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社保證明是指由社保局出具的繳費清單,詳細(xì)載明社會保險投保人的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。社保證明必須由社會保險電腦系統(tǒng)打印出來并加蓋社保局公章才有效。一、技能補(bǔ)貼到賬社?？ㄈ绾尾樵儾樵兛梢酝ㄟ^以下方式進(jìn)行查詢：一、電話查詢，可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話：12333二、窗口查詢，請攜帶本人有效證件及社?？ㄌ栔廉?dāng)?shù)厣绫＞洲k公大廳窗口查詢。三、終端查詢。1、參保市民可通過該終端進(jìn)行社會保險查詢、社?？ǚ?wù)、個人權(quán)益打印、社會保險參保證明打印等多項功能的操作。2、市社保中心服務(wù)有6臺自助服務(wù)終端擺放在大廳一側(cè)，工作人員會指導(dǎo)市民使用。登錄該終端有兩種方式，一是插入?yún)⒈Ｈ藛T社保卡，二是刷參保人員居民身份證。3、登錄后主頁為“xx市人力資源和社會保障自助服務(wù)終端”,終端顯示器右側(cè)分別為“業(yè)務(wù)查詢”“業(yè)務(wù)辦理”“政策咨詢”“便民服務(wù)”四個頁面。4、該終端配置有先進(jìn)的硬件設(shè)備和軟件功能，

基本簡介對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金即：住房公積金。相關(guān)比例“住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。“五險”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)1%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.8%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險?；咎卣魃鐣ｋU的五大特征：1.社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的人身;2.社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;3.社會保險屬于強(qiáng)制性保險;4.社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);5.保險

一、社會保險是什么，如何購買社會保險1、社會保險是什么？社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險是國家給國民的一項福利，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎(chǔ)，商業(yè)保險是補(bǔ)充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養(yǎng)老保險繳納足夠15年就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，醫(yī)療保險繳納夠20年，在退休后還可以享受醫(yī)療保險待遇。2、如何購買社會保險？現(xiàn)在基本大多數(shù)人都是有購買社保的，不同的用戶購買社保的方法也是不同的，我們就來按照不同人群介紹下社保的購買方法。（1）公司在職員工：按照國家規(guī)定，企業(yè)是要給公司員工繳納社保的。那么如果用戶之前未購買過社保，企業(yè)人資部門一般會在員工轉(zhuǎn)正后進(jìn)行社保繳納，員工只需要向人資部

包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，統(tǒng)稱五險，是國家法定的保險。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。個人購買社保有哪幾種個人只可繳納醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險兩種，其余不可自行繳納。繳納方式如下：1、以靈活就業(yè)人員繳納。如果是本地戶口，可以以靈活就業(yè)人員的身份參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險。繳納標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20％，醫(yī)療約9％，目前尚有80％和100％兩檔可以選擇。一般是去當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點進(jìn)行辦理；2、找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納。如果不是本地戶口，就只能通過社保代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行繳納，這種方式肯定是需要交一定的手續(xù)費的。現(xiàn)在市面上的代繳機(jī)構(gòu)眾多，大家在尋找時一定注意正規(guī)性。正常情況下，個人商業(yè)保險的最佳投保策略是，優(yōu)先完善意外險、健康險等保障型險種，然后選擇適當(dāng)?shù)酿B(yǎng)老險、理

中斷的，到法定退休年齡，累計繳費不滿15年的，不享受社會保障待遇。如累計繳費滿15年，但仍補(bǔ)繳，則按多繳多得的原則，退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。中斷繳費時間越短，對個人養(yǎng)老金的影響越?。恢袛嗬U費時間越長，影響越大。社保繳費中斷有何影響1、社保中斷會影響享受退休待遇，但是社保中斷可以補(bǔ)繳。養(yǎng)老保險在中斷繳費的，累計繳費年限就會減少，這就意味著將來所獲得養(yǎng)老金的待遇水平會有所減少。醫(yī)療保險中斷的，參保人是無法實時享受到醫(yī)保的報銷待遇。2、依據(jù)《社會保險法》第八十六條：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保

一、社保包括哪些內(nèi)容?1、單位上買的社保如果你是個靈活就業(yè)者，社保全額由個人負(fù)擔(dān)的話，那你只需繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人繳納養(yǎng)老保險滿15年，到法定退休年齡(男60，女50周歲)就可以享受每個固定的退休金待遇。醫(yī)療保險，從你繳納之日起，如果因病住院治療，個人只負(fù)擔(dān)醫(yī)療費的40%，60%由醫(yī)保部門負(fù)擔(dān)。到了法定退休年齡，除了住院享受保險待遇外，平時每個月醫(yī)保部門都會往你的醫(yī)療卡里打錢，可以到藥店買藥，也可以上醫(yī)院看門診。也就是說社保的作用是解決老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)的問題。2、單位上買的社保包括五險一金：養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,自己繳納8%;醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,自己繳納1%;工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,自己不繳;生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,自己不繳住房公

社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等?，F(xiàn)代社會保險是由**·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國創(chuàng)立的。那么社會保險的繳費比例與基本特征是什么呢?基本簡介對職工而言，社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;一金即：住房公積金。相關(guān)比例“住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各不相同，那是按照個人上年度平均工資做基數(shù)按一定比例計算的。住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%?！拔咫U”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險單位承擔(dān)6.5%，個人2%;失業(yè)保險單位承擔(dān)2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔(dān);工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生

