。養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳納16%，個(gè)人繳納8%；失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳納0.7%，個(gè)人繳納0.3%；工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)不同，公司繳納，個(gè)人不繳納；生育保險(xiǎn)：公司繳納1%，個(gè)人不繳納；醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳納8%，個(gè)人繳納2%；公積金：公司繳納5-12%，個(gè)人繳納5-12%。 【 公 積 金 】公積金是一種由政府設(shè)立的住房保障機(jī)制，旨在幫助職工解決住房問題。根據(jù)《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金管理中心負(fù)責(zé)住房公積金的設(shè)立、管理、使用和監(jiān)督，而住房公積金則由職工和用人單位每月按一定比例分別繳存。然而，一些單位和個(gè)人利用住房公2023-09-02405人看過 -
一、福州公積金繳存基數(shù)和比例出爐具體是多少繳存比例職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例為不低于5％至不高于12％，具體比例由各單位根據(jù)自身實(shí)際確定。除城鎮(zhèn)集體企業(yè)、非公企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以外的其他單位，其職工個(gè)人和單位住房公積金繳存比例為12％。二、福州住房公積金最高月繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)度在福州繳存住房公積金的單位及其職工住房公積金最高月繳存基數(shù)確定為22239元〔注：福州市在崗職工年平均工資88952元除12個(gè)月（計(jì)算結(jié)果四舍五入）乘3倍〕。三、福州住房公積金最低月繳存基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)單位及其職工住房公積金最低月繳存基數(shù)按照福建省公布的福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（即1720元）執(zhí)行；若度內(nèi)福建省對福州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新的調(diào)整并實(shí)行，則新開戶的繳存單位及其職工或已繳存單位新開戶的職工，住房公積金最低月繳存基數(shù)應(yīng)按照新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2023-12-03181人看過 -
住房公積金重慶住房公積金繳存比例是多少?住房公積金的繳存比例是指按職工上一年度月平均工資計(jì)算住房公積金月繳存金額的繳存比例。住房公積金繳存比例的確定是政策性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作，既要考慮到單位和個(gè)人的承受能力(包括心理承受能力和經(jīng)濟(jì)承受能力)，又要考慮到個(gè)人住房支出占消費(fèi)結(jié)構(gòu)的比重;既要考慮住房制度改革的需要，又要考慮到政策性住房金融體系的培育。因此，住房公積金繳存比例的確定，要結(jié)合一個(gè)城市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、住房制度改革的實(shí)際情況和職工收入狀況綜合考慮。根據(jù)最近規(guī)定，重慶市住房公積金繳存比例調(diào)整為12%。計(jì)算住房公積金的工資基數(shù)如何確定?單位職工月工資總額的構(gòu)成按1990年國家統(tǒng)計(jì)局1號令規(guī)定執(zhí)行，職工工資由以下幾個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資。如何確定職工住房公積金月繳存額?職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比2023-05-05200人看過 -
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2015年溫州住房公積金月繳存額度是多少呢?根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》和《浙江省住房公積金條例》以及住房公積金管理的相關(guān)規(guī)定，溫州市對2015年度住房公積金月繳存額度進(jìn)行了調(diào)整，調(diào)整的具體情況如下：(一)對部分繳存住房公積金有困難的單位，可按《溫州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理有關(guān)問題的意見》(溫政辦〔2007〕94號)規(guī)定的條件和程序，申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳住房公積金。屬于企業(yè)性質(zhì)的單位，要求降低住房公積金繳存比例的(最低不得低于各5%)，需根據(jù)《溫州市住房公積金繳存實(shí)施辦法》的規(guī)定提供相關(guān)材料，并經(jīng)單位職工代表大會或工會同意，報(bào)有關(guān)分中心、管理部核準(zhǔn)，市住房公積金管理中心審批后，予以降低住房公積金繳存比例。對部分原先以“低門檻進(jìn)入”原則建立住房公積金的非公有制單位，應(yīng)按逐步到位繳存工資基數(shù)和繳存比例的要求進(jìn)行調(diào)整(繳存工資基數(shù)不低于2014年全市職工月平2023-05-04269人看過 -
住房公積金辦理?xiàng)l件：繳存住房公積金確實(shí)有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)管理中心審核，報(bào)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后，可以降低繳存比例或緩繳。待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或補(bǔ)繳緩繳數(shù)。企業(yè)緩繳住房公積金的期限一般不超過一年。超過一年，需要繼續(xù)緩繳的，應(yīng)當(dāng)重新辦理申請手續(xù)。辦理材料：1、經(jīng)單位職工代表大會、工會或全體職工討論通過的單位降低住房公積金繳存比例(或緩繳住房公積金)審批表;2、繳存住房公積金確有困難的證明資料;辦理流程：單位提供要件材料—?dú)w集科(辦事處)受理—管理中心審核—管委會審批或由管委會授權(quán)管理中心審批—?dú)w集科(辦事處)辦理降低比例或緩繳手續(xù)—通知單位執(zhí)行辦理時(shí)限：手續(xù)齊全情況下，有管委會授權(quán)的，不超過15個(gè)工作日;沒有管委會授權(quán)的，為管委會批準(zhǔn)后5個(gè)工作日。辦理地點(diǎn)：吉安市住房公積金管理中心永新縣辦事處地址：永新縣秀水路8號電話：電話:0796-771912023-05-10101人看過
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詞條
住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期儲金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
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最新中山公積金繳存比例、繳存基數(shù)以及繳存額調(diào)整是如何湖北在線咨詢 2022-06-251、繳存比例 根據(jù)國家和省有關(guān)文件的要求，自2016年繳存年度起，中山市市住房公積金單位以及個(gè)人繳存上限從20%降低至12%，超過繳存比例上限的單位在2016年7月1日后將不能繳存。 2、繳存基數(shù) 本匯繳年度(2016年7月至2017年6月)計(jì)算單位和職工每月繳存住房公積金的繳存基數(shù)為職工本人2015年全年工資總額(包括獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資等)的月平均數(shù)。在一個(gè)匯繳年度內(nèi)單位和職工個(gè)人按核 -
住房公積金交多少公積金繳存比例是多少湖南在線咨詢 2023-05-26二、繳住房公積金怎么算的 住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是員工上一年度的月平均工資，這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于上年度當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%，不得高于300%。 繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個(gè)范圍內(nèi)自行決定，最常見的是8%。 公司和個(gè)人是按1:1的比例等額供款，也就是說個(gè)人繳納多少，公司也繳納多少。 此外，公司還可根據(jù)自愿原則為員工繳納補(bǔ)充公積金，補(bǔ)充公積金不用個(gè)人繳費(fèi)，全部由公司繳納。 三、住房公積金的 -
繳存基數(shù)，繳存比例，繳存額是什么意思北京在線咨詢 2022-10-29繳存住房公積金是按照員工的工資作為基數(shù)，乘以一個(gè)繳存比例。之后得到一個(gè)繳存的金額?！蹲》抗e金管理?xiàng)l例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例 -
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