久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

一、利潤未分配計算方法及公式有哪些未分配利潤是指企業(yè)實現(xiàn)的凈利潤經(jīng)過彌補虧損、提取盈余公積和向投資者分配利潤后留存在企業(yè)的歷年結(jié)存的利潤，屬于企業(yè)所有者權(quán)益的組成部分。相對于所有者權(quán)益的其他部分來說，企業(yè)對于未分配利潤的使用有較大的自主權(quán)，受國家法律法規(guī)的限制少。未分配利潤從數(shù)量上來說，是企業(yè)期初未分配利潤，加上本期實現(xiàn)的凈利潤，減去提取的盈余公積和分配出去的利潤后的余額。具體計算公式是：期末未分配利潤＝期初未分配利潤＋本期實現(xiàn)的凈利潤－本期提取的盈余公積－本期給投資者分配的利潤。二、企業(yè)經(jīng)營利潤歸誰所有如是國有企業(yè)，稅后利潤歸國有和企業(yè)員工，如為獨資企業(yè)，稅后利潤歸獨資出資人和企業(yè)員工，如是股份制企業(yè)，稅后利潤歸所有持有股份的人和企業(yè)員工。屬于公司，但公司是股東的所以說屬于公司也就是屬于股東，但股東要拿走要經(jīng)過一定的程序，如召開股東大會決定分配政策等。公司的資本是股東設(shè)立公司或設(shè)立后增加

利潤100萬要交的稅，是要根據(jù)具體的實際情況而定的。根據(jù)新的企業(yè)所得稅法，法定稅率為25％。內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)是一樣的。15％的高新技術(shù)企業(yè)、20％的小型微利企業(yè)、20％的非居民企業(yè)需要國家扶持。企業(yè)應(yīng)納稅所得額＝當(dāng)期應(yīng)納稅所得額X企業(yè)按適用稅率計算的應(yīng)納稅所得額。企業(yè)利潤總額需要依照稅法規(guī)定進行調(diào)整。不是直接用企業(yè)利潤總額乘以稅率計算的。股東分配利潤要交稅嗎利潤分配不需要交稅。如果股東是法人，分配利潤不用考慮稅金。如果存在稅率差額，則有股東自行申報繳納。如果股東是自然人，分配利潤要代扣代繳個人所得稅。稅率20％，但是現(xiàn)在上市公司按照10％執(zhí)行，很多地方也就按照10％的稅率執(zhí)行了。如果是分配給境外，需要扣稅。外籍個人從外商投資企業(yè)取得的股息、紅利所得，暫免征收個人所得稅?！镀髽I(yè)所得稅法》第一條第二款：企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。本法所稱居民企業(yè)，是指依法在中國境內(nèi)成立，或者依照外國（地區(qū)

一、營養(yǎng)費的概念是什么營養(yǎng)費的概念是：受害人通過平常飲食的攝入尚不能滿足受損害身體的需求，而需要以平常飲食以外的營養(yǎng)品作為對身體補充而支出的費用，是一種輔助治療。二、營養(yǎng)費怎么計算營養(yǎng)費的計算前提條件是在醫(yī)院的出院診斷證明書上有“出院后需加強營養(yǎng)”的說明；一般是按照不超過醫(yī)療費的20%計算。營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。1.營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況：傷情顯著輕微，不需住院治療的，一般不賠償營養(yǎng)費。受害程度達輕傷以上者，賠償營養(yǎng)費，賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。2.參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。醫(yī)療機構(gòu)的意見作為參考是《解釋》規(guī)定的前提條件，醫(yī)療機構(gòu)的營養(yǎng)意見應(yīng)當(dāng)是以輔助治療的需要為前提的，認(rèn)為受害人確有補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的需要，并對需要的營養(yǎng)品的等級做出評估，在此基礎(chǔ)上確定具體的營養(yǎng)費。如果醫(yī)療機構(gòu)沒有出具營養(yǎng)意見，可以推定為不需要輔助治療的營養(yǎng)，不應(yīng)對營養(yǎng)費

