需要先鑒定工傷等級后才能計(jì)算賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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農(nóng)民工農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，經(jīng)工傷認(rèn)定為工傷的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，然后由用人單位償還。簽訂的工傷待遇協(xié)議放棄有效嗎？不能，職工依法參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，遭受工傷事故傷害，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，是法律強(qiáng)制性規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)者放棄工傷保險(xiǎn)待遇，既顯失公平又違反法律規(guī)定，排除勞動(dòng)者權(quán)利，不具有法律效力。勞動(dòng)者可以反悔，申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇。與用人單位發(fā)生爭議，申請勞動(dòng)爭議仲裁。國家工傷保險(xiǎn)法律政策具體規(guī)定待遇項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，就是為了切實(shí)保障勞動(dòng)者權(quán)益。因此，盡管雙方私下達(dá)成了協(xié)議，并且簽字同意，但是在沒有進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等情形下，不清楚自己應(yīng)得的工傷待遇，根據(jù)此協(xié)議獲得的工傷待遇與依法應(yīng)得的工傷待遇相差甚遠(yuǎn)，2023-07-25328人看過 -
工傷保險(xiǎn)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。2023-05-29191人看過 -
直系親屬員工因工致九級傷殘能享受以下待遇，具體為：1、工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。員工非因工死亡家屬可以享受哪些待遇？［問題］某女士詢問：我的先生是某公司在職員工，前不久，不幸因病去世，而我們的獨(dú)生女兒還未成年。為此，我向我先生公司提出申請，要求享受國家相關(guān)政策所規(guī)定的待遇，并給予我們相應(yīng)的生活困難補(bǔ)助。單位也同意了我們的請求，但在相應(yīng)的待遇標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算上雙方發(fā)生了爭議，在協(xié)商不成的情況下，單位便拒絕支付任何費(fèi)用，致使我們的生活立即陷入了困頓。請問，根據(jù)相關(guān)的政策，員工非因病或非因工死亡其家屬到底可以享受到什么待遇是否有相應(yīng)的生活困難補(bǔ)2023-07-05441人看過 -
退休事業(yè)單位工傷退休待遇是享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。事業(yè)單位的工傷職工再退休之后，達(dá)到六級工傷的，在退休之后就不享受工傷的待遇了。但是若沒有領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，則一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金可以在結(jié)束勞動(dòng)合同關(guān)系的時(shí)候提出，要求所在單位進(jìn)行補(bǔ)償。工傷職工在達(dá)到退休的年齡并且辦理退休的手續(xù)之后，將停發(fā)傷殘津貼，按照國家的相關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇。一、社會保險(xiǎn)包括哪些？1、養(yǎng)老保險(xiǎn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。2、醫(yī)療保險(xiǎn)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇2023-06-27345人看過
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工傷傷殘待遇辦理?xiàng)l件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。所需材料1、《惠州市工傷保險(xiǎn)傷殘待遇申報(bào)表;2、工傷認(rèn)定決定書;3、居民身份證原件及復(fù)印件;4、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;5、解除勞動(dòng)合同證明等窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)限及費(fèi)用法定期限：所需材料符合要求，及時(shí)辦結(jié)費(fèi)用：無受理地點(diǎn)工傷待遇核發(fā)股工作時(shí)間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號社會保險(xiǎn)基金管理局惠東分局，可乘坐2號、3號、9號公交車可到達(dá)。2023-05-10131人看過 -
