加班工資如何繳納個(gè)稅？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-24 08:01:06
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問題內(nèi)容：
我單位實(shí)行的是按季度為單位的結(jié)算工資周期，基本工資是按月發(fā)放，但加班工資是3個(gè)月發(fā)一次，而個(gè)稅繳納的月工資標(biāo)準(zhǔn)卻是按月基本工資＋3個(gè)月加班工資為標(biāo)準(zhǔn)來繳納，這就超出月工資收入范圍的標(biāo)準(zhǔn)。這樣繳納對(duì)嗎？
回復(fù)意見：
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕9號(hào)）文件第五條規(guī)定：“雇員取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。”
因此你單位在發(fā)放加班工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)將三個(gè)月的加班工資和當(dāng)月基本工資予以合并作為發(fā)放當(dāng)月的工資薪金收入，計(jì)算扣繳個(gè)人所得稅。
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印花稅1、稅法規(guī)定，采用以貨易貨方式進(jìn)行商品交易簽訂的合同，是反映既購又銷雙重經(jīng)濟(jì)行為的合同。根據(jù)合同上的購買，銷售總額必須計(jì)算稅金。合同簽訂時(shí)貼花的證明書，無論合同是否實(shí)現(xiàn)，是否能按期實(shí)現(xiàn)，都按規(guī)定貼花。2、稅法規(guī)定，委托人提供原料和主要材料，委托人按委托人要求制造貨物，征收加工費(fèi)業(yè)務(wù)，按加工加工合同征收印花稅。對(duì)于受托人提供原料的加工、定制合同，合同中分別記載加工費(fèi)和原材料金額的，應(yīng)按加工加工合同和購買合同計(jì)算稅金，加上兩個(gè)稅金，即在合同上印刷的合同中不區(qū)分加工費(fèi)和原材料金額的，應(yīng)按加工加工合同從高適用稅率上印刷。委托加工的定義？委托加工的法律法規(guī)？委托，加工，國家，通知，國家稅務(wù)局，稅務(wù)委托方在自已的工廠內(nèi)提供場地，機(jī)器設(shè)備及主要原料，請(qǐng)另一家公司提供技術(shù)及技術(shù)人員加工產(chǎn)品（對(duì)方不提供任何輔料），是否屬于委托加工．＊國家發(fā)展改革委辦公廳關(guān)于摩托車生產(chǎn)企業(yè)委托加工有關(guān)事項(xiàng)的通知／國家發(fā)展和改2023-08-07204人看過 -
一、節(jié)假日加班工資計(jì)算基數(shù)是多少？法定節(jié)假日包括全體公民放假的節(jié)日，例如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等，和部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，例如婦女節(jié)、兒童節(jié)、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日等。按照規(guī)定，在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。1、日工資以及小時(shí)工資如何計(jì)算？每月的工作時(shí)間和計(jì)薪天數(shù)是一樣的嗎？如何計(jì)算呢？所謂的月工作日，是指平均每月應(yīng)工作天數(shù)?？鄢菹⑷蘸凸?jié)假日，全年實(shí)際工作天數(shù)為250天，月工作日為20.83天。月工作日屬于制度工作天數(shù)，與考勤制度聯(lián)系緊密，與工資計(jì)算沒有直接關(guān)系，其意義在于從法律上界定月平均應(yīng)出勤天數(shù)。月計(jì)薪天數(shù)，就是平均每月計(jì)算薪酬的天數(shù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第51條規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，所以年計(jì)算薪酬天數(shù)應(yīng)當(dāng)是年工作天數(shù)加上法定休假日，即250天加上11天。因此月計(jì)薪2023-04-04403人看過 -
社保一、加班工資是否需要繳納社保加班費(fèi)需要繳納社保金。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。二、相關(guān)法律規(guī)定根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第三條規(guī)定：工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。在第四條中更明確規(guī)定了工資總額中包含了“加班加點(diǎn)工資”，所以加班費(fèi)是需要繳納社保金的。2023-05-29275人看過 -
