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關(guān)于全市職工平均工資發(fā)布后重新核定1-3月份退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知京人社辦發(fā)〔2009〕14號各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)集團(tuán)（總公司），各中央在京企業(yè)，計劃單列企業(yè)：2009年3月底，我市公布2008年全市職工平均工資為44715元，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)

關(guān)于全市職工平均工資發(fā)布后重新核定

1-3月份退休人員基本養(yǎng)老保險待遇的通知

京人社辦發(fā)〔2009〕14號

各區(qū)（縣）勞動和社會保障局，各企業(yè)集團(tuán)（總公司），各中央在京企業(yè)，計劃單列企業(yè)：

2009年3月底，我市公布2008年全市職工平均工資為44715元，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》（以下簡稱市政府183號令）規(guī)定的基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，需按照新公布的全市職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)，重新核定2009年1至3月份退休人員的基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、退休時間為2009年1至3月，且已按2007年全市職工平均工資核準(zhǔn)并領(lǐng)取市政府183號令及相關(guān)規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員（含：領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險待遇的人員），按本通知規(guī)定重新核定基本養(yǎng)老金待遇。

二、全市職工平均工資調(diào)整后上述人員需重新核定“Z實指數(shù)”、“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”、“過渡性養(yǎng)老金”、“養(yǎng)老金合計”、“計發(fā)合計”和“統(tǒng)籌支付金額”。調(diào)整辦法如下：

（一）按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=（C平+C平×Z實指數(shù)）÷2×N實+同×1%

只調(diào)整公式中的C平并重新計算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金的結(jié)果，其他參數(shù)不參與調(diào)整。

2.過渡性養(yǎng)老金

G同=C平×Z同指數(shù)×N同×1%

G實=C平×Z實指數(shù)×N實98值×1%

只調(diào)整公式中的C平并重新計算出G同與G實的結(jié)果，其他參數(shù)不參與調(diào)整。

3.養(yǎng)老金合計

《北京市基本養(yǎng)老保險待遇核準(zhǔn)表》中“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”和“過渡性養(yǎng)老金”重新核定后，相應(yīng)的“養(yǎng)老金合計”應(yīng)隨之調(diào)整。

4.計發(fā)合計

重新核定后，“養(yǎng)老金合計”高于當(dāng)期的最低保障標(biāo)準(zhǔn)，則“計發(fā)合計”與“養(yǎng)老金合計”相同；“養(yǎng)老金合計”低于最低保障標(biāo)準(zhǔn)的，“計發(fā)合計”不變，仍為當(dāng)期最低保障標(biāo)準(zhǔn)。

5.統(tǒng)籌支付金額

根據(jù)《關(guān)于貫徹實施有關(guān)問題的具體辦法》（京勞社養(yǎng)發(fā)〔2007〕21號）第三條關(guān)于基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法實行過渡期的規(guī)定，新、老計發(fā)辦法進(jìn)行比較時，2009年按新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金增長幅度應(yīng)不超過原辦法的80%，重新核定后的“計發(fā)合計”金額與原辦法計發(fā)金額相比，計算出最終的“統(tǒng)籌支付金額”。具體情況按以下辦法處理：

（1）重新核定前按新辦法核定的基本養(yǎng)老金高于原辦法，并且新辦法高于原辦法80%的，重新核定后“統(tǒng)籌支付金額”不變；

（2）重新核定前新辦法高于原辦法，但低于80%，重新核定后仍未超過80%的，按重新核定的“統(tǒng)籌支付金額”發(fā)放；如重新核定后高于80%，則“統(tǒng)籌支付金額”按封頂80%發(fā)放；

（3）重新核定前原辦法高于新辦法，重新核定后原辦法仍然高于新辦法的，仍按原辦法待遇支付，“統(tǒng)籌支付金額”不變；

（4）重新核定前原辦法高于新辦法，重新核定后新辦法高于原辦法，如不高于80%，“統(tǒng)籌支付金額”按重新核定后的發(fā)放；如重新核定后高于80%，“統(tǒng)籌支付金額”按封頂80%發(fā)放；

（二）一次性領(lǐng)取養(yǎng)老補償金人員

一次性養(yǎng)老補償金=C平×Z實指數(shù)×N實+同×2

由于C平調(diào)整，“一次性養(yǎng)老補償金”需重新核定，“一次性養(yǎng)老金合計”應(yīng)隨之調(diào)整，并補發(fā)重新核定后的差額。

三、調(diào)整流程

（一）市退休核準(zhǔn)行政部門4月13日前統(tǒng)一完成上述人員的基本養(yǎng)老保險待遇重新核定工作。

（二）《職工平均工資調(diào)整后基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整告知書》由退休人員所在單位到辦理退休核準(zhǔn)手續(xù)的退休核準(zhǔn)行政部門或養(yǎng)老保險繳撥關(guān)系所在區(qū)縣社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)打?。粚嵭猩鐣芾淼耐诵萑藛T由其所在地社會保障事務(wù)所到所屬區(qū)縣退休核準(zhǔn)行政部門或?qū)俚厣鐣ｋU經(jīng)（代）辦機構(gòu)打印?！堵毠て骄べY調(diào)整后基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整告知書》需在退休核準(zhǔn)行政部門簽章，并由單位、社會保障事務(wù)所告知退休人員本人。

（三）對于按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)應(yīng)通過“退休審核”模塊下的“183號令因上年社平工資調(diào)整退休待遇變更”模塊進(jìn)行“變更”操作。調(diào)整后的金額計入5月份，報表日期為5月份的《北京市基本養(yǎng)老金支付月報表》的“過渡養(yǎng)老金”欄目中。對于補支調(diào)整后的差額，各社會保險經(jīng)（代辦）機構(gòu)通過月報外補支明細(xì)錄入中選擇“新參統(tǒng)補支”原因后，生成補支金額。

（四）對于一次性領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)應(yīng)通過“退休審核”模塊下的“183號令一次性領(lǐng)取退休待遇變更”模塊進(jìn)行“變更”操作，在月報外補支明細(xì)錄入中選擇“新參統(tǒng)補支”原因后，生成補支金額。

（五）社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)將調(diào)整補發(fā)數(shù)據(jù)傳送至工行、郵局等代發(fā)機構(gòu)，并及時將基金撥付到位，確保調(diào)整額于2009年5月15日前補發(fā)到位。

（六）對于退休核準(zhǔn)行政部門已經(jīng)核準(zhǔn)退休，但是還未到社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)辦理支付手續(xù)的退休人員，申報退休核準(zhǔn)單位在調(diào)整實施前必須到社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)辦理支付手續(xù)，到時仍未辦理的，需到退休核準(zhǔn)行政部門重新進(jìn)行核準(zhǔn)。

四、本通知自發(fā)布之日起實行。

附件：職工平均工資調(diào)整后基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整告知書

北京市人力資源和社會保障局

二〇〇九年四月十日