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國家延遲退休政策何時出臺？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-17 10:11:40 498 人看過

目前關(guān)于延遲退休的政策還沒有具體的規(guī)定，具體要根據(jù)當?shù)厥┬姓邽闇省?/p>

2021年3月11日，十三屆全國人大四次會議表決通過了關(guān)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要的決議，決定批準《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》。于2021年3月12日公布。

《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標綱要》第四十五章第三節(jié)中明確提出，“按照小步調(diào)整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則，逐步延遲法定退休年齡”。截至2021年9月23日，北京、湖南、江西等21個省份已完成意見征求工作。

根據(jù)當前現(xiàn)行的規(guī)定，國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

按照這一規(guī)定，男50歲和女45歲是當前現(xiàn)行規(guī)定的最低退休年齡，可能會成為延遲退休政策的先行者。但實際上不難看出，退休年齡低的群體基本都屬于重體力勞動者，甚至是失去勞動能力的人。

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2023殘疾人延遲退休政策

2022殘疾人延遲退休政策是什么目前對于延遲退休還沒有實際實行的。1、參加基本養(yǎng)老保險的職工必須達到國家、省規(guī)定的退休年齡。①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的。3、基本養(yǎng)老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。退休年齡最新規(guī)定《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的

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延遲退休政策從哪年開始時間

一、延遲退休政策從哪年開始時間有望從2022年起正式實施延遲退休年齡。延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。2013年6月，由于就業(yè)壓力等多重原因，人社部已經(jīng)擱置延遲退休的思路，僅僅從研究著手，進行學術(shù)探討。到2013年11月，2013年11月12日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：研究制定漸進式延遲退休年齡政策。明確了頂層設(shè)計中，延遲退休政策漸行漸進。2013年人民網(wǎng)聯(lián)合清研咨詢、**咨詢所做的一項問卷調(diào)查顯示，近七成受訪者反對延遲退休，59%的受訪者認為廢除退休雙軌制的時機已經(jīng)成熟。此外，73.5%的受訪者支持實行彈性退休制。二、退休年齡對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的

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最新延遲退休政策的解讀

延遲退休政策規(guī)定包括：1、延遲退休指的是勞動者每年延長幾個月退休，直到達到新的法定退休年齡。按照我國最新的退休政策，男女退休年齡都應該在2045年達到65歲，因此女性每三年延遲一歲，男性每六年延遲1歲；2、與此同時，退休養(yǎng)老保險也要進行延遲，從2033年每三年延遲1歲，直到2045年。一、黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部退休基本條件包括：1、男性年滿六十周歲，女性年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；2、男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；3、因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。二、辦理退休流程，一般有以下的三個步驟，具體如下：1、當職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時，可以向社保部門進行申報。到當?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請表和社保繳費基本情況確認表以及本人的身份證和證件照；2、社保局工作人員對提交的資料進行

2023-06-30

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為什么實行延遲退休政策

一、延遲退休延遲退休即延遲退休年齡，指國家結(jié)合國外有些國家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。二、為什么實行延遲退休政策1、延長退休年齡有利于充分發(fā)揮高級人才的作用。如果堅持現(xiàn)有的退休年齡不變，勢必造成人才浪費。2、可以緩解社會保障的壓力，延長法定退休年齡，不僅能增加社會財富的創(chuàng)造，還能相對緩解社會養(yǎng)老、醫(yī)療等方面的壓力。3、增加大部分人的福利，延遲退休后更多的人還可多享受一些優(yōu)厚的工資福利。4、緩解勞動力缺乏，延遲退休后，經(jīng)驗豐富及熟練工人工作得以延長，對生產(chǎn)，對發(fā)展國家經(jīng)濟有好處。

2023-05-30

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"80后退休新政策：延遲退休年齡概況"

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人：1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。延遲退休年齡哪年開始2015年12月2日，《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告no．16》發(fā)布會在京舉行。該報告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。該報告指出，鑒于我國退休年齡規(guī)定始于幾十年前，已經(jīng)顯得過低。綠皮書建議按照并軌先行、漸進實施和彈性機制的原則逐步延遲退休年齡。對此，綠皮書提出建議，職工養(yǎng)老保險的退休年齡改革方案分兩步走。第一步：2017年完成養(yǎng)老金制

