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關(guān)于個(gè)人與企業(yè)合伙協(xié)議書如何簽訂
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-27 11:42:38 53 人看過

甲方：（老公）

乙方：（老婆）

甲乙雙方為促進(jìn)家庭的和諧發(fā)展，進(jìn)一步提高生活質(zhì)量以及保證婚姻生活美滿幸福，經(jīng)協(xié)商一致，特制訂以下協(xié)議，以求共同恪守（以下正文內(nèi)容甲乙雙方統(tǒng)稱老公老婆）：

一、后勤分工

以營造出清潔舒適、勤儉與享受、有秩序、有樂趣、有品質(zhì)的家庭生活空間為目標(biāo)，兼考慮老公在外地工作，所以當(dāng)老公不在家時(shí)，由老婆全權(quán)負(fù)責(zé)家庭生活的后勤工作，負(fù)責(zé)買菜、做飯，打掃衛(wèi)生、洗衣服被子，整理家居，定制家用消費(fèi)品計(jì)劃并實(shí)施，家用電器的日常清理、家用電器及其他物品如遇故障請(qǐng)售后或維修、水、電、煤氣的繳納以及親朋好友之間的人情往來（這么賢惠能干的老婆，老公你可真好福氣?。?；老公假期回家時(shí)，如遇季節(jié)交替時(shí)節(jié)，負(fù)責(zé)收納換季的電器，如電風(fēng)扇擦洗等，同時(shí)需在假期內(nèi)積極協(xié)助老婆干家務(wù)活，具體事務(wù)由老婆統(tǒng)一安排并監(jiān)督；

二、孩子教育

這是家庭中重之又重的工作！當(dāng)老公不在家時(shí)，由老婆全權(quán)負(fù)責(zé)孩子的照料及教育，負(fù)責(zé)每日營養(yǎng)、饑飽冷曖，每天接送孩子上下學(xué)、檢查作業(yè)、特長興趣的培養(yǎng)，豐富孩子業(yè)余生活，幫助孩子解決學(xué)習(xí)以及生活中遇到的困難，經(jīng)常和老師溝通；老公平時(shí)要多打電話問候孩子，關(guān)心孩子的成長狀況，和孩子談?wù)勑?，假期回家時(shí)一定要陪孩子一起玩耍，參與孩子愛玩的游戲中，要多多給予孩子來自爸爸的男人胸懷的另外一種愛。

當(dāng)孩子任性時(shí)，老公老婆意見須保持一致，如果實(shí)在不能達(dá)成一致，則寧可放棄當(dāng)時(shí)的管教，事后再作處理。

三、收入分配

考慮孩子獨(dú)立性尚處于幼弱階段，老婆辭職在家暫沒有收入，由老公全權(quán)負(fù)責(zé)通過不斷努力工作贏得工資薪酬作為家庭經(jīng)濟(jì)的主要來源，同時(shí)為充分保護(hù)老婆作為全職太太的權(quán)益和為家庭作出的犧牲，老公需從收入中抽取和老婆辭職前相同工資水平的部分付與老婆的工資卡上，作為老婆現(xiàn)在沒有工資的補(bǔ)償，直至老婆以后重新工作為止（只不過走了一種形式罷了，但奇怪，這樣老婆心里舒服多了，好象有了心理上的一種平衡和經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的安全感呢），但這部分收入同樣作為家用補(bǔ)貼，統(tǒng)一到家庭財(cái)務(wù)管理中，老婆更不得將這筆收入私存小金庫。

四、財(cái)務(wù)管理

為充分發(fā)揮老婆是財(cái)會(huì)專業(yè)出身的優(yōu)越性，家庭財(cái)務(wù)由老婆進(jìn)行統(tǒng)一管理最新夫妻協(xié)議書范本最新夫妻協(xié)議書范本。老公每月工資要如數(shù)上繳，老婆要爭取在扣除每月還貸、生活費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)、Iteet費(fèi)、保教費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等日常開支的情況下，每月有一定工資結(jié)余。另：每月15日老婆有義務(wù)向老公提供500元的零花錢，具體用作：煙費(fèi)、社交費(fèi)，同時(shí)老公不得以其他借口向老婆索要超額現(xiàn)金，如有超額開支，需及時(shí)向老婆說明開支去處，老婆酌情而定并根據(jù)情況決定是否要從次月零花錢中扣除其超支。老公不得私存小金庫。

