久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

公司破產(chǎn)無力賠償員工怎么辦理手續(xù)流程
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-24 19:41:28 475 人看過

當(dāng)商業(yè)實(shí)體深陷困境而無法承擔(dān)起相應(yīng)的賠償責(zé)任時(shí),其流程往往需要遵循以下幾個(gè)關(guān)鍵階段來進(jìn)行處理:首當(dāng)其沖的是,此類商業(yè)實(shí)體需向所在轄區(qū)內(nèi)的法院正式提出破產(chǎn)申請(qǐng),同時(shí)要附帶提交各類詳細(xì)完備的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況證明以供參考。

待法院收到申請(qǐng)且對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行全面審查后,他們將會(huì)委任一位破產(chǎn)管理人來負(fù)責(zé)后續(xù)事宜。

接下來,破產(chǎn)管理人會(huì)充分利用自身專業(yè)技能去評(píng)估企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)和負(fù)債情況,其中便包含員工應(yīng)得的薪資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償等各項(xiàng)權(quán)益。

緊接著,員工們有義務(wù)向破產(chǎn)管理人如實(shí)申報(bào)自身的債權(quán),并提供與之相關(guān)的工作證明文件以及工資待遇等方面的證據(jù)資料。

最后,在破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配過程中,員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)助金、撫恤金等應(yīng)得款項(xiàng),以及那些應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)明確規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金等,都將被視為優(yōu)先受償?shù)膶?duì)象。

《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:

(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;

(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;

