久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

勞動(dòng)仲裁審請(qǐng)費(fèi)用多少?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-06-15 10:27:47 147 人看過

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)費(fèi)用是按照三人以下每件收二十元,四人至九人的,每件收三十元,十人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,每件收五十元。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程首先提交申請(qǐng)書,仲裁委員會(huì)受理開庭,調(diào)解。

一、勞動(dòng)仲裁審請(qǐng)費(fèi)用多少?

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)費(fèi)用是3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,每件50元。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

1.沒有爭(zhēng)議金額的案件,每件300元。

2.有爭(zhēng)議金額的案件,按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi):

(1)爭(zhēng)議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件,每件500元;

(2)爭(zhēng)議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分,按3%收費(fèi);

(3)爭(zhēng)議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分,按2%收費(fèi);

(4)爭(zhēng)議金額超過10萬元的部分,按1%收費(fèi)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的爭(zhēng)議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn);請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭(zhēng)議金額不一致的,以實(shí)際爭(zhēng)議金額為準(zhǔn)。

二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程

1.提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。

2.仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。

3.開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。

4.仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

三、仲裁包括自愿原則嗎

仲裁的基本原則包括自愿原則,仲裁的基本原則有:

1.自愿原則。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。

2.根據(jù)事實(shí)和法律,公平合理地解決糾紛的原則。仲

3.獨(dú)立原則。仲裁依法獨(dú)立進(jìn)行,不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月15日 10:51
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(勞動(dòng)者申請(qǐng)),怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
    一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本(勞動(dòng)者申請(qǐng)),怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?(一)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范本申請(qǐng)人:XXX,性別,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。法定代表人:XXX,職務(wù):XXX請(qǐng)求事項(xiàng):(一)裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元(月平均工資xxx)。(二)裁決被訴人向申請(qǐng)人支付XXX年x月至XXX年x月加班費(fèi)共xxxx元,其中:延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)xxxxxx元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元;休息日加班費(fèi)xxxxx元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxx元。以上二項(xiàng)合計(jì):XXX元。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人于XXXX年xxx月進(jìn)入被訴人單位工作,xxxxx。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)
    2023-06-09
    459人看過
  • 想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,到那里申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?
    1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。2、首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無果的話,你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲裁,至于你說的需要什么手續(xù),我國新頒布的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第二十八條有明文規(guī)定:申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。你就準(zhǔn)備這些材料就行了,關(guān)于你說的沒有證據(jù),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法第六條規(guī)定,勞動(dòng)者因客觀原因不能舉證的,用人單位有舉證責(zé)任,如不能舉證,用人單位承擔(dān)不利后果。這就是舉證責(zé)任的倒置對(duì)勞動(dòng)者的好處!還有,關(guān)于仲裁的程序問題,我想告訴你幾個(gè)時(shí)間點(diǎn),你記好就是
    2023-03-03
    256人看過
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要資料有仲裁申請(qǐng)書,申請(qǐng)人的人份證明,還有提交本人身份證明的原件及復(fù)印件,證明與用人單位的勞動(dòng)證明等資料。勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)程序是申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交仲裁申訴書,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否受理,被申請(qǐng)人提交答辯書,接著開庭審理,最后判決。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些資料申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料有:1.《仲裁申請(qǐng)書》。申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存;2.身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,提交本人身份證明的原件及復(fù)印件:申請(qǐng)人是用人單位的,提交本單位營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等;3.能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同(聘用合同或協(xié)議)、解除或終止合同通知書、工資單(條)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料及復(fù)印件;4.申請(qǐng)人在
    2023-06-05
    412人看過
  • 勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程
    一、勞動(dòng)仲裁裁決生效了是否可以申請(qǐng)撤銷,勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程依據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》,在裁決作出前,申請(qǐng)人有權(quán)撤回仲裁申請(qǐng)。撤回后再次申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)予以受理。這提供了一種靈活性,允許申請(qǐng)人在特定情況下重新評(píng)估自己的法律選擇。這也意味著一旦裁決生效,即雙方?jīng)]有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提起訴訟,或法院已經(jīng)確認(rèn)仲裁裁決,那么撤銷的可能性就非常有限。此時(shí),申請(qǐng)人需要關(guān)注的是裁決的執(zhí)行問題,如果一方不履行,另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)流程是有明確規(guī)定的。1.當(dāng)事人必須在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)提出書面申請(qǐng)。2.仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)后,會(huì)在五日內(nèi)決定是否受理,并通知當(dāng)事人。3.組成仲裁庭后,應(yīng)在四十五日內(nèi)完成案件審理,必要時(shí)可延期十五日。4.在審理過程中,仲裁庭會(huì)優(yōu)先調(diào)解,成功調(diào)解的將形成調(diào)解書,具有法律效力。5.不服裁決的,當(dāng)事人可在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,否則裁決書發(fā)生法律效力。6.法律效力產(chǎn)
