本公司屬于股份制企業(yè),然而遺憾的是并未達(dá)到上市標(biāo)準(zhǔn)。
因此,員工選擇辭職時(shí),我司會(huì)要求其撤回股份投資。
相較之下,對(duì)于已經(jīng)成功上市的公司而言,員工在離職時(shí)無(wú)需因職務(wù)變更而被迫出售股票。
對(duì)于持有原始股的股東來(lái)說(shuō),倘若他們決定結(jié)束與我司的雇傭關(guān)系,那么他們將失去繼續(xù)持有股份的權(quán)利,并且必須在離職后的一個(gè)月之內(nèi)將所持有的股份轉(zhuǎn)讓給公司;
若原始股股東拒絕按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,我司將會(huì)采取強(qiáng)制措施,以該部分股份所對(duì)應(yīng)的公司上年度末經(jīng)審計(jì)的凈資產(chǎn)價(jià)值作為強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓價(jià)格。
《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十二條本公司股份的收購(gòu)及質(zhì)押
公司不得收購(gòu)本公司股份。但是,有下列情形之一的除外:(一)減少公司注冊(cè)資本;(二)與持有本公司股份的其他公司合并;(三)將股份用于員工持股計(jì)劃或者股權(quán)激勵(lì);(四)股東因?qū)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12451254806599752388.html">股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議,要求公司收購(gòu)其股份;(五)將股份用于轉(zhuǎn)換上市公司發(fā)行的可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券;(六)上市公司為維護(hù)公司價(jià)值及股東權(quán)益所必需。
公司因前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的情形收購(gòu)本公司股份的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東大會(huì)決議;公司因前款第(三)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)規(guī)定的情形收購(gòu)本公司股份的,可以依照公司章程的規(guī)定或者股東大會(huì)的授權(quán),經(jīng)三分之二以上董事出席的董事會(huì)會(huì)議決議。
公司依照本條第一款規(guī)定收購(gòu)本公司股份后,屬于第(一)項(xiàng)情形的,應(yīng)當(dāng)自收購(gòu)之日起十日內(nèi)注銷(xiāo);屬于第(二)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)情形的,應(yīng)當(dāng)在六個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷(xiāo);屬于第(三)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)、第(六)項(xiàng)情形的,公司合計(jì)持有的本公司股份數(shù)不得超過(guò)本公司已發(fā)行股份總額的百分之十,并應(yīng)當(dāng)在三年內(nèi)轉(zhuǎn)讓或者注銷(xiāo)。
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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公司有股份向員工辭職內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-20員工和公司持股合同允許繼續(xù)持股的,可以按照合同規(guī)定持股、股息合同要求離職股份單位回購(gòu)的,可以按照離職時(shí)的股權(quán)價(jià)值由公司回購(gòu)。員工持股要求由員工和單位協(xié)商,無(wú)統(tǒng)一要求。如有爭(zhēng)議,法院直接起訴,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,不需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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辭職后能退掉股份嗎安徽在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-15既然合同約定離職不能保留股份,根據(jù)合同約定辦理。股東可以出售自己的股份給他人。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);
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在職員工被辭退工資能立即結(jié)清嗎青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-06付出了勞動(dòng)就應(yīng)該獲得勞動(dòng)報(bào)酬,曠工不付工資違法,解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴,該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系,并要求經(jīng)
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國(guó)企員工離職股份怎么辦浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-05-10根據(jù)有關(guān)規(guī)定,國(guó)有企業(yè)職工可以持股,但遇持股職工調(diào)出、辭職、退休、與公司解除勞動(dòng)合同、死亡和被公司除名、辭退等情況,可依照公司章程等文件處理。從你表述的內(nèi)容看,當(dāng)時(shí)企業(yè)讓你以老員工的身份,以?xún)?yōu)惠的價(jià)格間接購(gòu)買(mǎi)、持有上市公司的少部分部分,應(yīng)該是作為一種企業(yè)老員工的獎(jiǎng)勵(lì);既然你要離開(kāi)企業(yè),則不應(yīng)再享有企業(yè)給予的待遇,你應(yīng)該依照《入股協(xié)議》協(xié)議將股份轉(zhuǎn)讓給投資公司。轉(zhuǎn)讓價(jià)格根據(jù)《入股協(xié)議》約定,沒(méi)有約定
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一份員工辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-21辭職申請(qǐng)書(shū)模板部門(mén)經(jīng)理_________先生(小姐):本人因:xxx原因由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為_(kāi)_______年___月____日。辭職員工:年月日希望可以幫到您