(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。

破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月19日 19:29
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 企業(yè)破產(chǎn)后拖欠員工的工資怎么辦理賠償手續(xù)
    在面臨企業(yè)破產(chǎn)之際,員工們所遭受的工資拖欠問題必須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,通過規(guī)范有序的破產(chǎn)清算程序予以解決。首先,全體員工都需要主動(dòng)地向破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)陳述他們的債權(quán)要求,這其中包括了未及時(shí)發(fā)放的工資、相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償?shù)榷喾N因素。接下來,破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)將會(huì)對(duì)于員工類似的申報(bào)債權(quán)進(jìn)行深入且全面的審核與認(rèn)證,以便于更好的保障每一位員工的合法權(quán)益。當(dāng)涉及到破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配階段時(shí),員工所應(yīng)得的工資將享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。根據(jù)我國現(xiàn)行的《企業(yè)破產(chǎn)法》規(guī)定,在優(yōu)先償還破產(chǎn)費(fèi)用及共同利益?zhèn)鶆?wù)之后,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的分配順序如下:(1)破產(chǎn)企業(yè)所欠員工的工資、醫(yī)療費(fèi)用、傷殘補(bǔ)貼、撫恤金等;(2)應(yīng)當(dāng)劃入員工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給員工的補(bǔ)償金。通常情況下,破產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)破產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)狀況以及相關(guān)法律規(guī)定,精心制定出破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)分配方案。因此,每位員工都應(yīng)該密切關(guān)注并積
    2024-08-18
    132人看過
  • 公司申請(qǐng)破產(chǎn)后員工有賠償嗎?公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工工資怎么辦
    公司申請(qǐng)破產(chǎn)后員工是有賠償?shù)?,?duì)于因公司破產(chǎn)而解除勞動(dòng)合同的情形,公司應(yīng)當(dāng)在解除時(shí)給予員工一定的補(bǔ)償。公司申請(qǐng)破產(chǎn)時(shí),員工工資應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放,對(duì)于公司董事、監(jiān)事等高級(jí)管理人員的工資應(yīng)參照員工的平均工資進(jìn)行計(jì)算。一、公司申請(qǐng)破產(chǎn)后員工有賠償嗎?公司申請(qǐng)破產(chǎn)后員工有賠償。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。二、公司申請(qǐng)破產(chǎn)員工工資怎么辦公司申請(qǐng)破產(chǎn)的,在進(jìn)行清償時(shí),應(yīng)當(dāng)支付拖
    2022-07-01
    264人看過
  • 公司無力賠償可否破產(chǎn)
    一、公司無力賠償可否破產(chǎn)公司輸了官司無力賠償申請(qǐng)破產(chǎn),法律是允許的。相關(guān)法律規(guī)定如下:《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條規(guī)定企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。第七條第一款規(guī)定債務(wù)人有本法第二條規(guī)定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請(qǐng)。根據(jù)上述法律規(guī)定,公司在輸了官司以后出現(xiàn)無力賠償?shù)那樾问欠掀髽I(yè)破產(chǎn)法規(guī)定情形的,因此可以向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。二、破產(chǎn)條件包括哪些可見,我國破產(chǎn)法對(duì)破產(chǎn)原因界定為債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)。所謂不能清償?shù)狡趥鶆?wù),是指債務(wù)人對(duì)請(qǐng)求償還的到期債務(wù),因喪失清償能力而無法償還的客觀經(jīng)濟(jì)狀況。其內(nèi)容包括:(1)債務(wù)人明顯喪失清償能力,不能以財(cái)產(chǎn)、信用或能力等任何方法清償債務(wù);(2)債務(wù)人不能清償?shù)氖瞧谙抟呀?jīng)屆滿、債權(quán)
    2023-04-24
    150人看過
  • 公司破產(chǎn)員工賠償費(fèi)怎樣才能到手
    當(dāng)一家企業(yè)面臨破產(chǎn)之境時(shí),其雇員尋求賠償所需遵循嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆沙绦?。首先,雇員有責(zé)任盡快向破產(chǎn)管理方申明自身所享有的各類債權(quán),其中包含但不限于薪酬、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)软?xiàng)目。接下來,由破產(chǎn)管理方負(fù)責(zé)對(duì)這些債權(quán)進(jìn)行嚴(yán)格的審查與核實(shí)工作。在整個(gè)破產(chǎn)清算流程中,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)將根據(jù)法定的清償順序進(jìn)行合理的分配。其中,雇員的賠償費(fèi)用往往被視為優(yōu)先級(jí)別的事項(xiàng)。若破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)足以覆蓋雇員的賠償需求,那么他們便能順利地得到相應(yīng)的賠償金?!吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。
    2024-08-10
    145人看過
