曠工解除勞動(dòng)合同，還能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎？
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時(shí)間： 2023-07-16 08:56:12
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勞動(dòng)者曠工的，其實(shí)達(dá)到一定程度，用人單位是可以將其開(kāi)除，而通常在這種情況下解除勞動(dòng)合同，對(duì)勞動(dòng)者并不會(huì)作出什么補(bǔ)償或者賠償。曠工解除勞動(dòng)合同且符合其他條件的可以拿失業(yè)保險(xiǎn)金。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
曠工解除勞動(dòng)合同有失業(yè)金嗎
曠工如果沒(méi)認(rèn)定為勞動(dòng)合同法的第39條的情形，并且符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的其他條件，那么解除勞動(dòng)合同時(shí)可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。曠工解除勞動(dòng)合同是被用人單位解除勞動(dòng)合同的，屬于非因本人意愿中斷就業(yè)。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條之規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：
（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；
（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第四條：失業(yè)人員符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：
（一）終止勞動(dòng)合同的；
（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（三）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；
（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；
（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
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工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位必須依法為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違法的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，依法繳納工傷保險(xiǎn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。未依法為勞動(dòng)者繳納的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)繳納費(fèi)用。因此，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，不影響勞動(dòng)者享受工傷保險(xiǎn)待遇。此外，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)者仍可享受工傷保險(xiǎn)待遇。沒(méi)簽勞動(dòng)合同辭職就可以走嗎勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者是可以隨時(shí)離職，但是需要書(shū)面通知該單位。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以從第二個(gè)月開(kāi)始要求用人單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開(kāi)始，最多11個(gè)月），從勞動(dòng)者離職開(kāi)始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞2023-08-09407人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)【事項(xiàng)名稱(chēng)】城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)參保享受待遇【辦理機(jī)構(gòu)】齊齊哈爾市失業(yè)保險(xiǎn)管理處【辦理地址】齊齊哈爾市龍沙區(qū)永安大街159號(hào)【辦理?xiàng)l件】1、單位及其個(gè)人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、按照規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的;計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)年限為1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12年，對(duì)應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇月數(shù)為3、6、9、12、14、15、16、17、18、20、22、24個(gè)月。停止享受失業(yè)保險(xiǎn)金的情況：1、重新就業(yè)的;2、應(yīng)征服兵役的;3、移居境外的;4、享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;5、無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹適當(dāng)工作或者提供培訓(xùn)的?！旧暾?qǐng)材料】1、參保單位申請(qǐng)為其參保職工辦理失業(yè)手續(xù)的報(bào)告。在報(bào)告中應(yīng)寫(xiě)明參保時(shí)間，繳費(fèi)情況，參保人數(shù)，本次失業(yè)人數(shù)，失業(yè)原因等;2、參保職工解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)原件;32023-05-30355人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)工傷解決后一般不可享受其他待遇，事情已經(jīng)解決公司和國(guó)家有關(guān)單位就不需要再承擔(dān)責(zé)任。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。一、自己的工傷需要報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)？工傷保險(xiǎn)沒(méi)有報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。二、工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資指什么部分?工傷保險(xiǎn)待遇的本人工資指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。三、職工工傷不住院能做工傷鑒定嗎職工工2023-06-23185人看過(guò) -
