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親屬撫恤金的申請限制條件
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-06 21:54:37 167 人看過

(1)申請人應(yīng)為因工死亡職工的供養(yǎng)親屬。(2)申請人的主要生活來源應(yīng)由因工死亡職工生前提供。具體來講,申請人必須符合以下條件中的一種:(1)申請人完全喪失勞動能力。(2)申請人如果為工亡職工配偶,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。(3)申請人如果為工亡職工子女,則應(yīng)未滿18周歲。(4)申請人如果為工亡職工父母,則男應(yīng)年滿60周歲、女應(yīng)年滿55周歲。(5)申請人如果為工亡職工祖父母、外祖父母,則在工亡職工父母均已死亡的條件下,男應(yīng)年滿60周歲,女應(yīng)年滿55周歲。(6)申請人如果為工亡職工孫子女、外孫子女,則在工亡職工子女已經(jīng)死亡或者完全喪失勞動能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。

(7)申請人如果為工亡職工兄弟姐妹,則在工亡職工父母均已死亡或者完全喪失勞動能力的條件下,應(yīng)未滿18周歲。

商標(biāo)申請人要滿足什么條件?

自然人、法人或者其他組織對其生產(chǎn)、制造、加工、揀選或經(jīng)銷的商品或者對其提供的服務(wù)項目,需要取得商標(biāo)專用權(quán)的,應(yīng)當(dāng)向商標(biāo)局申請商標(biāo)注冊。

兩個以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標(biāo)局申請注冊同一商標(biāo),共同享有和行使該商標(biāo)的專用權(quán)。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

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      山西在線咨詢 2024-09-25
      標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、配偶撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×40%/月=配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式:工亡職工本人工資×30%/人/月=其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
    • 工傷親屬撫恤金申請什么?
      重慶在線咨詢 2022-03-31
      依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未
    • 供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件是什么?供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受的條件
      青海在線咨詢 2022-02-09
      根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條第一款第二項規(guī)定,工傷死亡職工,依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源的近親屬,由工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金,直至失去享受條件為止。供養(yǎng)親屬撫恤金停止享受條件規(guī)定如下:勞動和社會保障部《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》第四條領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇:(一)年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;(二)就業(yè)或參軍的;(三)工亡職工配偶再婚的;(
    • 工亡親屬撫恤金如何申請辦理
      臺灣在線咨詢 2022-03-27
      依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動能力的; (二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、