8月起江蘇全省啟動(dòng)年報(bào)工作
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-06-06 15:10:14
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昨日，從江蘇省工商局獲悉：自8月1日起，2013年度年報(bào)工作將在全省范圍內(nèi)全面開(kāi)展。
企業(yè)通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會(huì)公示年度報(bào)告，把公司股東繳納出資情況、資產(chǎn)狀況等信息公之于眾，讓自己的信用水平接受社會(huì)監(jiān)督和檢驗(yàn)，更加有利于建立公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。對(duì)于消費(fèi)者、銀行、債權(quán)人和交易伙伴而言，在與市場(chǎng)主體做交易之前，首先查看其信用信息記錄，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)查詢企業(yè)的信用信息，可以保障交易安全，避免和減少交易風(fēng)險(xiǎn)。江蘇省工商局局長(zhǎng)王元慧介紹。
據(jù)介紹，在2013年度年報(bào)工作中，公示主體、時(shí)間及方式將更加明晰。
公示主體主要為：有限公司、股份有限公司、非公司企業(yè)法人、合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)和個(gè)體工商戶，在中國(guó)境內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的外國(guó)(地區(qū))企業(yè)，以及其他經(jīng)營(yíng)單位。
年報(bào)主體應(yīng)當(dāng)于2014年8月1日至2015年6月30日，向工商行政管理部門(mén)報(bào)送2013年度報(bào)告并公示，各級(jí)工商行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)宣傳工作。個(gè)體工商戶需要根據(jù)《個(gè)體工商戶年度報(bào)告方法》的要求，個(gè)體工商戶可以通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)或以書(shū)面方式報(bào)送年度報(bào)告。工商行政管理機(jī)關(guān)不得強(qiáng)制要求個(gè)體工商戶公示年度報(bào)告內(nèi)容。，對(duì)于通過(guò)書(shū)面方式報(bào)送年度報(bào)告的，工商行政管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到紙質(zhì)年度報(bào)告之日起10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示該個(gè)體工商戶已報(bào)送年度報(bào)告，并將其年報(bào)數(shù)據(jù)錄入二版系統(tǒng)。除個(gè)體工商戶外，其他各類市場(chǎng)主體均須按時(shí)通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向工商機(jī)關(guān)報(bào)送年度報(bào)告，并向社會(huì)公示。
此項(xiàng)舉措是政府轉(zhuǎn)變職能的直接體現(xiàn)，降低了企業(yè)的成本，減少了政府部門(mén)對(duì)企業(yè)的行政干預(yù)和管制。王元慧介紹，改革將做到放管結(jié)合，放活和監(jiān)管同步，工商登記制度改革是寬進(jìn)和嚴(yán)管兩個(gè)輪子一起轉(zhuǎn)，實(shí)施年報(bào)公示就是嚴(yán)管的重要抓手，進(jìn)一步釋放改革紅利，激發(fā)廣大民眾的創(chuàng)業(yè)熱情和活力。與此同時(shí)，年檢改年報(bào)，企業(yè)不再向工商部門(mén)報(bào)送年檢材料，而是通過(guò)企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)自主申報(bào)年度報(bào)告，并向社會(huì)公示。
據(jù)了解，7月1日起，南京、無(wú)錫兩地已開(kāi)始啟動(dòng)2013年度市場(chǎng)主體年報(bào)試點(diǎn)工作，7月20日，揚(yáng)州加入試點(diǎn)，一個(gè)月以來(lái)，試點(diǎn)地區(qū)各級(jí)工商部門(mén)積極探索，在宣傳、培訓(xùn)、組織方面形成了一套行之有效的方法。截止7月30日，全省共有54730家市場(chǎng)主體在公示系統(tǒng)成功提交了2013年度年報(bào)信息。
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一、江蘇省在崗職工月平均工資2022全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為68717元，與2017年的63036元相比，增加了5681元，增長(zhǎng)9.0%。其中，在崗職工平均工資71633元，比上年增加6367元，增長(zhǎng)9.8%?？鄢飪r(jià)因素，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長(zhǎng)6.3%。分設(shè)區(qū)市看，全省有5個(gè)市就業(yè)人員年平均工資超過(guò)全省平均水平，分別是廊坊85563元、石家莊(不含辛集市)73903元、唐山71894元、秦皇島71316元、滄州70361元。就業(yè)人員平均工資排在第6位到第11位的分別是保定(不含定州市)66548元、張家口64084元、邢臺(tái)61527元、承德61475元、衡水60987元、邯鄲59888元。2022徐州平均工資標(biāo)準(zhǔn)？1、江蘇省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為115133元。2、其中，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為117868元，2021年，城鎮(zhèn)私營(yíng)2023-04-05131人看過(guò) -
