臨時(shí)工用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎
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時(shí)間： 2022-06-27 02:55:52
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用人單位也需要為臨時(shí)工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因?yàn)榕R時(shí)工也有享受社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)益保障。用人單位需帶齊本單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、參保人員身份證復(fù)印件，先向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，然后按照當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/10162305969260131229.html">養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納費(fèi)用。臨時(shí)工用人單位不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎的法律依據(jù)
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第七章 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。\n自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。\n國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是由單位跟員工共同繳納?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、辭職后社保怎么交辭職后繳納社保，可以以靈活就業(yè)者身份繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。二、不交五險(xiǎn)一金有什么后果領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)有條件限制，在領(lǐng)取養(yǎng)老金15年后，退休后才能按月領(lǐng)取，而醫(yī)療保險(xiǎn)則需要繳納20年才能終身享受。不少城市將購(gòu)房條件直接與社保掛鉤，住房至少需要繳納多少年的社保，而且不能中間斷開，一旦斷了，最后期限將重新計(jì)算?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條2023-03-10461人看過 -
是個(gè)人繳納。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。一、用人單位未買工傷保險(xiǎn)怎么辦用人單位未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以與公司溝通協(xié)商解決，要求公司按時(shí)繳納社保，也可以向社會(huì)保險(xiǎn)部門舉報(bào)，或者與用人單位解除勞動(dòng)合同?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)丟了怎2023-04-05418人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)不可以，不合法。一、社保繳費(fèi)社保繳費(fèi)是指參加各類社保保險(xiǎn)并繳納保費(fèi)的行為。一般情況下特指社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)。社保繳費(fèi)分為兩部分：?jiǎn)挝焕U納部分和個(gè)人繳納部分。社保分單位繳納部分和個(gè)人繳納部分。具體社保費(fèi)繳費(fèi)比例分別為：養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納20％、8％；醫(yī)療保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納12％、2％；失業(yè)保險(xiǎn)，單位和個(gè)人分別繳納2％、1％；生育保險(xiǎn)單位繳納0．60％，個(gè)人不繳；工傷保險(xiǎn)單位繳納2％，個(gè)人不繳。二、單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的去處單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)存入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中，個(gè)人繳納的存入個(gè)人賬戶中，所以用戶在個(gè)人賬戶中看不到單位繳納的資金。三、社保發(fā)展?fàn)顩r各地普遍以社會(huì)平均工資的60％－300％為社保繳費(fèi)基數(shù)，工資平均數(shù)不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計(jì)算。由于歷史和現(xiàn)實(shí)原因，社會(huì)平均工資存在虛高成分，并不能完全反映出社會(huì)群體平均收入的2023-03-02108人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人按照國(guó)家規(guī)定繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、由誰(shuí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納，或者由個(gè)體戶、無單位人員自主繳納。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二、個(gè)人繳納社保需要滿足什么條件1、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)2023-06-22177人看過
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法律綜合知識(shí)一、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可以不用繳納嗎？1、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不可以不用繳納我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》明確規(guī)定了征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)管理部門的職責(zé)，用人單位必須為勞動(dòng)者依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社保手續(xù)，但用人單位不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)金，無論欠繳社保費(fèi)或者拒繳社保費(fèi)，社會(huì)管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。相關(guān)法律規(guī)定：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十六條繳費(fèi)單位逾期拒不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制征繳。2、一些單位未及時(shí)為員工繳納社保，將影響相關(guān)待遇的享受。（1）以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（2）以失業(yè)保險(xiǎn)為例，失業(yè)人員滿足一定條件后，方可從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。其中有一條是：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失2024-01-14137人看過 -
