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月薪1．5萬有多少公積金

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-22 17:33:13 432 人看過

根據(jù)當(dāng)前的工資水平，每月薪資達到1．5萬元時，需要繳納的社會保險費用總額達到3525元，其中包括住房公積金1800元、養(yǎng)老保險1200元、醫(yī)療保險450元、失業(yè)保險75元以及其他各類款項。這項社保制度旨在以廣覆蓋、保基本、多層次和可持續(xù)性為基礎(chǔ)方針進行推行，以保障每位社會成員在各個方面的權(quán)益，并且使這項福利水平能與當(dāng)下經(jīng)濟社會發(fā)展的整體狀況相匹配。

此外，法定的五險一金各項目的繳納比例具體如下：

1）養(yǎng)老保險的用人單位需承擔(dān)部分占比為20％，而職工還需承擔(dān)8％；

2）醫(yī)療保險的用人單位承擔(dān)部分占比為10％，而職工則需承擔(dān)2％加3元的大病統(tǒng)籌；

3）失業(yè)保險的用人單位需承擔(dān)部分占比為1％，而職工則須承擔(dān)0．5％；

4）工傷保險的用人單位需承擔(dān)部分占比為1％，而職工無需承擔(dān)任何費用；

5）生育保險的用人單位需承擔(dān)部分占比為1％，而職工同樣無需承擔(dān)任何費用；

6）住房公積金的用人單位需承擔(dān)部分占比為12％，而職工也需承擔(dān)12％的比例。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)在為職工辦理五險一金過程中，具體操作步驟包括：

1）自雇傭之日起三十天內(nèi)，必須為該職工向所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記；2）企業(yè)有義務(wù)自行申報并按照規(guī)定全額或超額繳納社會保險費用；3）進而每月經(jīng)由單位對已繳社會保險費用的詳細情況向職工進行告知。

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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一、月薪6萬稅后多少到手月薪6萬在不考慮專項附加扣除和社保扣除等情況下，每月需繳納10040元個人所得稅，扣除個稅后為49960元。個人所得稅的具體計算方法為：（60000*12-60000-36000-144000-300000）*0.25+300000*0.2+144000*0.1+36000*0.03=120480元。此為年總繳稅額，平均到每個月為10040元?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余額為應(yīng)納稅所得額；勞務(wù)報酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費所得，以每次收入額為應(yīng)納稅所得額。（三）經(jīng)營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應(yīng)納稅所得額

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