久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

個(gè)體戶勞動(dòng)合同模板包括哪些條款?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-13 18:04:30 104 人看過

一、個(gè)體戶勞動(dòng)合同模板包括哪些條款?

個(gè)體戶勞動(dòng)合同模板

甲方:

乙方:

雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自年月日開始,至年月日終止,其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

第十二條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)

乙方簽章

簽訂日期:年月日

二、勞動(dòng)合同必須包括哪些內(nèi)容?

1、用人單位的名稱、住所、法定代表人或者是主要負(fù)責(zé)人的姓名。

2、勞動(dòng)者的姓名還有住址,居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。

3、勞動(dòng)合同的期限。

4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

5、工作時(shí)間還有休息休假。

6、勞動(dòng)報(bào)酬。

7、社會(huì)保險(xiǎn)。

8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年05月12日 08:32
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多申請(qǐng)仲裁相關(guān)文章
  • 戶口冊(cè)模板的內(nèi)容都包括哪些?
    一、戶口冊(cè)模板的內(nèi)容都包括哪些?1.戶別——分“家庭戶”和“集體戶”。以家庭關(guān)系為主的公民居住一處共同生活的或單身居住獨(dú)立生活的填“家庭戶”;相互之間不存在家庭關(guān)系的居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、寺廟等單位集體宿舍的公民,填“集體戶”。2.戶主姓名----填寫戶口登記立戶的戶主姓名。戶主應(yīng)由具有完全民事行為能力人的擔(dān)任。3.與戶主關(guān)系——本人是戶主的,填寫“戶主”。戶內(nèi)其他人員按本人與戶主的血親或姻親關(guān)系等寫明具體稱謂。具體排列順序?yàn)椋簯糁?,戶主的配偶,戶主的子女,戶主的孫女,戶主的父母。祖父母、外祖父母,戶主的兄弟、姊妹,戶主的旁系親屬和其他親屬等。4.姓名——填寫本人姓名的全稱。少數(shù)民族和被批準(zhǔn)入籍的公民,可依照本民族或原籍國(guó)家的習(xí)慣取名,但應(yīng)在本欄中填寫用漢字譯寫的姓名。如本人要求填寫本民族文字和外文姓名的,可同時(shí)在本欄中填寫。棄嬰,可由收養(yǎng)人或收養(yǎng)機(jī)構(gòu)按照上述原則為其取名。5.性別
    2024-01-18
    198人看過
  • 什么是勞動(dòng)訂單包合同模板
    勞動(dòng)合同包合同模板承包商(以下簡(jiǎn)稱甲方):身份證號(hào):承包商(以下簡(jiǎn)稱乙方):身份證號(hào):,甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞動(dòng)合同,明確各自的權(quán)利、責(zé)任和正義,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本項(xiàng)目的具體情況,通過友好協(xié)商訂立本合同。雙方必須共同遵守第1條工程概況1.1工程地點(diǎn):1.3工程內(nèi)容:4.1承包方式:勞動(dòng)合同(包括勞動(dòng)力、輔助材料、機(jī)械、起重、二次搬運(yùn)、裝卸車輛等)4.2工程造價(jià):人民幣元整
    2023-05-07
    74人看過
  • 二手房買賣合同模板包括哪些內(nèi)容?
    二手房屋買賣合同范本售房方(甲方):身份證號(hào)碼:購(gòu)房方(乙方):身份證號(hào)碼:關(guān)于乙方向甲方購(gòu)房事宜,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方將其擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán)位于____小區(qū)____棟____號(hào)的毛坯房一套、號(hào)車庫(kù)一個(gè),合計(jì)人民幣(大寫):____________元(¥:____元)出售給乙方。注:上述購(gòu)房總價(jià)不包括房屋過戶所產(chǎn)生的交易稅、契稅和辦理該套房屋的房屋產(chǎn)權(quán)證、土地使用證的過戶費(fèi)用,在辦理上述各種手續(xù)時(shí)相關(guān)費(fèi)用均由乙方另行繳納。二、甲方權(quán)利和義務(wù):1、保證對(duì)本協(xié)議約定的出售房屋擁有獨(dú)立產(chǎn)權(quán),提供的權(quán)證均為真實(shí)有效憑證,如違反甲方承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任并賠償乙方相應(yīng)損失;2、保證該出售房屋沒有出租和抵押給除乙方外的任何人,并且無(wú)債權(quán)債務(wù)糾紛,如因出租或抵押所產(chǎn)生的任何問題由甲方承擔(dān)并負(fù)責(zé)解決。3、在乙方一次性交清購(gòu)房款后,將本協(xié)議約定的房屋交付乙方使用。同時(shí)向乙方交付該出售房屋的真實(shí)有
    2023-04-17
    416人看過
  • 承包合同的模板有哪些?