企業(yè)需要對(duì)員工的工資進(jìn)行個(gè)人所得稅的合并計(jì)算,其中包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。同時(shí),企業(yè)也需要將員工的加班費(fèi)納入工資總額中,并對(duì)其進(jìn)行個(gè)人所得稅的計(jì)算。員工需要支付加班費(fèi)，這些費(fèi)用需要繳納個(gè)人所得稅。將加班費(fèi)納入員工工資總額中，然后進(jìn)行個(gè)人所得稅的合并計(jì)算。工資總額由下列六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼和補(bǔ)貼；加班加點(diǎn)工資；特殊情況下支付的工資。工資總額包括哪些項(xiàng)目？根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十五條的規(guī)定，工資總額包括基本工資、績效工資、工資性津貼和補(bǔ)貼、其他工資。其中，基本工資是指勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、依法參加社會(huì)公益活動(dòng)、法定休假日等情形而獲得的工資；績效工資是指用人單位按照勞動(dòng)者的工作績效和業(yè)務(wù)成果等因素確定的工資；工資性津貼和補(bǔ)貼包括國家規(guī)定的津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金；其他工資是指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的其他工資。因2023-10-26461人看過
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按照我國法律相關(guān)規(guī)定，加班工資不屬于國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼津貼，應(yīng)并入工薪收入依法征稅。一、退休工資要交稅嗎?退休金不屬于個(gè)人所得稅的征收范圍，不需要繳納個(gè)人所得稅。法律規(guī)定不用交稅的收入：1、省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金;2、國債和國家發(fā)行的金融債券利息;3、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼、津貼;4、福利費(fèi)、撫恤金、救濟(jì)金;5、保險(xiǎn)賠款;6、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi)、復(fù)員費(fèi);7、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休人員工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。二、征地補(bǔ)償款是否要交稅征地補(bǔ)償款不需要交個(gè)人所得稅。我國法律規(guī)定，下列各項(xiàng)個(gè)人所得，免征個(gè)人所得稅：(一)省級(jí)人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方2023-06-26207人看過 -
一、資源稅的稅目、稅率資源稅設(shè)置七個(gè)稅目，包括原油、天然氣、煤炭、黑色金屬礦原礦、有色金屬礦原礦、其他非金屬礦原礦和鹽。各稅目的具體內(nèi)容見《資源稅稅目稅額幅度表》。資源稅采用定額稅率，其適用稅額，依照所附的《資源稅稅目稅額幅度表》執(zhí)行。資源稅應(yīng)稅產(chǎn)品的具體適用稅額，按所附的《資源稅稅目稅額明細(xì)表》執(zhí)行。礦產(chǎn)品等級(jí)的劃分，按《幾個(gè)主要品種的礦山資源等級(jí)表》執(zhí)行。對(duì)于劃分資源等級(jí)的應(yīng)稅產(chǎn)品，《幾個(gè)主要品種的礦山資源等級(jí)表》中未列舉名稱的納稅人適用的稅額，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)納稅人的資源狀況，參照《資源稅稅目稅額明細(xì)表》和《幾個(gè)主要品種的礦山資源等級(jí)表》中確定的鄰近礦山的稅額標(biāo)準(zhǔn)，在浮動(dòng)30%的幅度內(nèi)核定，并報(bào)財(cái)政部和國家稅務(wù)總局備案。按照規(guī)定，對(duì)于伴采礦，量大的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)規(guī)定對(duì)其核定資源稅單位稅額標(biāo)準(zhǔn);量小的，在銷售時(shí)，按照國家對(duì)收購單位規(guī)定的單位稅額標(biāo)準(zhǔn)繳2023-05-05351人看過 -
