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一次性傷殘補(bǔ)助金手續(xù)辦好后一般30天到賬。一、有房產(chǎn)證遷戶口流程1、買房后應(yīng)馬上辦理房權(quán)證，然后帶著房權(quán)證找房屋所在地居委會，讓居委會出具戶口準(zhǔn)許遷入證明，之后帶著該證明到房屋所在地派出所出具同意遷入證明；2、帶著辦好的證明到戶口所在地居委會出具準(zhǔn)許遷出證明，之后再到戶口所在地派出所出具同意遷出證明；3、帶著材料前往房屋所在地居委會辦理遷入手續(xù)，讓居委會編好戶號，之后帶著全部手續(xù)到房屋所在地辦理遷入手續(xù)；4、房屋所在地派出所受理后，同意遷入，把材料檔案輸入保存。二、社保轉(zhuǎn)入需要多久到賬社保轉(zhuǎn)入一般需要六十日到賬。由參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提出關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請；新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請；原機(jī)構(gòu)接到同意接收函的15個工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移手續(xù)；辦好后15個工作日內(nèi)通知。三、農(nóng)村醫(yī)保如何報(bào)銷？參保者出院出院時也必須向院方索要疾病證明書、費(fèi)用清單、總費(fèi)用發(fā)

在提交申請后60日內(nèi)會有結(jié)論。必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。再由勞動者拿鑒定結(jié)論書等材料到勞動局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。一、濟(jì)南如何申請工傷傷殘鑒定濟(jì)南申請工傷傷殘鑒定流程如下：1、申報(bào)材料審查合格后繳納鑒定費(fèi)(250元)。2、憑繳費(fèi)單據(jù)領(lǐng)取《勞動能力鑒定查體通知書》，填寫《勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)專用信封》。3、傷殘職工應(yīng)按照《勞動能力鑒定查體通知書》規(guī)定到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行查體。4、鑒定專家根據(jù)查體情況、輔助檢查結(jié)果、鑒定標(biāo)準(zhǔn)等做出鑒定等級意見。5、60日內(nèi)(必要時可以延長30日)做出鑒定結(jié)論。采用掛號郵寄方式送達(dá)。6、當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向山東省勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請。自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。二、怎樣進(jìn)行工傷中勞動能力

標(biāo)準(zhǔn)不一樣，相同傷殘等級的情況下，工傷賠償數(shù)額更高。不過人身損害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評上更高的等級。而且兩者的標(biāo)準(zhǔn)變量有兩個，工傷需要考慮個人工資，人損需要考慮城鎮(zhèn)還是農(nóng)村戶口，所以哪個更高也不完全一定，也有可能人損比工傷更高，需要考慮具體情況。一、工傷骨折怎么賠償工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；如解除或終止勞動關(guān)系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果鑒定給更高等級傷殘，會得到更多賠償金。二、工傷手指骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)大約是多少？1、同樣都是手指骨折，但不同手指骨折會有不同結(jié)果。一般情況下，手指骨折可能屬于十級傷殘等級的

對于10級傷殘能賠十萬的問題，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，其是屬于工傷的情形，為一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。各地區(qū)的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不同的，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。具體能否賠償十萬，請以實(shí)際為準(zhǔn)。一、七級工傷私了能賠償多少錢根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于七級工傷私了賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，是需要參照《工傷保險(xiǎn)條例》來進(jìn)行賠償?shù)?，其具體賠償標(biāo)準(zhǔn)包括13個月的本人工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。二、六級工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，其標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。2、保

一、十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是多少錢十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金是本人七個月工資的總和。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，工傷職工鑒定為十級傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為七個月本人工資。本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。二、一次性傷殘補(bǔ)助金多久能到賬一次性傷殘補(bǔ)助金，一般一個月內(nèi)可以到賬。傷殘補(bǔ)助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應(yīng)的工傷等級享受的由工傷保險(xiǎn)基金（沒有上工傷保險(xiǎn)的由單位）支付的傷殘待遇，數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資，而且是一次性支付。一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。三、七級至十級工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)七級至十級工傷

在勞動能力鑒定中，最重為第一級，最輕為第十級。一、報(bào)工傷最佳時間是什么時候我國的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，報(bào)工傷的最佳時間是在工傷勞動者治療穩(wěn)定后。工傷勞動者發(fā)生工傷后，經(jīng)過醫(yī)院的治療，傷情相對穩(wěn)定后仍然存在殘疾、影響勞動能力的，那么需要進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙通常會被分為十個傷殘等級，最重的是一級傷殘，最輕的是十級傷殘。二、工傷輕傷鑒定有哪些標(biāo)準(zhǔn)工傷不鑒定輕傷、重傷，鑒定的是勞動能力，依據(jù)的是《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。三、工傷鑒定最低幾級傷殘工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十

十級傷殘賠償有賠到六萬的可能性。十級工傷賠償項(xiàng)目：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月的本人工資；解除或者終止勞動合同后，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；其他。一、眉山市工傷10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法眉山市十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X7個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，十級傷殘為四個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：十級傷殘為六個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性

賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工資、福利不變，由所在單位支付?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》三十二條規(guī)定：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。八級工傷能賠償多少錢工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，經(jīng)認(rèn)定為工傷后，由勞動能力鑒定委員會依據(jù)ＧＢ、Ｔ16180－2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的

一、十級傷殘賠償是一次性到賬嗎？工傷賠償并不是一次性賠償。若職工因工致殘的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷發(fā)生以后，對部分或完全喪失勞動能力，或是因工死亡的勞動者及其遺屬，在其得到工傷補(bǔ)償時，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付一次性補(bǔ)償金，作為對被保險(xiǎn)人因遭遇工傷事故導(dǎo)致工資收入突然中斷而引起的特殊生活困難的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是，一次性補(bǔ)償金一般無法對受害者或其遺屬的生活給予足夠保障，所以，除了支付一次性補(bǔ)償金以外，還應(yīng)對受害者或者供養(yǎng)的遺屬支付長期補(bǔ)償，如按月發(fā)放的傷殘撫恤金，對受害者供養(yǎng)的遺屬支付的長期撫恤金，直到他們失去供養(yǎng)條件為止。企業(yè)在職工工傷事故發(fā)生后一個月內(nèi)向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認(rèn)定，受傷職工及其近親屬或工會在工傷事故發(fā)生后一年內(nèi)向人力資源和社會保障局工傷科提交工傷認(rèn)定。但是需要出去受傷職工申請確認(rèn)勞動關(guān)系的時間。勞動能力等級鑒定結(jié)果出來之后，

1、工傷十級的傷殘鑒定結(jié)論書，拿到后就能申請賠償，工傷十級的賠償包括一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資；醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動能力鑒定費(fèi)用、治療期的工資福利等。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費(fèi)工資。一、申請工傷待遇賠償期限1

2021年十級傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金十級傷殘賠償金多少需要具體情況具體分析。如果是工傷的，工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金：十級傷殘為7個月的本人工資。如果是交通事故或者其他人身損害的：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算?！吨腥A人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)

根據(jù)保險(xiǎn)法規(guī)定，對沒有爭議的理賠，保險(xiǎn)公司需要在10天內(nèi)支付，對于疑難案件可由雙方協(xié)商時間，若沒有，則60天內(nèi)需對有沒有爭議的部分先于賠付。這是保險(xiǎn)法對所有保險(xiǎn)公司的要求，所以，一定要記得自己提交資料的時間，以便后續(xù)的催促。另外如果涉及訴訟則根據(jù)判決書等執(zhí)行。保險(xiǎn)事故發(fā)生后，投保人，被保險(xiǎn)人或受益人提出索賠時，保險(xiǎn)公司認(rèn)為需要補(bǔ)交證明材料，應(yīng)當(dāng)一次性通知對方，材料齊全后保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)及時作出核定，材料復(fù)雜的，應(yīng)在30日內(nèi)作出核定，對屬于保險(xiǎn)公司支付的，在達(dá)成賠償協(xié)議后十日內(nèi)支付。法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于國家賠償司法解釋(11-20)》第二十一條多輛機(jī)動車發(fā)生交通事故造成第三人損害，損失超出各機(jī)動車交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額之和的，由各保險(xiǎn)公司在各自責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；損失未超出各機(jī)動車交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額之和，當(dāng)事人請求由各保險(xiǎn)公司按照其責(zé)任限額與責(zé)任限額之和的比例承擔(dān)賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持

一、工傷十級能得到什么賠償金對于工傷十級的職工，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，他們可以得到包括一次性傷殘補(bǔ)助金在內(nèi)的賠償金。1．具體來說，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是7個月的本人工資。這意味著，如果職工的工資是固定的，那么他們將獲得相當(dāng)于7個月工資的賠償金。2．當(dāng)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同時，他們還可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩項(xiàng)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)則由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行規(guī)定。二、工傷賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償金的支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來確定的。1．對于一次性傷殘補(bǔ)助金，支付標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘等級和職工本人的工資來計(jì)算的。例如，十級傷殘的職工將獲得7個月的本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。2．一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)也由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)

一、傷殘等級結(jié)果出來后賠償多久到賬傷殘等級結(jié)果出來后，賠償金的到賬時間通常在1－6個月之間。具體到賬時間取決于多個因素，包括工傷事故的具體情況、工傷保險(xiǎn)基金的支付流程以及用人單位的處理效率等。1．在工傷事故發(fā)生后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位會根據(jù)不同的情形分別支付賠償款。2．由工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)，一般先由用人單位墊付，后期再報(bào)銷。3．如果經(jīng)過勞動能力鑒定，工傷級別達(dá)到10級及以上，工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。這部分費(fèi)用在工傷鑒定完成后，申請工傷保險(xiǎn)基金支付后，一個月左右可以到公司賬戶。然而，具體何時轉(zhuǎn)到工傷職工賬戶，則取決于用人單位的效率。4．由用人單位支付的費(fèi)用，一部分是按月支付，如停工留薪期的工資。如果工傷級別達(dá)到10級及以上，用人單位還應(yīng)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這部分費(fèi)用是在受傷職工離職之后才支付的。二、工傷賠償金到賬時限工傷賠償金的到賬時限與賠償金的來源和支付流