老公未經(jīng)過老婆允許，不得隨意承諾借錢給親戚朋友或向親戚朋友借錢。

五、投資理財(cái)

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，為讓家庭的未來生活過得更好更富裕，必須開源節(jié)流，做好家庭理財(cái)工作。這項(xiàng)工作由老公老婆共同負(fù)責(zé)，目前投資才起步，種類僅為股票投資，雖處于被套的階段，但老公老婆要保持良好的心態(tài)，通過在股票市場(chǎng)的不斷實(shí)踐，在失敗中總結(jié)分析經(jīng)驗(yàn)，為將來更好更全面的投資和家庭理財(cái)計(jì)劃做好準(zhǔn)備最新夫妻協(xié)議書范本合同范本。

六、打戰(zhàn)約法

當(dāng)老公老婆之間發(fā)生意見沖突時(shí)，首先要制怒，老公年長幾歲，要讓著點(diǎn)老婆，雙方堅(jiān)絕杜絕使用“離婚”、“趁早散伙”、“你自己過吧”之類不負(fù)責(zé)任的言語刺激對(duì)方，如若犯規(guī)，事后要擦50遍地板以示懲罰。

當(dāng)雙方出現(xiàn)冷戰(zhàn)局面時(shí)，老公要主動(dòng)給老婆打電話，發(fā)短信，但不得使用火上澆油的銳利話語，老婆有行使權(quán)拒接老公的電話、短信，但要適可而止。

