久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

職工工傷認定流程:如何申請工傷評定?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-07 15:40:41 421 人看過

工傷待遇:到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;勞動能力鑒定費;其他。

辦理工傷鑒定,由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷待遇撥付程序是怎樣的

1、職工傷殘鑒定結論或工亡批復下達后,用人單位應及時指派專人與工傷保險經辦機構聯系辦理待遇申報撥付手續(xù)。

2、申報時,用人單位應填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復、工傷(亡)之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

聲明:該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
律師服務
2025年05月20日 22:35
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多直系親屬相關文章
  • 工傷如何認定以及工傷待遇申領流程
    一、以下十種情形下算工傷根據我國新工傷保險條例規(guī)定,用人單位職員發(fā)生下列情形之一,即可認定為工傷,申請工傷認定:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;8、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;9、職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。10、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。二、工傷保險待遇申領流程及所需材料:(一)參保職工所
    2023-03-23
    250人看過
  • 工傷索賠小時工如何申請工傷認定
    一、工傷索賠小時工如何申請工傷認定1.首先需要向當地勞動部門申請工傷認定,這是獲得賠償的前提。2.填寫一份工傷申請表,準備好身份證復印件和疾病證明書。(1)如果單位同意工傷就請法人在相關位置簽字,蓋單位公章。待社保工作人員調查后出工傷認定書。如認定為工傷,就可報銷相關治療費用。(2)另外一種是單位不同意認定工傷,則由被申請單位提供不是工傷證據,社保機構會根據被申請單位提供證據認定是否是工傷。(3)還有一種情況老板就是根本不認你是他的工人,就要先請你收集有雇傭關系的相關材料,再提起,根據仲裁結果再到社保相關機構做工傷認定。4.認定工傷后應當評殘疾等級和喪失勞動能力程度,這是計算賠償數額的依據。5.如果加工廠仍不賠償,可以向當地勞動仲裁部門提起仲裁請求,由仲裁委員會依法裁決。裁決雙方當事人不服裁決的,可以向當地人民法院提起民事訴訟,進入兩審終審的訴訟程序。6.計算賠償數額時都要依據《工傷保險條
    2023-12-20
    166人看過
  • 如何去申請認定工傷?
    用人單位應當在30日內為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以受傷之日起一年內向當地人社局勞動關系科申請工傷認定。提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。
    2024-04-27
    246人看過
  • 申請工傷認定在哪做了工傷應如何認定?
    一、申請工傷認定在哪做了工傷應如何認定?應由省級勞動保障行政部門進行的工傷認定,按照屬地原則由設區(qū)的市級勞動保障行政部門進行。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可向用人單位所在地勞動刑偵部門提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。二、辦工傷認定在什么地方申請工傷認定需交哪些材料工傷認定應當向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出申請。提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)
    2024-01-30
    445人看過
  • 如何認定工傷申請工傷認定交什么材料
    勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。根據《工傷保險條例》第18條及勞動保障部《工傷認定辦法》第5條的規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:一是工傷認定申請表。申請表是申請工傷認定的基本材料,包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請表統(tǒng)一樣式由勞動保障部制定。屬于下列情況應提供相關的證明材料:(1)因履行工作職責受到暴力傷害的,應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明。(2)由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的,應提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。(3)因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,應由當地公安部門出具證明或其他有效證明,發(fā)生事故下落不明的,認定因工死良應提交人民法院宣告死亡的結論。(4)因在工作時間和工作
    2023-05-01
    230人看過
  • 職工工傷認定后評殘怎么評
    一、職工工傷認定后評殘怎么評職工工傷認定后評殘的流程如下:1.到勞動行政部門確定工傷。2.勞動行政部門確定工傷后,向勞動行政部門申請工傷鑒定。3.勞動行政部門和企業(yè)通知你鑒定傷殘等級。4.鑒定傷殘等級在市級(設區(qū)的)勞動能力鑒定委員會指定的醫(yī)療機構。5.評定傷殘等級后按《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。二、工傷認定后工資如何發(fā)放工傷認定后的工資支付是:職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,原工資福利待遇在停工期間保持不變,由單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。經設區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認,傷情嚴重或者特殊的,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停止原待遇,按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。
    2023-06-29
    469人看過
  • 如何申請工傷受害者傷殘評定
    一、如何申請工傷受害者傷殘評定工傷后可由職工所在的單位來為職工申請傷殘鑒定,單位可在三十日內依法向社保行政部門提出申請,遞交工傷認定申請表、正規(guī)醫(yī)療機構出具的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等資料。如果單位不按規(guī)定去申報的,則職工本人、其直系親屬等可依法去申報?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單
    2023-06-13
    320人看過
  • 工傷受害者如何申請傷殘評定
    一、工傷受害者如何申請傷殘評定自己如下申請工傷鑒定:需要當事人攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明到司法鑒定中心,由鑒定所的工作人在參閱完整病歷后核定傷殘級別,然后到當地社保機構申請傷殘等級評定,并攜帶診斷證明及職工傷病殘勞動鑒定審批表做鑒定,最后等待鑒定等級或結論公布即可?!豆kU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。二、工傷鑒定必備材料詳細介紹工傷鑒定必備材料詳細介紹如下:1.《工傷認定決定書》原件和復印件;2.有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;3.工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;4.勞動能力鑒定委員會規(guī)定的
    2023-07-19
    451人看過
  • 單位未申請認定工傷職工如何維權
    楊茹怡(化名)是一家公司職工。9個月前,她在上班期間給領導送文件過程中,因地滑不慎摔傷。為治傷,她花去6萬余元醫(yī)療費用,還由于偏癱肌力4級導致7級傷殘。近日,當她向社會保險部門請求給予工傷保險待遇時,卻被告知公司并沒有為其申請工傷認定,且已經超過用人單位申請工傷認定的期限,讓她向公司索要賠償。而公司則以申請工傷認定并非單位一方的義務,職工也有權申請為由,拒絕承擔任何責任。楊茹怡給記者打來電話:我該怎么辦?支招:楊茹怡既可以自行提起工傷認定,也可以直接要求公司承擔賠償責任?!豆J定辦法》第4條、第7條分別規(guī)定:職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日,或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;工傷認定申請人提交的申請材料符合要求,屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內的,社會保險行政部門應
    2023-06-09
    119人看過
  • 如何順利完成工傷認定的申請流程?
    申請工傷認定要經過下列程序:申請人提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;社會保險行政部門決定是否受理;自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。申請工傷認定的時效:個人申請工傷認定的時效是一年,用人單位是三十日。工傷認定的申請資料申請工傷認定時還應當注意,申請人應當提交完整的申請資料,否則,其申請也可能不被受理。根據《工傷保險條理》第18條規(guī)定,提出工傷認定申請應當提交下列材料:1、工傷認定申請表;2、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)?!豆J定辦法》第5條規(guī)定,提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交下列材料:1、勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;2、醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)
    2023-07-06
    260人看過
  • 什么時候申請工傷認定,要如何申報工傷認定
    一、什么時候申請工傷認定,要如何申報工傷認定申請工傷認定的時間:用人單位在發(fā)生事故之日起的三十日內向社會保險行政部門申請;申報工傷認定的方法:由用人單位或者職工及其近親屬,向社保行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系的證明、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書?!豆kU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人
    2024-01-23
    149人看過
  • 工傷認定申請期限:何時提出工傷認定申請?
    工傷認定申請時效與是否為工傷無關。職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。工傷認定申請流程1.工傷認定申請主體(1)用人單位申請工傷認定:當職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的場合,用人單位應當依法申請工傷認定,此系其法定義務。(2)受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定:在用人單位未在規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的場合,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可直接依法申請工傷認定。據此,此種申請必須滿足一
    2023-07-15
    117人看過
  • 如何申請工傷認定,如何獲得工傷賠償
    如何申請工傷認定以及如何獲得工傷賠償職工可根據《工傷保險條例》第十七條的規(guī)定,直接向用人單位所在地勞動保障部門申請工傷認定,職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應當自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的,向協調區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認定,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內,直接向用人單位所在地勞動保障行政部門申請工傷鑒定用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內提出工傷認定申請的,用人單位應當承擔在此期間符合條件的工傷賠償金等費用勞動者申請工傷賠償金的數額需要在傷殘鑒定后確定如何獲得工傷賠償后確定被工傷者,在采取措施及時救治后,第一步是認定工傷。按照規(guī)定,工傷鑒定向人力資源和社會保障局(人社局)辦理,勞動能力鑒定向市勞動能力鑒定委員會(勞動鑒定委員會)辦理,工傷保險待遇向社
    2023-05-02
    183人看過
  • 如何辦理工傷認定、申請工傷認定手續(xù)如何辦理
    用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內或工傷本人、傷者直系親屬、工會組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內可向用人單位所在地勞動行政部門提出工傷認定申請。工傷保險部門根據申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》,如材料不齊的出具《補齊材料告知書》。一、申請工傷認定的期限工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單
    2023-02-17
    258人看過
換一批
#血親
北京
律師推薦
    展開