這段內(nèi)容講述了目前的個(gè)稅計(jì)算方法以及應(yīng)納稅額的計(jì)算公式。若一個(gè)月繳稅4000元，應(yīng)納稅額大約在9000元至35000元之間，那么應(yīng)納稅額 = (4000 + 1005) / 25% = 20020元。此外，還需要考慮到社會(huì)保險(xiǎn)和公積金扣除的金額，因此月工資范圍應(yīng)該在2萬元至2.6萬元之間。目前的個(gè)稅計(jì)算方法如下：若一個(gè)月繳稅4000元，應(yīng)納稅額大約在9000元至35000元之間，那么應(yīng)納稅額=(4000+1005)/25%=20020元。此外，還需要考慮到社會(huì)保險(xiǎn)和公積金扣除的金額，因此月工資范圍應(yīng)該在2萬元至2.6萬元之間。 工 資 多 少 才 需 要 繳 納 個(gè) 人 所 得 稅 ？根據(jù)我國《個(gè)人所得稅法》規(guī)定，工資薪金所得需要繳納個(gè)人所得稅。而工資薪金所得的計(jì)算方法為：工資薪金總額 - 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) - 起征點(diǎn)。個(gè)人所得稅的稅率分為7個(gè)級(jí)別，分別是3%、10%、20%、25%、30%、2023-09-06115人看過 -
合伙企業(yè)【問】：個(gè)人投資兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)資、合伙企業(yè)的，應(yīng)當(dāng)如何繳納個(gè)人所得稅?【答】：個(gè)人投資兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)資、合伙企業(yè)的，投資者個(gè)人應(yīng)分別向企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理所在地稅務(wù)部門預(yù)繳個(gè)人所得稅，年度終了后辦理匯算清繳。主要有兩種情況：(1)投資者興辦的企業(yè)全部是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的，分別向各企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理所在地稅務(wù)部門辦理年度納稅申報(bào)，并依其投資的全部個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)營所得確定適用稅率，以本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營所得為基礎(chǔ)，計(jì)算應(yīng)繳稅款，辦理匯算清繳。計(jì)算公式為：應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)應(yīng)納稅所得額=各個(gè)獨(dú)資企業(yè)應(yīng)納稅所得額的合計(jì)數(shù)本企業(yè)投資者應(yīng)納稅額=應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額×本企業(yè)應(yīng)納稅所得額÷各個(gè)獨(dú)資企業(yè)應(yīng)納稅所得額的合計(jì)數(shù)本企業(yè)投資者應(yīng)補(bǔ)繳的個(gè)人所得稅稅額=本企業(yè)投資者應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額-本企業(yè)投資者預(yù)繳個(gè)人所得稅稅額(2)投資者興辦企業(yè)中有合伙企業(yè)的，將投資者在合伙企業(yè)中應(yīng)分2023-05-04254人看過
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印花稅對(duì)于委托加工合同，凡在合同中分別記載加工費(fèi)金額與原材料金額的，應(yīng)分別按“加工承攬合同”，“購銷合同”計(jì)稅，兩項(xiàng)稅額相加數(shù)為合同應(yīng)貼印花稅。在中華人民共和國境內(nèi)，領(lǐng)受本條例所列舉憑證的單位和個(gè)人，都是印花稅的納稅義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定繳納印花稅。下列憑證為應(yīng)納稅憑證：購銷、加工承攬、建設(shè)工程承包、財(cái)產(chǎn)租賃、貨物運(yùn)輸、倉儲(chǔ)保管、借款、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、技術(shù)合同或者具有合同性質(zhì)的憑證。一、印花稅購銷合同計(jì)稅依據(jù)為印花稅針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的各種合同、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移書據(jù)、許可證等征稅.購銷合同也屬于印花稅計(jì)征范圍內(nèi)。印花稅的納稅人包括在中國境內(nèi)書立、領(lǐng)受規(guī)定的經(jīng)濟(jì)憑證的企業(yè)、行政單位、事業(yè)單位、軍事單位、社會(huì)團(tuán)體、其他單位、個(gè)體工商戶和其他個(gè)人都是印花稅的納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納印花稅。以合同所載金額(即含稅金額)作為印花稅的計(jì)稅依據(jù)：應(yīng)納印花稅=60*0.03%=18。'購銷合同印花稅'稅率為萬分之三，按照2023-02-04218人看過 -