    企業(yè)承包合同模板是首先應(yīng)當(dāng)寫明承包方與發(fā)包方的具體信息;其次,寫明承包運(yùn)營(yíng)要遵循的總原則,對(duì)承包時(shí)長(zhǎng)、具體時(shí)間段和承包費(fèi)用進(jìn)行明確;對(duì)承包方合法經(jīng)營(yíng)、自主經(jīng)營(yíng),發(fā)包方經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、保障合法利益等權(quán)力義務(wù)進(jìn)行約定;最后,雙方簽字并寫明時(shí)間。理財(cái)合同模板是怎樣的委托方(甲方):營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼(身份證號(hào)碼):發(fā)證機(jī)關(guān):聯(lián)系電話:受托方(乙方):身份證號(hào)碼:發(fā)證機(jī)關(guān):聯(lián)系電話:1、茲有甲方將自有資金參于證券市場(chǎng)的操作而簽訂本合同。2、乙方在甲方指定的賬戶內(nèi)操作,甲方隨時(shí)監(jiān)督操作過程和結(jié)果,對(duì)任何不認(rèn)可的乙方動(dòng)作可隨時(shí)提出異議,若雙方意見不一致時(shí)可隨時(shí)終止委托。(委托操作時(shí),若是甲方舍不得換股,乙方就在該品種上做差價(jià),不換品種。若是甲方不留戀原有持股,就按乙方的擇股標(biāo)準(zhǔn)換股。)3、對(duì)盈利部分進(jìn)行二、八分成,即甲方得80%、乙方得20%,每月底結(jié)算壹次,結(jié)算后三天內(nèi)付清。4、若當(dāng)月沒有利潤(rùn)則不分成,若產(chǎn)
    2023-07-22
    388人看過
  • 個(gè)體戶勞動(dòng)合同范本(個(gè)人雇傭員工勞動(dòng)合同模版)
    疫情的影響,很多實(shí)體店都撐不下去了,街頭遍地開花的小吃店、零售店居多,競(jìng)爭(zhēng)加劇,大部分店面都利潤(rùn)微薄,勉強(qiáng)維持生計(jì)。這些店面基本規(guī)模很小,很多都是夫妻店,只雇傭一兩個(gè)人,也基本沒有跟員工簽訂勞動(dòng)合同。那么,像這種個(gè)體戶招聘,是否要跟員工簽訂勞動(dòng)合同呢?個(gè)體戶招聘也需簽合同法律已經(jīng)明確了個(gè)體戶是具備合法資格的用人單位?!秳趧?dòng)法》第二條規(guī)定,在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法?!蛾P(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》提出,《勞動(dòng)法》第二條中的“個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”是指一般雇工在七人以下的個(gè)體工商戶。隨著就業(yè)市場(chǎng)的下沉,很多90后、00后涌入勞動(dòng)力市場(chǎng),個(gè)體戶招聘的不再是以往的學(xué)歷比較低、維權(quán)意識(shí)弱的人群了,很多大專甚至本科生也會(huì)暫時(shí)先找一份這樣的工作,當(dāng)作積累經(jīng)驗(yàn)也好,跳板也好,總之,如果沒有按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定簽訂正規(guī)的勞
    2023-06-04
    59人看過
  • 教師簽訂勞動(dòng)合同模板中應(yīng)該有哪些基本條款
    一、教師簽訂勞動(dòng)合同模板中應(yīng)該有哪些基本條款?(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。二、簽訂勞動(dòng)合同的流程是什么?(一)起草勞動(dòng)合同書(二)對(duì)勞動(dòng)合同必備條件雙方應(yīng)協(xié)商一致,然后填寫(一式二份,下同)。(三)雙方簽字、蓋章(勞動(dòng)都按手印)。(四)用人單位和勞動(dòng)都各拿一份。三、簽訂勞動(dòng)合同的要求是什么?(一)訂立勞動(dòng)合同的目的必須合法。當(dāng)事人不得以訂立勞動(dòng)合同的合法形式掩蓋非法意圖和違法行為,以達(dá)到不良企圖的目的。(二)訂立勞動(dòng)合同的主體必須合法。即雙方當(dāng)事人必須具備法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。作為用人單位,應(yīng)是依法成立的企業(yè)、
    2023-04-13
    399人看過
  • 勞動(dòng)合同的條款包括什么,勞動(dòng)合同的種類有哪些
    勞動(dòng)合同的條款包括勞動(dòng)合同的期限,工作內(nèi)容,勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。勞動(dòng)合同的種類有固定期限的勞動(dòng)合同和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以及是以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同的條款包括什么勞動(dòng)合同的條款包括:勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。1.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定期限,主要分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式。2.工作內(nèi)容。工作內(nèi)容是指用人單位安排勞動(dòng)者從事的工作,包括勞動(dòng)者工作的時(shí)間,勞動(dòng)者的工種或職務(wù),以及在生產(chǎn)上應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量指標(biāo)和數(shù)量指標(biāo)等。3.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件是指用人單位提供給勞動(dòng)者工作中所處的客觀環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。4.勞動(dòng)報(bào)酬。主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金和津貼以及支付時(shí)間等內(nèi)容,在勞動(dòng)合同中應(yīng)明確約定工資標(biāo)準(zhǔn)或工資的計(jì)算方法,約定的
