基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,實施漸進式延遲法定退休年齡。
一、為什么說十年內(nèi)不會實施延遲退休
沒有文件明確了延遲退休的具體時間。2020年10月29日,十九屆五中全會通過《“十四五”規(guī)劃建議》,明確提出:“實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌,實施漸進式延遲法定退休年齡”。至此,研究了多年的延遲退休政策,終于從醞釀研究階段進入實施階段。故而,在“十四五”期間,延遲退休政策會落地。由于我國目前的就業(yè)形勢依然不夠明朗,尤其是在職工分流安置等方面壓力較大,因此在延遲退休的方案制定上,需要更為謹(jǐn)慎和穩(wěn)妥的態(tài)度。
二、延遲退休的方案定了嗎
根據(jù)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)要實施漸進式法定退休年齡,但是目前尚未推出具體政策文件。仍按照原有的法定退休年齡:干部男年滿60周歲,女年滿55周歲;工人男年滿60周歲,女年滿50周歲。按照新《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員可以辦理提前退休。
三、退休晚辦一年能補發(fā)嗎
因為勞動者本身原因延遲辦理退休一年,基本養(yǎng)老金是不予補發(fā)的,從批準(zhǔn)退休的次月起發(fā)放。
職工延遲辦理退休一年,繳費年限還是計算到法定退休年齡時止,個人賬戶繼續(xù)記載,按照達(dá)到法定退休年齡時的規(guī)定計算基本養(yǎng)老金,如延遲期間基本養(yǎng)老金有調(diào)整的,按照規(guī)定調(diào)整,不再補發(fā)。
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