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如何計(jì)算八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-03 14:52:38 154 人看過(guò)

八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為十八個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

攀枝花市工傷8級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)算方法

工傷鑒定八級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外,還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金;如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。住院護(hù)理費(fèi),生活完全不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%月數(shù);生活大部分不能自理,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%月數(shù);生活部分不能自理的,為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%月數(shù)。停工留薪待遇,職工工傷期間需要停工治療,在治療期間的工資待遇不變,由用人單位支付。一般不得超過(guò)12個(gè)月。一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷鑒定為八級(jí)傷殘,由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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    關(guān)于八級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目,包含醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、后續(xù)治療或二次手術(shù)費(fèi)以及精神損害撫慰金、被扶養(yǎng)費(fèi)人生活費(fèi)、律師代理費(fèi),那么關(guān)于律師費(fèi),不同地域的法院有不同的判例,并非所有的省市均支持律師代理費(fèi)的賠償。工傷八級(jí)傷殘賠償金工傷八級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資,此外還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘賠償包括賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等等?!吨腥A人民共和國(guó)人身?yè)p害賠償司法解釋全文》第十七條受害人遭受人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠
    2023-07-11
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  • 道路交通傷殘鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2024是怎么計(jì)算的
    一、道路交通傷殘鑒定八級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么計(jì)算的殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)(簡(jiǎn)稱(chēng)“基數(shù)”),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。受傷人員傷殘程度劃分為10級(jí),從第Ⅰ級(jí)(100%)到第Ⅹ級(jí)(10%),每級(jí)相差10%,即一級(jí)基數(shù)×年限×100%多個(gè)傷殘等級(jí)的計(jì)算方法:多個(gè)傷殘等級(jí)中最高的傷殘賠償指數(shù)傷殘賠償附加指數(shù)1傷殘賠償附加指數(shù)2……傷殘賠償附加指數(shù)n傷殘賠償附加指數(shù)從10%到%1,即:一級(jí)傷殘10%;二級(jí)基數(shù)×年限×90%二級(jí)傷殘9%;三級(jí)基數(shù)×年限×80%三級(jí)傷殘8%;四級(jí)基數(shù)×年限×70%四級(jí)傷殘7%;五級(jí)基
    2024-04-04
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  • 工傷標(biāo)準(zhǔn)中8級(jí)傷殘如何計(jì)算
    嘉興市八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了:1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X11個(gè)月;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,八級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:八級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資;4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。八級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。工傷標(biāo)準(zhǔn)條例是什么標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)
    2023-07-04
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  • 北京市八級(jí)工傷傷殘等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月的本人工資,但最高為111780元,最低為22356元;2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)15個(gè)月的北京市上一年度職工月平均工資(即一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為55890元)。屬于工傷職工本人書(shū)面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的情形,工傷職工距法定退休年齡超過(guò)五年(含五年)的,應(yīng)當(dāng)支付全額的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;不足五年的,每減少一年扣除全額的20%,但最高扣除額不得超過(guò)全額的90%。工傷職工達(dá)到退休年齡或者辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
    2023-04-22
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

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