一、一次性獎金5萬需要報多少稅
1、一次性獎金5萬需要報4790元稅。
計算公式為,應(yīng)納稅額等于全年一次性獎金乘以收入適用稅率減去速算扣除數(shù)居民個人取得全年一次性獎金,也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。
當(dāng)月的稅前工資扣除醫(yī)保社保公積金之后的余額大于35百,5萬元的年終獎按照全年一次性獎金個人所得項目計算個人所得稅,對應(yīng)的個稅就是4895元。個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務(wù)人,既包括居民納稅義務(wù)人,也包括非居民納稅義務(wù)人。
居民納稅義務(wù)人負有完全納稅的義務(wù),必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個人所得稅;而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得,繳納個人所得稅。
2、《中華人民共和國個人所得稅法》
第二條下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
二、年終獎什么時候發(fā)放
1、各企業(yè)和事業(yè)單位每年發(fā)年終獎,正常是春節(jié)放假日之前發(fā),哪一天發(fā)具體不同,具體要看雙方簽訂的勞動合同或者協(xié)議中對年終獎的發(fā)放時間是如何約定的;
2、是否發(fā)放年終獎,屬于用人單位的工資自主權(quán),但是如果勞動合同或者公司規(guī)章制度里有員工年終獎數(shù)額或者計算方式,且勞動者付出了勞動,就應(yīng)該得到相應(yīng)的年終獎金。在實踐中,如果勞動者想保護自己的年終獎,就應(yīng)該和用人單位簽訂周密的勞動合同,并對年終獎進行細致約定;
3、年終獎金的測算方法各單位都不一樣,沒有適用于全國各行各業(yè)的計算公式。比如,公務(wù)員和外企大部分都是按照相當(dāng)于本人一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;負責(zé)銷售的人員按照2015年全年銷售收入的一定比例提成;私營企業(yè)則從2015年全年利潤中提取一定的比例發(fā)放年終獎;虧損企業(yè)則沒有年終獎。
一次性獎金金個人所得稅怎么計算
以全年一次性獎金收入(2021年12月31日前)除以12個月得到的數(shù)額,按照以下按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,確定適用稅率和速算扣除數(shù),單獨計算納稅。計算公式為:應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入適用稅率-速算扣除數(shù)
《中華人民共和國個人所得稅法》第二條下列各項個人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅:
(一)工資、薪金所得;
(二)勞務(wù)報酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特許權(quán)使用費所得;
(五)經(jīng)營所得;
(六)利息、股息、紅利所得;
(七)財產(chǎn)租賃所得;
(八)財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;
(九)偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得,按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得,依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅。
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私營企業(yè)是指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股,以雇傭勞動為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟組織。通常,私營企業(yè)由投資者自己承擔(dān)風(fēng)險,企業(yè)所得利潤按約定方式分配給投資者。 私營企業(yè)的特點包括: 1、以投資者投入的資金為主要生產(chǎn)資料,投資者對企業(yè)資產(chǎn)擁有所有權(quán);... 更多>
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一次性年終獎該繳多少稅天津在線咨詢 2022-10-31又到歲末,許多單位開始向員工發(fā)放年終一次性獎金。一次性年終獎如何計算個人所得稅,稅務(wù)部門給出了兩個一看就明白的例子,讀者可根據(jù)自己的實際情況進行計算。例1:某企業(yè)2006年3月份向員工甲發(fā)工資2000元,年終一次性獎金6000元。當(dāng)月甲的工資部分應(yīng)繳個人所得稅為()×5%=20元;由于2000元已超過費用扣除額1600元,則計算年終獎稅款時無需再減除差額,則其年終獎應(yīng)納稅額=6000×5%=300
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關(guān)于獎金年度一次性獎金申報時間表福建在線咨詢 2021-10-25納稅人每年獲得一次獎金,單獨作為一個月的工資,計算工資收入納稅,按照以下計稅方法,扣除義務(wù)人支付時代扣除 (一)首先將員工當(dāng)月內(nèi)獲得的年度一次獎金除以12個月,根據(jù)其商業(yè)數(shù)量確定適用稅率和速度計算扣除數(shù)。 在發(fā)放年終獎金的當(dāng)月,員工當(dāng)月的工資收入低于稅法規(guī)定的費用扣除額的,應(yīng)當(dāng)將全年的一次獎金減去員工當(dāng)月的工資收入和費用扣除額的差額后的馀額,通過上述方法決定全年一次獎金的適用稅率和速計扣除額。 (
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以上全年一次性獎金稅率表四川在線咨詢 2022-03-25如果個人當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)規(guī)定費用扣除額的,其個人所得稅的計算公式為:(一)全年一次性獎金收入÷12=商數(shù)(按照商數(shù)查找相應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A)(二)應(yīng)納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率A-速算扣除數(shù)A。例:某個人取得全年一次性獎金為24000元。第一,將全年一次性獎金除以12的商數(shù)2000,查找相應(yīng)的適用稅率為10%和速算扣除數(shù)為105;第二,計算應(yīng)納稅額,應(yīng)納稅額=240
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個稅一次性獎金,是最新政策河北在線咨詢 2021-10-25根據(jù)國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得年度一次性獎金等征收個人所得稅方法問題的通知,年度一次性獎金是指行政機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位等扣除義務(wù)人員根據(jù)年度經(jīng)濟效益和員工年度工作業(yè)績的綜合評價情況,向員工支付的一次性獎金。上述一次性獎金也包括年終加薪,實行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。二、納稅人每年獲得一次獎金,單獨作為一個月的工資,按工資收入計算納稅,按以下計稅方法,扣除義務(wù)人支付
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2019年年終獎稅率是多少一次性的?湖北在線咨詢 2023-06-14納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時代扣代繳: (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