工傷傷殘待遇一、職工工傷傷殘待遇申領(lǐng)要什么手續(xù)（一）申請工傷醫(yī)療費(fèi)用待遇：1.工傷認(rèn)定書；2.工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定表；3.工傷職工身份證（復(fù)印件）；4.醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷申請表；5.醫(yī)療診斷證明（原件或復(fù)印件）；6.門診醫(yī)療票據(jù)（附門診記錄）；7.住院醫(yī)療票據(jù)（附住院明細(xì)）；8.出院證明（出院結(jié)論）；9.道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書；10.交通事故民事賠償調(diào)解書。（二）申請傷殘待遇：1.工傷認(rèn)定書；2.勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）結(jié)論通知書；3.工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定表；4.工傷職工身份證（復(fù)印件）；5.工傷職工傷殘待遇申請表；6.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)票據(jù)原件。（三）申請工亡待遇：1.工傷認(rèn)定書；2.工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)定書；3.工傷職工身份證（復(fù)印件）4.工亡職工死亡證明；5.工亡職工工亡待遇申請表；6.供養(yǎng)親屬與工亡職工關(guān)系證明；7.供養(yǎng)親屬身份證（復(fù)印件）8.供養(yǎng)親屬經(jīng)濟(jì)收入情況證明；9.在校學(xué)生需提供學(xué)校證明；12023-06-05498人看過 -
退休1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。計(jì)算：本人工資X停工留薪期月數(shù)=3、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資，需要注意的是，本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。計(jì)算：本人工資X7=4、如果勞動(dòng)合同終止或者合同未到期本人提出解除勞動(dòng)合同，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同，如果需要計(jì)算請告知所在省市，我可以補(bǔ)充回答。但是，如果工傷后在單位工作至退休，沒有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷致殘退休后有什么待遇這個(gè)問題可以參照上述的回答。2023-02-04235人看過 -
法律綜合知識工傷，顧名思義是員工在工作過程中或因工作原因人身受到傷害，由于工傷侵犯了員工的安全，因此受工傷的員工必然應(yīng)該得到相應(yīng)補(bǔ)償。那么在法律中，工傷致殘待遇的享受包含了哪些方面呢？讓我們一起來了解一下吧。工傷保險(xiǎn)條例第五章工傷保險(xiǎn)待遇第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本2024-02-07447人看過
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工傷死亡待遇依情況而定。前提申請工傷認(rèn)定，再去做工傷鑒定。若工傷職工鑒定為十級傷殘的，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、或直轄市、自治區(qū)規(guī)定。工傷職工什么情況下停止工傷保險(xiǎn)待遇1．喪失享受待遇條件的在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件。2．拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的勞動(dòng)能力的鑒定是確定工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件，是確定不同程度的補(bǔ)償、合理調(diào)換工作崗位和恢復(fù)工作等的科學(xué)依據(jù)。因此，沒有經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定，就無權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。3．拒絕治療的，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療2023-07-03459人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)職工工傷傷殘證待遇，依據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，職工傷殘被鑒定為一級應(yīng)當(dāng)享受本人27個(gè)月工資，二級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)是本人25個(gè)月工資，三級傷殘待遇按照本人23個(gè)月工資，四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)按照本人21個(gè)月工資，傷殘五級按照本人工資18個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)，六級傷殘標(biāo)準(zhǔn)本人16個(gè)月工資。國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》都有明確規(guī)定：1-4級待遇工傷職工被鑒定為1-4級享有的傷殘待遇：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘2023-06-23215人看過 -
工傷中傷殘最嚴(yán)重的等級就是一級到四級，將會停職留薪，一級傷殘每月了領(lǐng)取本人工資的90％，二級傷殘可領(lǐng)取85％，后面依次遞減。同時(shí)還可以領(lǐng)到一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘可以一次性領(lǐng)取27個(gè)月的本人工資，二級可領(lǐng)取25個(gè)月本人工資，后面依次遞減。五級之后的工傷待遇則沒有津貼，但傷殘補(bǔ)助金還是有的。云南省提高企業(yè)工傷職工傷殘待遇，一級傷殘津貼月增190元云南省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，為切實(shí)保障工傷職工和供養(yǎng)親屬的基本生活水平，云南省從2010年1月1日起，提高企業(yè)工傷職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。其中，一級工傷職工每人每月增加190元，完全護(hù)理依賴（含已領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)的一級傷殘）每人每月增加110元。而工亡職工供養(yǎng)親屬每人每月將增加60元撫恤金。范圍涉及3類職工和親屬2009年12月31日前已享受工傷待遇的3類工傷職工及其供養(yǎng)親屬在本次調(diào)整范圍內(nèi)：已按月領(lǐng)取傷殘津貼（2023-07-1067人看過 -
