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一、一般阻撓施工構(gòu)成什么罪一個(gè)人阻撓施工不構(gòu)成犯罪，一般按違反《治安管理處罰法》處理。《治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；(二)擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；(三)擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；(四)非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；(五)破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。二、施工工程索賠的步驟是什么(一)提出索賠要求當(dāng)出現(xiàn)索賠事項(xiàng)時(shí)，索賠方應(yīng)在索賠事項(xiàng)發(fā)生后的28天內(nèi)以書面信件正式發(fā)

一、工傷認(rèn)定遭離職單位阻撓，應(yīng)該怎么辦工傷認(rèn)定遭離職單位阻撓，應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)仲裁委依據(jù)裁決，裁決書生效后，被申請(qǐng)人拒不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行；公司無(wú)力支付，可以由人民法院拍賣公司的固定資產(chǎn)，用于支付工傷賠償金。二、工傷認(rèn)定了不賠償可以嗎工傷認(rèn)定了不賠償不可以。1．若是已經(jīng)認(rèn)定為工傷的，而單位不賠償，可以要求工傷保險(xiǎn)基本先行支付。先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位償還；2．若是還沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，此時(shí)先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果出來(lái)后單位不承認(rèn)的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位沒(méi)有證明不是工傷的，應(yīng)當(dāng)賠償所受傷害的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享有的待遇。三、個(gè)人辦理工傷認(rèn)定程序個(gè)人辦理工傷認(rèn)定程序如下：1．工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí)；2．基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具受理通知書；3．如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工

一、征地不給錢阻撓施工犯法嗎?1、征地不給錢阻撓施工犯法。阻攔施工屬于違法行為，嚴(yán)重情況下，對(duì)方可以報(bào)警處理。阻攔施工導(dǎo)致的損失，需要阻攔者承擔(dān)。實(shí)施阻工行為，還有可能因?yàn)樵斐芍伟不靵y，被拘留。阻攔施工是絕對(duì)不可為的。2、工地欠錢，可以通過(guò)以下方式討薪：(1)與工地老板進(jìn)行協(xié)商溝通;(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局，或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)舉報(bào)工地欠錢行為;(3)通過(guò)人民調(diào)解委員會(huì)，介入調(diào)解，達(dá)成調(diào)解協(xié)議;(4)向人民法院提起訴訟，要求工地老板還錢付薪。二、征地補(bǔ)償款什么時(shí)候發(fā)放?1、征地補(bǔ)償款一般自征地補(bǔ)償、安置方案批準(zhǔn)之日起3個(gè)月內(nèi)全額發(fā)放。在簽訂征收補(bǔ)償協(xié)議或房屋拆遷合同后發(fā)放并在征收之前補(bǔ)償?shù)轿唬鞯匮a(bǔ)償款應(yīng)按照先補(bǔ)償、后征收的原則一次性支付到位。2、征地補(bǔ)償款發(fā)放的流程如下：(1)告知征地情況在征地依法報(bào)批前，當(dāng)?shù)貒?guó)土資源部門應(yīng)將擬征地的用途、位置、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置途徑等，以書面形式告知被征地農(nóng)

一、村民阻撓施工能拘留嗎一個(gè)人阻撓施工不構(gòu)成犯罪，一般按違反《治安管理處罰法》處理?！吨伟补芾硖幜P法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：1、擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；2、擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；3、擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；二、村民阻礙施工的處理方式1、安撫村民。當(dāng)施工過(guò)程中有村民去阻擾正常施工時(shí)，首先要安撫村民的情緒，讓村民保持冷靜，防止村民情緒過(guò)激，出現(xiàn)人員傷亡情況；2、弄清原因。村民一般不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地妨礙工程施工，肯定是有自己的訴求，不論訴求是否合理，我們都要弄明白情況，并如實(shí)記錄，方便后續(xù)的處理；3、匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。一般出現(xiàn)這種當(dāng)?shù)卮迕褡钄_

公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒(méi)有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問(wèn)題，雙倍工資的請(qǐng)求訴訟時(shí)效是逐月失效的。法律規(guī)定：勞動(dòng)合同法第十四條：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。一、未簽訂勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的規(guī)定是什么未簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定是：1、員工不愿簽勞動(dòng)合同而主動(dòng)辭職，可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、用人單位未簽勞動(dòng)合同，超過(guò)一個(gè)月不滿一年仍未訂立的，則需每月支付勞動(dòng)者兩倍工資；3、經(jīng)濟(jì)賠償金一般按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起

惡意阻撓施工派出所管，公安機(jī)關(guān)可以調(diào)解處理，經(jīng)公安機(jī)關(guān)調(diào)解、當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的，不予處罰，調(diào)解不成會(huì)以違反治安管理規(guī)定被處以警告、罰款以及拘留等處，情況嚴(yán)重的構(gòu)成破壞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)罪，同時(shí)也可以向建設(shè)局投訴。《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的；擾亂車站、港口、碼頭、機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、公園、展覽館或者其他公共場(chǎng)所秩序的；擾亂公共汽車、電車、火車、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；非法攔截或者強(qiáng)登、扒乘機(jī)動(dòng)車、船舶、航空器以及其他交通工具，影響交通工具正常行駛的；破壞依法進(jìn)行的選舉秩序的。聚眾實(shí)施前款行為的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

一、法律規(guī)定阻撓拆除違建什么罪？1、法律規(guī)定阻撓拆除違建有可能會(huì)構(gòu)成妨害公務(wù)罪。違章建筑是可以被拆除的，一般由法院判處強(qiáng)制拆除。如果個(gè)人未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行強(qiáng)拆的話是違反法律規(guī)定的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》第六十四條未取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證或者未按照建設(shè)工程規(guī)劃許可證的規(guī)定進(jìn)行建設(shè)的，由縣級(jí)以上地方人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令停止建設(shè)；尚可采取改正措施消除對(duì)規(guī)劃實(shí)施的影響的，限期改正，處建設(shè)工程造價(jià)百分之五以上百分之十以下的罰款；無(wú)法采取改正措施消除影響的，限期拆除，不能拆除的，沒(méi)收實(shí)物或者違法收入，可以并處建設(shè)工程造價(jià)百分之十以下的罰款。第六十六條建設(shè)單位或者個(gè)人有下列行為之一的，由所在地城市、縣人民政府城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門責(zé)令限期拆除，可以并處臨時(shí)建設(shè)工程造價(jià)一倍以下的罰款：（一）未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的；（二）未按照批準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行臨時(shí)建設(shè)的；（三）臨時(shí)建筑物、構(gòu)筑物超過(guò)批準(zhǔn)期限不拆

工會(huì)的職能是什么新《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益?！薄熬S護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益?！币员Ｕ瞎?huì)組織切實(shí)發(fā)揮作用，保護(hù)、調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。工會(huì)不履行職能需擔(dān)什么法律責(zé)任第一、對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受侵犯的法律規(guī)定：“工會(huì)對(duì)違反本法規(guī)定侵犯其合法權(quán)益的，有權(quán)提請(qǐng)人民政府予以處理，或者向人民法院提起訴訟。”“侵占工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失?！钡诙?duì)依法行使職權(quán)的工會(huì)干部打擊報(bào)復(fù)的行為，增另處罰規(guī)定：“對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位和進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行侮辱、誹謗或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公

由于用人單位原因職工直到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的，無(wú)法辦理退休手續(xù)享受養(yǎng)老待遇。這里說(shuō)的單位原因一般是指保險(xiǎn)欠繳，當(dāng)然得是現(xiàn)在的單位有欠繳行為。如果現(xiàn)在的單位沒(méi)有欠繳，而是由于很早以前在其他單位有欠繳導(dǎo)致的不足15年，那么不能把責(zé)任推給達(dá)到退休年齡時(shí)所在的單位。本單位領(lǐng)導(dǎo)違章指揮導(dǎo)致員工工傷（1）請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇和人身?yè)p害賠償，法院一般按工傷保險(xiǎn)優(yōu)先適用原則進(jìn)行判定（2）請(qǐng)求工傷保險(xiǎn)待遇，法院一般以《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，予以判決。（3）請(qǐng)求人身?yè)p害賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)以民事法律法規(guī)為依據(jù)作出判決。因第三人的過(guò)失而造成用人單位受雇者受傷亡的情況，受害人主張工傷保險(xiǎn)和人身?yè)p害賠償?shù)目梢罁?jù)民法和勞動(dòng)法獲得雙份賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞

《工會(huì)法》第五十二條規(guī)定：違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入二倍的賠償：（l）職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；（2）工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。最高人民法院《關(guān)于在民事審判工作中適用〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定：根據(jù)工會(huì)法第五十二條規(guī)定，人民法院審理涉及職工和工會(huì)工作人員因參加工會(huì)活動(dòng)或者履行工會(huì)法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求裁判用人單位恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬；或者根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求裁判用人單位給予本人年收入二倍的賠償，并參照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第八條規(guī)定給予解除勞動(dòng)合同時(shí)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

