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五級(jí)傷殘私了50萬(wàn)少嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-27 09:01:20 414 人看過

五級(jí)傷殘私了50萬(wàn)不算少。在生活中如果發(fā)生意外事故的,那么當(dāng)事人是可以申請(qǐng)傷殘鑒定的,如果鑒定結(jié)果是五級(jí)傷殘,就要按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行賠償,具體五級(jí)傷殘的傷害程度則需要根據(jù)當(dāng)事人的身體狀況進(jìn)行判斷。

一、五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、治療費(fèi),治療所需費(fèi)用必須符合保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、保險(xiǎn)藥品目錄、保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi),職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、康復(fù)治療費(fèi),職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用,符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、保險(xiǎn)藥品目錄、保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的,從保險(xiǎn)基金支付。

二、交通事故私了后是否可以走保險(xiǎn)需根據(jù)以下情況進(jìn)行判斷:

1、如果事前未報(bào)警或未向保險(xiǎn)公司報(bào)案,屬于事故后直接自行私了的,因無(wú)法證明是否發(fā)生交通事故,故保險(xiǎn)公司可以拒賠;

2、如果是通過報(bào)警后才私的,或保險(xiǎn)公司確認(rèn)事故的,則在取得交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定后,可以向保險(xiǎn)公司要求賠償。

總之,五級(jí)傷殘私了50萬(wàn)不算少,五級(jí)傷殘賠償需要以治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn),一般私了后能否走保險(xiǎn)還需要根據(jù)未報(bào)警或通過報(bào)警來判斷。

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    8級(jí)傷殘私了賠償三十萬(wàn)是否低要根據(jù)勞動(dòng)者本人的工資確定,因?yàn)?,職工因公致殘被鑒定為8級(jí)傷殘的,可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例》第37條,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
    2024-05-13
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  • 工傷私了五萬(wàn)算是輕傷嗎
    工傷十級(jí)私了5萬(wàn)不能確定是否合理,需要看傷殘的具體情況按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。工傷發(fā)生后,如果用人單位既未向主管部門上報(bào),又未向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷,在這種情況下協(xié)議是無(wú)效的。因?yàn)樵撔袨閷儆陔[瞞不報(bào),逃脫了勞動(dòng)監(jiān)管部門的監(jiān)管,最終破壞了國(guó)家的勞動(dòng)安全制度,也損害了勞動(dòng)者的健康權(quán)利,違法了法律強(qiáng)制性和禁止性規(guī)定,依據(jù)《民法典》該賠償協(xié)議無(wú)效。一、工傷賠償協(xié)議無(wú)效情形在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無(wú)效:1、在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前,就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的;2、存在顯失公平、重大誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的,違背了勞動(dòng)者真實(shí)意思表示的;3、違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故的管理制度,而且以合法的形式掩蓋非法的目的。二、在工廠受傷手指斷了怎么賠償法在工廠上班不小心被機(jī)器壓斷了一個(gè)手指的,屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有:1、向勞動(dòng)部
    2023-06-25
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  • 五級(jí)傷殘是重傷嗎
    工傷保險(xiǎn)
    傷殘等級(jí)和重傷標(biāo)準(zhǔn)不一樣,不過,5級(jí)確實(shí)算比較重的傷,可能構(gòu)成重傷。五級(jí)傷殘是傷殘鑒定結(jié)果,賠償補(bǔ)償和保險(xiǎn)所需,重傷是傷情鑒定結(jié)果,刑事責(zé)任所需。一、北京工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)北京工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是參照《工傷保險(xiǎn)條例》和《北京工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,支付工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目的費(fèi)用。工傷賠償共分為十級(jí),是按相關(guān)等級(jí)進(jìn)行劃分。在工傷鑒定結(jié)果的基礎(chǔ)上,由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。。由工傷鑒定結(jié)果決定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),按照工傷鑒定結(jié)果法定的工傷賠償計(jì)算方式計(jì)算賠償。二、左眼工傷失明賠償多少左眼因公失明賠償標(biāo)準(zhǔn):按照工傷鑒定結(jié)果法定的計(jì)算方式計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付傷殘補(bǔ)助金。按照《工傷保險(xiǎn)條例》等級(jí)進(jìn)行劃分,我國(guó)傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)共分為一到十級(jí),按傷殘等級(jí)一次性支付傷殘補(bǔ)助金。因工受傷一定要申請(qǐng)工傷認(rèn)定,沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定的或者不認(rèn)定為工傷的情況下,無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)待遇。三、頭部受傷工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
    2023-02-25
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#醫(yī)療知識(shí)
北京
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    醫(yī)療機(jī)構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當(dāng)時(shí)的... 更多>

    #醫(yī)療機(jī)構(gòu)
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    • 八級(jí)傷殘領(lǐng)50萬(wàn)私了需要賠償嗎?
      臺(tái)灣在線咨詢 2022-12-06
      八級(jí)傷殘賠償40萬(wàn)之后,只要雙方協(xié)商一致是可以私了的。
    • 八級(jí)工傷私了五萬(wàn),私了十萬(wàn)可以嗎
      福建在線咨詢 2022-03-24
      8級(jí)左右,賠償10多萬(wàn)起, 工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費(fèi),⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi),⑶護(hù)理費(fèi),⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時(shí)間(不同傷情時(shí)間不同)×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資,⑻后續(xù)治療費(fèi),⑼殘疾輔助器具費(fèi),⑽交通
    • 九級(jí)傷殘工傷私了能不能賠償五萬(wàn)
      江西在線咨詢 2022-03-24
      工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi):以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)(社保支付80%左右,單位支付20%) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院天數(shù)×100元/天×70%(社保支付) 3、交通費(fèi):按實(shí)際發(fā)生(社保支付) 4、停工留薪工資:本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))(單位支付) 5、護(hù)理費(fèi):住院天數(shù)×100元/天(單位支付) 6、一次性傷殘補(bǔ)助金:本人工資×9個(gè)月(社保支付) 7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:本人工資×
    • 七級(jí)私了包十五萬(wàn)少嗎
      山東在線咨詢 2022-10-31
      根據(jù)工傷后果、治療方案和個(gè)人情況綜合考慮,介紹不足。
    • 九級(jí)傷殘私了6萬(wàn)合適嗎? ?
      廣東在線咨詢 2022-05-27
      看你醫(yī)療費(fèi)伙食補(bǔ)助鑒定費(fèi)多少,還有你工傷前12個(gè)月社保繳費(fèi)平均工資多少,以及你工傷時(shí)當(dāng)?shù)啬甓缺救斯べY多少,一次性傷殘補(bǔ)助金9級(jí)是9個(gè)月本人工資。本人離職的話還有單位要給一次性傷殘就業(yè)和社保局給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。