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企業(yè)買斷工齡退休政策

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-23 10:53:00 298 人看過

買斷工齡后對辦理退休可能會有所影響，可以參考我國企業(yè)職工辦理退休的相關(guān)事宜。

要按月領(lǐng)到社保退休金，需要滿足兩個條件。

一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年（對于老職工，如果過去有國家承認的連續(xù)工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規(guī)定，1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險，2013年6月30日前達到國家規(guī)定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年）。

二是達到國家規(guī)定的退休年齡（男性60周歲，女性干部55周歲，工人50周歲）。

辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理；二是社會失業(yè)人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區(qū)的退管機構(gòu)申請、辦理。

一、買斷工齡和沒買斷工齡退休的人有啥區(qū)別

1、社保繳費年限不同

①買斷工齡：企業(yè)與員工解除勞動關(guān)系后，企業(yè)就不再為其繳交社保，其社保繳費年限就暫停累積。

②沒買斷工齡：企業(yè)與員工存續(xù)勞動關(guān)系，企業(yè)繼續(xù)為其繳交社保，社保年限繼續(xù)累積。

2、退休待遇不同

大家都知道不管是養(yǎng)老還是醫(yī)保退休，都是要求到達退休年齡時，養(yǎng)老保險繳費年限累積達到15年，醫(yī)療保險繳費年限累積達到當?shù)匾?guī)定年限，才可辦理退休，享受相應的退休待遇。

買斷工齡的人員，早期大家的參保意識沒有那么強，失業(yè)后沒有想著以靈活就業(yè)的形式去續(xù)保，很大一部分人在到達法定退休年齡時由于年限不夠，無法辦理退休，無法享受退休待遇。

二、什么是買斷工齡

買斷工齡是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。

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