大學(xué)生有醫(yī)保的,參加的是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。由學(xué)校統(tǒng)一辦理繳納費用。大學(xué)生辦理醫(yī)保后,會收到學(xué)校下發(fā)的一個醫(yī)保本和一張醫(yī)保卡,用途如下:
1、目前發(fā)放的醫(yī)保卡還未統(tǒng)一激活,所以目前還不能通過網(wǎng)上查詢或者刷卡使用。
2、一般情況下交了一次醫(yī)保費(學(xué)費里)只能對接下來一學(xué)年(當年9月1日到次年8月31有效),一般情況,此期間累計報銷不超過500元。
一、大學(xué)生醫(yī)保報銷范圍是什么
第一,住院報銷沒有病種限制。住院大學(xué)生須繳納一定的押金,用作支付需個人承擔(dān)的費用,出院結(jié)賬時多退少補。
第二,生育費用實行限額補貼的辦法,限額標準為:正常分娩800元,剖宮產(chǎn)1600元。生育費用低于限額標準的,按實際發(fā)生費用補貼;高于限額標準的,按限額標準補貼。
第三,慢性病病種范圍包括:冠狀動脈粥樣硬化性心臟病(不含隱匿型)、慢性肺源性心臟病、原發(fā)性高血壓(Ⅱ期以上)、腦血管病恢復(fù)期、肝硬化失代償期、糖尿病合并慢性并發(fā)癥、慢性腎小球腎炎及腎病綜合癥、惡性腫瘤晚期、精神疾病、紅斑狼瘡、帕金森綜合癥11種疾病。
第四,門診意外傷害病種范圍包括:骨折、關(guān)節(jié)脫位、呼吸道異物三種疾病。
二、醫(yī)保限額是什么意思
醫(yī)保限額即最高支付限額。參加基本醫(yī)療保險后,不是說花多少就報多少,還有一個最高支付限額。最高支付限額是指在一個醫(yī)療年度內(nèi)基本醫(yī)療保險基金支付參保人醫(yī)療費用的最高數(shù)額。
目前標準為本市上年度職工平均工資的4倍左右。假若上年度職工平均工資10000元,則最高支付限額為40000元左右。
根據(jù)新醫(yī)改方案,城鎮(zhèn)職工或居民醫(yī)保最高支付限額分別逐步提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY和居民可支配收入的6倍左右,新農(nóng)合最高支付限額逐步提高到當?shù)剞r(nóng)民人均純收入的6倍以上。
一般門診的上限在2萬左右;住院的上限在30萬左右;有些重大疾病是上不封頂?shù)?;大致的概念就是這樣的,各地也有所不同的,具體政策可以咨詢當?shù)蒯t(yī)院和社保中心的。
醫(yī)保報銷一般都是實時結(jié)算的,但如果是以下8種情況,則需要進行手工結(jié)算:
1、新參保未發(fā)社保卡期間就醫(yī)發(fā)生的費用;
2、在定點醫(yī)療機構(gòu)急診未持卡就醫(yī)發(fā)生的費用;
3、社??⊕焓Вa(換)社??ㄆ陂g就醫(yī)發(fā)生的費用;
4、手工報銷期間就醫(yī)發(fā)生的費用;
5、欠費期間就醫(yī)發(fā)生的費用;
6、無生育險人員計劃生育手術(shù)費用;
7、符合本市醫(yī)療保險規(guī)定在外埠就醫(yī)發(fā)生的費用;
8、符合醫(yī)療保險規(guī)定本市外購藥品的費用。
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社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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大學(xué)生醫(yī)療保險和社會醫(yī)療保險是一樣的么香港在線咨詢 2022-10-031、保險公司在保險理賠范圍內(nèi)承擔(dān)理賠責(zé)任,非醫(yī)保用藥保險公司不予理賠。2、保險公司是對投保人(責(zé)任方)的賠償責(zé)任進行理賠,傷者自行承擔(dān)的賠償責(zé)任部分保險公司不予理賠。3、交強險:保險公司僅承擔(dān)壹萬元的醫(yī)療費,商業(yè)險根據(jù)投保人投保的第三者責(zé)任險確定最高賠償金額。
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大學(xué)生暑假打工屬于社會保險嗎河北在線咨詢 2021-11-19《關(guān)于貫徹落實《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第十二條規(guī)定,學(xué)生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),不建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!蛾P(guān)于建立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定,用人單位未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,建立勞動關(guān)系。(一)用人單位和勞動者符合法律法規(guī)規(guī)定的主體資格;(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位勞動管理,從事用人單位安排的
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在校大學(xué)生和服乒役的大學(xué)生需要交養(yǎng)老保險嗎天津在線咨詢 2022-10-07期間養(yǎng)老保險繳納方式:按正常上班繳納。依據(jù)《》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼
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