按《征繳條例》規(guī)定，社會保險費的征收機(jī)構(gòu)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，可以確定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，也可以確定由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收。社會保險費不論由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)只能由一個機(jī)構(gòu)征收；養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療三項社會保險費必須統(tǒng)一合并征收。由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)征收的省、自治區(qū)、直轄市，原已實行一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一合并征收的，要按照《征繳條例》的規(guī)定，進(jìn)一步完善統(tǒng)一征收工作，規(guī)范征繳程序；原來由多個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別征收養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險費的，勞動保障部門要在4月底之前確定一個社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)并至遲從5月份開始實行統(tǒng)一合并征收，原來其他機(jī)構(gòu)的征收職能移交給統(tǒng)一征收的機(jī)構(gòu)，原來負(fù)責(zé)征收工作的人員實行統(tǒng)一組織調(diào)度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定由稅務(wù)機(jī)關(guān)征收社會保險費的地區(qū)，勞動保障部門及社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要主動加強(qiáng)與稅務(wù)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，積極穩(wěn)妥地做好有關(guān)征繳的銜接配合工

(一)社會保障不是社會保險當(dāng)前，推出的國家《社會保險法》(草案)，其“保險”的名稱就是錯誤的。應(yīng)改正為“保障”!“社?！?、“醫(yī)保”的“社會保障”，不是“社會保險”，及什么“養(yǎng)老保險”。是人人所應(yīng)能享有的社會“公共利益”保障和分配?！氨Ｕ稀迸c“保險”是本質(zhì)區(qū)別的，過去的誤導(dǎo)應(yīng)予更正?！氨ｋU”這就導(dǎo)致“社保”沒有GDP產(chǎn)值的優(yōu)先投入。掩蓋、轉(zhuǎn)移了“社保”的“全民人人必須應(yīng)享有”、及“平等”的“公共利益”性質(zhì)，形成現(xiàn)實中，社會“公共利益”的不公平不正義的“等級分配”狀況。稱之為“保險”，那么，不“交?！闭咦匀粵]有“保險”，你想“交?！?，但“保險公司”有“政策”：拒收;人為地不公平、不正義的鴻溝就劃出來了?！皺?quán)力者”正是可以以此，將“公共利益”占作私有資本，公共政治社會變成了為其營利的私有“公司”。所以，就應(yīng)該改變少數(shù)人享有“公共利益”的特權(quán)待遇，及“公共利益”的被不平等瓜分的狀況。“全民社會保障

一、什么是社會保險社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務(wù)，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應(yīng)的社會保險待遇。二、社會保險有哪些特征特征1：社會保險的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險，保險的標(biāo)的是勞動者的

(1)社會性社會性是指社會保障是國家在全社會范圍內(nèi)普遍實施的一種社會制度，享受社會保障是社會成員的基本權(quán)利。首先，社會保障是在全社會范圍內(nèi)統(tǒng)一實施的社會經(jīng)濟(jì)制度，其對象是全體社會成員，是面向全體公民的普遍實施的制度，包括喪失勞動能力，不具備和未形成勞動能力的社會成員。這一特征在《貝弗里奇報告——社會保險和相關(guān)服務(wù)》中得到充分體現(xiàn)，“該計劃(社會保障計劃)覆蓋所有的公民并且沒有收入上限的規(guī)定”。社會保障是一種公共計劃，其實施主體是行政部門，對于社會成員來說，不論其是何種身份，只要符合享受社會保障的條件，就應(yīng)當(dāng)?shù)玫交镜纳嫖镔|(zhì)保障。其次，社會保障資金的來源與使用具有社會性，即從社會范圍內(nèi)籌集并安排使用社會保障基金。再次，社會保障目標(biāo)的社會性。國家是社會保障的行為與實施主體，其目標(biāo)是促進(jìn)社會關(guān)系的和諧、穩(wěn)定，體現(xiàn)了社會保障目標(biāo)的社會性。(2)公平性在社會保障中，公平原則要求通過社會保障對市場初

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項社會保險制度。2、醫(yī)療保險城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度，是根據(jù)財政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保障制度。3、工傷保險工傷保險也稱職業(yè)傷害保險。勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，依法獲得賠償。4、失業(yè)保險失業(yè)保險是國家通過立法強(qiáng)制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。5、生育保險生育保險是針對生育行為的生理特點，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質(zhì)幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項內(nèi)容。社保類型分為

社會保險費包括哪些?(一)基本養(yǎng)老保險費概念：基本養(yǎng)老保險是由國家通過立法強(qiáng)制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。1、基本養(yǎng)老保險費納費人具體包括：城鎮(zhèn)個體工商戶及其從業(yè)人員，實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。2、基本養(yǎng)老保險繳費企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費人員繳費率為20%。事業(yè)單位：對費率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。3、費率和計費依據(jù)企業(yè)繳費費率為20%左右，計費依據(jù)為上月工資總額。企業(yè)職工個人費率為8%，計費依據(jù)為上年職工月平均工資，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。事業(yè)單位費率不同，職工計費依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為

一、社會保險指的是什么？包含哪些？社會保險是國家通過立法形式，由社會集中建立基金，使勞動者在年老、患病、工傷、生育、失業(yè)等暫時或永久喪失勞動能力及失去勞動崗位的情況下，可獲得國家和社會補(bǔ)償及幫助的一種社會保障制度。一般來說，職工社保包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險。（一）養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。（二）失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。（三）工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。（四）醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補(bǔ)助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。（五）生育保險：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。二、社會保險與商業(yè)保險的主要區(qū)別是什么？1、實施目的不同。社會保障是為社會成