久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于九級(jí)傷殘私了15萬(wàn)的情形，是屬于工傷的情形的，其需要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金為本人九個(gè)月的工資，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)不一樣，其具體賠償金額以實(shí)際為準(zhǔn)。因此私了賠償15萬(wàn)的情形，其是否合理需要比照法律規(guī)定的賠償金額。一、六級(jí)傷殘一次性賠償金是怎么算的根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于六級(jí)傷殘一次性賠償費(fèi)為：一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月的本人工資；保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直

行為人若有侵害他人，造成對(duì)方八級(jí)傷殘的行為，若雙方同意是可以以四十萬(wàn)元進(jìn)行私了的。對(duì)于民事賠償部分，雙方當(dāng)事人可以就賠償?shù)臄?shù)額達(dá)成賠償協(xié)議，這是法律允許的。而如果涉及刑事的，則刑事部分的私了是沒(méi)有意義的。八級(jí)傷殘40萬(wàn)私了行嗎的法律依據(jù)《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。第一千一百八十二條侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償；被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》：第二章　損害賠償　　第一千一百七十

勞動(dòng)者與用人單位在發(fā)生工傷事故后，對(duì)于工傷賠償?shù)葐?wèn)題可以協(xié)商解決，但是工傷私了對(duì)勞動(dòng)者極為不利，解決工傷賠償爭(zhēng)議，工傷事故后，盡量通過(guò)法律程序鑒定傷殘級(jí)別，簽訂賠償協(xié)議。賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資、醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)等。如果是他人造成的九級(jí)傷殘，具體金額可以和對(duì)方協(xié)商解決，賠償內(nèi)容包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。九級(jí)傷殘賠償九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)）；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工

律師解答工傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為工傷七級(jí)（傷殘或障礙）的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為；七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以2015年為例，2014城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元，則是28844Ｘ20Ｘ0．3＝173064元。綜上所述，按照一般標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，7級(jí)傷殘，私了賠償16萬(wàn)是低了的，最少估算可以賠償175000元，如果受害人的平常工資高于以上標(biāo)準(zhǔn)的話，賠償金額會(huì)更加的高。具體是否接受對(duì)方的私了，需要受害人及其家屬商量后確定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘

根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為七級(jí)傷殘,參保人員可以從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同,工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位將支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由政府規(guī)定。但是,能否賠償30萬(wàn)元需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為七級(jí)傷殘的情況下，參保人員能夠從工傷保險(xiǎn)基金中按照國(guó)家規(guī)定的傷殘等級(jí)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2．能否賠償30萬(wàn)元，需要根據(jù)實(shí)際情況判斷。 【一次性傷殘補(bǔ)助金】七級(jí)傷殘的補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定，七級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月

一、九級(jí)傷殘私了20萬(wàn)可以嗎？九級(jí)工傷是否能賠20萬(wàn)要要根據(jù)實(shí)際的傷害后果而定，工傷九級(jí)一般可以賠幾萬(wàn)至幾十萬(wàn)，具體標(biāo)準(zhǔn)并未統(tǒng)一規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等;2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定;3、交通、食宿費(fèi)用;4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的藥品醫(yī)療費(fèi)用;5、工傷治療期間的工資，工傷期間的工資福利保持不變，但不超過(guò)兩年;6、生活護(hù)理費(fèi)用，在護(hù)理上按照生活部分不能、大部分不能自理和完全不能自理三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付工傷保險(xiǎn)金;7、殘疾輔助器具費(fèi)用，因工傷導(dǎo)致殘疾，需要相應(yīng)的輔助器例如輪椅、假肢等的費(fèi)用;8、殘疾補(bǔ)助金;9、喪葬補(bǔ)助金。二、九級(jí)傷殘私了15萬(wàn)是否合理？這個(gè)要根據(jù)具體情況具體分析。首先，工傷九級(jí)，可要求公司支付:9個(gè)月本人工資為一次性傷殘賠償金；解除或終止勞動(dòng)合同，還可以要求公司向你按上年度平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算一

一、十級(jí)傷殘私了3萬(wàn)5行嗎補(bǔ)償本人7個(gè)月的工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。二、十級(jí)工傷

九級(jí)傷殘的最好還是按照法律規(guī)定進(jìn)行賠償，私了后可能會(huì)發(fā)生糾紛。九級(jí)傷殘屬于工傷的，享受一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。非因工傷造成九級(jí)傷殘的，需要賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)、賠償輔助器具費(fèi)、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準(zhǔn)。一、甘孜10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，工傷基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和

看具體傷殘標(biāo)準(zhǔn)，一次性傷殘補(bǔ)助金：最高為312822元、最低為62568元；計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；傷殘津貼：最低不得低于2433元／月。五級(jí)傷殘私了50萬(wàn)算少嗎？的法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用