    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關系也能成為直系親屬的關系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
    相關咨詢
    • 工傷申請認定流程如何備案
      河北在線咨詢 2022-04-24
      工傷認定申報流程主要包括:申請、受理、認定以及鑒定和工傷保險待遇五個步驟,職工要及時的進行工傷申請和鑒定,更好的維護自己的合法權益。申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。認定 1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情況
    • 職工因工傷殘如何申請工傷認定?職工因工傷殘如何申請工傷能力鑒定
      河北在線咨詢 2022-04-23
      職工因工傷殘如何申請工傷認定? 1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請: (1)醫(yī)療終結前已經作出的,應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請; (2)醫(yī)療終結后作出工傷認定的,應當在作出工傷認
    • 如何認定工傷認定工傷程序,怎么申請
      寧夏在線咨詢 2022-04-09
      現在就這個如何申請工傷認定這個問題,做一次比較系統(tǒng)的回復: 一、申請工傷認定的期限及申請人 工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第17條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的
    • 職工認定工傷流程
      香港在線咨詢 2021-12-01
      申請人申請:職工發(fā)生傷亡事故后,用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填寫《事故傷害報告表》。同時,用人單位應當自傷亡事故或者職業(yè)病確認診斷之日起30日內填寫表格,提交《工傷認定申請表》和首診病歷、旁證材料、身份證等相關材料。未參加工傷保險的用人單位應當提交用人單位營業(yè)執(zhí)照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明,職工或者直系親屬申請用人單位未在規(guī)定期限內申請認定的,職工
    • 如何申請工傷認定,在我國臨時工工傷認定流程怎樣走
      陜西在線咨詢 2022-03-24
      1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應當馬上到簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時,及時向當地勞動保障行政部門申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結論不服(如不認定為工傷),還可以在收到工傷認定書60日內提起行政復議;對復議決定不服的,還可以在15日內向當地人民法院提起行政訴訟。 2、被認定為工傷后,應拿著工傷認定書到當地勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