一、股東權(quán)益的概念和計算公式股東權(quán)益是一個很重要的財務(wù)指標(biāo)，它反映了公司的自有資本。當(dāng)股東權(quán)益小于零時，公司就陷入了資不抵債的境地，這時，公司的股東權(quán)益便消失殆盡。如果實施破產(chǎn)清算，股東將一無所得。相反，股東權(quán)益金額越大，該公司的實力就越雄厚。股東權(quán)益比率應(yīng)當(dāng)適中。如果權(quán)益比率過小，表明企業(yè)過度負債，容易削弱公司抵御外部沖擊的能力；而權(quán)益比率過大，意味著企業(yè)沒有積極地利用財務(wù)杠桿作用來擴大經(jīng)營規(guī)模。計算公式股東權(quán)益（即凈資產(chǎn)）＝資產(chǎn)總額－負債總額二、股東權(quán)益糾紛中股東的權(quán)利創(chuàng)業(yè)者設(shè)立公司的股權(quán)確認(rèn)創(chuàng)業(yè)者設(shè)立公司或者參與設(shè)立，或者受讓公司股份，或者取得技術(shù)股、贈與股等，但是在行使股東權(quán)益時卻遇到障礙，在很多情況下就需要對股權(quán)作出確認(rèn)，也就是要確認(rèn)其在公司的股東身份。有些創(chuàng)業(yè)者由于種種原因，雖然出資創(chuàng)辦了企業(yè)，卻不是以其本人名義，而是用親友、同學(xué)或者其他人的名義進行。這種安排只對雙方當(dāng)事人有效

凈資產(chǎn)負債率凈資產(chǎn)負債率的計算公式如下：凈資產(chǎn)負債率=(負債總額-代買賣證券款-受托資金)/年末凈資產(chǎn)×100%凈資產(chǎn)負債率也稱為產(chǎn)權(quán)比率、債務(wù)股權(quán)比率，反映由債權(quán)人提供的資本與股東提供的資本的相對關(guān)系，反映證券經(jīng)營機構(gòu)的基本財務(wù)結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)定。凈資產(chǎn)負債率高，是一種高風(fēng)險、高回報的財務(wù)結(jié)構(gòu);凈資產(chǎn)負債率低，則是一種低風(fēng)險、低回報的財務(wù)結(jié)構(gòu)。該指標(biāo)同時也表明債權(quán)人投入的資本受到股東權(quán)益保障的程度，或者說是證券經(jīng)營機構(gòu)清算時對債權(quán)人利益的保障程度。國家規(guī)定，債權(quán)人的索償權(quán)要在股東之前?！蹲C券公司管理辦法》規(guī)定了凈資產(chǎn)負債率的上限，即綜合類證券公司的對外負債(不包括客戶存放的交易結(jié)算資金和受托投資管理的資金)不得超過其凈資產(chǎn)額的9倍，經(jīng)紀(jì)類證券公司的對外負債(不包括客戶存放的交易結(jié)算資金)不得超過其凈資產(chǎn)額的3倍。并且規(guī)定，當(dāng)綜合類證券公司對外負債超過其凈資產(chǎn)的8倍或經(jīng)紀(jì)類證券公司對外負債超過其

一、工作底稿的概念在一個會計期間內(nèi)，會計處理程序以分析會計事項、編制會計分錄、過賬、調(diào)整有關(guān)賬項、編制調(diào)整賬項后試算表，然后通過結(jié)清臨時性賬款，編制結(jié)賬后試算表，再編制會計報表。這就完成了一個會計期間的會計工作，提供出反映這一會計期間內(nèi)企業(yè)經(jīng)營活動狀態(tài)的會計信息。對于業(yè)務(wù)量少而且簡單的企業(yè)來說，以上要求并非難事但是對于那些業(yè)務(wù)復(fù)雜，會計事項發(fā)生頻繁的企業(yè)來說則非易事。在賬項結(jié)束的階段，賬項調(diào)整、結(jié)賬、試算平衡等工作，經(jīng)手人多，工作集中，反映的內(nèi)容又分散，這樣登賬時就難免出現(xiàn)錯誤，而且查找時又費時費力，不利于及時準(zhǔn)確地編制會計報表。于是，工作底稿便應(yīng)運而生。二、工作底稿的格式工作底稿的格式因其用途不同而異。這里介紹的是會計期末編制的結(jié)賬式工作底稿。這種工作底稿一般采用的是棋盤式格式。表內(nèi)的欄次按照會計處理過程的順序進行排列，包括試算表、賬項調(diào)整、賬項結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表等。三、實際工作中，工作底稿