    2023-06-05
    424人看過
  • 續(xù)訂勞動(dòng)合同個(gè)人鑒定的條款主要包括哪些
    續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括以下條款:用人單位和勞動(dòng)者基本信息;續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限;勞動(dòng)報(bào)酬;社會(huì)保險(xiǎn);工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時(shí)間和休息休假;勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);其他事項(xiàng)。一、勞動(dòng)合同的必備條款有什么勞動(dòng)合同必須具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2、勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3、勞動(dòng)合同期限;4、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5、工作時(shí)間和休息休假;6、勞動(dòng)報(bào)酬;7、社會(huì)保險(xiǎn);8、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9、法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。二、勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些條款勞動(dòng)合同應(yīng)有以下條款:勞動(dòng)合同期限;社會(huì)保險(xiǎn);勞動(dòng)報(bào)酬;用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有
    2023-06-28
    334人看過
  • 戶口冊(cè)模板中包括哪些基本內(nèi)容
    一、戶口冊(cè)模板中包括哪些基本內(nèi)容?1、姓名、曾用名;2、戶主或與戶主的關(guān)系;3、性別;4、出生地;5、民族;6、籍貫;7、出生日期;8、住址;9、宗教信仰;10、公民身份證編號(hào);11、身高;12、文化程度;13、婚姻狀告;14、兵役狀況;15、職業(yè)等。二、戶口登記規(guī)定有哪些?《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第四條戶口登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)設(shè)立戶口登記簿。城市、水上和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn),應(yīng)當(dāng)每戶發(fā)給一本戶口簿。農(nóng)村以合作社為單位發(fā)給戶口簿;合作社以外的戶口不發(fā)給戶口簿。戶口登記簿和戶口簿登記的事項(xiàng),具有證明公民身份的效力。第五條戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶,以主管人為戶主。單身居住的自立一戶,以本人為戶主。居住在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)等單位內(nèi)部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負(fù)責(zé)按照本條例的規(guī)定申報(bào)戶口登記。第六條公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口,一個(gè)公民只能
    2023-04-13
    117人看過
  • 國(guó)際貿(mào)易合同模板有哪些條款
    國(guó)際貿(mào)易合同買方:________電傳:________賣方:________電傳:________按本合同條款,買方同意購(gòu)入,賣方同意出售下述產(chǎn)品,謹(jǐn)此簽約。1.品名、規(guī)格:________單位:________單價(jià):________總價(jià):________總金額:________2.原產(chǎn)國(guó)別和生產(chǎn)廠:________3.包裝:須用堅(jiān)固的木筱或紙箱包裝。以宜于長(zhǎng)途海運(yùn)/郵寄/空運(yùn)及適應(yīng)氣候的變化。并具備良好的防潮抗震能力。由于包裝不良而引起的貨物損傷或由于防護(hù)措施不善而引起貨物銹蝕,賣方應(yīng)賠償由此而造成的全部損失費(fèi)用。包裝箱內(nèi)應(yīng)附有完整的維修保養(yǎng)、操作使用說明書。4.裝運(yùn)標(biāo)記:賣方應(yīng)在每個(gè)貨箱上用不褪色油漆標(biāo)明箱號(hào)、毛重、凈重、長(zhǎng)、寬、高并書以防潮、小心輕放、此面向上等字樣和裝運(yùn):5.裝運(yùn)日期:________6.裝運(yùn)港口:________7.卸貨港口:________8.保險(xiǎn):_____
    2023-05-22
    460人看過
  • 勞動(dòng)合同條款必須包括勞動(dòng)合同必備條款嗎
    一、勞動(dòng)合同條款必須包括勞動(dòng)合同必備條款嗎勞動(dòng)合同條款必須包括勞動(dòng)合同必備條款,如下:1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;3.勞動(dòng)合同期限;4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);5.工作時(shí)間和休息休假;6.勞動(dòng)報(bào)酬;7.社會(huì)保險(xiǎn);8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。二、勞動(dòng)合同條款不合理,可以拒簽嗎?勞動(dòng)合同條款不合理,可以拒簽。用人單位與勞動(dòng)者簽訂合同,必須遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則;如果一方惡意訂立合同,打算損害另一方的合法權(quán)益的,另一方可以拒簽。三、勞動(dòng)合同可以變更嗎勞動(dòng)合同是可以變更的。在用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致時(shí)就能變更。用人單位強(qiáng)制變更,勞動(dòng)者因此解除勞動(dòng)合同的,用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資
    2023-05-05
    90人看過
  • 勞務(wù)合同模板以及勞動(dòng)合同模板有什么區(qū)別?
    勞務(wù)合同模板以及勞動(dòng)合同模板的區(qū)別有:勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標(biāo)的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規(guī)定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區(qū)別:(1)主體資格不同。勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人,勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民,也可以是公民與法人、組織。(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度等,成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系,即經(jīng)濟(jì)關(guān)系,彼此之間無(wú)從屬性,不存在行政隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬
    2023-04-13
    201人看過
  • 個(gè)體工商戶租房的合同模板有哪些值得參考?
    租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式,無(wú)法確第七百零七條租賃期限六個(gè)月以上的,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。當(dāng)事人未采用書面形式,無(wú)法確定租賃期限的,視為不定期租賃。定租賃期限的,視為不定期租賃。個(gè)體工商戶納稅標(biāo)準(zhǔn):(一)銷售商品的繳納4%增值稅,提供服務(wù)的繳納5%營(yíng)業(yè)稅。(二)同時(shí)按繳納的增值稅和營(yíng)業(yè)稅之和繳納城建稅、教育費(fèi)附加。(三)還有就是繳納2%左右的個(gè)人所得稅了。(四)如果月收入在5000元以下的,是免征增值稅或營(yíng)業(yè)稅,城建稅、教育費(fèi)附加也免征。(五)稅務(wù)部門對(duì)個(gè)體工商戶一般都實(shí)行定期定額辦法執(zhí)行,也就說會(huì)按區(qū)域、地段、面積、設(shè)備等核定給一個(gè)月應(yīng)繳納稅款的額度。個(gè)體工商戶應(yīng)按照稅務(wù)部門的規(guī)定正確建立賬簿,準(zhǔn)確進(jìn)行核算。對(duì)賬證健全、核算準(zhǔn)確的個(gè)體工商戶,稅務(wù)部門對(duì)其實(shí)行查賬征收的稅款;對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小又確無(wú)建賬能力的個(gè)體工商戶,稅務(wù)部門對(duì)其實(shí)行定期定額征收;具有一定情形
    2023-07-08
    269人看過
  • 青島市勞動(dòng)合同條例規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些基本條款
    一、青島市勞動(dòng)合同條例規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些基本條款?《青島市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第九條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,并具備以下條款:(一)勞動(dòng)合同期限(含試用期);(二)工作內(nèi)容;(三)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;(四)工作時(shí)間和休息休假;(五)勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇;(六)勞動(dòng)紀(jì)律;(七)教育與培訓(xùn);(八)勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件;(九)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(十)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理;(十一)當(dāng)事人雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。二、對(duì)勞動(dòng)合同的訂立有哪些規(guī)定?《青島市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第十條勞動(dòng)合同的期限分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限3種。原系固定職工,男年滿45周歲、女年滿40周歲,或者工齡滿20年的,勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿10年以上,當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者提出訂立無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)訂
    2023-06-19
    375人看過
換一批
#仲裁程序
北京
律師推薦
    展開

