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做企業(yè)的工傷保險要單獨買嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-21 18:33:52 211 人看過

社會保險是公司企業(yè)必須為職工繳納的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。享受工傷保險必須要申請工傷認定。

企業(yè)不能為職工只繳納社會保險中的工傷保險，具體原因如下：

1、用人單位和勞動者應(yīng)當依法參加社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。用人單位應(yīng)當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當繳納的社會保險費；

2、實踐中，有由用人單位沒有完全參加五險的，主要是因為醫(yī)療保險和失業(yè)保險與基本養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險不再一個單位辦理有關(guān)。只是參加工傷保險，社會保險機構(gòu)不會辦理。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十三條

職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

第三十四條

國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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一、工傷保險是否允許自由職業(yè)者單獨購買工傷保險不允許自由職業(yè)者單獨購買，只有在員工參加工作的情況下，才能由單位為員工繳納工傷保險。工傷保險是不用職工自行繳納的，而是由用人單位繳納工傷保險費。享受工傷保險必須要申請工傷認定。二、工傷保險待遇的范圍工傷保險待遇包括如下：1．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；2．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金；3．治療工傷期間的工資福利；4．住院伙食補助費；5．治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用。6．一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；7．終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；8．因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；9．勞動能力鑒定費。三、不繳納工傷保險的仲裁時效不繳納工傷保險的仲裁時效是1年。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道

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工傷保險是不可以單獨交的。工傷保險是社保中的一項，而社保中的五險都是強制要求繳納的，所以不能單獨購買工傷保險。如果可以單獨購買的工傷保險并非社保中的，而是其他的商業(yè)保險，最后享受的待遇不能按照工傷保險待遇計算。工傷保險基金支出包括工傷保險待遇支出、勞動能力鑒定支出、工傷預(yù)防費用支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。工傷保險待遇支出指經(jīng)工傷認定后職工應(yīng)享受由工傷保險基金負擔的支出。具體包括工傷醫(yī)療待遇支出、傷殘待遇支出和工亡待遇支出。一、職業(yè)病公司該如何賠償職業(yè)病應(yīng)當認定為工傷，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。根據(jù)《職業(yè)病防治條例》第五十七條規(guī)定，職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷

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工傷保險不可以單獨購買。工傷保險是屬于社會保險的，而社保當中的五險是強制要求全部繳納的，所以是不能夠單獨購買工傷保險的。如果可以單獨購買的工傷保險不是社會保險中的，而是其它的商業(yè)保險，則最后享受的待遇不能按照工傷保險的待遇進行計算。工傷保險基金的支出包括工傷保險待遇的支出、工傷預(yù)防費用的支出、勞動能力鑒定的支出以及上解上級支出以及其它的支出。一、騙取工傷死亡賠償金怎么量刑1、根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。2、《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條第二款規(guī)定，騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責(zé)令退還，并處騙取金額一倍以上三倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3、《工傷保險條例》第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙

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不可以單買工傷保險，職工職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，工傷保險，失業(yè)保險，生育保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如果勞動者在用人單位工作的，用人單位是有為其購買社會保險的義務(wù)的，工傷保險包括在社保里，不可以單獨購買。一、社保分為幾種保險？1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟補償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險。中國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲。個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標準根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。2、醫(yī)療保險所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等）、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及其職工

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一、建筑工地可以給農(nóng)民工單獨購買工傷保險嗎工傷保險并不支持單獨購買。該保險歸類于社會保險范疇，而法定的社保體系中包含了五項必不可少的險種，即養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險以及住房公積金。因此，任何用人單位在與勞動者建立雇傭關(guān)系之后，必須嚴格遵守法律規(guī)定，全面且強制性地為員工購置上述各項社保待遇?！渡鐣ｋU法》第三十三條職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。第三十四條國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準后公布施行。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率和所屬行業(yè)費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。二、建筑工地工人受傷誰負責(zé)受到傷害的建筑工人所肩負的責(zé)任問題，必須依據(jù)具體情

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