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協(xié)議變更和解除合同的相關(guān)條款解析
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-06 19:14:34 196 人看過

協(xié)議的變更是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在符合法律規(guī)定的條件下,就修改原訂合同的內(nèi)容所達成的協(xié)議。解除合同亦是一種法律行為,是指簽約雙方當事人在法律規(guī)定的條件下,在原合同的有效期內(nèi),就提前終止合同所達成的協(xié)議。根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百四十三條的規(guī)定,當事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四十四條的規(guī)定,當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

哪里可以協(xié)議變更孩子的撫養(yǎng)權(quán)

子女撫養(yǎng)權(quán)可以協(xié)議變更。

夫妻離婚孩子的監(jiān)護人可以通過協(xié)商,達成撫養(yǎng)協(xié)議協(xié)商不成可以到法院提起訴訟。離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當尊重其真實意愿。

《中華人民共和國民法典》第五百四十三條當事人協(xié)商一致,可以變更合同。第五百四十四條當事人對合同變更的內(nèi)容約定不明確的,推定為未變更。

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      勞動合同變更的條件: 1、訂立勞動合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 2、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。 3、提出勞動合同變更的一方應(yīng)提前書面通知對方,并要平等協(xié)商一致方能變更合同。勞動合同的解除和終止勞動合同解除的幾種情形: 1、勞動合同的協(xié)議解除。 2、用人單位單方面解除勞動合同 3、勞動者單方面解除勞動合同 4
    • 解除合同解除協(xié)議的條款怎么寫?
      江蘇在線咨詢 2022-07-15
      合同到期后或者臨時有其他原因,為了規(guī)避風(fēng)險和明確雙方的責(zé)任,往往需要簽訂解除合同協(xié)議,那么解除合同協(xié)議怎么寫呢解除合同協(xié)議范本甲方____與乙方____原于____年__月__日簽訂的合字第____號________房屋租賃合同,房屋權(quán)證號________號,現(xiàn)因甲方欲出售乙方承租的私產(chǎn)房,依照法律規(guī)定乙方在同等條件下享有優(yōu)先購買權(quán),但是乙方放棄購買,因而無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該房屋租