一、工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎一、工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。二、九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。（1）癲癇輕度；（2）顱骨缺損>=25平主厘米，無(wú)功能障礙；（3）腦子葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙者；（4）第V對(duì)腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹；（5）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者；（6）鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕；（7）頸部瘢痕畸形；（8）全身瘢痕面積30%~39%；（9）鼻再造術(shù)后；（10）瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后；（11）一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4；（12）雙眼矯正視力等于0.5；（13）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期（或重度）；（14）淚器損失，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者；（15）雙耳聽(tīng)力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl；（

若本人9個(gè)月工資未超過(guò)20萬(wàn)，則可以選擇私了。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300％計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60％的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60％計(jì)算。九級(jí)傷殘劃分依據(jù)九級(jí)傷殘劃分依據(jù)a．日?；顒?dòng)能力大部分受限；b．工作和學(xué)習(xí)能力下降；c社會(huì)交往能力大部分受限；九級(jí)傷殘劃分依據(jù)a．日常活動(dòng)能力大部分受限；b．工作和學(xué)習(xí)能力下降；c社會(huì)交往能力大部分受限；相關(guān)文章何種情況可評(píng)定為五級(jí)傷殘？何種情況可評(píng)定為九級(jí)傷殘？腦挫裂傷骨折固定術(shù)無(wú)功能障礙三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)一足拇趾末節(jié)缺失工傷九級(jí)特別推薦四肢及關(guān)節(jié)傷殘及工傷傷殘級(jí)別待遇表職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘享有那些待遇《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致

工傷八級(jí)能辦殘疾證。工傷的鑒定級(jí)別和殘疾證的辦理是沒(méi)有關(guān)系的。只要是依據(jù)自愿辦證和屬地管理的原則，并且戶籍在本縣的范圍之內(nèi)，符合國(guó)務(wù)院所批準(zhǔn)的《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》當(dāng)中的視力、言語(yǔ)、聽(tīng)力、智力、肢體、精神及多重殘疾的殘疾人都可以申請(qǐng)領(lǐng)取第二代《中共人民共和國(guó)殘疾人證》。但是已經(jīng)康復(fù)脫殘而達(dá)不到殘疾的標(biāo)準(zhǔn)的是不可以辦理殘疾證的。八級(jí)傷殘可以辦理傷殘證嗎八級(jí)傷殘可以辦理傷殘證。對(duì)于工傷八級(jí)殘疾，具體是否可以申請(qǐng)辦理殘疾證，還需要根據(jù)公民相關(guān)工傷是否滿足中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，若符合中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)里面的，就可以本人帶上相關(guān)的醫(yī)院證明，本人身份證等資料到當(dāng)?shù)貧埪?lián)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理殘疾證。核發(fā)殘疾人證程序。申請(qǐng)、受理、評(píng)定、審核、批準(zhǔn)、發(fā)放、存檔?！吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證管理辦法》第九條編輯核發(fā)殘疾人證程序。（一）申請(qǐng)：第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人，需持申請(qǐng)人居民身份證、戶口本和3張兩

（一）顱腦、脊髓及周?chē)窠?jīng)損傷致：1、輕度智力缺損或精神障礙，日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限；2、中度失讀伴失寫(xiě)癥；3、半身或偏身型深感覺(jué)缺失；4、陰莖勃起功能障礙。（二）頭面部損傷致：1、一眼盲目4級(jí)以上；2、一眼視野接近完全缺損（直徑小于5）；3、上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落12枚以上；4、一耳極度聽(tīng)覺(jué)障礙；或一耳重度聽(tīng)覺(jué)障礙，另一耳中度聽(tīng)覺(jué)障礙；或雙耳中等重度聽(tīng)覺(jué)障礙；5、一側(cè)耳廓缺失（或嚴(yán)重畸形）；6、鼻尖及一側(cè)鼻翼缺損（或畸形）；7、面部瘢痕形成面積18平方厘米以上；8、面部大量細(xì)小瘢痕（或色素明顯改變）25％以上；9、頭皮無(wú)毛發(fā)50％以上；10、頜面部骨或軟組織缺損32立方厘米以上。（三）脊柱損傷致：1、頸椎或腰椎畸形愈合，頸部或腰部活動(dòng)度喪失50％以上；2、胸椎或腰椎二椎體以上壓縮性骨折。（四）頸部損傷致前三角區(qū)瘢痕形成50％以上。（五）胸部損傷致：1、女性一側(cè)乳房缺失（或嚴(yán)

看你醫(yī)療費(fèi)＋伙食補(bǔ)助＋鑒定費(fèi)多少，還有你工傷前12個(gè)月社保繳費(fèi)平均工資多少，以及你工傷時(shí)當(dāng)?shù)啬甓缺救斯べY多少，一次性傷殘補(bǔ)助金9級(jí)是9個(gè)月本人工資。本人離職的話還有單位要給一次性傷殘就業(yè)和社保局給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助。九級(jí)傷殘，給多少錢(qián)私了可以。對(duì)方支付了醫(yī)療費(fèi)，而且積極善后即可。九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：（一）一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的劃分依據(jù)：1、日?；顒?dòng)能力大部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力下降；3、社會(huì)交往能力大部分受限?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定