養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
其中個(gè)人出的是右邊的部分即8%+1%+2%+12%=23%,公司出的是左邊的部分即20%+2%+1%+1%+8%+12%=44%,也就是說(shuō)扣除四金后的工資為:X=工人工資—基數(shù)*23%;而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數(shù)*44%。
五險(xiǎn)一金的幾個(gè)誤區(qū)?
誤區(qū):養(yǎng)老保險(xiǎn)保證退休后的生活品質(zhì)
按照社保養(yǎng)老金的繳納比例,退休后每月能領(lǐng)多少呢?領(lǐng)取養(yǎng)老金的最新公式計(jì)算相當(dāng)復(fù)雜,但大致可計(jì)算為:當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資×20%+個(gè)人賬戶總額÷120。
舉個(gè)例子,如某人(普通職員)平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為15年,假設(shè)15年后杭州市月平均工資是6000元。那么退休后,按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度,李先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金=6000元×20%+4000元×8%×12×15÷120=1680元。顯然,退休后依靠社保的養(yǎng)老金是無(wú)法保證生活品質(zhì)的。按照社保養(yǎng)老金的繳納比例,退休后每月能領(lǐng)多少呢?領(lǐng)取養(yǎng)老金的最新公式計(jì)算相當(dāng)復(fù)雜,但大致可計(jì)算為:當(dāng)時(shí)社會(huì)平均工資×20%+個(gè)人賬戶總額÷120。
因此,很多人都會(huì)選擇商業(yè)保險(xiǎn)為養(yǎng)老做補(bǔ)充。
“商業(yè)保險(xiǎn)的養(yǎng)老規(guī)劃可以用兩全保險(xiǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)。此類保險(xiǎn)能夠在個(gè)人成長(zhǎng)期提供的是安全保障(包括健康保障和意外保障),到一定滿期后會(huì)把保險(xiǎn)生成金當(dāng)成養(yǎng)老補(bǔ)充。”泰*人壽*軍說(shuō)。
他解釋說(shuō),這類保險(xiǎn)適合剛走上社會(huì)或剛成家、資本投入不夠、保障不全的年輕人。而一些就職于企事業(yè)單位、保障比較全的人,可考慮購(gòu)買終身年金類保險(xiǎn)。此險(xiǎn)種不提供死亡保障和健康保障,單純只保障養(yǎng)老。也有銀行業(yè)人士認(rèn)為,對(duì)于年輕人而言,“做好投資就是最好的保險(xiǎn)”。
農(nóng)業(yè)銀行浙江省分行營(yíng)業(yè)部財(cái)富中心副總經(jīng)理王-欣就表達(dá)了上述觀點(diǎn)。“個(gè)人要抵御通脹,肯定得投入到資本市場(chǎng)?!彼f(shuō)。王-欣建議可以做一些定期定額的投資,如黃金定投、基金定投?!拔易约鹤龌鸲ㄍ镀吣炅?,收益至少是高于銀行定期存款,況且目前還處于低點(diǎn)?!彼J(rèn)為,年輕人可以視情況嘗試稍大風(fēng)險(xiǎn)的投資,如把年可支配資金的50%投入股市、20%投入無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)方式、30%投入債券。
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五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),及住房公積金。 企業(yè)不按時(shí)足額為員工繳納社保的,將被加收萬(wàn)分之五的滯納金,甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款;逾期不繳... 更多>
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五險(xiǎn)一金是每月扣一個(gè)月工資嗎貴州在線咨詢 2022-08-02城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算; 單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存; 逾期仍不繳存的,可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
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2萬(wàn)月薪每月扣多少五險(xiǎn)一金湖南在線咨詢 2024-05-162萬(wàn)月薪每月扣3510元的五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
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五險(xiǎn)一金費(fèi)率,五險(xiǎn)一金什么比例交比例寧夏在線咨詢 2022-05-08養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例19%,個(gè)人繳納比例8%;醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例10%,個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌;失業(yè)保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人繳納比例0.2%;工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例X%,個(gè)人不繳費(fèi);生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝焕U納比例0.8%,個(gè)人不繳費(fèi);住房公積金:?jiǎn)挝焕U納比例不超過(guò)12%,個(gè)人繳納比例不超過(guò)12%你可以按你的工資做為基數(shù)計(jì)算。
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公司交五險(xiǎn)一金每月扣300合理嗎廣東在線咨詢 2022-01-21不合理。 保險(xiǎn)的繳納是單位和個(gè)人按照一定比例繳納的,以下比例可 北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶);醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.5%,個(gè)人0.2%;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢。 住房公積金一般是個(gè)人企業(yè)各10%,有的企
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勞動(dòng)者查工資每月工資及五險(xiǎn)一金扣除情況江西在線咨詢 2022-03-03勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者查工資每月工資及五險(xiǎn)一金扣除情況可以通常用人單位發(fā)放的工資條予以識(shí)別,勞動(dòng)者也可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進(jìn)行查詢。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社