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探親假是否覆蓋配偶的父母?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-06 15:02:09 381 人看過(guò)

根據(jù)國(guó)家關(guān)于職工探親待遇的相關(guān)規(guī)定,凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位等單位工作滿一年的職工,與父親、母親都不在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天,如因工作需要,本單位當(dāng)年不能給予假期,或職工自愿2年探親一次的,可以2年給假一次,假期為45天。已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。

探親假和年假?zèng)_突嗎

探親假和年休假并不沖突。

法律依據(jù):根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中規(guī)定,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。

國(guó)務(wù)院公布的《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》中設(shè)立了這一假期,是專門(mén)為職工與配偶、父母團(tuán)聚設(shè)立的。在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親待遇。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》

第四條凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工)應(yīng)該在休假期間探親:如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。

第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。

第六條職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi),在本人月標(biāo)準(zhǔn)工資30%以內(nèi)的,由本人自理,超過(guò)部分由所在單位負(fù)擔(dān)。

第七條各省、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并抄送國(guó)家勞動(dòng)總局備案。

第八條集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位職工的探親待遇,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況自行規(guī)定。

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      山東在線咨詢 2022-10-13
      《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校
    • 軍人配偶的探親假怎么休
      甘肅在線咨詢 2022-06-13
      《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的待遇有: 1.職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天; 2.未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為45天; 3.已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為20天。
    • 配偶的父母算不算近親屬
      新疆在線咨詢 2021-12-14
      配偶的父母是直系親屬,直系親屬是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孫子女(外孫子女)及其配偶。