公司法定代表人可以申領(lǐng)失業(yè)金。辦理失業(yè)補(bǔ)貼手續(xù)包括解除勞動(dòng)合同書(shū)，失業(yè)證，交納失業(yè)保險(xiǎn)證明，身份證，申請(qǐng)書(shū)等到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理即可。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。自己辭職后能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎辭職后不可以領(lǐng)取失業(yè)金。依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)人員依法領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)具備下列條件：1、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，本人及其所在單位已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用滿(mǎn)1年的；2、出于非本人意愿原因中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。而辭職是出于本人意愿主動(dòng)中斷就業(yè)的行為，不符合以上條件，不可以領(lǐng)取失業(yè)金?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按2023-07-16420人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、企業(yè)解除勞動(dòng)合同能否享受失業(yè)救濟(jì)金單位提出解除勞動(dòng)合同能領(lǐng)失業(yè)金，但要符合以下要件：1．公司解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者有求職要求；2．已繳納失業(yè)保險(xiǎn)金十二個(gè)月以上；3．公司解除或終止勞動(dòng)合同后六十日之內(nèi)前往辦理領(lǐng)失業(yè)金手續(xù)的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、失業(yè)保險(xiǎn)金獲得流程介紹1．申請(qǐng)人攜帶著本人的有效身份證以及戶(hù)口本，去到附近的社區(qū)進(jìn)行失業(yè)登記的辦理。2．辦理了失業(yè)登記以后，需要準(zhǔn)備相應(yīng)的材料。包含失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)登記表，解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)以及兩張一寸免冠照。材料準(zhǔn)備完全以后，就要去到附近的社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)金的申請(qǐng)。3．社保機(jī)構(gòu)就會(huì)對(duì)于失業(yè)人員提交的材料進(jìn)行審核，符合申領(lǐng)的條件就會(huì)頒發(fā)失2023-10-16244人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)合同中的福利待遇有哪些勞動(dòng)合同的內(nèi)容除了國(guó)家法律規(guī)定的內(nèi)容以外，還有用人單位與勞動(dòng)者自行約定的其他條款。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第17條，“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)?！彼詣趧?dòng)合同中的福利待遇包括：1、工作時(shí)間與休假（1）國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。（2）用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。（3）用人單位在法定節(jié)日期間應(yīng)2024-01-27181人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇在日常工作中，往往由于意外或者操作不慎導(dǎo)致勞動(dòng)者收到損傷。工作中受傷的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定后勞動(dòng)者可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工作遭受傷害或者患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)在工傷醫(yī)療費(fèi)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。情況緊急時(shí)，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工的治療費(fèi)用，先由用人單位或者職工個(gè)人墊付。認(rèn)定工傷后，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的治療費(fèi)用，由用人單位與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。繼續(xù)發(fā)生的住院治療費(fèi)用由醫(yī)療機(jī)構(gòu)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。律師補(bǔ)充：工傷保險(xiǎn)是一種國(guó)家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，用人單位必須為勞動(dòng)者繳納。一般的商業(yè)保險(xiǎn)則沒(méi)有強(qiáng)制性，投保人完全是出于自身的意愿。工傷保險(xiǎn)之所以具有強(qiáng)制性，是因?yàn)閯趧?dòng)者處于勞動(dòng)的最前線(xiàn)，容易發(fā)生危及自身健康和生命的各種事故。如果完全由企業(yè)或者勞動(dòng)者來(lái)承擔(dān)，不利于勞動(dòng)者的權(quán)益或者不利于企業(yè)的發(fā)展。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用繳納是一種強(qiáng)制性義務(wù)，即使用人單位與員工約定不繳納的，勞動(dòng)者發(fā)生事故，構(gòu)成2023-05-07151人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)主動(dòng)辭工不可享失業(yè)保險(xiǎn)待遇——新的失業(yè)保險(xiǎn)條例今年起實(shí)施，把戶(hù)籍以及非戶(hù)籍的員工都納入到失業(yè)保險(xiǎn)范疇。市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)：“我們希望員工參保，也希望符合條件的人及時(shí)享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇?！眳⒓邮I(yè)保險(xiǎn)的員工在什么情況下可以享受失業(yè)待遇?具體享受什么樣的待遇?按照規(guī)定，在深圳繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年、非“自愿失業(yè)”、并辦理了失業(yè)登記的職工，可以按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。繳費(fèi)年限1至4年的，每滿(mǎn)1年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月;繳費(fèi)年限4年以上的，超過(guò)4年的部分，每滿(mǎn)半年，領(lǐng)取期限增加1個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月?！皢T工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇一個(gè)重要前提是‘非自愿失業(yè)’，也就是我們俗話(huà)說(shuō)的‘被企業(yè)炒魷魚(yú)’，如果員工主動(dòng)辭職則不可以享受待遇?！痹撠?fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，“在具體操作上，企業(yè)幫員工停繳失業(yè)保險(xiǎn)后，要同時(shí)注明清楚該員工是我炒他還是他炒我，證明是非自愿失業(yè)2023-05-01236人看過(guò)