首先，這種狀況是不正常的，其出現(xiàn)與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的分立特別是信息系統(tǒng)的分離密切相關(guān)。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)徹底解決信息系統(tǒng)的整合或聯(lián)網(wǎng)問題，從根本上杜絕類似“重復(fù)”參?，F(xiàn)象的發(fā)生，后續(xù)的“麻煩事”自然也就會(huì)相應(yīng)減少。其次，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條規(guī)定：“參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年限。”該條款并未規(guī)定由誰(shuí)繳費(fèi)。要求由退休前原用人單位繳費(fèi)，既無法律依據(jù)，也不符合社會(huì)現(xiàn)實(shí)。一方面，勞動(dòng)者退休或離職后，用人單位沒有為其繳費(fèi)的法定義務(wù)，絕大多數(shù)用人單位是不會(huì)同意為退休人員繳費(fèi)的，即便同意，通常也是由個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用而用人單位實(shí)際僅幫助“轉(zhuǎn)交”。另一方面，不少退休人員系按靈活就業(yè)人員參保且退休，在退休時(shí)根本沒有用人單位，更談何“原用人單位為其繳費(fèi)”?再次，無論從2023-05-04419人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例一般不超單位工資總額的20％，勞動(dòng)者個(gè)人或者公職人員的繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8％。單位繳費(fèi)基數(shù)為本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按規(guī)定的統(tǒng)籌工資項(xiàng)目核定，是單位職工上年度月平均工資。個(gè)人和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家為了保障員工因年老喪失勞動(dòng)能力后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)一般與員工的工資基數(shù)有關(guān)，勞動(dòng)者與單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例一般是二十比八，即用人單位繳納百分之二十，個(gè)人繳納百分之八。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2023-07-06395人看過 -
是的，用人單位一定要給員工按照工資額的比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。當(dāng)然了這具體是兩個(gè)部分繳費(fèi)，一部分由單位繳納，一部分由你自己繳納。單位是按照本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。自己是按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。山西養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例山西省企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)比例全省統(tǒng)一，其中參保單位20％，個(gè)人8％；從2006年1月起，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20％（有雇員的個(gè)體工商戶，雇主為雇員繳納12％，雇員本人繳納8％）。山西省醫(yī)療保險(xiǎn)：實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，其中，省直管單位的繳費(fèi)比例是，單位6．5％，在職職工個(gè)人2％，退休人員個(gè)人不繳費(fèi)。各個(gè)統(tǒng)籌市的單位繳費(fèi)比例有所差異，最高為6．8％，最低為6％。山西省失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2％，個(gè)人繳納1％。山西省生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝话垂べY總額的0．5％—1％繳納，個(gè)人不繳費(fèi)。省直管單位按工資總額的0．5％2023-07-05339人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)一、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)間不夠如何處理?領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件必須滿足三個(gè)：1、達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù);2、所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù);3、個(gè)人繳費(fèi)至少滿15年(過渡期內(nèi)繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限)。我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶女年滿55周歲。如果在退休前繳納的養(yǎng)老金不滿15年的話，可按低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)“先補(bǔ)后延”的辦法，一次性補(bǔ)交不足年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限以退休前取得本市戶籍的實(shí)際年限為限，但補(bǔ)交年限最長(zhǎng)不超過10年。經(jīng)補(bǔ)交后，到60周歲時(shí)，仍不滿15年的，可申請(qǐng)延長(zhǎng)交費(fèi);也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老金和退休金區(qū)別未參未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員(如公務(wù)員、事2023-05-05132人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)單位暫停為離職員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后,需要為其辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工需提供解除勞動(dòng)合同證明書和人員減少表,到當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴±U費(fèi)憑證并開保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。如員工找到新工作,則需將以上材料和身份證復(fù)印件交給新公司人事部辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移;如員工沒找到工作,則需自己前往社保局辦理轉(zhuǎn)移。單位不再為離職員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，導(dǎo)致單位需要暫停保險(xiǎn)并為離職員工辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。單位要提供給員工解除勞動(dòng)合同證明書、人員減少表。員工拿著這兩項(xiàng)去當(dāng)?shù)厣绫＞执蛴±U費(fèi)憑證并開保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單。如果員工找到工作，那么拿著以上材料、身份證復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)一起交給新公司人事部，由其負(fù)責(zé)辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。如果沒找到工作，則自己拿著以上材料去社保局辦理轉(zhuǎn)移。 離 職 員 工 社 保 轉(zhuǎn) 移 ： 輕 松 辦 理 ， 不 再 煩 惱根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，勞動(dòng)者跨地區(qū)就業(yè)的，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。這意味著，離職員工社保轉(zhuǎn)移可2023-09-09112人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以要求單位補(bǔ)繳。社保補(bǔ)繳方式：以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn)；如果單位沒有做申報(bào)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老；繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳：職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》；勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表等；其他相關(guān)材料。補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是多少？按身份分為單位職工身份和個(gè)人身份。（一）以單位職工身份補(bǔ)繳的，按欠費(fèi)當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳2011年6月30日以前的欠費(fèi)加收利息；補(bǔ)繳2011年7月1日以后的欠費(fèi)，加收滯納金和利息。補(bǔ)繳費(fèi)用有單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)，一次性繳清。（二）以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，均以補(bǔ)繳時(shí)執(zhí)行的繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例，補(bǔ)繳歷年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)交2023-07-04474人看過 -
