久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

五險包括：

養(yǎng)老保險：個人交納8％，單位交納22％醫(yī)療保險：個人交納2％，單位交納10％失業(yè)保險：個人交納1％，單位交納2％工傷保險、生育保險：只由用人單位交納，個人無需繳納。

一金包括：

住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12％，由用人單位確定。

病退工齡20年每月能開多少工資？

一、病退的條件

病退指因病退休。因病退休并不是什么人都可以申請的，是需要滿足相關規(guī)定的條件才能夠申請。具體如下：

企業(yè)職工申請病退鑒定，應符合以下條件：

養(yǎng)老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上；

一般類疾病住院出院后滿1年；

惡性腫瘤、尿毒癥、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院后醫(yī)療期滿；

精神類疾病住院出院后年滿5年，且有5年系統(tǒng)的治療診斷記錄。

職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規(guī)住院病歷和住院醫(yī)療費報銷憑證以及市、縣兩級醫(yī)保中心醫(yī)療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫(yī)保中心存根復印件并加蓋醫(yī)保中心印鑒，未參加醫(yī)保的單位可提供單位財務醫(yī)療費報銷憑證。

《勞動法》第四十六條

工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。

第四十七條

用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

二、病退與正常退休的區(qū)別

病退和正常退休的區(qū)別：病退每提前一年退休扣減退休金2％；正常退休不扣減。特殊工種退休和正常退休的區(qū)別：在于特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。

三、工資

（1）企業(yè)職工病退

對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬于退休的一種，可按月領取養(yǎng)老金。

企業(yè)職工退職：對于年齡達不到病退要求（即男不滿50周歲，女不滿45周歲），且經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內(nèi)繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，并終止養(yǎng)老保險關系。

（2）機關事業(yè)單位職工病退

對經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50周歲，女年滿45周歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。

機關事業(yè)單位職工退職：經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。

1、工作年限不滿10年；

2、男不滿50周歲，女不滿45周歲。

企業(yè)和機關事業(yè)單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據(jù)國家調(diào)整離退休人員待遇的文件中的相關規(guī)定調(diào)整退職生活費，但幅度會小于退休人員。

四、退休計算公式

病退的工資與其退職時的退職待遇有關，但其計算與退休工資相同，即退休后的工資＝退休費＋退休補貼；退休費＝（級別工資＋職務工資）＊70％；退休補貼＝地方性補貼＊70％。不享受公積金，醫(yī)保不再繳交由政府繳交。

從上面可以看出來，病退職工的工資待遇與其退職時的退職待遇有關，這當然也與當?shù)氐纳鐣べY水平有關，當?shù)氐纳鐣べY水平高，病退后的工資就會相對的高一些，反之也是。病退工齡20年每月能開多少工資這個問題，可以按照上面的計算公式來計算，從而計算出自己病退后能得到的工資是多少。

《中華人民共和國勞動法》

第七十條國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條社會保險水平應當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

（一）退休；

（二）患病、負傷；

（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；

（四）失業(yè)；

（五）生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。

勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

第七十四條社會保險基金經(jīng)辦機構依照法律規(guī)定收支、管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。

社會保險基金監(jiān)督機構依照法律規(guī)定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監(jiān)督。

社會保險基金經(jīng)辦機構和社會保險基金監(jiān)督機構的設立和職能由法律規(guī)定。

任何組織和個人不得挪用社會保險基金。

第七十五條國家鼓勵用人單位根據(jù)本單位實際情況為勞動者建立補充保險。

國家提倡勞動者個人進行儲蓄性保險。

第七十六條國家發(fā)展社會福利事業(yè)，興建公共福利設施，為勞動者休息、休養(yǎng)和療養(yǎng)提供條件。

用人單位應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。