知識(shí)產(chǎn)權(quán)局日前，江蘇常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2012年度常州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新企業(yè)的通知》，正式啟動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新企業(yè)的認(rèn)定工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備以下條件：有健全的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度，有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)并配有3名以上工作人員，有專門(mén)的工作經(jīng)費(fèi)，有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作目標(biāo);保持10件以上有效專利，年專利申請(qǐng)量不少于20件、發(fā)明專利申請(qǐng)占比30%以上或者年專利申請(qǐng)量50件以上。能積極參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂，重視商標(biāo)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的獲得。對(duì)江蘇省企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理示范創(chuàng)建工作先進(jìn)企業(yè)、“一核八園”入駐企業(yè)、“雙百企業(yè)”、高新技術(shù)企業(yè)將予以優(yōu)先。知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新企業(yè)的認(rèn)定，對(duì)該市推進(jìn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展，推動(dòng)國(guó)家、省、市知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要貫徹落實(shí)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有積極意義。2023-06-13446人看過(guò) -
勞動(dòng)保障各市勞動(dòng)保障局、總工會(huì)：勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法實(shí)施的勞動(dòng)保障監(jiān)察是勞動(dòng)保障部門(mén)代表政府行使的行政執(zhí)法行為，具有權(quán)威性和強(qiáng)制性；工會(huì)組織依法開(kāi)展的勞動(dòng)法律監(jiān)督是有組織的群眾監(jiān)督，是我國(guó)勞動(dòng)法律監(jiān)督體系的重要組成部分，具有廣泛的群眾性和良好的組織基礎(chǔ)。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督的協(xié)作，使之相互支持，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，必將增強(qiáng)勞動(dòng)法律監(jiān)察、監(jiān)督的力度，對(duì)建立和完善具有中國(guó)特色的勞動(dòng)法律監(jiān)察、監(jiān)督體系，推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)的全面貫徹實(shí)施起到極大的促進(jìn)作用。為此，我們制定了《江蘇省勞動(dòng)保障監(jiān)察與工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督協(xié)作暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》），現(xiàn)印發(fā)給你們。各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)和工會(huì)組織要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐，切實(shí)抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察與勞動(dòng)法律監(jiān)督之間的配合與協(xié)作；要按照《暫行辦法》的要求，采取措施，認(rèn)真探索二者緊密結(jié)合的有效形式和途徑，推動(dòng)協(xié)作關(guān)系健康發(fā)展。各地可根據(jù)《暫行辦法》2023-06-10101人看過(guò) -
律師事務(wù)所第一章總則第一條為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本條例。依法成立的基金會(huì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等組織，屬于前款所稱的用人單位。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本條例執(zhí)行。第三條勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第四條用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者的人格尊嚴(yán)、安全健康和獲取勞動(dòng)2023-05-01445人看過(guò)
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生育保險(xiǎn)10月1日起全省將正式施行《江蘇省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，新規(guī)最大的亮點(diǎn)就是將所有用人單位和職工都納入生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍，包括在蘇就業(yè)的外國(guó)人。也就是說(shuō)，今后無(wú)論你在哪個(gè)單位工作，都可以享受相同的生育保險(xiǎn)待遇了。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼和一次性營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助。變化1覆蓋范圍擴(kuò)大了【包括個(gè)體工商戶雇工在內(nèi)全享受】省人社廳醫(yī)保處處長(zhǎng)朱曉文表示，1999年省政府頒布的《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，規(guī)定生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍是城鎮(zhèn)各類企業(yè)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。新規(guī)將覆蓋范圍擴(kuò)大到本省行政區(qū)域內(nèi)包括機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、有雇工的個(gè)體工商戶在內(nèi)的所有用人單位及其職工。變化2繳費(fèi)比例調(diào)整了【不設(shè)上限，繳費(fèi)比例不超過(guò)0.5%】生育保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)繳納，職工個(gè)人不需繳費(fèi)。新規(guī)明確，用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過(guò)0.5%。超過(guò)0.5%的，需報(bào)省政2023-06-09221人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)并不算作是缺勤或曠工行為。停工留薪期這一術(shù)語(yǔ)在我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》中被明確界定為：當(dāng)勞動(dòng)者因?yàn)槭艿礁黝惵殬I(yè)損害導(dǎo)致的事故，或者因?yàn)槁殬I(yè)疾病而必須停下手中的工作去接受治療的時(shí)期內(nèi)，這段時(shí)間的薪酬、福利待遇將保持不變，應(yīng)由他們所屬的單位按照每月固定的頻率予以發(fā)放。無(wú)論這些勞動(dòng)者屬于是企業(yè)員工抑或是個(gè)體工商戶的雇員，他們都有權(quán)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。至于工資這個(gè)詞匯，它則代表了用人機(jī)構(gòu)用法定貨幣形式支付給出于各種原因無(wú)法繼續(xù)從事正常勞動(dòng)的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，其中包括了計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、崗位津貼及補(bǔ)助金、加班工資以及特殊情況下支付的工資等等?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委2024-05-10391人看過(guò) -
糾紛調(diào)解2015年4月26日是第15個(gè)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日，從4月20日至26日，全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)將在各地開(kāi)展宣傳咨詢等系列活動(dòng)。南昌市4月24日在象山文化廣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)接受知識(shí)產(chǎn)權(quán)的舉報(bào)投訴，并深入到縣區(qū)、園區(qū)、廠區(qū)進(jìn)行宣講，舉辦培訓(xùn)。贛州市南康區(qū)是國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)的首批三個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解試點(diǎn)單位。贛州市將圍繞南康專業(yè)市場(chǎng)的保護(hù)進(jìn)行執(zhí)法檢查和宣傳。景德鎮(zhèn)市將于4月24日召開(kāi)景德鎮(zhèn)陶瓷知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)維權(quán)聯(lián)盟成立大會(huì)，并于宣傳周期間在景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院中國(guó)陶瓷知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息中心，舉行首屆創(chuàng)新杯陶瓷外觀設(shè)計(jì)創(chuàng)意大賽頒獎(jiǎng)儀式，開(kāi)辦陶瓷外觀設(shè)計(jì)專利知識(shí)講座，舉辦陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)外觀專利圖片展等活動(dòng)。撫州市4月20日舉行宣傳周啟動(dòng)儀式暨全市企業(yè)總裁知識(shí)產(chǎn)權(quán)高級(jí)培訓(xùn)班，并將對(duì)一起群體性專利侵權(quán)糾紛進(jìn)行集中口審。4月26日在撫州市高新區(qū)管委會(huì)開(kāi)展4.26世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日主題活動(dòng)暨省知識(shí)產(chǎn)權(quán)特派員入園強(qiáng)企現(xiàn)場(chǎng)咨詢對(duì)接活動(dòng)。上饒市將深入2023-06-05299人看過(guò) -
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沒(méi)有具體數(shù)據(jù)。無(wú)法計(jì)算江蘇啟東25年工齡拿多少退休金?；攫B(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人情況不一樣，其養(yǎng)老金自然有很大差別。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1％；2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額計(jì)發(fā)月數(shù)；3、過(guò)渡性養(yǎng)老金，國(guó)發(fā)［1997］26號(hào)文件實(shí)施前參加工作、國(guó)發(fā)［2005］38號(hào)文件實(shí)施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個(gè)人賬戶的積累很少，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，退休后在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。過(guò)渡性養(yǎng)老金按所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定計(jì)算。江蘇省過(guò)渡性養(yǎng)老金=推算的1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額÷2023-02-25228人看過(guò) -