  • 公司裁員,破產(chǎn),應(yīng)該怎么賠償員工
    公司裁員,破產(chǎn),應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,清償勞動(dòng)者的工資以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照下列順序清償:(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年
    2023-06-16
    285人看過
  • 員工申請(qǐng)公司破產(chǎn)流程
    根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就員工申請(qǐng)公司破產(chǎn)流程如下:1、進(jìn)入破產(chǎn)清算程序破產(chǎn)公司清算程序的進(jìn)入取決于破產(chǎn)程序的開始,公司進(jìn)入破產(chǎn)程序按以下步驟進(jìn)行:首先,嚴(yán)重虧損,無力清償?shù)狡趥鶆?wù)的公司,由其債權(quán)人或債務(wù)人向公司所在地法院提交破產(chǎn)申請(qǐng);其次,人民法院依法裁定并宣告企業(yè)破產(chǎn),企業(yè)由此正式進(jìn)入破產(chǎn)程序。2、成立2015企業(yè)破產(chǎn)清算小組企業(yè)進(jìn)入破產(chǎn)程序后,由人民法院自宣告之日起15日內(nèi)成立清算組,清算組由人民法院與同級(jí)人民政府協(xié)商指定,由相關(guān)人員包括律師、會(huì)計(jì)師等專業(yè)人員組成。3、破產(chǎn)企業(yè)的全面接管清算組正式成立,并進(jìn)駐破產(chǎn)企業(yè)后,清算組便正式替代破產(chǎn)企業(yè)以其自身名義進(jìn)行運(yùn)作,對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的全面接管,包括破產(chǎn)企業(yè)印章的接收;破產(chǎn)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照的接收;破產(chǎn)企業(yè)重要文件、合同的接收;破產(chǎn)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的接收等。清算組作為替代破產(chǎn)企業(yè)運(yùn)作的實(shí)體,還須對(duì)破產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行必要的管理。4、破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)對(duì)破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行
    2023-02-23
    313人看過
  • 公司倒閉無力給員工賠償金怎么辦
    公司倒閉無力給員工賠償金可以依法申請(qǐng)破產(chǎn)。以破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在公司工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。公司倒閉無力償還工資怎么辦一、公司倒閉無力償還工資怎么辦1、公司倒閉無力償還工資可以向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。宣告破產(chǎn)后也應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)有的財(cái)產(chǎn)向勞動(dòng)者支付工資以及補(bǔ)償金。補(bǔ)償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定,工作得越久,補(bǔ)償金越多。我國相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。2、法律依據(jù):《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二條企業(yè)法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù),并且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或者明顯缺乏清償能力的,依照本法規(guī)定清理債務(wù)。企業(yè)法人有前款規(guī)定情形,或者有明顯喪失清償能力可能的,可以依照本法規(guī)定進(jìn)行重整。二、收集證據(jù)有哪些1、勞動(dòng)關(guān)系的證明;
    2023-08-11
    81人看過
  • 公司破產(chǎn)清算不夠賠償員工怎么辦以及公司破產(chǎn)清算的程序
    一、公司破產(chǎn)清算不夠賠償員工怎么辦公司破產(chǎn)清算不夠賠償員工,應(yīng)當(dāng)根據(jù)比例分配。根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條第一款、第二款的規(guī)定,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,依照法律規(guī)定順序清償,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的,按照比例分配。二、公司破產(chǎn)清算的程序公司破產(chǎn)清算的程序如下:1.破產(chǎn)宣告。破產(chǎn)宣告由自人民法院裁定作出之日起五日內(nèi)送達(dá)債務(wù)人和管理人,自裁定作出之日起十日內(nèi)通知已知債權(quán)人,并予以公告。2.破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案由管理人擬訂并提交債權(quán)人會(huì)議討論通過。3.變價(jià)。管理人按照債權(quán)人會(huì)議通過的或者人民法院裁定的破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)變價(jià)方案,通過拍賣變價(jià)出售破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。債權(quán)人會(huì)議另有決議的除外。4.清償。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依照下列順序清償,破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序清償要求的,按照比例分配。5.終結(jié)。公司無財(cái)產(chǎn)可供分配或最后分配完結(jié)后,管理人提請(qǐng)人民法院裁定終結(jié)破產(chǎn)程序。人民法院裁定
    2023-06-06
    226人看過
  • 公司辭退員工手續(xù)流程