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失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)金是國(guó)家給予失業(yè)人群的最根本的社會(huì)保障，但亦不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險(xiǎn)金。到底失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件是什么呢？失業(yè)保險(xiǎn)金怎么領(lǐng)??？申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)具備的條件1、要按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。3、是已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。非因本人意愿中斷就業(yè)有哪些情形？勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：(1)終止勞動(dòng)合同的；(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的；(3)因用人單位不按規(guī)定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間勞動(dòng)報(bào)酬，提出解除勞動(dòng)2023-06-09281人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》7月1日實(shí)施以來(lái)，一直為社會(huì)各界所關(guān)注，但許多人并不清楚自己能從中得到什么實(shí)惠。那么，《社會(huì)保險(xiǎn)法》究竟為居民辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)解決了哪些難題呢？本周本報(bào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，邀請(qǐng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人，為您解析《社會(huì)保險(xiǎn)法》亮點(diǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，一旦失業(yè)，職工可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間也越長(zhǎng)，但是，失業(yè)保險(xiǎn)金如果中斷或欠費(fèi)，職工還能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎？職工要跳槽，之前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)不會(huì)作廢？對(duì)此，《社會(huì)保險(xiǎn)法》都做出了利好規(guī)定。不連續(xù)繳費(fèi)也能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇■案例：楊＊傅被一家公司聘為合同制工人，公司和楊＊傅本人一直按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。去年起，由于經(jīng)營(yíng)不善，該公司連工人的工資都發(fā)不下去了，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)也只好欠著。最近，楊＊傅勞動(dòng)合同到期后被解聘失業(yè)?，F(xiàn)在楊＊傅很擔(dān)心，原單位及本人沒(méi)有連續(xù)繳費(fèi)，他還能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎？■分析：省2023-12-12426人看過(guò) -
勞動(dòng)者勞動(dòng)者失業(yè)后，可以享受哪些醫(yī)療保險(xiǎn)待遇黃某，原是北京某國(guó)企工人，其單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限為10年以上。2005年12月，黃某失業(yè)后，在街道辦事處領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。2006年9月，黃某經(jīng)醫(yī)院診斷，患有惡性腫瘤，需要住院治療。黃某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)詢(xún)問(wèn)，自己是否可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?黃某可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、國(guó)務(wù)院于1998年頒布的《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》及北京市人民政府于1999年頒布的《北京市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定，符合條件的失業(yè)人員，在失業(yè)期間除按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，還可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)的保障。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病的，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的醫(yī)院就診，可以補(bǔ)助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金總額60%-80%的醫(yī)療補(bǔ)助金。在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員患危病、重病的，按前款規(guī)定給予補(bǔ)助后，個(gè)人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)仍有困難的，由本人申請(qǐng)，區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦2023-05-05395人看過(guò) -
能，因?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系真實(shí)存在。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，用人單位必須依法為勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于違法行為。一、臨時(shí)工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同要怎么賠臨時(shí)工工傷沒(méi)有勞動(dòng)合同，員工可以要求用人單位依照《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果用人單位沒(méi)有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第六十二條，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯2023-03-21244人看過(guò)