七、匯報(bào)溝通。

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    一、商業(yè)秘密的含義。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計(jì)資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。二、保密協(xié)議的主要內(nèi)容。(一)商業(yè)秘密的范圍。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確界定哪些技術(shù)和信息屬于商業(yè)秘密。避免籠統(tǒng)的將所有的信息或技術(shù)都約定為商業(yè)秘密，這樣在實(shí)踐中不易操作，發(fā)生爭議時(shí)也不利于舉證。需要引起注意的是當(dāng)商業(yè)秘密具有企業(yè)無形資產(chǎn)和職工個(gè)人勞動(dòng)成果雙重性質(zhì)時(shí)，應(yīng)當(dāng)特別注意明確其性質(zhì)屬于個(gè)人著作權(quán)還是公司商業(yè)秘密，當(dāng)事人是否要承擔(dān)保密義務(wù)。(二)保密主體。一般來講在保密崗位、技術(shù)崗位工作的員工是主要的保密主體。當(dāng)然，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對(duì)于某些不在保密崗位和技術(shù)崗位的普通員工，在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時(shí)，也應(yīng)該列入保密主
    2023-04-04
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  • 合伙企業(yè)訂立合伙協(xié)議的內(nèi)容及合伙企業(yè)的類型
    合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)組織形式。我國合伙組織形式僅屬限于私營企業(yè)。合伙企業(yè)一般無法人資格，不繳納所得稅。其包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)。合伙企業(yè)可以由部分合伙人經(jīng)營，其他合伙人僅出資并共負(fù)盈虧，也可以由所有合伙人共同經(jīng)營。合伙企業(yè)訂立合伙協(xié)議的內(nèi)容為了避免經(jīng)濟(jì)糾紛，在合伙企業(yè)成立時(shí)，合伙人應(yīng)首先訂立合伙協(xié)議(又叫合伙契約，或叫合伙章程)其性質(zhì)與公司章程相同，對(duì)所有合伙人均有法律效力，一般包括以下內(nèi)容：(1)合伙企業(yè)名稱(或字號(hào))和所在地及地址;(2)合伙人姓名及其家庭地址;(3)合伙企業(yè)的經(jīng)營以及設(shè)定的存續(xù)期限;(4)合伙企業(yè)的設(shè)立日期;(5)合伙人的權(quán)利和義務(wù);(6)合伙人的投資形式及其計(jì)價(jià)方法;(7)合伙的退伙和入伙的規(guī)定;(8)損益分配的原
    2023-04-24
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  • 企業(yè)與兼職人員如何簽訂合同？
    企業(yè)兼職人員，可以按非全日制用工簽訂勞務(wù)合同，也可以訂立口頭協(xié)議，好處是隨時(shí)解約而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不用上社保。如果想要簽訂協(xié)議也可以，可以自行起草協(xié)議，雙方協(xié)商一致后即具有法律效力。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同；但是，后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行。《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的?！秳趧?dòng)合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者
    2024-05-15
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  • 私人簽訂的合伙企業(yè)合伙協(xié)議能不能受到法律保護(hù)
    咨詢：私人簽訂的合伙協(xié)議可以得到法律的保護(hù)嗎?我的三個(gè)朋友注冊(cè)了一家公司,還開了一個(gè)加工廠現(xiàn)在我想投資進(jìn)去加工廠里面(因?yàn)楣居幸粋€(gè)業(yè)務(wù)我不參加),只是私人簽一份加工廠的合作合同(注:加工廠是沒有注冊(cè)的),請(qǐng)問這個(gè)合伙協(xié)議有效嗎?或者請(qǐng)?zhí)峁└玫霓k法律師解答：個(gè)人合伙簽訂合伙協(xié)議可以的。也可以注冊(cè)為合伙企業(yè)。合伙協(xié)議需要根據(jù)各方要求協(xié)商確定，建議委托律師起草或修訂。附：普通合伙企業(yè)合伙協(xié)議參考格式第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國合伙企業(yè)法》(以下簡稱《合伙企業(yè)法》)及有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致訂立本協(xié)議。第二條本企業(yè)為普通合伙企業(yè)，是根據(jù)協(xié)議自愿組成的共同經(jīng)營體。全體合伙人愿意遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，依法納稅，守法經(jīng)營。第三條本協(xié)議條款與法律、行政法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。第四條本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人按照合伙協(xié)議
    2022-12-05
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#合伙企業(yè)法
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    合伙協(xié)議是依法由全體合伙人協(xié)商一致、以書面形式訂立的合伙企業(yè)的契約。 合伙協(xié)議中應(yīng)當(dāng)約定退伙的方式、債務(wù)的分擔(dān)、合伙財(cái)產(chǎn)的分割以及因退伙給其他合伙人造成損失如何賠償?shù)?。合伙人的義務(wù)主要包括：合伙人應(yīng)按照合伙協(xié)議約定履行出資義務(wù)，分擔(dān)合伙企業(yè)... 更多>

    #合伙協(xié)議
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      福建在線咨詢 2023-01-22
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      河南在線咨詢 2022-03-07
      個(gè)人合伙應(yīng)當(dāng)簽訂合伙協(xié)議、實(shí)物.合伙人必須共同出資，合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn).合伙須有兩個(gè)及其以上的公民.合伙財(cái)產(chǎn)歸全體合伙人共有；4、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，又有兩個(gè)以上無利害關(guān)系人證明有口頭協(xié)議的、共同經(jīng)營。合伙協(xié)議是指明確合伙人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議、共負(fù)盈虧的自愿聯(lián)合.合伙是按合伙合同聯(lián)合起來的經(jīng)濟(jì)單位；2。個(gè)人合伙是指兩個(gè)及其兩個(gè)以上公民按照協(xié)議：1。其法律特征是、共同勞動(dòng)，共同經(jīng)營，但
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      廣西在線咨詢 2022-07-26
      甲方：身份證號(hào)：乙方：身份證號(hào)：甲乙雙方因經(jīng)營理念差恂，難以繼續(xù)合伙，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下散伙協(xié)議： 第一條：甲乙合伙經(jīng)營的“混凝土攪拌站”，雙方同意______年_____月______日甲方退伙。 第二條：甲方退伙后，“混凝土攪拌站”由乙方經(jīng)營，產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)歸乙方，與甲方無關(guān)。 第三條：合伙截至______年_____月_____日為止的所有收入、支出雙方已結(jié)算完畢，互不相欠。 第四條：合伙經(jīng)營
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