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何時(shí)進(jìn)行工傷鑒定能獲得最佳結(jié)果?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-30 22:10:05 381 人看過(guò)

傷殘鑒定需在傷勢(shì)痊愈后進(jìn)行,以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。勞動(dòng)者若要申請(qǐng)工傷鑒定,需先領(lǐng)取工傷認(rèn)定,然后在病情穩(wěn)定或出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。鑒定工傷需要準(zhǔn)備勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)、工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療終結(jié)證明或醫(yī)生診斷證明、被鑒定人身份證復(fù)印件、被鑒定人一寸彩照以及其他材料,如CT照片和報(bào)告等。

傷殘鑒定需在傷勢(shì)痊愈后進(jìn)行。

1、鑒定時(shí)間以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn);

2、勞動(dòng)者若要申請(qǐng)工傷鑒定,需先領(lǐng)取工傷認(rèn)定,然后在病情穩(wěn)定或出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

鑒定工傷需要準(zhǔn)備以下材料:

1、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū);

2、工傷認(rèn)定書(shū);

3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明;

4、被鑒定人身份證復(fù)印件;

5、被鑒定人一寸彩照;

6、其他,比如CT照片以及報(bào)告等材料。

工傷鑒定需要哪些材料?

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條的規(guī)定,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要提供工傷認(rèn)定材料的,應(yīng)當(dāng)提供下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

同時(shí),《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條也明確規(guī)定了工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料或者醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)的,視為工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

因此,工傷鑒定需要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料或者醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。同時(shí),在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提交上述材料也可以視為工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

傷殘鑒定需在傷勢(shì)痊愈后進(jìn)行,勞動(dòng)者需先領(lǐng)取工傷認(rèn)定,然后在病情穩(wěn)定或出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷鑒定需要準(zhǔn)備勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書(shū)、工傷認(rèn)定書(shū)、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明、被鑒定人身份證復(fù)印件、被鑒定人一寸彩照以及其他材料。同時(shí),《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條和第二十一條也明確規(guī)定了工傷認(rèn)定所需材料和提交時(shí)限。因此,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料或者醫(yī)療診斷證明、職業(yè)病診斷證明或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)時(shí),應(yīng)視為同意進(jìn)行傷殘鑒定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

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    一、何時(shí)能獲得勞動(dòng)仲裁結(jié)果從勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁開(kāi)始上交仲裁申請(qǐng)書(shū),然后仲裁委一個(gè)星期的審核受理。一個(gè)星期通知對(duì)方領(lǐng)取仲裁資料,并通知對(duì)方開(kāi)庭時(shí)間(一般為接受受理一個(gè)月到一個(gè)半月左右)。對(duì)方在開(kāi)庭前一個(gè)星期提交答辯書(shū),開(kāi)庭后法官會(huì)在當(dāng)場(chǎng)或幾日內(nèi)進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不了的,就只能等仲裁結(jié)果,大概在半個(gè)月到一個(gè)半月。綜合以上,從申請(qǐng)仲裁到仲裁結(jié)果出來(lái),一般都要兩個(gè)月到三個(gè)月左右。依據(jù)可以參考《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定:仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn),可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人,但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日;逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)仲裁書(shū)有效期是多久勞動(dòng)仲裁書(shū)有效期是十五日,對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴的,裁決書(shū)
    2023-08-11
    116人看過(guò)
  • 工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期工傷骨折鑒定的最佳時(shí)期為經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后或者停工留薪期滿(mǎn)后。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月?!豆毠趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(mǎn)(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。二、工傷傷殘鑒定的錢(qián)誰(shuí)出1、因工負(fù)傷、因職業(yè)病喪失勞動(dòng)能力的鑒定費(fèi)用,由用人單位承擔(dān);2、因病、非因工負(fù)傷喪失勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用,鑒定費(fèi)用由被鑒定人所在單位承擔(dān),沒(méi)有單位的,鑒定費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān);3、重新鑒定的鑒定費(fèi)用,由申請(qǐng)方預(yù)付,重新鑒定結(jié)論與原鑒定結(jié)論相符的鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),重新鑒定結(jié)論與鑒定結(jié)論不相符的鑒定費(fèi)由原鑒定機(jī)構(gòu)承擔(dān);4、因傷情病
    2024-01-11
    390人看過(guò)
  • 鑒定工傷的結(jié)果得多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間
    一、鑒定工傷的結(jié)果得多長(zhǎng)時(shí)間時(shí)間一般來(lái)說(shuō),工傷鑒定所需時(shí)間為60天,特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng),等待勞動(dòng)行政部門(mén)通知后,工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,特殊情況可延長(zhǎng)30天。費(fèi)用可以先自付,再由工傷保險(xiǎn)基金支付。在工傷認(rèn)定結(jié)論做出后,勞動(dòng)者如果傷情確實(shí)嚴(yán)重,比如已經(jīng)構(gòu)成骨折等傷害結(jié)果,那么很可能會(huì)構(gòu)成傷殘。這時(shí)候勞動(dòng)者需要在傷情經(jīng)治療相對(duì)穩(wěn)定后,或者停工留薪期滿(mǎn)時(shí),對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度,和生活自理程度等,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,即傷殘等級(jí)鑒定和護(hù)理等級(jí)鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條第二款規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)出?1、用人單位應(yīng)當(dāng)支付因工傷或者職業(yè)病喪
    2024-02-02
    108人看過(guò)
  • 工傷傷殘什么時(shí)間做鑒定最佳
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)
    傷殘鑒定的最佳時(shí)間一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘了,但是有的損傷還是依具體治療情況確定。如果是作傷情鑒定,事發(fā)之后應(yīng)當(dāng)及時(shí)作;如果是作傷殘等級(jí)鑒定的話(huà),工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘,一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后,就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的手續(xù)如下:1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;3、員工本人身份證和工作證或工卡;4、員工或用人單位傷亡事故情況材料,如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò);5、有關(guān)旁證材料,如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄);6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等屬交通事故的;7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明,屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的最佳時(shí)間職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘
    2023-08-14
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  • 工傷傷殘鑒定時(shí)間的最佳選擇
    職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生或者診斷為職業(yè)病后一年內(nèi)提出。職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾,影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定,一般而言,傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行,但是如果醫(yī)療期尚未滿(mǎn),但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段,也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別,由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同,對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣,因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣,在此不可能具體地一一作出介紹,只能對(duì)各種致殘情況分門(mén)別類(lèi)的作一個(gè)大致的介紹,在實(shí)務(wù)中,還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。各種致殘情況大致分為三類(lèi):器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷。(1)器官損傷。器官損傷是工
    2023-06-10
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  • 何時(shí)能獲得工傷賠償
    法律綜合知識(shí)
    一、何時(shí)能獲得工傷賠償45日內(nèi)能到賬。職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后,由單位憑其《工傷認(rèn)定書(shū)》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門(mén)審報(bào)工傷待遇。一般社保的服務(wù)承諾是:1.自受理單位申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇之日起,15個(gè)工作日內(nèi)完成審核工作。對(duì)不符合規(guī)定的,退回單位。2.自受理單位申報(bào)工傷待遇的次月15日前,將核準(zhǔn)的工傷待遇撥到單位銀行帳戶(hù),單位負(fù)責(zé)按規(guī)定發(fā)放。如果已超過(guò)服務(wù)承諾的期限,可前往社保咨詢(xún)。一般在45個(gè)工作日內(nèi),工傷賠償?shù)腻X(qián)在申報(bào)以后,可以到賬,具體時(shí)間各地有所不同,可直接咨詢(xún)當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)機(jī)構(gòu)。二、工傷享受的待遇有哪些政策工傷享受待遇有:1.申報(bào)工傷后可以享受醫(yī)療、傷殘及停職留薪等工傷待遇。2.傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金;3.需要護(hù)理的,還可以享受生活護(hù)理費(fèi);4.需要安裝輔助器具的,由基金支付費(fèi)用。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保
    2023-06-22
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#勞動(dòng)關(guān)系
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>

