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一、工傷認定申請需提供哪些資料和材料

申請工傷認定應(yīng)提供如下材料：

1．受害人身份證復(fù)印件；

2．證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件；

3．受傷害人與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；

4．用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部出具的查詢證明；

5．其他要求的申報材料。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

二、工傷認定申請流程

先向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定，認定完后再申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金只有勞動合同解除或終止才能得到。買了工傷保險由保險賠付，沒買的話由公司全額賠付。申請方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！薄坝萌藛挝晃窗辞翱钜?guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

可以知道，身體組織器官受損，一般會被評定為十級，但是具體會被認定為幾級，則需要由鑒定員來確定，對于不知道工傷鑒定需要準(zhǔn)備什么材料的，則可以向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T咨詢。

三、應(yīng)認定為工傷的情形

應(yīng)當(dāng)認定為工傷的情形：

1．在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；

2．工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的工作受到事故傷害；

3．患職業(yè)?。?/p>

4．在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故；

5．法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第三章　工傷認定　　第十八條　提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：\n（一）工傷認定申請表；\n（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；\n（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。\n工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。\n工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。