国产在线精品一区二区在线观看,好大好硬好深好爽想要宝贝,久久狠狠爱亚洲综合影院

一般工傷十級骨折賠付多少錢

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-07-23 04:57:45 132 人看過

一、一般工傷十級骨折賠付多少錢

工傷十級骨折的賠付金額并不是一個(gè)固定的數(shù)值，而是根據(jù)具體的工傷案件情況和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來確定。

1．一般而言，工傷十級骨折的賠付包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等部分。

2．一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。然而，具體的賠付金額還需考慮多種因素，如傷者的工資水平、治療費(fèi)用、傷殘程度以及當(dāng)?shù)氐钠骄べY水平等。

3．值得注意的是，如果用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，那么勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后可能無法享受工傷保險(xiǎn)待遇。在這種情況下，勞動(dòng)者可以向用人單位主張相應(yīng)的工傷賠償。

4．如果勞動(dòng)者對工傷認(rèn)定結(jié)果或賠償金額存在異議，可以向相關(guān)部門申請復(fù)議或提起訴訟，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)程序

工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)程序主要包括以下步驟：

1．職工發(fā)生事故傷害后，所在單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，勞動(dòng)者或其近親屬、工會組織也可以在規(guī)定時(shí)限內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2．社會保險(xiǎn)行政部門在收到工傷認(rèn)定申請后，會對申請材料進(jìn)行審查，并決定是否受理。如果申請材料不完整或不符合要求，社會保險(xiǎn)行政部門會告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

3．社會保險(xiǎn)行政部門在受理工傷認(rèn)定申請后，會根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。如果認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者將享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

4．需要注意的是，工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序可能因地區(qū)和行業(yè)而有所差異。因此，在實(shí)際操作中，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定和流程，以確保工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性和公正性。

三、工傷賠償流程解析

工傷賠償流程是一個(gè)復(fù)雜而重要的過程，它涉及到勞動(dòng)者權(quán)益的保障和用人單位責(zé)任的履行。一般而言，工傷賠償流程包括以下幾個(gè)關(guān)鍵步驟：

1．勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并接受醫(yī)療救治。同時(shí)，用人單位也應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。

2．勞動(dòng)者和用人單位需要按照工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行申請和認(rèn)定。如果認(rèn)定為工傷，勞動(dòng)者將享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

3．勞動(dòng)者需要進(jìn)行工傷鑒定，以確定傷殘等級和賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷鑒定通常由專業(yè)的勞動(dòng)能力鑒定委員會進(jìn)行，其鑒定結(jié)果將作為賠償金額計(jì)算的重要依據(jù)。

4．在確定了賠償金額后，勞動(dòng)者和用人單位需要進(jìn)行協(xié)商，以達(dá)成賠償協(xié)議。如果協(xié)商不成，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向法院提起訴訟。

5．在獲得賠償后，勞動(dòng)者需要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行領(lǐng)取和使用。同時(shí)，用人單位也應(yīng)當(dāng)履行其賠償義務(wù)，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。

6．需要注意的是，工傷賠償流程可能因地區(qū)和行業(yè)而有所差異。因此，在實(shí)際操作中，勞動(dòng)者和用人單位應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定和流程，以確保工傷賠償?shù)捻樌M(jìn)行。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

工傷保險(xiǎn)
一般鼻骨骨折工傷幾級？

一、鼻骨骨折工傷幾級1、按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可評上十級傷殘的。2、賠償按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、等級鑒定九級1)癲癇輕度;2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;3)腦挫裂傷無功能障礙;4)開顱手術(shù)后無功能障礙者;5)顱內(nèi)異物無功能障礙;6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄，支架置入

2023-04-28

184人看過
法律綜合知識
夠不成傷殘骨折一般賠多少錢

律師解答：根據(jù)具體情況判斷。1、一至四級：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。（2）每月領(lǐng)取傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。2、五六級：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資。（2）保留勞動(dòng)關(guān)系的，由單位安排適當(dāng)工作直至退休；難以安排工作的，每月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％。（3）若工傷職工本人提出解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。3、七至十級：（1）一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級

2024-04-30

355人看過
工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
手腕骨折工傷鑒定一般是多少級

一、手腕骨折工傷鑒定一般是多少級1、手腕骨折工傷鑒定一般會被認(rèn)定為十級傷殘。十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括器官部分缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴以及生活能自理者等更多的內(nèi)容。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、做傷殘鑒定所需要的材料有哪些做傷殘鑒定所需要的材料如下：1、入院記錄；2、病歷本；3、疾病診斷證明書；4、損傷初期和治療終

2023-08-18

265人看過
工傷保險(xiǎn)
我農(nóng)村的恥骨雙骨折十級工傷能賠多少

工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。工資按平均工資計(jì)算。在與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為2個(gè)月的全省職工平均工資。法規(guī)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由

2023-02-26

413人看過

工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)骨折一般能給多少錢

從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資等。一、1至4級工傷如何繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)一、享受工傷待遇以后，可以要求公司繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，等到交到15年以后，到退休年齡，可以按月領(lǐng)取退休金；二、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹?/div>

2023-04-07

253人看過
鑒定結(jié)論
工傷一個(gè)手指骨折算幾級能賠多少錢

一、工傷一個(gè)手指骨折算幾級能賠多少錢工傷一個(gè)手指骨折算幾級能賠多少錢是根據(jù)傷殘情況而定的，不同的傷殘等級有不同的賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)首先做工傷鑒定。1.造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2.造成傷殘的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、工傷賠償需要多長時(shí)間工傷賠償如果順利的話八個(gè)月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點(diǎn)的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；工傷賠償部門審核后進(jìn)行放款，具體時(shí)間各地有所不同。三、工傷賠償單位不提出怎么辦公司不進(jìn)行工傷賠償?shù)奶幚磙k法：

2023-04-25

254人看過
申請勞動(dòng)仲裁
髕骨骨折工傷一般為幾級工傷

可以評到十級傷殘。向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。一、工人干活受傷怎么賠償工人受傷賠償項(xiàng)目工地干活受傷可以要求工傷賠償，如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)支付，如果公司沒有投保，則可以和公司協(xié)商賠償。申請工傷賠償首先要向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的

2023-04-03

133人看過
民事賠償
廊坊市跟骨骨折,十級傷殘,民事賠償多少錢

一、廊坊市跟骨骨折,十級傷殘,民事賠償多少錢(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。(七)生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并

2023-03-19

419人看過

法律綜合知識
肋骨骨折評十級傷殘能得多少賠償

一、肋骨骨折評十級傷殘能得多少賠償肋骨骨折評十級傷殘能得的賠償是15萬左右。由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、十級傷殘賠償?shù)捻?xiàng)目有哪些1．醫(yī)療費(fèi)：因?yàn)橹委煿a(chǎn)生的一切必要的醫(yī)療費(fèi)用。2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用：顧名思義患者在住院期間所需要的伙食費(fèi)用，這項(xiàng)費(fèi)用存在一定的差異，因?yàn)榇隧?xiàng)補(bǔ)助依據(jù)受害人所在單位出差來計(jì)算受害人在住院期間的伙

2023-06-02

391人看過
法律綜合知識
2023母指骨折工傷十級的賠償是多少

母指骨折工傷十級的賠償是多少1)一次性傷殘補(bǔ)助金，7個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付。按照規(guī)定，能證明自己受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的，按照12個(gè)月的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算。如果不能證明的就你這受傷前12個(gè)月社保工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的平均數(shù)為基數(shù)計(jì)算。倆者相差很大，最好自己主動(dòng)遞交證明材料。2)一次性就業(yè)補(bǔ)助金，6個(gè)月公司支付。按照國家發(fā)布的統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY計(jì)算。各地多有不同，打12333咨詢或者到勞動(dòng)局找工傷賠償窗口的工作人員詢問。3)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，4個(gè)月工傷保險(xiǎn)基金支付。標(biāo)準(zhǔn)和2一樣。其他賠償自己和公司協(xié)商。工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級(十級)1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者；2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2；3)全身瘢痕面積50cm2，并有明顯瘢痕；9)手掌、足掌植皮面積>30%者；10)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；11)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；12)足背植

2022-12-06

419人看過
直系親屬
一般工傷骨折能許的上十級傷殘嗎

勞動(dòng)糾紛律師收集整理了關(guān)于一般工傷骨折能許的上十級傷殘嗎的相關(guān)法律知識，給大家一些參考。更多專業(yè)問題建議咨詢律師。一、一般工傷骨折能許的上十級傷殘嗎如果情況符合工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)的第十級中的“身體各部位骨折愈合后無功能障礙”就可以評上十級傷殘。其中“無功能障礙”指的是能夠傷愈并且相關(guān)身體部位的功能不受影響，比如手臂骨折，傷愈后手臂還能進(jìn)行初步的彎曲等相關(guān)的功能。工傷鑒定程序如下：1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行

2023-06-16

93人看過
法律綜合知識
工傷骨折護(hù)理費(fèi)一般賠償多少

一、工傷骨折護(hù)理費(fèi)一般賠償多少一般工傷骨折享受以下賠償：1．根據(jù)生活自理障礙賠付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％的生活護(hù)理費(fèi)；2．停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；3．根據(jù)傷殘等級賠付傷殘津貼，比如五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％；4．其他。二、工傷申請賠償準(zhǔn)備什么材料申請工傷賠付需要提供下列資料：1．申請人的身份證明；2．單位與職工之間的勞動(dòng)合同；3．工傷認(rèn)定決定書；4．勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；5．支付工傷醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用的單據(jù)。三、工傷賠償申請仲裁的時(shí)效是多久1年?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)

2023-10-12

463人看過

工傷保險(xiǎn)
二十歲左手骨折九級傷殘能賠多少錢

工傷九級享有9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護(hù)理由用人單位負(fù)責(zé)；6、從工傷保險(xiǎn)基金支付9個(gè)月本人工資一次性傷殘補(bǔ)助金；7、由工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；8、勞動(dòng)解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷

2023-02-20

321人看過
直系親屬
工傷肋骨骨折一根賠多錢

如果認(rèn)定為工傷，應(yīng)該能評為十級傷殘。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。二、申請工傷鑒定需要什么材料？申請工傷勞動(dòng)功能障礙程度等級鑒定須填報(bào)勞動(dòng)能力鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：1、《職工工傷認(rèn)定申請表》及勞動(dòng)和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查(如X光、CT、MRI等)報(bào)告單；4、受傷部位存在

2023-06-24

59人看過