    #工會(huì)
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    • 最佳時(shí)機(jī)是何時(shí)對(duì)交通事故傷殘進(jìn)行鑒定?
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2024-12-21
      在確定交通事故傷殘鑒定的最佳時(shí)機(jī)時(shí),需要考慮不同的受傷部位以及傷情的情況。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級(jí)》4.2,鑒定時(shí)機(jī)應(yīng)該在原發(fā)性損傷及其相關(guān)并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進(jìn)行。同時(shí),《司法鑒定程序通則》第十三條也明確規(guī)定,司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)該在收到委托之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。對(duì)于復(fù)雜、疑難或特殊鑒定事項(xiàng)的委托,司法鑒定機(jī)構(gòu)可以與委托人協(xié)商決定受理的時(shí)間。
    • 工傷鑒定最佳三個(gè)時(shí)段
      湖北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-16
      你好你需要先到工傷認(rèn)定科申請(qǐng)工傷認(rèn)定,待工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償。工傷賠償數(shù)額需要按照下列賠償項(xiàng)目理個(gè)清單才能確定的.工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
    • 肋骨骨折最佳鑒定最佳時(shí)間傷殘鑒定
      吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-17
      因交通意外或是工傷或其他的因素而導(dǎo)致肋骨骨折的話(huà),想要獲得合理的賠償,就必須要出示傷殘鑒定,拿到了傷殘鑒定的結(jié)果后才能夠獲得一定的經(jīng)濟(jì)賠償。那么,肋骨骨折傷殘鑒定最好什么時(shí)候做鑒定結(jié)果有些人從來(lái)沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似的鑒定所以不懂。 肋骨骨折傷殘鑒定最好什么時(shí)候做鑒定結(jié)果?可以在出院三個(gè)月后進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,建議及時(shí)進(jìn)行傷情鑒定,并與對(duì)方協(xié)商賠償事宜。 肋骨骨折傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 4肋以上骨折;或2肋以上缺失。屬
    • 最佳工傷鑒定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-01
      職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),時(shí)間應(yīng)當(dāng)越快越好。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的,需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定(除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除,一直留著體內(nèi)的情況以外),有什么疑問(wèn),可以直接咨詢(xún)一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)?!丁返诙粭l職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
    • 最快多久才能出工傷鑒定結(jié)果
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-23
      勞動(dòng)能力鑒定是需要員工在治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后才能申請(qǐng)鑒定,時(shí)間并沒(méi)有具體規(guī)定。在員工達(dá)到醫(yī)療期后滿(mǎn)足鑒定條件之后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定開(kāi)始計(jì)算,60天內(nèi)得到鑒定結(jié)果,如遇到鑒定專(zhuān)家組有爭(zhēng)議的情況最遲90天內(nèi)下達(dá)工傷鑒定結(jié)果。申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)需滿(mǎn)足最低的醫(yī)療期1-2個(gè)月:頭皮裂傷、血腫;3個(gè)月:顱骨,顱底骨折,頭面部骨折,上肢骨折,肋骨骨折,橫突、棘突、椎板骨折,截肢(指、趾),軟組織挫傷,腦震