法律綜合知識(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。2024-05-03431人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶是不包含單位繳納部分的，養(yǎng)老金的個(gè)人賬戶是按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入的。一、企業(yè)職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)和單位繳納比例企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人和單位繳納比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納比例為本人繳費(fèi)工資的8%。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是什么1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工共同繳納。企業(yè)和職工應(yīng)按規(guī)定按月足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得減免。企業(yè)破產(chǎn)或停業(yè)注銷的，企業(yè)和職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至人民法院裁定宣告破產(chǎn)之日或注銷之日的當(dāng)月為止。2、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按全部職工繳費(fèi)工2023-03-17492人看過 -
法律綜合知識(shí)一、單位是否應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)公司職責(zé)所在，必須為員工購(gòu)買全面的社會(huì)養(yǎng)老保障計(jì)劃。用人主體及受雇者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循法律規(guī)定，主動(dòng)參與并按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如有單位未按照法定程序履行此義務(wù)，當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門有權(quán)要求其在限定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改，否則將面臨嚴(yán)厲的懲罰措施。若仍未能及時(shí)糾正，單位將要承擔(dān)支付金額大于應(yīng)繳保費(fèi)數(shù)額一倍的罰款，同時(shí)其直接管理層以及相關(guān)責(zé)任人也會(huì)被給予罰款，罰金范圍在五百元至三千元之間。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。二、單位2024-04-08483人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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職工在同一用人單位在不同的用人單位重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)浙江在線咨詢 2022-01-25職工在同一時(shí)期在不同的用人單位重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，只允許職工保留現(xiàn)單位參保區(qū)、縣社險(xiǎn)分中心的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其它養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以繕止。二、職工重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)期的繳費(fèi)基數(shù)，不能將同一時(shí)期內(nèi)在不同用人單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)相加，但可由職工選擇確定在一處用人單位較高的繳費(fèi)基數(shù)，作為職工這一時(shí)期的繳費(fèi)基數(shù)，并以此作為職工離退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的依據(jù)。 -
建筑工地臨時(shí)工用人單位不為其繳納五險(xiǎn),只繳納意外保險(xiǎn)違法嗎湖北在線咨詢 2022-10-21意外險(xiǎn)是屬于商業(yè)保險(xiǎn)的范圍內(nèi)的，與社保是兩種不同的保障項(xiàng)目。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。意外險(xiǎn)主要賠償被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費(fèi)用支出。由于社會(huì)保險(xiǎn)的相對(duì)的覆蓋廣，保障低，因此，人們是可以通過意外險(xiǎn)來適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充社保的不足的。 -
單位需要給臨時(shí)工（保潔人員）繳納保險(xiǎn)嗎新疆在線咨詢 2022-09-12繳費(fèi)比例，以3000元社保基數(shù)為例(因?yàn)楦鞯氐臉?biāo)準(zhǔn)不同，所以這一數(shù)值也會(huì)有不同)： 1.：繳20%，也就是600元;個(gè)人繳8%，240元； 2.：公司繳1.5%，也就是45元;個(gè)人繳0.5%，15； 3.保險(xiǎn)：公司繳1.0%，也就是30元;個(gè)人不繳； 4.：公司繳0.8%，也就是24元;個(gè)人不繳； 5.：公司繳10%，也就是300元;個(gè)人繳2%+3元，即60+3元。 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納不計(jì)入用人單位征收嗎重慶在線咨詢 2022-05-16是的， 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 -
臨時(shí)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)和非臨時(shí)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納費(fèi)用一致嗎？海南在線咨詢 2022-07-30參保人員達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件及繳費(fèi)滿15年的，可以按月享受臨時(shí)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金。 城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的年齡條件為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。 參保臨時(shí)教師養(yǎng)老保險(xiǎn)人員男滿60周歲，女滿55周歲，累計(jì)繳費(fèi)仍不滿十五年的，可允許其繼續(xù)繳費(fèi)至15年，其基本養(yǎng)老金從交滿15年的次月開始計(jì)發(fā);對(duì)參保時(shí)已超過男60周歲、女55周歲，繳費(fèi)年限不滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至滿15年，
