全總基層組織建設(shè)部部長(zhǎng)郭穩(wěn)才昨日在新聞發(fā)布會(huì)上表示,目前世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司總部在中國(guó)累計(jì)建立工會(huì)313家,建會(huì)率達(dá)83%,但也有一些總部、法人公司未建立工會(huì)組織,如美國(guó)的微軟、摩根士丹利,日本丸紅等,這些公司主要集中在北京等地。
“有的公司推行雙重標(biāo)準(zhǔn)”
郭穩(wěn)才介紹,目前世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司在我國(guó)設(shè)立中國(guó)或區(qū)域總部375家,其下屬跨地區(qū)設(shè)立法人公司4484家、分公司近萬(wàn)家。在建會(huì)集中行動(dòng)期間,河北、湖北、遼寧等省世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司建會(huì)率達(dá)到95%以上,其中丹麥馬士基物流、泰國(guó)易初蓮花等一批多年未建會(huì)的跨國(guó)公司建立了工會(huì)組織。
截至2008年9月底,全國(guó)會(huì)員總數(shù)達(dá)到2.12億人,全國(guó)職工入會(huì)率為73%。農(nóng)民工會(huì)員達(dá)7210萬(wàn)人?;鶎庸?huì)組織覆蓋法人單位368.2萬(wàn)家,達(dá)到歷史新高。
但是500強(qiáng)公司的建會(huì)也面臨了一些阻撓,郭穩(wěn)才表示“有的跨國(guó)公司口口聲聲講尊重人權(quán),講履行社會(huì)責(zé)任,在本國(guó)也建立工會(huì)組織,但在中國(guó)卻采用各種手段拖延、阻撓職工建會(huì),在人權(quán)問(wèn)題上推行雙重標(biāo)準(zhǔn),這是我們所決不能允許的”。
推進(jìn)建會(huì)是不間斷工作
根據(jù)全國(guó)總工會(huì)的部署,2009年將協(xié)同地方工會(huì)推進(jìn)世界500強(qiáng)等跨國(guó)公司工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。郭穩(wěn)才強(qiáng)調(diào),推進(jìn)世界五百?gòu)?qiáng)建會(huì)是一項(xiàng)不間斷的工作,因?yàn)椤叭绻行碌钠髽I(yè)出現(xiàn)了,建會(huì)的任務(wù)又?jǐn)[在我們面前了”,但是其相信“沒(méi)有攻克不了的釘子戶(hù)”。(記者李靜睿)
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- 工會(huì)
工會(huì)的成立對(duì)公司的意義有:在公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道;維護(hù)職工合法權(quán)益;推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè);關(guān)愛(ài)員工,體現(xiàn)組織的溫暖等。 工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同,并與用人單位建立集體協(xié)商機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)... 更多>
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