    公司辭退員工的程序:1.認(rèn)定員工嚴(yán)重違紀(jì),必須依據(jù)合法有效的規(guī)章制度,合法有效的規(guī)章制度是用人單位辭退違紀(jì)員工的重要依據(jù)。員工違反了《勞動(dòng)合同法》第39條的相關(guān)規(guī)定,用人單位可辭退。2.規(guī)章制度只有公示過才能對(duì)員工產(chǎn)生法律效力。勞動(dòng)合同法第四條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。3.必須有證據(jù)證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度。單位必須搜集保存以及有能夠證明勞動(dòng)者嚴(yán)重違反規(guī)章制度的證據(jù)。4、履行通知工會(huì)和本人的程序。勞動(dòng)合同法第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。5.用人單位還應(yīng)向勞動(dòng)者出具《勞動(dòng)合同法》第50、89條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的證明。該證明的內(nèi)容應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第24條的規(guī)定,用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明,應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
    2023-05-01
    471人看過
  • 母公司破產(chǎn)子公司怎么辦手續(xù)
    一、母公司破產(chǎn)子公司怎么辦手續(xù)在母公司破產(chǎn)的情境下,子公司作為母公司的資產(chǎn)之一,其處理手續(xù)需根據(jù)母公司的清算程序進(jìn)行:1.母公司會(huì)啟動(dòng)資產(chǎn)清算流程,這一過程中子公司也將被納入清算范圍。如果子公司本身也面臨解散,則其資產(chǎn)將與母公司資產(chǎn)一同進(jìn)行清算。2.若子公司繼續(xù)運(yùn)營,其股份將作為母公司的一項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清算。具體而言,子公司可能需要辦理股權(quán)變更、法定代表人更替等手續(xù),以確保其繼續(xù)合法運(yùn)營或順利并入其他實(shí)體。這些手續(xù)的具體操作需依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司章程進(jìn)行。二、母公司破產(chǎn)子公司是否要解散母公司破產(chǎn)并不必然導(dǎo)致子公司解散。1.子公司作為獨(dú)立的法律實(shí)體,其存續(xù)與否取決于多種因素,包括但不限于其財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)前景、法律義務(wù)及股東意愿等。2.在母公司破產(chǎn)的情境下,如果子公司能夠維持正常運(yùn)營且符合法律法規(guī)的要求,它完全有可能繼續(xù)存在并發(fā)展。3.如果子公司也面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)困境或無法獨(dú)立承擔(dān)法律義務(wù),那么它
    2024-08-08
    290人看過
  • 沒錢賠償員工公司破產(chǎn)
    公司經(jīng)營不善的話就會(huì)導(dǎo)致破產(chǎn)的局面出現(xiàn),破產(chǎn)問題出現(xiàn)后,需要等待我們?nèi)ソ鉀Q的就是債務(wù)和財(cái)產(chǎn)的問題,國家政策對(duì)于公司破產(chǎn)有方方面面的規(guī)定,破產(chǎn)后這些債務(wù)財(cái)產(chǎn)問題處理也有一些明確的規(guī)定,那么沒錢賠償員工公司破產(chǎn)的話要怎么處理呢?我國有相關(guān)法律對(duì)沒錢賠償員工公司破產(chǎn)怎么辦的解決:如果公司破產(chǎn)清算不夠支付員工賠償,可參考下文辦理;1、根據(jù)《公司法》第187條的規(guī)定:清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院??梢砸蠓ㄔ哼M(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先支付員工賠付。2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止。其中第四十六條也有規(guī)定:依照本法第四十四條第四項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位
    2023-06-02
    352人看過
  • 公司宣布破產(chǎn)賠償流程
    一、公司宣布破產(chǎn)賠償流程企業(yè)破產(chǎn)職工補(bǔ)償流程是:企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)、進(jìn)行資產(chǎn)清算、償還債務(wù)、終止勞動(dòng)合同、賠償相關(guān)費(fèi)用。《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn)的,勞動(dòng)合同終止。依據(jù)前述規(guī)定,人民法院就破產(chǎn)企業(yè)破產(chǎn)案做出宣告破產(chǎn)裁定之日,企業(yè)與職工勞動(dòng)合同終止。企業(yè)破產(chǎn),職工必然面臨一個(gè)再就業(yè)的問題。所以企業(yè)破產(chǎn)中,解決職工的就業(yè)安置問題關(guān)系要破產(chǎn)能不能順利進(jìn)行,社會(huì)矛盾能不能平穩(wěn)處理。它是企業(yè)破產(chǎn),尤其是國有企業(yè)破產(chǎn)過程中要處理的一個(gè)重大問題,它是一個(gè)政府負(fù)擔(dān)起社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。要進(jìn)行職工安置必然需要職工安置費(fèi),而如果該安置費(fèi)由企業(yè)出的話,則債權(quán)人根據(jù)破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)得到清償?shù)臄?shù)目必然會(huì)減少,所以企業(yè)的破產(chǎn)債權(quán)人和職工必然會(huì)產(chǎn)生矛盾,法律有必要對(duì)此進(jìn)行規(guī)范。二、終止勞動(dòng)關(guān)系是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定:用人單位被依法宣告破產(chǎn),終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)前述規(guī)
    2023-06-15
    234人看過
  • 怎樣才能賠償公司破產(chǎn)員工