仲裁委員會根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T16180-1996)前言部分的總則3.5晉級原則的規(guī)定“對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如幾項(xiàng)傷殘等級不同，以重者定級;兩項(xiàng)以上等級相同，最多晉升一級?！痹趥麣埖燃壴u定方面，市級勞動(dòng)鑒定委員會的規(guī)范做法應(yīng)該是在出具傷殘四級鑒定書的同時(shí)，將原來傷殘十級鑒定書收回。但是，不管市勞動(dòng)鑒定委員會是否收回原來出具的傷殘十級鑒定書，都不影響你應(yīng)該享受傷殘四級的工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位拒不落實(shí)你應(yīng)該享受的工傷保險(xiǎn)待遇，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門反映情況，要求處理;也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁結(jié)論不服，還可以向人民法院提起民事訴訟。2023-05-01178人看過
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勞動(dòng)能力鑒定申辦職工因工致殘1—10級傷殘待遇業(yè)務(wù)請?zhí)峁┮韵沦Y料：1、市勞動(dòng)鑒定委員會鑒定的《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》一份。2、《職工因工致殘待遇審批表》一式三份。3、因工致殘職工需安裝康復(fù)器具應(yīng)提供以下資料：①醫(yī)院證明；②由單位填報(bào)《職工工傷康復(fù)器具購置審批表申辦職工因工致殘1—10級傷殘待遇業(yè)務(wù)請?zhí)峁┮韵沦Y料：1、市勞動(dòng)鑒定委員會鑒定的《傷殘職工勞動(dòng)能力鑒定表》一份。2、《職工因工致殘待遇審批表》一式三份。3、因工致殘職工需安裝康復(fù)器具應(yīng)提供以下資料：①醫(yī)院證明；②由單位填報(bào)《職工工傷康復(fù)器具購置審批表》一式三份報(bào)市勞動(dòng)鑒定委員會審批，按國產(chǎn)普及開型配置。上述資料齊全后送工傷生育科辦理。2023-04-23190人看過
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鄭州市被認(rèn)定為工傷的職工（門診）申請醫(yī)療待援或傷殘待遇時(shí)應(yīng)提交以下材料：（1）《工傷認(rèn)定通知書的工傷認(rèn)定號；（2）醫(yī)院診斷證明書；（3）醫(yī)療費(fèi)原始發(fā)票；（4）門診處方及病歷本（5）勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論（6）工傷職工的身份證復(fù)印件；（7）工傷職工就診介紹信；（8）統(tǒng)籌信息單點(diǎn)擊查看2023-12-01403人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是指依法定程序設(shè)立的從事疾病診斷、治療活動(dòng)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的總稱。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)免責(zé)的條件主要有患者在診療活動(dòng)中，患者或者其近親屬不配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行符合診療規(guī)范的診療；醫(yī)務(wù)人員在搶救生命垂危的患者等緊急情況下已經(jīng)盡到合理診療義務(wù)；限于當(dāng)時(shí)的... 更多>
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職工但未致殘的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)海南在線咨詢 2022-10-26(一)醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、 -
工傷職工有哪些待遇因公致殘寧夏在線咨詢 2022-08-04工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。 -
杭州工傷待遇與非工傷待遇是怎么樣的？重慶在線咨詢 2022-07-02根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定和地方性的相關(guān)實(shí)施細(xì)則，職工(含離退休人員)因病或非因工負(fù)傷死亡，發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 二、具體賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)：3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣缕骄べY計(jì)，下同)； 2、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金標(biāo)準(zhǔn)：6個(gè)月工資； 3、一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：在職職工6個(gè)月工資；離退休人員3 -
職工工傷致一級傷殘能獲得哪些待遇，工傷怎么賠償山東在線咨詢 2022-04-15根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘 -
因工致殘一級的工傷職工能享受什么待遇西藏在線咨詢 2022-11-08職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資； （二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷