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2020年是否實行延遲退休政策？

延遲退休方案何時實施目前還是未知數(shù)，有專家認為，根據(jù)，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二三五年遠景目標的建議》，延遲退休或最早2025年前、最晚2035年前會實施。2020年實施延遲退休的緊迫性和必要性是越來越強了，因為，現(xiàn)在中國已經(jīng)有2．5億多老年人口，有1．2億多退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金。再過五年，中國老年人口或超過3億，國家養(yǎng)老金支出壓力更加大，所以有必要盡早實施延遲退休年齡政策。延遲退休的年齡根據(jù)我國法律規(guī)定，以下情況可以退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四

2023-08-04

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21年北京市延遲退休新政策

基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡。一、為什么說十年內(nèi)不會實施延遲退休沒有文件明確了延遲退休的具體時間。2020年10月29日，十九屆五中全會通過《“十四五”規(guī)劃建議》，明確提出：“實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，實施漸進式延遲法定退休年齡”。至此，研究了多年的延遲退休政策，終于從醞釀研究階段進入實施階段。故而，在“十四五”期間，延遲退休政策會落地。由于我國目前的就業(yè)形勢依然不夠明朗，尤其是在職工分流安置等方面壓力較大，因此在延遲退休的方案制定上，需要更為謹慎和穩(wěn)妥的態(tài)度。二、延遲退休的方案定了嗎根據(jù)十四五規(guī)劃和2035年遠景目標要實施漸進式法定退休年齡，但是目前尚未推出具體政策文件。仍按照原有的法定退休年齡：干部男年滿60周歲，女年滿55周歲；工人男年滿60周歲，女年滿50周歲。按照新《公務員法》規(guī)定公務員可以辦理提前退休。三、退休晚辦一年能補發(fā)嗎因為勞動者本身原因延遲辦理退休一

2023-02-28

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2022年退休政策解讀：不延遲退休的人群

現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。個人估計，2020年之前退休的，都趕不上“延遲”這班車。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第八條民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。延遲退休2022年實行嗎答目前還沒有說明2022年是會實行延遲退休計劃的，延遲計劃只是被提及目前并未實行。延遲退休只是針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時出臺逐步和推遲退休年齡等對策。即使延遲退休政策在明年2021年確定并實施，也不應該改變五年過渡期。因此，在五年過渡期之后，推遲退休政策最早不應實施到2026年。

2023-07-02

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退休
2017年國家是否出臺了新的殘疾人退休政策？

2017年殘疾人退休有新政策，并且已經(jīng)開始實行了。1、2017年兩會殘疾人提前退休政策。國家衛(wèi)生計生委等權(quán)威機構(gòu)公布的數(shù)據(jù)顯示，我國人口平均預期壽命1981年為67．88歲，2015年達76．34歲。國家行政學院教授竹立家表示，當前我國人均預期壽命已明顯延長。同時，由于受教育時間延長，很多人首次參加工作年齡明顯延后，因此退休年齡可適當延遲。2、延遲退休政策出臺的目的，并非為解決局部地區(qū)出現(xiàn)的基金當期收不抵支問題。但延遲退休實施后，意味著職工繳費年限相應延長，對于養(yǎng)老保險基金運轉(zhuǎn)總體肯定利好。3、人社部公布數(shù)據(jù)顯示，去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金總收入2．84萬億元，總支出2．58萬億元，累計結(jié)余3．67萬億元，可以確保17個月的支付，說明養(yǎng)老保險當期運行是平穩(wěn)的。2022企業(yè)退休金上調(diào)新政策在《十四五規(guī)劃》中，不僅提出了穩(wěn)步提升退休老人的養(yǎng)老金待遇水平，還提到了會加快養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的步伐，