工時(shí)江蘇省勞動(dòng)保障廳昨日下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制管理的通知》提出，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的企業(yè)，在綜合計(jì)算周期內(nèi)，每日連續(xù)工作時(shí)間不得超過(guò)11小時(shí)。而且，超過(guò)法定工作時(shí)間的應(yīng)視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，企業(yè)應(yīng)付給不低于工資150%的工資報(bào)酬。據(jù)介紹，綜合計(jì)算工時(shí)工作制是針對(duì)因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)職工，采用以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間的工時(shí)制度，因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)或受季節(jié)及自然條件限制的企業(yè)職工。5類人員適用綜合計(jì)算工時(shí)工作制：交通、鐵路、郵電等行業(yè)中需要連續(xù)作業(yè)的職工；地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的部分企業(yè)職工；受市場(chǎng)因素影響生產(chǎn)任務(wù)不均衡企業(yè)的職工；因工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)需要集中安排工作、休息的職工，以及法律、法規(guī)或國(guó)家規(guī)定的其他情形。2023-06-09263人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)12月4日，江蘇省政府召開(kāi)深入推進(jìn)建筑工地?fù)P塵治理和進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)市場(chǎng)電視電話會(huì)議，江蘇省副省長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。江蘇省副省長(zhǎng)指出，要把揚(yáng)塵治理范圍擴(kuò)大到所有縣(市)，覆蓋所有建筑施工工地，合理安排開(kāi)工工地規(guī)模和推進(jìn)速度，健全揚(yáng)塵監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)。要全面推進(jìn)建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化，完善揚(yáng)塵管控體制機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，從源頭上降低施工揚(yáng)塵對(duì)環(huán)境的影響，實(shí)現(xiàn)揚(yáng)塵治理常態(tài)化、長(zhǎng)效化。目前，江蘇省在省級(jí)和省轄市兩個(gè)層面建立了施工企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)和信用考評(píng)系統(tǒng)，12月20日前所有省轄市將實(shí)現(xiàn)信用考評(píng)結(jié)果與招投標(biāo)關(guān)聯(lián)。江蘇省副省長(zhǎng)要求，加快推進(jìn)建筑市場(chǎng)信用管理一體化平臺(tái)建設(shè)，全面推行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人終身責(zé)任制，不斷提升工程建設(shè)市場(chǎng)法制化水平。扎實(shí)開(kāi)展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，堅(jiān)持不懈做好建筑施工安全工作。2023-04-24395人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)在停工留薪期間，用人單位不得辭退工傷職工;職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘，將按照等級(jí)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金昨天，金陵晚報(bào)記者從江蘇省政府獲悉，江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法已經(jīng)省人民政府第54次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò)并公布，辦法將從2015年6月1日起施行。誰(shuí)應(yīng)為工傷買(mǎi)單?辦法明確，縣級(jí)以上地方人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使受傷害或者患職業(yè)病的職工得到及時(shí)救治。工傷職工的停工留薪期應(yīng)當(dāng)憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)出具的休假證明確定。在停工留薪期間，用人單位不得與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。在勞務(wù)派遣方面，辦法也明確，用人單位按照勞動(dòng)合同約定或者2023-06-09160人看過(guò)
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商業(yè)秘密江蘇子站訊日前，蘇州市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)督查組在吳江市督查專項(xiàng)行動(dòng)工作。督查組對(duì)吳江市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局2011年執(zhí)法工作重點(diǎn)提出了要求，希望吳江市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局在2011年的打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)和制售假冒偽劣商品專項(xiàng)行動(dòng)工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作，提升執(zhí)法效能，加大執(zhí)法力度，全面提高保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和規(guī)范市場(chǎng)秩序的水平；通地專項(xiàng)行動(dòng)的深入開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理能力，為吳江市自主創(chuàng)新、開(kāi)放發(fā)展和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供更有力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保障。督查組聽(tīng)取了吳江市專項(xiàng)行動(dòng)工作情況匯報(bào)，對(duì)吳江市深入貫徹中央和上級(jí)會(huì)議和文件精神，成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、召開(kāi)全市專項(xiàng)行動(dòng)工作聯(lián)席會(huì)議、積極開(kāi)展專項(xiàng)檢查、及時(shí)上報(bào)行動(dòng)信息等工作給予了肯定，并對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)取得的成果表示了祝賀。督查組還抽查走訪了部分企業(yè)，聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保護(hù)商業(yè)秘密、加強(qiáng)商標(biāo)和品牌管理的現(xiàn)狀和長(zhǎng)2023-06-05308人看過(guò) -
