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工傷認定所需資料如何撰寫？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-19 16:20:10 231 人看過

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定需要材料

1、工傷認定申請表；

2、用人單位與勞動者存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

如果公司未在規(guī)定時間內申報，你可以自行申請工傷認定，時效為一年。

同時如果勞動者和公司未簽訂勞動合同，勞動者要先搜集證據(jù)證明和單位存在勞動關系才能進行工傷認定。可以提供的證據(jù)：進出公司的門卡、飯卡、工資條、工作服、暫住證、表彰或處罰決定等。也可請同事或者在工作期間接觸過的客戶提供證人證言，出庭作證證明你與公司存在事實的勞動關系。

《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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