一、阻撓土地征收工作如何處置阻礙土地行政主管部門的工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，依法給予治安管理處罰或者追究刑事責(zé)任。二、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;(二)阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的;(三)阻礙執(zhí)行緊急任務(wù)的消防車、救護(hù)車、工程搶險(xiǎn)車、警車等車輛通行的;(四)強(qiáng)行沖闖公安機(jī)關(guān)設(shè)置的警戒帶、警戒區(qū)的。阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)的，從重處罰。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十七條【妨害公務(wù)罪】以暴力、威脅方法阻礙國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。以暴力、威脅方法阻礙全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表依法執(zhí)行代表職務(wù)的，依照前款的規(guī)定處罰。在自然災(zāi)害和突發(fā)事件中，以

村民阻撓施工，造成現(xiàn)場(chǎng)停產(chǎn)停工損失，但沒(méi)有損壞生產(chǎn)工具。一般按照《治安管理處罰法》處罰，即處以警告或者200元以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；聚眾實(shí)施的，對(duì)首要分子處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。如何起訴阻撓施工損失賠償阻撓施工造成施工單位損失的，施工單位可以寫起訴書，收集證明損失的證據(jù)，向人民法院起訴主張損失賠償?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條【過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則】行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十八條侵權(quán)訴訟管轄因侵權(quán)行為提起的訴訟，由侵權(quán)行為地或者被告住所地人民法院管轄。第一百一十九條起訴條件起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三

阻撓施工不構(gòu)成犯罪，一般按違反《治安管理處罰法》處理。第二十三條有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。（一）擾亂機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位秩序，致使工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研不能正常進(jìn)行，尚未造成嚴(yán)重?fù)p失的。造成損失的，施工方可以民事訴訟解決。一、其它相關(guān)內(nèi)容擴(kuò)展資料：（1）工程延誤。由于承包商自身的原因造成的工期延長(zhǎng)，稱之為工程延誤。由于工程延誤所造成的一切損失由承包商自己承擔(dān)，包括承包商在監(jiān)理工程師的同意下采取加快工程進(jìn)度的措施所增加的費(fèi)用。同時(shí)，由于工程延誤所造成的工期延長(zhǎng)，承包商還要向業(yè)主支付誤期損失補(bǔ)償費(fèi)。由于工期延誤所延長(zhǎng)的時(shí)間不屬于合同工期的一部分．（2）工程延期。由于承包商以外的原因造成施工期的延長(zhǎng)，稱之為工程延期。經(jīng)過(guò)監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的延期，所延長(zhǎng)的時(shí)間屬于合同工期的一部分，即工程竣工的時(shí)間等于標(biāo)書中

阻礙執(zhí)法人員依法履行職務(wù)的，給予治安處罰，叫阻礙執(zhí)行職務(wù)，以暴力方法阻礙執(zhí)行職務(wù)的，構(gòu)成犯罪，叫妨害公務(wù)罪。阻礙執(zhí)行職務(wù)罪屬一般治安案件，在處罰上一般采取拘留形式，處罰就是拘留幾天，阻礙公安執(zhí)法多加幾天，一般最多也是15天。而妨害公務(wù)罪屬于刑事犯罪，處罰比較嚴(yán)重，二者侵害的主體造成的后果無(wú)區(qū)別。一違章攤主阻撓執(zhí)法被城警予以治安警告處分一違章攤主被城管行政執(zhí)法人員依法查處后，拒不配合，蠻橫無(wú)理，采取辱罵執(zhí)法人員、躺在執(zhí)法車輛車輪下等方式阻撓執(zhí)法，被城警一大隊(duì)民警請(qǐng)進(jìn)辦公室，并予以治安警告處分。4月7日下午，鎖金村街道城管行政執(zhí)法中隊(duì)執(zhí)法人員在對(duì)鎖北路林化所門前攤點(diǎn)進(jìn)行執(zhí)法檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)高某夫婦多次在此擺攤設(shè)點(diǎn)賣烤山芋和蔬菜，占道面積較大，垃圾隨地亂扔，嚴(yán)重影響了行人、車輛的通行和周邊的環(huán)境衛(wèi)生。執(zhí)法人員對(duì)其下發(fā)了《限期整改通知書》，并進(jìn)行了教育、勸說(shuō)，但是當(dāng)事人置之不理，態(tài)度蠻橫，拒不整改。在