一、上下班出車禍造成第三方受傷工傷嗎?
上下班出車禍造成第三方受傷必須滿足法定條件的才算工傷,職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷的條件是:
第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;
第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;
第三,必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;
第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。
二、申請工傷認定需要哪些材料?
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
(四)工傷認定申請表填表說明:
1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。
2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。
3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。
4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。
5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。
6、申請人提出工傷認定申請時,應(yīng)當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。
并不是上下班途中出車禍的都一定算工傷,算不算工傷最起碼也得結(jié)合受傷的原因,事故責(zé)任及國家相關(guān)法律規(guī)定來分析,如果有可能按工傷處理,那也必須要先申請工傷認定,自己對車禍負全部或主要責(zé)任的肯定不是工傷。
-
下班后和朋友出去吃飯路上車禍受傷,能認定工傷嗎
376人看過
-
上班中午下班出單位受傷算工傷嗎
173人看過
-
車禍第三方受傷賠償有哪些
134人看過
-
上班受傷“第三人”擔責(zé)?
457人看過
-
員工下班出車禍怎么報工傷
473人看過
-
車禍是否屬于上下班工傷?
167人看過
醫(yī)療機構(gòu),是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動的衛(wèi)生機構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動中,患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機構(gòu)進行符合診療規(guī)范的診療;醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù);限于當時的... 更多>
-
第三方車禍造成工傷怎么辦?吉林省在線咨詢 2022-04-15勞動者因為本單位之外第三方車輛肇事受到傷害認定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷
-
第三方車禍造成工傷如何賠償香港在線咨詢 2022-03-27勞動者因為本單位之外第三方車輛肇事受到傷害認定為工傷的,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號 第八條職工因第三人的原因受到傷
-
車禍造成職工員工上班出事故屬于工傷嗎吉林省在線咨詢 2023-10-26員工早退出車禍受傷,非本人主要責(zé)任的,應(yīng)當認定為工傷。 “非本人主要責(zé)任”是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 職工是否違反勞動紀律與能否作出工傷認定屬不同的法律關(guān)系。 通俗的講,職工因違反勞動紀律,存在遲到或早退情形,只是涉及違反單位內(nèi)部相關(guān)規(guī)章制度的情形,并不影響人社部門對受害人“上下班途中”性質(zhì)的認定。
-
在上班期間出車禍因工傷造成傷殘,能按工傷賠償嗎?貴州在線咨詢 2022-04-11工作中發(fā)生交通事故,如果肇事者賠償了相關(guān)費用,工傷基金是否賠償?shù)姆秶蜆藴矢鞯匾?guī)定不一,具體到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局查詢。 《企業(yè)職工工傷保險管理辦法》 第二十四條由于道路交通事故引起的工傷,按交通事故有關(guān)規(guī)定處理,其工傷保險待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行: (一)交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾器具費、誤工工資的,企業(yè)或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇; (二)交通事故賠償給付的死亡
-
上班途中, 因車禍造成下班路上交通事故是工傷嗎?上海在線咨詢 2022-04-19員工在下班途中發(fā)生的非本主要責(zé)任的交通事故是屬于工傷范疇。 依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