一、增加注冊(cè)資本金如何繳納印花稅?按增加注冊(cè)資本的萬分之五稅率貼花。每家公司、企業(yè)終身只需繳納一次注冊(cè)資本印花稅。但如果公司注冊(cè)資金增加的還需補(bǔ)交增加部分的注冊(cè)資本印花稅，其比較比例與第一次繳納比例相同。注冊(cè)資本印花稅的繳納時(shí)間為公司成立后第一年內(nèi)到必須交納，有些地方要求公司注冊(cè)后第一次到稅務(wù)局報(bào)到時(shí)交納，有些要求公司注冊(cè)后第一個(gè)季度繳納，最遲的也必須在注冊(cè)當(dāng)年交納。二、增加注冊(cè)資本流程是什么?1、開立股東會(huì)股東同意此次公司增資，并出具股東會(huì)決議、章程(或章程修正案)。2、開立驗(yàn)資賬戶開立驗(yàn)資賬戶所需材料：營業(yè)執(zhí)照原件、組織機(jī)構(gòu)代碼證原件、稅務(wù)登記證原件、開戶許可證原件、公章、財(cái)務(wù)章、法人章、股東章、股東身份證原件、增資股東會(huì)決議及驗(yàn)資戶銀行的各種開戶表格。3、增資資本進(jìn)賬詢證以各個(gè)投資人的身份打入相應(yīng)的投資比例的增資資本，增資資本進(jìn)賬后與會(huì)計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系索取詢證函，交到驗(yàn)資賬戶銀行領(lǐng)取三2023-04-16236人看過 -
五一加班工資應(yīng)當(dāng)算五天，用人單位應(yīng)當(dāng)以不低于勞動(dòng)者正常工作日或正常工作時(shí)工資的三倍支付加班費(fèi)；加班工資需要交個(gè)人所得稅，計(jì)入總工資，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算。一、五一加班工資算幾天五一加班工資算5天。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，2020年的勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間為：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。5月2日至5日期間用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。二、加班工資需要交個(gè)稅嗎加班工資需要交個(gè)稅。加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額，合并計(jì)算個(gè)人所得稅。個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。個(gè)人所得稅的征稅內(nèi)容：工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取2023-06-04142人看過 -
21.75天加班工資計(jì)算方法：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù)，加班工資要交個(gè)稅，加班工資是計(jì)算在個(gè)人工資、薪金所得中的。一、21.75天加班工資計(jì)算方法21.75天加班工資計(jì)算方法：法定節(jié)假日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*300%*加班天數(shù)；休息日加班工資=月工資基數(shù)/21.75天*200%*加班天數(shù)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：（一）安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。二、加班工資要交個(gè)稅嗎加班工資要交個(gè)稅，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)算在個(gè)2023-06-04182人看過
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法律綜合知識(shí)稅收滯納金是納稅人或者扣繳義務(wù)人不及時(shí)履行納稅義務(wù)而產(chǎn)生的連帶義務(wù)。國家對(duì)滯納稅款的納稅人、扣繳義務(wù)人征收滯納金，目的是為了保證納稅人、扣繳義務(wù)人及時(shí)履行繳納或者解繳稅款的義務(wù)。從經(jīng)濟(jì)角度講，滯納金是納稅人、扣繳義務(wù)人因占用國家稅款所做的補(bǔ)償;從行政角度講，滯納金是國家對(duì)不及時(shí)履行繳納或者解繳稅款義務(wù)的納稅人、扣繳義務(wù)人采用課以財(cái)產(chǎn)上新的給付義務(wù)，也就是加重給付義務(wù)，具有執(zhí)行罰的性質(zhì)。執(zhí)行罰不同于行政處罰，行政處罰是因公民、法人或者其他組織違反行政法上的義務(wù)，而受到的行政制裁。執(zhí)行罰的目的不在于制裁，而在于促使違反行政法上的義務(wù)的公民、法人和其他組織盡快履行義務(wù)。因此，不能將滯納金作為行政處罰對(duì)待，在稅法上更加傾向于將滯納金與稅款同等對(duì)待。《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅收優(yōu)先權(quán)包括滯納金問題的批復(fù)》(國稅函[2008]1084號(hào))文件精神也證明了這一觀點(diǎn)，該文件明確：按照《中華人民共和國稅收征收管理2022-12-09258人看過 -
個(gè)體工商戶一、個(gè)體工商戶個(gè)稅如何繳納，不繳納有什么后果（1）個(gè)體工商戶應(yīng)按照稅務(wù)部門依照稅收法律、法規(guī)規(guī)定所確定的申報(bào)納稅期限按時(shí)申報(bào)繳納稅款，并報(bào)送有關(guān)納稅資料。（2）個(gè)體工商戶可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款。經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，個(gè)體工商戶也可以采取郵寄、數(shù)據(jù)電文、委托銀行劃繳等其他方法申報(bào)納稅。（3）定期定額戶依照稅務(wù)部門核定的定額和規(guī)定的期限繳納稅款的，視為已申報(bào)。（4）具有一定情形的定期定額戶，可以申請(qǐng)將納稅期限合并為季、半年、年的方式繳納稅款，具體期限由省級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況確定?！吨腥A人民共和國稅收征管法》第六十二條納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)和報(bào)送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。二、個(gè)體工商戶的個(gè)人所得稅是必須交嗎個(gè)體工商戶的個(gè)人所得稅必須交。個(gè)體工商戶納稅是指個(gè)體工商戶應(yīng)按照稅務(wù)部門的規(guī)定正確建立賬簿，準(zhǔn)確進(jìn)行2023-06-08439人看過
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加班是指除法定或者國家規(guī)定的工作時(shí)間以外，正常工作日延長工作時(shí)間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時(shí)間。 勞動(dòng)法規(guī)定加班需要支付加班費(fèi)，平時(shí)加班，如晚上需要支付勞動(dòng)者1.5倍工資，周末加班需支付勞動(dòng)者雙倍工資，法定節(jié)假日需支付三倍工資。... 更多>
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繳納加班工資津貼需要繳納所得稅么遼寧在線咨詢 2022-08-18節(jié)假日加班工資，也屬于工資收入的，加上當(dāng)月其它工資收入，累計(jì)超過3500元以上的部分，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅的通過以上介紹我們可以看出，根據(jù)規(guī)定相關(guān)的法律規(guī)定相信大家看了上面介紹后，對(duì)于加班津貼收稅嗎的法律知識(shí)有了一定的了解，如果你還有關(guān)于這方面的法律問題，請(qǐng)咨詢的為你服務(wù)的律師，他們會(huì)為你進(jìn)行專業(yè)的解答。 -
如何繳納工資稅重慶在線咨詢 2021-11-02扣除工資稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅額＝應(yīng)納稅所得額×適用稅率－快速扣除。當(dāng)前，個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元，適用于超額累進(jìn)稅率的3％至45％。 -
如何繳納前兩個(gè)月工資個(gè)稅？黑龍江在線咨詢 2022-08-111.有明細(xì)申報(bào)對(duì)應(yīng)綜合申報(bào)，沒有什么特別好的辦法規(guī)避。 2.兩個(gè)月工資視同一個(gè)月的合并征稅，不過你可以換種方式，把其中一個(gè)月的工資以年終一次性獎(jiǎng)金的方式發(fā)放，這樣就規(guī)避了多繳稅的問題。 3.個(gè)人所得稅的納稅義務(wù)人，既包括居民納稅義務(wù)人，也包括非居民納稅義務(wù)人。居民納稅義務(wù)人負(fù)有完全納稅的義務(wù)，必須就其來源于中國境內(nèi)、境外的全部所得繳納個(gè)人所得稅；而非居民納稅義務(wù)人僅就其來源于中國境內(nèi)的所得，繳納個(gè) -
在委托加工印花稅如何繳納天津在線咨詢 2021-10-261、稅法規(guī)定，采用以貨易貨方式進(jìn)行商品交易簽訂的合同，是反映既購又銷雙重經(jīng)濟(jì)行為的合同。根據(jù)合同上的購買，銷售總額必須計(jì)算稅金。合同簽訂時(shí)貼花的證明書，無論合同是否實(shí)現(xiàn)，是否能按期實(shí)現(xiàn)，都按規(guī)定貼花。2、稅法規(guī)定，委托人提供原料和主要材料，委托人按委托人要求制造貨物，征收加工費(fèi)業(yè)務(wù)，按加工加工合同征收印花稅。對(duì)于受托人提供原料的加工、定制合同，合同中分別記載加工費(fèi)和原材料金額的，應(yīng)按加工加工合同和 -
加班收入是否繳納個(gè)人所得稅浙江在線咨詢 2022-08-17需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)《個(gè)人所得稅法》相關(guān)規(guī)定，取得工資、薪金所得，應(yīng)納個(gè)人所得稅。這里的工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。