與利潤相關(guān)的計算公式主要如下(一)營業(yè)利潤營業(yè)利潤=營業(yè)收入-營業(yè)成本-增值稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務(wù)費用-資產(chǎn)減值損失+公允價值變動收益(-公允價值變動損失)+投資收益(-投資損失)其中營業(yè)收入是企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)所確認(rèn)的收入總額，包括主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入。營業(yè)成本是企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)所發(fā)生的實際成本總額，包括主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本。資產(chǎn)減值損失是企業(yè)計提各項資產(chǎn)減值準(zhǔn)備所形成的損失。公允價值變動收益(或損失)是企業(yè)交易性金融資產(chǎn)等公允價值變動形成的應(yīng)計人當(dāng)期損益的利得(或損失)。投資收益(或損失)是企業(yè)以各種方式對外投資所取得的收益(或發(fā)生的損失)。(二)利潤總額利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出其中營業(yè)外收入是企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒訜o直接關(guān)系的各項利得。營業(yè)外支出是企業(yè)發(fā)生的與其日?；顒訜o直接關(guān)系的各項損失。(三)凈利潤凈利潤=利潤總額-所得稅費用其中，所得稅費用是企

薪級工資的內(nèi)容及計算方式：1、薪級工資，指的是因工作人員的工作表現(xiàn)和資歷而設(shè)立的工資薪級。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的薪級確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)；2、薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的，可計算工齡的在校時間是指從入學(xué)的那一年起計算工齡。實踐中，一般采用的實際工作年齡來計算工齡，而不是采取從在校時間計算。薪級工資的定義及內(nèi)容是什么薪級工資的定義及內(nèi)容是薪級工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。薪級工資標(biāo)準(zhǔn)由相應(yīng)的薪級確定，對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)，而薪級需要由不同級別的崗位上的具體任職年限和套改年限兩個信息確定。任職年限，是指從正式聘用到現(xiàn)崗位當(dāng)年起根據(jù)實際聘任時間按年度累加計算至2006年的年限（只適用這次工資制度改革）。工資套改時，在相同等級崗位的任職

一、利潤未分配的計算公式和方式是怎樣的利潤未分配的計算公式是期末未分配利潤＝期初未分配利潤＋本期實現(xiàn)的凈利潤－本期提取的盈余公積－本期給投資者分配的利潤。利潤未分配的方式如下：1．彌補虧損后形成可供分配利潤。五年尚未補足的年度虧損，可供分配利潤＝凈利潤＝年初未分配利潤或虧損其它轉(zhuǎn)入。2．提取公積后形成可供投資者分配利潤。3．投資分紅后形成未分配利潤——分配投資報酬。當(dāng)年可供投資者分配利潤，加上以前年度的未分配利潤，即為可供投資者分配利潤總額。4．未分配利潤。留待以后年度分配在投資者間進行分配。二、企業(yè)利潤分配的原則1．依法分配原則。企業(yè)的收益分配必須依法進行。為了規(guī)范企業(yè)的收益分配行為，維護各利益相關(guān)者的合法權(quán)益，國家頒布了相關(guān)法規(guī)。2．分配與積累并重原則。企業(yè)通過經(jīng)營活動賺取收益，既要保證企業(yè)簡單再生產(chǎn)的持續(xù)進行，又要不斷積累企業(yè)擴大再生產(chǎn)的財力基礎(chǔ)。3．兼顧各方利益原則。三、合作經(jīng)營利

息稅前利潤通俗地說就是不扣除利息也不扣除所得稅的利潤，也就是在不考慮利息的情況下在交所得稅前的利潤，也可以稱為息前稅前利潤。息稅前利潤，顧名思義，是指支付利息和所得稅之前的利潤。息稅前利潤＝邊際貢獻－固定經(jīng)營成本＝銷售收入－變動成本－固定成本。等額本息每期還款總金額計算公式假設(shè)貸款總金額為A，月利率為，貸款期數(shù)為k，每期需還款總金額（本金＋利息）為x，則：第一期還款后，欠款總金額Q1＝A＊（1＋）－x第二期還款后，欠款總金額Q2＝Q1＊（1＋）－x＝［A＊（1＋）－x］＊（1＋）－x＝A＊（1＋）＾2－［1＋（1＋）］＊x第三期還款后，欠款總金額Q3＝Q2＊（1＋）－x＝｛A＊（1＋）＾2－［1＋（1＋）］＊x｝＊（1＋）－x＝A＊（1＋）＾3－［（1＋）＾2＋（1＋）＋1］＊x由此可得出，第k期還款后，欠款總金額Qk＝Qk－1＊（1＋）－x＝．．．＝A＊（1＋）＾k－［（1＋）＾（k－1