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根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，在其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系暫時(shí)中斷，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)可以存續(xù)，待重新就業(yè)后再接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。若失業(yè)人員達(dá)到退休年齡，其基本生活可以由養(yǎng)老保險(xiǎn)金來(lái)保障，故此時(shí)其可以從享受失業(yè)保險(xiǎn)過(guò)渡到享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不需要再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第51條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，失業(yè)人員在失業(yè)前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，在其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期間，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系暫時(shí)中斷，其繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)可以存續(xù)，待重新就業(yè)后再接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。若失業(yè)人員達(dá)到退休年齡，其基本生活可以由養(yǎng)老保險(xiǎn)金來(lái)保障，故此時(shí)其可以從享受失業(yè)保險(xiǎn)過(guò)渡到享受養(yǎng)老保險(xiǎn)，而不需要再領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。2024-05-01125人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)所在的單位經(jīng)營(yíng)不善要裁員了，最近單位已向我們提出了解除合同的方案，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)在我很擔(dān)心失業(yè)后的生活，因?yàn)槲乙?6歲了，又沒(méi)什么特殊技能，失業(yè)后，很可能找不到工作了。但單位說(shuō)，反正失業(yè)了有失業(yè)金可領(lǐng)，還說(shuō)有困難，還可以申請(qǐng)其他待遇。請(qǐng)問(wèn)除了失業(yè)保險(xiǎn)金，我還可以申請(qǐng)什么待遇呢？解除合同是大事，必須得慎重考慮。但一旦解除合同、失業(yè)之后，國(guó)家除了失業(yè)保險(xiǎn)金外，的確還規(guī)定了其它的一些待遇，現(xiàn)概要介紹如下：首先是失業(yè)保險(xiǎn)金。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為2個(gè)月，以后繳費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個(gè)月，依次類(lèi)推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。其次，失業(yè)金還可以延長(zhǎng)。即失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)時(shí)距法定退休年齡不到2年，經(jīng)職業(yè)指導(dǎo)員多次職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)后仍不能重新就業(yè)的，可向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡。再次，還有失業(yè)補(bǔ)助金。即失業(yè)2023-06-09257人看過(guò)
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勞動(dòng)者可以通過(guò)下列方式終止勞動(dòng)合同：與用人單位協(xié)商終止勞動(dòng)合同；提前30天書(shū)面通知用人單位終止勞動(dòng)合同，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位終止勞動(dòng)合同。 如果單位未繳納社保，沒(méi)有簽訂合同，可以隨時(shí)辭職。... 更多>
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勞動(dòng)者被單位開(kāi)除能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-12根據(jù)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)條例的規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須具備下列條件：失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)；失業(yè)前所在單位和本人連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿(mǎn)1年；非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記和求職登記。國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒布的《失業(yè)保險(xiǎn)申領(lǐng)發(fā)放辦法》還對(duì)非因本人意愿中斷就業(yè)一條作出解釋?zhuān)?guī)定被用人單位開(kāi)除、除名和辭退屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的情況。因此，只要你其它條件符合規(guī)定，你就可以享受失業(yè) -
失業(yè)人員同時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的, 同時(shí)又享有其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎?重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-18失業(yè)人員同時(shí)符合下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年，或者不滿(mǎn)一年但本人有失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 失業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)間一至四年的，每滿(mǎn)一年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限為一個(gè)月;四年以上的，超過(guò)四年的部分，每滿(mǎn)半年，失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金 -
勞動(dòng)者主動(dòng)辭職，單位能否享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，辭職能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-01-07自愿辭職，依法不能夠享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。理由:我國(guó)建立失業(yè)保險(xiǎn)制度的根本目的就是為了保障職工在某些特殊情況下，由于自己所不能控制的原因暫時(shí)失去工作時(shí)的基本生活保障問(wèn)題。因此，并不是任何失業(yè)人員都可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定：“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)1年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； -
工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇同時(shí)享受？陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-04工傷保險(xiǎn)待遇與商業(yè)保險(xiǎn)待遇可以同時(shí)享受。用人單位為職工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外傷害保險(xiǎn)的，不因此免除其為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的法定義務(wù)。職工獲得用人單位為其購(gòu)買(mǎi)的人身意外傷害保險(xiǎn)賠付后，仍然有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)待遇。 -
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