2023-07-20

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延遲退休的計劃已經(jīng)出臺了嗎？

根據(jù)十四五規(guī)劃和2035年遠景目標要實施漸進式法定退休年齡，但是目前尚未推出具體政策文件。仍按照原有的法定退休年齡：干部男年滿60周歲，女年滿55周歲；工人男年滿60周歲，女年滿50周歲。按照新《公務員法》規(guī)定公務員可以辦理提前退休。為什么要延遲退休延遲退休原因有以下幾點：1、退休年齡總體偏低與人均預期壽命不匹配。我國人均預期壽命在建國初期是四十歲左右，截止到二零一九年已經(jīng)提高到七十七點三歲了。城鎮(zhèn)居民人均預期壽命更高，已經(jīng)超過了八十歲；2、退休年齡總體偏低不適應人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢。到二零一九年底，六十歲以上的人口比重已達到百分之十八點一，預計十四五期間老年人口將超過三億人，從輕度老齡化進入到中度老齡化階段，這樣的變化將對經(jīng)濟社會的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響；3、退休年齡總體偏低不適應勞動力供求關(guān)系的變化。我國勞動年齡人口數(shù)量從二零一二年開始出現(xiàn)下降，年均減少三百萬以上，并且減少幅度

2023-07-03

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農(nóng)民退休金新政策出臺

一、農(nóng)民退休金新政策出臺農(nóng)民退休金新政策出臺如下：1．農(nóng)村養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)農(nóng)村老人的基礎(chǔ)養(yǎng)老金之前已經(jīng)有過調(diào)整，預計明年還會再次上調(diào)15元左右，具體的上調(diào)幅度要結(jié)合當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和最低生活標準而定，部分地區(qū)已經(jīng)調(diào)整至180元每月。2．農(nóng)村老人養(yǎng)老保險繳費檔次調(diào)整養(yǎng)老保險的繳費檔次進行調(diào)整，調(diào)整為12個，養(yǎng)老保險實行多繳多得的原則，養(yǎng)老保險檔次從100元到2000元不等，總而言之就是農(nóng)民繳納的越多，60周歲后領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，農(nóng)民朋友可根據(jù)自身的經(jīng)濟情況決定繳納金額。值得提醒的是，農(nóng)村養(yǎng)老保險要求最低累計繳納15年，所以按照時間推算，越早繳納越好，必須在45周歲以前進行繳納。3．農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金政策繼續(xù)之前有小道消息聲稱養(yǎng)老保險一次性繳納政策將會結(jié)束，但是政策導向農(nóng)民一次性繳納養(yǎng)老金的政策將會繼續(xù)，只是此項政策個別地方還尚未實行，具體要向當?shù)刈稍?。一次性繳納政策也是多繳多拿的

2023-07-28

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一、退休退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。二、延遲退休年齡的新政策什么時間實施1月9日，人社部部長尹xx在人民日報發(fā)表署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發(fā)展的趨勢，適時研究出臺漸進式延遲退休年齡等應對措施。一時間，這項關(guān)乎所有職工就業(yè)生活的重要政策再次走上風口浪尖。其實，更早之前，人社部曾明確表示:方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實施。

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特殊工種還是按照原來的退休政策的，沒有延遲的。特殊工種退休年齡規(guī)定根據(jù)《國務院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)事業(yè)單位和黨政機關(guān)群眾團體的工人或基層干部，從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休。國家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。辦理特殊工種提前退休的條件累計從事特殊工種時間符合特殊工種退休條件的，即從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。曾從事兩個及兩個以上特殊工種的，可將從事幾個特殊工種時間相加。但按最高特殊工

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中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見，并將有望從2022年起正式實施。而目前法定退休年齡為60歲的“男性職工”這一群體，1962年以及以后出生的男性職工都將延遲退休，其中，1962年出生的“男性職工”其退休年齡將為60歲3個月，而從1981年以后出生的“男性職工”的退休年齡將統(tǒng)一為65歲。靈活就業(yè)延遲退休新政根據(jù)養(yǎng)老保險政策規(guī)定，靈活就業(yè)人員參保繳費滿15年，男性年滿60周歲，女性滿50周歲，可以辦理退休手續(xù)。如果達到退休年齡養(yǎng)老保險繳費不滿15年的，可申請延長繳費年限至滿15年后辦理退休手續(xù)。如果延長繳費滿5年仍不夠15年的，可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續(xù)。靈活就業(yè)人員男性退休年齡為年滿60周歲，女性退休年齡為年滿50周歲。根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》第十五條養(yǎng)老待遇規(guī)定：男工人與男職員年滿六十歲，一般工齡滿二十五年，

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