債權(quán)轉(zhuǎn)讓9月29日，由洛陽(yáng)市澗西中小企業(yè)金融超市首創(chuàng)，致力于提供最便捷、安全、高效的債權(quán)流轉(zhuǎn)渠道的債權(quán)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓平臺(tái)，在洛陽(yáng)市建成，這也是全省首家專注于提供債權(quán)交易的平臺(tái)?；ヂ?lián)網(wǎng)理念+創(chuàng)新技術(shù)=互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)9月29日上午，由洛陽(yáng)市人民政府金融工作辦公室、河南鑫融基金控股份有限公司及洛陽(yáng)市澗西中小企業(yè)金融超市共同舉辦的債權(quán)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓平臺(tái)啟動(dòng)新聞發(fā)布會(huì)，在鑫融基金控大廈如期舉行。該市金融工作辦公室、澗西區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及省市多家金融機(jī)構(gòu)的代表共200余人參加儀式。據(jù)介紹，該債權(quán)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓平臺(tái)由洛陽(yáng)市澗西中小企業(yè)金融超市有限公司首創(chuàng)。該公司是由洛陽(yáng)市澗西區(qū)人民政府出資引導(dǎo)，金鑫集團(tuán)等企業(yè)投資籌建，也是河南省第一家服務(wù)于中小企業(yè)一站式、多層次、全方位的投融資平臺(tái)。此次啟動(dòng)的債權(quán)報(bào)價(jià)轉(zhuǎn)讓平臺(tái)，為投資者提供真實(shí)的個(gè)人或企業(yè)債權(quán)信息披露，幫助投資者通過(guò)購(gòu)買(mǎi)債權(quán)的方式進(jìn)行投資。該平臺(tái)所發(fā)布的債權(quán)項(xiàng)目均經(jīng)過(guò)線下審核，真實(shí)、合法2023-04-26377人看過(guò)
#刑罰種類
北京
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詞條
管制是指對(duì)犯罪分子不實(shí)行關(guān)押，依法實(shí)行社區(qū)矯正，限制其一定自由的刑罰方法。 管制具有以下特征: 1、對(duì)犯罪分子不予關(guān)押，不剝奪其人身自由。 2、被判處管制刑的罪犯須依法實(shí)行社區(qū)矯正，其自由受到一定限制。 3、被判管制的罪犯可以自謀生計(jì)，在勞... 更多>
2024-01-27
2024-01-26
2024-01-26
#管制
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江蘇啟東25年工齡能拿多少退休金湖北在線咨詢 2023-02-13沒(méi)有具體數(shù)據(jù)。無(wú)法計(jì)算江蘇啟東25年工齡拿多少退休金。基本養(yǎng)老金計(jì)算涉及到退休時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資、當(dāng)事人繳費(fèi)年限、退休年齡、退休時(shí)個(gè)人賬戶余額、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平工資等諸多因素，每個(gè)人情況不一樣，其養(yǎng)老金自然有很大差別。當(dāng)前，企業(yè)職工退休基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)／2×繳費(fèi)年限× -
江蘇省規(guī)劃條例是不是全文第8條山東在線咨詢 2022-09-29鼓勵(lì)開(kāi)展城鄉(xiāng)規(guī)劃科學(xué)技術(shù)研究，推廣和應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)，推進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化、信息化，建設(shè)全省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理信息系統(tǒng)，建立城鄉(xiāng)規(guī)劃信息共享平臺(tái)，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的科技水平和管理效能。 -
8級(jí)工傷賠償怎么計(jì)算江蘇省寧夏在線咨詢 2022-03-17（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，八級(jí)傷殘為１０個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。江蘇省的標(biāo)準(zhǔn)為：（1）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，八級(jí)的，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；（2）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以 -
江蘇省南通市啟東市怎么處理違章澳門(mén)在線咨詢 2021-10-04不收取手續(xù)費(fèi)繳納的罰款需要根據(jù)不同的違法行為，在50－2000元以內(nèi)。汽車違規(guī)查詢方式：1、到各市各區(qū)縣交通支隊(duì)辦公廳觸摸查詢終端查詢。2、登錄各市公安局公安交通管理局的對(duì)外服務(wù)網(wǎng)站：找到車輛違規(guī)查詢，輸入車牌號(hào)碼和車輛發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)碼，點(diǎn)擊查詢即可。3、打電話詢問(wèn)聲音。4、寫(xiě)手機(jī)郵件查詢違規(guī)。