融資方式融資方式是指企業(yè)融通資金的具體形式。融資方式越多意味著可供企業(yè)選擇的融資機會就越多。如果一個企業(yè)既能夠獲得商業(yè)信用和銀行信用，又能夠同時通過發(fā)行股票和債券直接進行融資，還能夠利用貼現(xiàn)、租賃、補償貿(mào)易等方式融資，那么就意味著該企業(yè)擁有更多的機會籌集到生產(chǎn)經(jīng)營所需資金。即企業(yè)融資的渠道。它可以分為兩類：債務(wù)性融資和權(quán)益性融資。前者包括銀行貸款、發(fā)行債券和應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款等，后者主要指股票融資。債務(wù)性融資構(gòu)成負債，企業(yè)要按期償還約定的本息，債權(quán)人一般不參與企業(yè)的經(jīng)營決策，對資金的運用也沒有決策權(quán)。權(quán)益性融資是指向其他投資者出售公司的所有權(quán)，即用所有者的權(quán)益來交換資金。這將涉及到公司的合伙人、所有者和投資者間分派公司的經(jīng)營和管理責(zé)任。權(quán)益融資可以讓企業(yè)創(chuàng)辦人不必用現(xiàn)金回報其它投資者，而是與它們分享企業(yè)利潤并承擔(dān)管理責(zé)任，投資者以紅利形式分得企業(yè)利潤融資原理從狹義上講，融資即是一個企業(yè)的資

生活護理系指工傷職工在停工留薪期間，生活不能自理而需要護理，以及工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，需要生活護理的而由其所在單位支付的，或者從工傷保險基金中獲得的必在費用?！豆ｋU條例》第32條的規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。三種護理等級的區(qū)分可參照《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中規(guī)定的根據(jù)進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動五項條件的標(biāo)準(zhǔn)，以及最高法院《關(guān)于審理人身損害賠償適用法律若干問題的解釋〉中規(guī)定的應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別；對統(tǒng)籌地區(qū)，〈工傷保險條例〉規(guī)定，工傷保險基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)

1、短期貸款六個月以內(nèi)（含六個月）5．10六個月至一年（含一年）5．562、中長期貸款一至三年（含三年）5．60三至五年（含五年）5．96五年以上6．14如果你貸款時間不長的話可以做基準(zhǔn)利率如果要時間長利率可能會上浮10％左右，具體還是要看你的資質(zhì)，用途和還款能力了。3、房屋抵押貸款要求房屋的年限在20年之內(nèi)；房屋的面積要大于50平米；房屋要有較強的變現(xiàn)能力：其次房產(chǎn)抵押貸款價值額度：房屋抵押貸款額度是房屋評估值的70％。然后房產(chǎn)抵押貸款貸款年限：新房貸款的貸款期限最長不超過30年，二手房不超過20年。4、各大機構(gòu)對于利率的標(biāo)準(zhǔn)情況均不一樣，具體利率是根據(jù)借款人的信用情況、職業(yè)性質(zhì)、還款能力等因素綜合確定的。如果借款人個人資質(zhì)情況較好，獲得的貸款利率較低；反之，如果借款人有逾期還款情況，獲得的貸款利率也較高。一、房產(chǎn)抵押范圍1、房產(chǎn)。房產(chǎn)是指抵押人依法取得的享有所有權(quán)或經(jīng)營權(quán)的房屋及房屋占

一、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率計算公式流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率指企業(yè)一定時期內(nèi)主營業(yè)務(wù)收入凈額同平均流動資產(chǎn)總額的比率，流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率是評價企業(yè)資產(chǎn)利用率的一個重要指標(biāo)。通過對該指標(biāo)的對比分析，可以促進企業(yè)加強內(nèi)部管理，充分利用流動資產(chǎn)，如調(diào)動暫時閑置的貨幣資金用于短期的投資創(chuàng)造收益等。還可以促進企業(yè)采取措施擴大銷售，提高流動資產(chǎn)的綜合使用率。流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率（次）＝主營業(yè)務(wù)收入凈額／平均流動資產(chǎn)總額平均流動資產(chǎn)總額＝（流動資產(chǎn)年初數(shù)＋流動資產(chǎn)年末數(shù)）／2，即平均流動資產(chǎn)總額是指企業(yè)流動資產(chǎn)總額的年初數(shù)與年末數(shù)的平均值，此數(shù)值可以在資產(chǎn)負債表找到。與非流動資產(chǎn)無關(guān)。二、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的表示方法流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的兩種表示方法：1、一定時期流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)，計算公式為：流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)次數(shù)＝流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)額（產(chǎn)品銷售收入）／流動資產(chǎn)平均余額2、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)一次所需天數(shù)，計算公式為：流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)天數(shù)＝流動資產(chǎn)平均余額＊計算期天