    申請(qǐng)仲裁是指由雙方當(dāng)事人協(xié)議將爭(zhēng)議提交(具有公認(rèn)地位的)第三者,由該第三者對(duì)爭(zhēng)議的是非曲直進(jìn)行評(píng)判并作出裁決的一種解決爭(zhēng)議的方法。仲裁異于訴訟和審判,仲裁需要雙方自愿。... 更多>

    #申請(qǐng)仲裁
    相關(guān)咨詢
    • 哪些條款包括勞動(dòng)合同
      上海在線咨詢 2023-09-03
      根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,在勞動(dòng)合同中必須具備條款是:勞動(dòng)合同的期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件以及違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
    • 兼職勞務(wù)合同模板包括什么條款的
      山東在線咨詢 2022-06-27
      必備條款有:勞動(dòng)合同期限主要分為有固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定的工作為期限等三種形式;工作內(nèi)容主要包括工種和崗位,以及該崗位應(yīng)完成的生產(chǎn)(工作)勞務(wù)、工作班次等內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件主要包括勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)程,女工和未成年人的保護(hù)規(guī)定,工作時(shí)間和休息休假等內(nèi)容;勞動(dòng)報(bào)酬主要包括勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等內(nèi)容;勞動(dòng)紀(jì)律主要包括企業(yè)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律等內(nèi)容及其執(zhí)行程序;勞動(dòng)合同終止的條件;
    • 產(chǎn)品購(gòu)銷合同模板一般包括哪些條款少錢
      江西在線咨詢 2022-11-16
      產(chǎn)品購(gòu)銷合同模板包括的條款主要有: 1、產(chǎn)品購(gòu)銷合同的雙方當(dāng)事人姓名、單位和地址; 2、產(chǎn)品購(gòu)銷合同的標(biāo)的、標(biāo)的物數(shù)量、標(biāo)的物質(zhì)量、價(jià)款或者報(bào)酬; 3、產(chǎn)品購(gòu)銷合同的履行期限、履行地點(diǎn)和履行方式等; 4、產(chǎn)品購(gòu)銷合同的違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式; 5、法律規(guī)定的其他內(nèi)容等。
    • 勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括哪些內(nèi)容, 勞動(dòng)合同條款的解讀包括哪些主要內(nèi)容
      陜西在線咨詢 2022-03-08
      勞動(dòng)合同條款應(yīng)包括以下幾個(gè)方面: 《勞動(dòng)合同法》第十七條:勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 用人單
    • 知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同模板包括哪些內(nèi)容
      北京在線咨詢 2023-08-25
      鑒于許可方擁有具有一定價(jià)值并經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志,且擁有并可出售其他如附文第一節(jié)所述的許可方財(cái)產(chǎn),其中包括商標(biāo)。這一商標(biāo)在廣播或電視中經(jīng)常使用,并出現(xiàn)在各種促銷和廣告業(yè)務(wù)中,得到公眾的廣泛認(rèn)可,在公眾印象中與許可方有密切關(guān)系。