    2024-02-17
    442人看過
  • 勞務(wù)派遣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程
    一、勞務(wù)派遣申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程1.提交申請(qǐng)書。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由;2.開庭審理。仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決;3.仲裁調(diào)解。仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決;4.仲裁裁決。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通
    2024-03-19
    168人看過
  • 勞動(dòng)仲裁法院如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程
    一、勞動(dòng)仲裁法院如何申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁的裁決生效后,當(dāng)事人逾期不履行裁決書內(nèi)容的,另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,申請(qǐng)時(shí)提交申請(qǐng)書和裁決書等材料?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程1、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。2、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。3、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理
    2024-02-06
    109人看過
  • 勞動(dòng)仲裁去哪里申請(qǐng),申請(qǐng)費(fèi)用要多少
    勞動(dòng)仲裁由勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄,也就是向所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng),不收取費(fèi)用。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的,由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。一、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁所需材料申訴人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交下列材料:1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)材料;2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有無代為提出、承認(rèn)、放棄和變更申訴請(qǐng)求、代為進(jìn)行和解權(quán)利。3、申訴書,并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及
    2023-02-27
    471人看過
  • 申請(qǐng)仲裁處理勞動(dòng)糾紛要多少錢仲裁費(fèi)
    一、申請(qǐng)仲裁處理勞動(dòng)糾紛要多少錢仲裁費(fèi)?不需要交費(fèi),勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。二、哪些勞動(dòng)糾紛可以申請(qǐng)仲裁?(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。三、勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)仲裁需準(zhǔn)備哪些材料?1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供;2、申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;3、有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事
    2024-01-16
    132人看過
  • 勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)仲裁要花多少錢
    一、勞動(dòng)仲裁怎么申請(qǐng)仲裁要花多少錢勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程如下:1.當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本;2.仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起5日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起5日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由;被訴人自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù),仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù);3.仲裁庭于開庭的4日前,將開庭時(shí)間、地點(diǎn)和書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到副書面通知,無正當(dāng)理由據(jù)不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申訴人按撤訴處理,對(duì)被訴人可以缺席工資裁決;4.仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解書,調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決;5.仲裁庭作出裁決后,制作裁決書,送達(dá)雙方當(dāng)
    2023-11-24
    195人看過
  • 勞動(dòng)仲裁費(fèi)用由誰承擔(dān)(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用規(guī)定)
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的。什么是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)?勞動(dòng)仲裁會(huì)是勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定前置程序受理和處理機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、同級(jí)工會(huì)代表、用人單位方面的代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門代表擔(dān)任。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書2、勞動(dòng)關(guān)系證明,如勞動(dòng)合同,工資單等3、勞動(dòng)糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明,比如工商登記資料勞動(dòng)仲裁的辦理程序1、勞動(dòng)保障當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。2、仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi)
    2023-06-04
    466人看過
  • 怎樣審請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁書
    要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。落款,即申請(qǐng)人姓名和日期,并且手寫簽名并按上手印。一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該如何寫一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)具備以下內(nèi)容:1、要寫明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如:姓名、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請(qǐng)事項(xiàng)。3、寫明事實(shí)和理由。4、然后寫結(jié)束語和呈文對(duì)象。5、最后落款。二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書怎么寫?1、首先居中寫題目:勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書,然后另起一行寫申請(qǐng)人單位,寫明單位名稱。2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。3、被申請(qǐng)人,請(qǐng)求事項(xiàng):寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。4、事實(shí)和理由:寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。5、
    2023-03-24
    271人看過
  • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要以下材料:1、勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書申訴書申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存。2、用人單位的工商登記資料勞動(dòng)者可以直接去工商部門查詢,并且需要交付費(fèi)用,通常是20元。3、勞動(dòng)者的身份證身份證復(fù)印件如果申請(qǐng)人是用人單位,就要提交單位營業(yè)執(zhí)照營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。4、證據(jù)證據(jù)資料如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證人證言等。并且,用人單位掌握管理與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù),就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動(dòng)者檔案、工資發(fā)放、社保社保費(fèi)繳納、勞動(dòng)保護(hù)提供情況等材料,要承擔(dān)不利后果。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)材料向仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)之后按照具體的步驟進(jìn)行仲裁,提交的材料包括證據(jù)資料,勞
    2024-01-23
    86人看過
  • 勞動(dòng)仲裁仲裁費(fèi)誰出,勞動(dòng)仲裁流程是什么
    勞動(dòng)仲裁不收費(fèi),仲裁費(fèi)不用雙方出,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仲裁委員會(huì)不收取費(fèi)用,勞動(dòng)仲裁流程是當(dāng)事人去仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)后進(jìn)行立案調(diào)解,調(diào)解不成的下達(dá)裁決書。一、勞動(dòng)仲裁仲裁費(fèi)誰出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是不收費(fèi)的,所以不用出仲裁費(fèi)。但是如果進(jìn)入訴訟程序,那么是要收費(fèi)的,勞動(dòng)糾紛案件的訴訟費(fèi)用一般是10元。但是如果是以調(diào)解方式結(jié)案或者當(dāng)事人申請(qǐng)撤訴的,則減半交納案件受理費(fèi)。《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障?!对V訟費(fèi)用交納辦法》第十三條案件受理費(fèi)分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)交納:(四)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件每件交納10元。二、勞動(dòng)仲裁流程是什么勞動(dòng)仲裁流程是:勞動(dòng)仲裁委在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)。提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對(duì)方答辯期;然后開庭審理,之后對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達(dá)裁決書;勞動(dòng)仲裁60天內(nèi)
    2023-06-04
    388人看過
  • 2024申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程時(shí)間
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程時(shí)間勞動(dòng)仲裁自申請(qǐng)至結(jié)案,規(guī)定45天內(nèi)完成,最多延長15天。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程如下:一、提交申請(qǐng)書:當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書,并按照被申請(qǐng)人數(shù)提交副本。申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、工作單位和住所;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所;4.申請(qǐng)仲裁的日期。二、仲裁受理:仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)說明理由。三、開庭審理:仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,對(duì)申請(qǐng)人按照撤訴自理,對(duì)被申請(qǐng)人可以做缺席裁決。四、仲裁調(diào)解:仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)先行
    2024-04-19
    493人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的流程是什么,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料
      青海在線咨詢 2022-04-07
      如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁:直接向勞動(dòng)部門遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù) (一)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請(qǐng)書符合要求的,仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的,自做出決定之日起5日內(nèi)將申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人,并組成仲裁庭;決定不予受理的,說明理由,申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。 (三)被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁流程,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意什么問題
      廣西在線咨詢 2022-05-06
      1.應(yīng)寫好申訴書。根據(jù)規(guī)定,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書,并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)寫明下列事項(xiàng):(1)當(dāng)事人的身份,包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù),用人單位的名稱、地址及法定代表人的姓名、職務(wù);(2)仲裁請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由,申訴人應(yīng)當(dāng)將自己與被申訴人如何處理等問題全面、準(zhǔn)確、簡練地寫清;(3)證據(jù)和證人的姓名、住址,提供有關(guān)爭(zhēng)議情況的各種證據(jù)和證人,務(wù)必
    • 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如何申請(qǐng),申請(qǐng)仲裁流程是什么
      上海在線咨詢 2022-08-02
      執(zhí)行申請(qǐng)應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。關(guān)于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定: 1、申請(qǐng)執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書,由作出一審裁判的法院管轄。 2、仲裁機(jī)構(gòu)作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機(jī)關(guān)依法賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力的公證債權(quán)文書,由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。其級(jí)別管轄的規(guī)定參照各地法院受理訴訟案件的級(jí)別管轄的規(guī)定確定。 3、在國內(nèi)仲裁過程中,您若申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全(或證據(jù)保全),經(jīng)仲裁機(jī)構(gòu)提交
    • 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)流程,勞動(dòng)仲裁需要什么材料
      江蘇在線咨詢 2022-04-18
      勞動(dòng)仲裁需要的材料,如何提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同:第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供);(2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理
    • 勞動(dòng)仲裁要多少錢,勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,勞動(dòng)仲裁
      山東在線咨詢 2022-07-21
      勞動(dòng)仲裁不需要錢。 此外,如果申請(qǐng)人或被申請(qǐng)人有事無法按期到庭參加審理,可以提前向仲裁委申請(qǐng)延期開庭,不過需要有正當(dāng)理由。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,可以在開庭三日前請(qǐng)求延期開庭。是否延期,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。 被申請(qǐng)人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。根據(jù)《勞動(dòng)