    公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金的金額應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者在本單位工作的年限來決定。工作的越久,補(bǔ)償金額越多。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者是不用申報(bào)債權(quán)的。一、員工解除勞動(dòng)合同要給多少錢的賠償金公司解除員工勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下:一、公司解除員工勞動(dòng)合同支付多少經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是由勞動(dòng)者離職前的12個(gè)月平均工資決定的。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。二、在公司工作5年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么在公司工作5年辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每
    2023-03-26
    126人看過
  • 公司破產(chǎn)沒錢賠償員工如何辦
    一、公司破產(chǎn)沒錢賠償員工如何辦如果公司破產(chǎn)清算不夠支付員工賠償,清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后,發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院,可以要求法院進(jìn)行破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先支付員工賠付。《公司法》第一百八十八條規(guī)定,公司清算結(jié)束后,清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告,報(bào)股東會(huì)、股東大會(huì)或者人民法院確認(rèn),并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān),申請(qǐng)注銷公司登記,公告公司終止。二、出了工傷事故公司不賠償如何辦出了工傷事故,公司不賠償?shù)木S權(quán)步驟:1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi);2、等工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;3、單位不承認(rèn)工傷時(shí),用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任。如用人單位沒有有力證明的,應(yīng)當(dāng)承認(rèn)工傷;4、能協(xié)商就雙方協(xié)商;5、協(xié)商不
    2024-01-23
    131人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 公司破產(chǎn)后,員工如何辦理病退手續(xù)?
      澳門在線咨詢 2025-01-06
      在破產(chǎn)宣告時(shí)及破產(chǎn)程序終結(jié)前,破產(chǎn)人所有的供破產(chǎn)清償?shù)娜控?cái)產(chǎn)被稱為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)清償?shù)南群箜樞驗(yàn)?破產(chǎn)費(fèi)用、共益?zhèn)鶆?wù)和因債務(wù)人不當(dāng)?shù)美a(chǎn)生的債務(wù)。 破產(chǎn)費(fèi)用的清償順序?yàn)?1)破產(chǎn)案件的訴訟費(fèi)用、管理、變價(jià)和分配債務(wù)人財(cái)產(chǎn)的費(fèi)用以及管理人執(zhí)行職務(wù)的費(fèi)用、報(bào)酬和聘用工作人員的費(fèi)用;2)因管理人或債務(wù)人請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人履行雙方均未履行完畢的合同所產(chǎn)生的債務(wù)。 共益?zhèn)鶆?wù)的清償順序?yàn)?1)因管理人
    • 公司開除員工手續(xù)流程
      河北在線咨詢 2022-05-09
      如果是開除,說明你違章或違法了。如果是解除勞務(wù)合同勞動(dòng)法第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的。 用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 開除是沒有錢的,不用賠償。 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 (一)
    • 公司申請(qǐng)破產(chǎn)無力償還員工工資如何辦?
      北京在線咨詢 2022-08-03
      破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)都是在優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后,再清償職工的工資和養(yǎng)老保險(xiǎn),員工的工資在企業(yè)破產(chǎn)清償順序是排在破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后的第一位,一般都是可以獲得清償?shù)摹?/div>
    • 辦理員工手續(xù)的流程
      澳門在線咨詢 2022-10-27
      用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi),到地稅關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,登記后可辦理職工增員手續(xù)。),參考“網(wǎng)上辦事操作指南”完成職工社會(huì)保險(xiǎn)新參?;蚶m(xù)保的操作;(2)單位經(jīng)辦人員攜帶上述資料到轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)審核手續(xù);(3)用人單位從辦理此業(yè)務(wù)次月起按月到地稅關(guān)系所屬的地稅部門按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    • 怎么賠償公司破產(chǎn)員工?
      內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-06-11
      1、公司欠勞動(dòng)者的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用。工資一般應(yīng)當(dāng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、資金、津貼和補(bǔ)貼,但非勞動(dòng)報(bào)酬性的收入及勞動(dòng)保護(hù)等方面的費(fèi)用不屬于工資范圍。如果是公司的高管,工資按照企業(yè)的職工平均工資計(jì)算。醫(yī)療與傷殘補(bǔ)助是職工在職期間根據(jù)醫(yī)療保障制度應(yīng)當(dāng)享受的社保待遇或在工作期間因工傷事故所應(yīng)獲得補(bǔ)助。撫恤費(fèi)用即職工因工傷亡后其家屬應(yīng)享受的撫恤金。 2、公司欠勞動(dòng)者的應(yīng)當(dāng)劃入你個(gè)人賬戶的基本